Экоэнерготехника, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Газовое оборудование
(495) 411-94-57 (многоканальный), (495) 926-45-22 (многоканальный)
Москва, Семёновский пер, 15
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Экоэнерготехника, торгово-сервисная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Узнавайте график на собеседовании
Должностей много, на некоторых можно себе заработать на дом, машину, для чего многие приходят. Есть те, кто работают давно, они приспособились к графику. За последние несколько лет многие повысили свою должность. Текучка кадров была году в 17-м, сейчас как-то всё более стабильно, высшее руководство не сильно вмешивается в дела рядовых сотрудников, для этого есть непосредственные начальники, есть очень даже хорошие и адекватные, не буду называть имен, это неправильно.
Везде хорошо, где нас нет.
Проблема отзывов в том, что их пишут неудовлетворённые уволенные сотрудники. А множество сотрудников, которые довольны компанией и работают сейчас, даже бывших сотрудников, им нет никакого дела до отзывов. Они их не пишут.
Но ищущие работу специалисты зайдут на этот дряной сайт и почитают отзывы уволенных недовольных сотрудников, которые вообще никаким образом не описывают происходящее.
Поэтому:
1. Чёрная или белая зарплата - приходите на собеседование и спросите за условия, никто вас обманывать не будет. Ну получать белую ЗП и больше ничего в одной компании, или в другой компании такую же белую в таком же размере, но ещё и вдобавок столько же небелой.. ну не знаю. Стоит ли рассуждать.
2. Адекватность руководства - например в моём отделе все рады работать на своём месте и совершенно никуда не собираются.
3. График - а что его обсуждать, у каждого свой график, у меня жёсткий, но у других намного лучше. Аналогично, приходите на собеседование и вам расскажут за график. От графика зависит и доход. А вообще график полностью указан в анкете и соответствует написанному. Там уже каждый решает за себя, на какой график человек согласен за какую зарплату.
4. Зарплата. Она в любом случае на порядок выше, чем в других фирмах. Что-что, а платят всегда чётко каждый месяц, за многие годы не помню ни одной задержки. Будете нормально работать, будет рост. В моём отделе со временем у всех увеличивается зарплата. Снижений не припомню.
5. Про унижение сотрудников, ну это просто бред. Никто никого не унижает, организация серьёзная, особенно в последние годы очень сильно поднялась по уровню. Показать полностью
24 ноя | Воскресенье
Аноним
Достаточно
Нет
23 ноя | Суббота
Юрий