Элемент Стор, торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Системы безопасности и охраны
(495) 937-22-28
Москва, Верейская, 17 - 109 офис, БЦ Верейская плаза II
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Элемент Стор, торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
компания, в ковычках, текучка бешенная, то набирают толпу, то увольняют , и увольняют не предупреждая, а придешь как нибудь и тебе скажут, давай до свидания.
Работников берут всех подряд, даже без образования(у меня ничего не спрашивали) , даже руководители "отделов" грамотеи , письменной грамотностью не обладают.
В офисе постоянно какие то "тёрки", зарплата маленькая, плюс постоянные штрафы непонятные.
Можно устроится чтобы просто пожить бедно, но через пол годика или уволят, или сам(а) уйдешь
социальный пакет и льготы - элемент стор этого не знает
отпуск оплачивается половина
официальная зарплата по трудовому 7-8 тыс.
вобщем даже на собеседование не ходите
---
Руководство некомпетенно,только говорить может, а делать ничего не делают. Постоянно задерживают зп. Отношение как к рабу. Сплошной негатив в коллективе, многие работают на износ. Любят набрать штат, а через некоторое время сократить, говорят кризис. Некоторые сотрудники даже не оформлены официально. В общем гиблая контора.
Нет
Рот %удалено% этих хачей. Один с минией Наполеона, мол ему всегда и все должны. Второй %удалено% в разноцветных носках, корчит из себя профи, а на деле дыра в %удалено% и не больше!!!
Нет
Компанией управляют грузины, или армяне, ну или кто они там. Владелец компании просто удачно женился. Пока жена воспитывает в Лондоне детей, он в Москве прикрывает свою мужскую нереализованность издеваясь над сотрудниками. Ему в коллективе нужны роботы, а не люди. В общем бизнес он вести не умеет и компания в глубоком кризисе. При устройстве на работу мне обещали одну зп, по факту платили меньше, на мои вопросы говорили что в компании кризис, давай мы будем тебе проценты платить, всеми правдами и не правдами эти проценты мне выплатили 2 раза, а потом мне сказали что мол извини кризис, посиди ка без процентов. Часть зп официальная, часть в конверте. Три копейки которые официально, на карту падали стабильно,а вот конверты постоянно задерживали. В общем бомжовая компания у них никогда нет денег. Про коллектив вообще молчу, приходишь на работу,смотришь в лица и сразу пропадает желание работать. Все злые и лицемерные. Не советую тратить время на эту компанию, лучше чуть перетерпеть,но найти достойную работу, нежели сидеть в этой шарашкиной конторе, ваши усилия все равно никто не оценит.
Нет
компания, в ковычках, текучка бешенная, то набирают толпу, то увольняют , и увольняют не предупреждая, а придешь как нибудь и тебе скажут, давай до свидания.
Работников берут всех подряд, даже без образования(у меня ничего не спрашивали) , даже руководители "отделов" грамотеи , письменной грамотностью не обладают.
В офисе постоянно какие то "тёрки", зарплата маленькая, плюс постоянные штрафы непонятные.
Можно устроится чтобы просто пожить бедно, но через пол годика или уволят, или сам(а) уйдешь
социальный пакет и льготы - элемент стор этого не знает
отпуск оплачивается половина
официальная зарплата по трудовому 7-8 тыс.
вобщем даже на собеседование не ходите
---
Когда вы придете, лицо кавказкой национальности пообещает вам хороший оклад, но когда вы отработаете месяц и от вас не будет ни какого результата вам скажут до свидания и ничего не дадут. Очень не порядочная компания, по отношению к своим сотрудникам.
Не советую тратить свое время на эту компанию. Не удобно добираться от метро. И не подкупайтесь на то, что офис находится в хорошем бизнес центре, все это иллюзия!!
нет
Отвратительный коллектив. Злобные, безграмотные бабы( именно так). Ни одно обещание, данное на собеседовании выполнено не будет. Зп -раз в месяц, с задержкой. Отпуск-недоплачиваемый, Больничный- недоплачиваемый. Мой совет Вам-не ходите туда, ничего, кроме негатива не получите.
Нету.
1) Не удобное расположение
2) Неуважительное отношение руководства
3) Задержки с ЗП
4) Постоянная текучка менеджеров (из-за условий работы)
5) Не высокий уровень интеллекта сотрудников
6) Основной принцип: выжать из сотрудника максимум и найти следующего
К сожалению положительных сторон не наблюдается, успел во время уйти.
1) Не удобное расположение
2) Неуважительное отношение руководства
3) Задержки с ЗП
4) Постоянная текучка менеджеров (из-за условий работы)
5) Не высокий уровень интеллекта сотрудников
6) Основной принцип: выжать из сотрудника максимум и найти следующего
К сожалению положительных сторон не наблюдается, успел во время уйти.
их просто нет
В компании Элемент Стор я проработала недолго, но с первого дня я почувствовала себя как дома, как в родной семье.
Больше всех конечно я любила нашего хозяина, господина Константина старшего.
Приятнее, добрее, благороднее человека я не встречала на своем пути.
Он милейший души человек и настоящий мужчина. Очень щедрый: готов был последние штаны отдать, лишь бы его сотрудник бал сыт и одет.
Никогда и слова плохого не скажет, косо не посмотрит. Он боялся обидеть своих горячо любимых подчиненных, со всеми разговаривал вежливо, ни на кого не повышал голос.
Он совсем не любил класть ноги на стол, материться, за чаем и кофе всегда ходил сам, совершенно никогда не кричал из своего кабинета, чтобы ему принесли коробку с батончиками мюсли.
Он был открытый, простой человек, который в жизни всего добился сам, своим трудом и упорством. Он не любил шиковать или демонстрировать свою обеспеченность.
Директор компании, Константин младший, тоже очень милый и умный мужчина. Место директора он получил только благодаря своим лидерским качествам, и тут совершенно не при чем тот факт, что он брат хозяина. Просто так совпало.
А коллектив одно загляденье: дамы одна другой краше, все такие добрые и отзывчивые и совсем не лицемерные.
Все начальники сидели на своих местах и четко знали свою работу. Все высокие специалисты в своем деле.
И тут совершенно не при чем, что все должности начальников занимали или браться, или сватья, или сестры хозяина, или его друзья. Просто так совпало.
Я действительно любила свою работу.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.