Элерон, автосервис — отзывы сотрудников о работе в компании

Уезжаю на работу 5-40 приезжаю с работы 18-50.Это 8-ми часовой рабочий день)Условия труда условно допустимые (работа происходит на радиоактивно-загрязнённой территории )но там якобы чисто но без отмывки машины выезд запрещён вплоть до изъятия пропуска либо увольнения.По высшему руководству Уральского региона плачет Трудовая инспекция и Прокуратура. И это не все - .Нет времени всё расписывать скоро на работу)

Обычная богадельня живущая за счет госконтрактов, работают одни родственники и знакомые, уровень бюрократии и коррупции просто зашкаливает, руководство бывшие вояки и иже с ними, в задачу которых входит нервировать, стравливать и накручивать своих подчиненных, крайне не рекомендую данную организацию для работы, текучка у них просто бешеная.

Работаю на данном предприятие уже давно и с каждым годом все становиться хуже и хуже. Начальники отделов некомпетентное Дерьмо, за редким исключением, на работяг плевать хотели, зарплату режут всем кроме жополизов и прихлебателей. Кругом родственные связи, начальники начисляют себе и своим родственникам зарплату как им захочется, прикрывая это мифическими переработками и прочими сказками. Молодой недееспособный директор, от которого за последние два года ушло больше народу, чем от его предшественника за наверное лет десять, почему? Ну наверное потому что в голове одни бонусы и деньги, на людей плевать в принципе. Сейчас в элероне процветают доносительство и подставы разной степени тяжести, ну а как вы хотите? Деньги надо экономить, а для этого нужно: найти непричастных и наказать невиновных. Никому не рекомендую устраиваться на работу на данное предприятие если вы дорожите своими нервами и репутацией.

1. Отсутствие человеческого отношения со стороны руководства. Требования исполнительности, при полном отсутствии уважения к собственным сотрудникам . руководство не выполняет обещаний - поручает работу не входящую в трудовые обязанности, обещая премировать, работа выполняется в полном объеме сотрудником до получения положительного результата, далее руководитель говорит, что премии не будет) обыкновенные обманщики, воры, заслуги других людей оставляют себе. 2. Грязное, очень грязное здание. Отвратительно грязное здание с устойчивыми запахами трупов из туалета. Вонь из ада. И это офисное здание. 3. Не соблюдение трудового законодательства. Не выплата переработок, командировочных. Нет столовой. Нет места для обеда в шаговой доступности, чтобы уложиться в 45-и минутный обед. 4. Руководители с раздутым эго и полным отсутствием компетентности. При выполнении важных контрактов, и необходимости принятия важных управленческих решений, от руководителя не добиться ответа, общая глупость приводит к срыву срока проектов, а виноват оказывается исполнитель, хотя по всем нормативным документам ответственность несет руководитель. Поощряется нытье и глупость. Поощряется кумовство. Бардак в документообороте. Отсутствие современного ПО. Пещерное предприятие, поражающее масштабами собственной отсталости. Молодым, талантливым специалистам советую не тратить свой потенциал на предприятие, где роста вы сможете добиться, если ваш начальник умрет и будет бездетен. Самых бездарных детей ставят на самые высокие должности, где они держатся за счет своей подлости и интриг, но не дел, приносящих реальную пользу в развитии предприятия. Бежать, друзья, и не тратить свое драгоценное время и талант на место, которое не оценит ваших способностей. Показать полностью

Отработал в командировке 270 часов закрыли всего 180 , 90 часов это 26000 ру пропали

В связи с карантином порезали заработные платы. Выгнали стариков, которым продлевали договор каждый год. С каждым годом зарплата падает. Бездарные руководители и бывшие военные загнали простых сотрудников в угол.

Мизерная зарплата не соответствует как в объявлении, меньше в два раза. Та же самая "Бурягэсстрой", только под названием "Элерон" и деньги маскалям уходят, недостатков очень много всего не перечислить, в основном обман там сплошной. Короче там делать нечего, лучше в другое место куда-нибудь, уже проверено...

1. самый важный... неадекватный директор врун, швыряющий, что под руку попадется и краснеющий до брызг в треко. 2.Развалил Бурею развалит и Элерон. 3. Кадры безмозглые, особенно его "возлюбленная курица", хамское поведение, к рабочим относятся будто они истуканы, а не живые люди. Вспомните девочки с какой деревни вы понаехали. 4. Само руководство, начальничек участка, тупой "бывший водитель", по совместительству племяшка Бирюкова, Ткачев свалил все на подчиненных прогуливает работу при этом нормально получает, в отличие от рабочих, которые пашут 24 часа в сутки на морозе. Гусев, анонимный алкоголик и сплетник, ни чем не отличается от вышеперечисленных. Коллектив дружный-женский. Руководство в г.Москве: ПСУ ДСУ и пр. зажравшиеся лживые свиньи. Зарплату обещают одну по факту режут и обманывают.

Работники которые ноют и ноют и продолжают работать думая что что то измениться. Пока вы работаете ничего не поменяется конкретно в вашей жизни точно. Пример рабочий день водителя с 8 ноль ноль. Но водители с 7 00 проходят предрейсовый осмотр и греют машины в минус 40 и ни кто не оплачивает это время... Не оплачивают задержки в рейсе. Какого вы творите... Вы Сами едите с неисправностями, боясь увольнения. Трусы... Рабочие бояться отстаивать свои права... В таком коллективе не может быть хорошей оплаты и хорошего отношения. Приучили пожинайте плоды своего страха и глупости.... Продолжайте ходить и шушукаться поуглам...

