EMEX, оптово-розничная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Автозапчасти для иномарок
(499) 703-34-82, (495) 656-37-31
Москва, 8 Марта 1-я, 3 - цокольный этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе EMEX, оптово-розничная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Работают с аферистами ооо"Ланкс" которые производят отправку товара без оплаты и получив все сопровождаюшие документы и не оплачивают всю оплату начинают перерасчёт делать.
Для поддержания статусса надо работать с ответственными фирмами
По сути дела, эта компания посредник, который держится на "параллельном" импорте, вернее, на пробелах российского законодательства. Следовательно, они ничего не производят, ничего не изобретают, лишь продают запчасти, произведенные за рубежом.
Человек, имеющий минимальное образование, создал неплохой по масштабам бизнес, хотя и примитивный по свое сути.
Работают с аферистами ооо"Ланкс" которые производят отправку товара без оплаты и получив все сопровождаюшие документы и не оплачивают всю оплату начинают перерасчёт делать.
Для поддержания статусса надо работать с ответственными фирмами
По сути дела, эта компания посредник, который держится на "параллельном" импорте, вернее, на пробелах российского законодательства. Следовательно, они ничего не производят, ничего не изобретают, лишь продают запчасти, произведенные за рубежом.
Человек, имеющий минимальное образование, создал неплохой по масштабам бизнес, хотя и примитивный по свое сути.
Пока ещё нет:
снятия барьеров общения, улучшение коммуникаций;
обмен профессиональными знаниями и опытом;
получения опыта совместной работы на общую цель;
повышения эффективности коммуникаций на уровне горизонтальных и вертикальных связей.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/v4YG.jpg[/IMG][/URL]
Специально для Натальи.
Наталья, скажите где Вы нашли зарплаты о которых пишите.
И насколько они реальные?. Дайте хоть одну ссылку о вакансии коммерсанта от 70.000 рубликов.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/v4YG.jpg[/IMG][/URL]
Пока ещё нет:
снятия барьеров общения, улучшение коммуникаций;
обмен профессиональными знаниями и опытом;
получения опыта совместной работы на общую цель;
повышения эффективности коммуникаций на уровне горизонтальных и вертикальных связей.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/v4YG.jpg[/IMG][/URL]
Специально для Натальи.
Наталья, скажите где Вы нашли зарплаты о которых пишите.
И насколько они реальные?. Дайте хоть одну ссылку о вакансии коммерсанта от 70.000 рубликов.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/v4YG.jpg[/IMG][/URL]
На момент моей работы в компании отрицательных сторон не было.
Стабильная крупная компания. Все строго по ТК. Оригинальная идея и технологии. Хорошая социалка.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
А кто пишет что бы тешить свой ..... , то у Вас с ним всё в порядке успокойтесь.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
А кто пишет что бы тешить свой ..... , то у Вас с ним всё в порядке успокойтесь.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
Нет
Все привет! Мой отзыв не в тему, но может кто-нибудь подскажет :) Кто знает какая WMS установлена в компании EmEx?
Есть некоторая неразбериха и недостаток информации, но она связана с бурным ростом компании. Да, где-то руководство не последовательно в своих действиях, иногда принимаются не самые лучшие решения, но это не фатально, ситуация всегда выправляется. Пока ничего страшного для себя и своего будущего в этой компании не вижу. Если увижу - честно напишу и подпись поставлю.
Компания легальная, все по ТК, доставка от м. Кузьминки транспортом компании, для работников склада бесплатное питание, спец одежда отличного качества, защитная обувь. Руководство заботиться о безопасности сотрудников, все время что-то улучшает. Уровень зарплат на складе выше того, на который здесь жалуются обиженные и " уволенные".
Считаю, что тупо жалуются здесь те, кто просто обижен и поэтому не объективен. Если бы действительно увольняли противозаконно пошли бы в суд вместо того чтобы тут анонимно гадить. Если не пошли в суд, значит нарушений трудового законодательства не было.
Я работаю в офисе, но несколько раз в день бываю на складе, отработала недавно смену стажером на складе - условия нормальные, никакие не ужасные. Каждый день разговариваю с рядовыми операторами, старшими смен. Да, всем тяжело потому что работы много, но деньги платят как обещают, гарантированно и вовремя. Есть система премирования. В том числе за рац. предложения и наставничество.
Владелец компании честный человек, патриот, честно платит налоги и строит легальный российский бизнес. Много хорошего в компании.Любой кому что-то не понятно в системе оплаты может подойти к любому директору задать вопрос и получить ответ.Руководители компании регулярно бывают на складе - все нормальные вменяемые люди.
Никто не поручал писать мне положительные отзывы. Я сама знаю, где в компании проблемы и каждый день работаю над тем, чтобы их становилось меньше. Потому что мне тоже надо семью кормить, а для этого надо не в обиды впадать, а пахать, тогда и не уволят по соглашению сторон.
Нет команды, духа. надо завести слоников и посадить гранатовое дерево.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
Много.