Можно сделать скидку на становление предприятия, но Все руководство из Буреягэсстрой СУ Атомстрой, а значит с огромным опытом развала предприятия и неплатежей. Просрали Бурею, развалят и просрут Элерон. Московскому руководству необходимо обратить внимание на оргаризацию оплаты труда и работу отдела кадров. Трудовые договора составляются с нарушениями. Отсутствие профессионализма начальника ок и хамство сотрудниц. Людей маринуют в коридоре по целому дню, а потом сообщают что прием на сегодня закончен. Бардак и отсутствие малейшего уважения к людям.

Совершенно не ценят работников! Не ценят работников которые работают достойно. Естественно приходиться уходить. Режут зарплату, мало того что платят мало так ещё и режут без объяснения причин и без предупреждения. Очень большие долги у компании. Думаю в скором времени ждёт банкротство...

Сплошной обман. Пригласили на работу, по договору на 2 месяца, затем должны были взять в штат.С первого дня начался обман, оказалось сначала берут по договору на три месяца, затем на испытательный срок три месяца (итого полгода) затем только в штат.Оформили договор на 1,5 месяца вместо вторично оговоренных трех и не продлили. С зарплатой также надули, выплатили меньше оговоренной суммы. Претензии предъявить невозможно т.к. подписанный договор отдали через месяц без указанных реквизитов СНПО Элерон и без печати, Акт выполненных работ так же не оформили хотя часть суммы выплатили. Так что полный обман. Да еще забыл написать, спросил о выдаче монтажного инструмента, намекнули что приноси свой (отвертки, паяльник, пинцет, измерительные провода и т.д. Я от такого был просто в ауте.

Работал я в этой компании 2 года в сосновом бору. Место работы ужасное, коллектив сплетников, а Куликова Е.В. вообще мужиков соблазняет, поговаривают, что эта женщина в секте. Что касается работы, то нагружают достаточно сильно за маленькую зарплату. Бегите оттуда!!!

К рабочему классу относятся очень по скотски, требуют много платят мало. В Москве в главном образе сидит очень много не компитентных сотрудников в начальстве. Вопросы не решают, зарплату режу, только слова. Руководство надо менять. Куда смотрит директор. Одна корупция, везде семейный подряды, берут деньги за то что человек устраивается, и каждый месяц с них берут деньги. Если элерон не хочет банкротства, надо менять пол штата, и повышать зарплату сотрудникам, так как зарплата в течении 6 лет вообще не меняется, Все хуже и хуже

Раздутый штат ненужных сотрудников которые не знают чем заняться сидя по норам придумывая себе работу. Очень много перегруженных отделов которые в силу своей загруженности не справляются. Много некомпетентных людей пенсионного возраста, а так же людей которые не привыкли работать. Зарплаты очень маленькие для Москвы, мало того их ещё могут необоснованно резать без причин, так составляют трудовой договор, что для этого есть возможности. Организация в очень больших долгах перед поставщиками и подрядчиками. Очень большие долги. Не советую там работать

Ужасно. Зарплату режут, постоянно врут, заставляют работать по 10 часов и по субботам и не платят за это. Про уровень радиации на объектах никто не говорит. Последнее время перестали выдавать рабочую одежду и даже перчатки. Отношение как к животным.

"Спаситель Элерона" В.В. Бирюков. Снизошел с Небес наш Господь. Сколько распятых руководителей с Озерска будет, одному Богу известно. Превратит Уральский филиал в перевалочную базу гасторбайтеров как это было у него в Жопогорске. Текучка кадров процентов 200 будет, сама знаю из опыта его работы по ГХК. Превратимся в очередной филиальчик Росатома.

Инструмент и материалы второй год не выдают. Запчасти для ремонта на свои деньги покупаешь. На обьектах негде толком умыться, поесть, о горячей пищи вообще недумай, только термос. Билеты в командировку сначала покупаешь на свои, потом компенсируют(то есть нашими деньгами просят прикрыть неповоротливую жопу руководства).С зарплатой бардак, за любой месяц могут удержать 2т. 3т. 10., без всяких обьяснений и приказов. Просто машенники, заставляют писать б/с задним числом.От разговоров и обьяснений с коллективом прячуться, такие горе руководители как Музыка С,Ю. и ему подобные. Они считают себя небожителями, а работников быдлом.Но судя по их умению вести дела это просто бараны, которые прячут свое нерадивое руководство и управление, в сверхурочной работе, в бесконечном продлении командировок, в обрезании зарплаты своим работникам. Недалекое нерадивое руководство с мелкой душонкой.

рабочим строителям платят очень мало, зато их начальники за счет мертвых душ каждый покупает по пятой квартире. Куда только смотрит руководство Элерона!

Зарплату урезают с каждым месяцем все больше, за первую вахту заплатили 2150 за смену а последующие по 1150 за смену.руководство полный ноль, понятия не имеют как работать и как обеспечить работников: спецодеждой(летнюю Форму выдают в середине лета ) и СИЗ. Работать здесь не рекомендую

Не оплачивают билеты и комиссию.