Давайте каждый начнём с себя. "Корень зла ищи в себе" говорил один авторитетный господин. Искать соринку в глазах других, а у себя не видеть иногда бревна это по Русски. И пусть каждый представит, что он руководитель и собственник. Своё оно и есть своё и хрен кому его наверно отдадите, так будьте до конца честные хотя бы перед собой. Скажите кто позволит залезть себе в карман? А почему собственник должен терпеть воров, лодырей, прогульщиков, обманщиков и т.д. Они все лезут ему в карман. Вы попробуйте поработать в Европе, США с такими привычками и принципами. А кого обидели и они считают, что не справедливо, то нужно пережить. Ведь всё проходит и это пройдёт.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
Есть некоторая неразбериха и недостаток информации, но она связана с бурным ростом компании. Да, где-то руководство не последовательно в своих действиях, иногда принимаются не самые лучшие решения, но это не фатально, ситуация всегда выправляется. Пока ничего страшного для себя и своего будущего в этой компании не вижу. Если увижу - честно напишу и подпись поставлю.
Компания легальная, все по ТК, доставка от м. Кузьминки транспортом компании, для работников склада бесплатное питание, спец одежда отличного качества, защитная обувь. Руководство заботиться о безопасности сотрудников, все время что-то улучшает. Уровень зарплат на складе выше того, на который здесь жалуются обиженные и " уволенные".
Считаю, что тупо жалуются здесь те, кто просто обижен и поэтому не объективен. Если бы действительно увольняли противозаконно пошли бы в суд вместо того чтобы тут анонимно гадить. Если не пошли в суд, значит нарушений трудового законодательства не было.
Я работаю в офисе, но несколько раз в день бываю на складе, отработала недавно смену стажером на складе - условия нормальные, никакие не ужасные. Каждый день разговариваю с рядовыми операторами, старшими смен. Да, всем тяжело потому что работы много, но деньги платят как обещают, гарантированно и вовремя. Есть система премирования. В том числе за рац. предложения и наставничество.
Владелец компании честный человек, патриот, честно платит налоги и строит легальный российский бизнес. Много хорошего в компании.Любой кому что-то не понятно в системе оплаты может подойти к любому директору задать вопрос и получить ответ.Руководители компании регулярно бывают на складе - все нормальные вменяемые люди.
Никто не поручал писать мне положительные отзывы. Я сама знаю, где в компании проблемы и каждый день работаю над тем, чтобы их становилось меньше. Потому что мне тоже надо семью кормить, а для этого надо не в обиды впадать, а пахать, тогда и не уволят по соглашению сторон.
Показать полностью
Задержка на сутки ( доставка)
Мне магазин Emex понравился . С начало меня порадовали доброжелательные менеджеры .Рассказали о товаре, о скидках . Заказывал у них пару аккумуляторов Bocsh . Я по номиналам плохо знаю, меня проконсультировали .
Что еще сказать. Отправили на следующий день после оплаты .
Приехало все целое
Нет команды, духа. надо завести слоников и посадить гранатовое дерево.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
Много.
Давайте каждый начнём с себя. "Корень зла ищи в себе" говорил один авторитетный господин. Искать соринку в глазах других, а у себя не видеть иногда бревна это по Русски. И пусть каждый представит, что он руководитель и собственник. Своё оно и есть своё и хрен кому его наверно отдадите, так будьте до конца честные хотя бы перед собой. Скажите кто позволит залезть себе в карман? А почему собственник должен терпеть воров, лодырей, прогульщиков, обманщиков и т.д. Они все лезут ему в карман. Вы попробуйте поработать в Европе, США с такими привычками и принципами. А кого обидели и они считают, что не справедливо, то нужно пережить. Ведь всё проходит и это пройдёт.
[URL=http://iplogger.ru][IMG]http://iplogger.ru/PBAG.jpg[/IMG][/URL]
Есть и негатив. Он возникают и от руководства и работников. Будет единство, не будет негатива.
А всё не плохо. Я согласна с автором отзыва в котором говорит, что нужно начинать с себя. У каждого есть скелет в шкафу и каждый заботиться о своём кармане. Есть у нас профсоюз водной смене, его лидеры заняли позицию 30 годов, "а ты член профсоюза?"
НЕТ ?!!! , то всё остальное и остальные по фигу. А контакт с руководством, менеджерами по вопросам "как сделать и что улучшить" не допустим, потому,что их профсоюзные БОССЫ, там ВЫШЕ называют это "жёлтыми профсоюзами". Вот они и ждут как бы кого и за что укусить из начальства. Начальник нарушил что то по отношению к подчинённым, особо к членам, то он не прав. Подчинённый нарушил, все остальные его покрыли. А как известно, круговая порука рано или поздно ведёт к негативу.
Есть и негатив. Он возникают и от руководства и работников. Будет единство, не будет негатива.
А всё не плохо. Я согласна с автором отзыва в котором говорит, что нужно начинать с себя. У каждого есть скелет в шкафу и каждый заботиться о своём кармане. Есть у нас профсоюз водной смене, его лидеры заняли позицию 30 годов, "а ты член профсоюза?"
НЕТ ?!!! , то всё остальное и остальные по фигу. А контакт с руководством, менеджерами по вопросам "как сделать и что улучшить" не допустим, потому,что их профсоюзные БОССЫ, там ВЫШЕ называют это "жёлтыми профсоюзами". Вот они и ждут как бы кого и за что укусить из начальства. Начальник нарушил что то по отношению к подчинённым, особо к членам, то он не прав. Подчинённый нарушил, все остальные его покрыли. А как известно, круговая порука рано или поздно ведёт к негативу.
Нет
Все привет! Мой отзыв не в тему, но может кто-нибудь подскажет :) Кто знает какая WMS установлена в компании EmEx?
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Их нет
ЗП, рост, руководство
23 ноя | Суббота
Специалист Генплана
Для меня их просто нет!
Это крутая компания, с большой историей и будущим!