Salamander, сеть салонов обуви — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.48) (Количество проголосовавших: 26)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(499) 579-32-25 (многоканальный), (499) 579-32-21
(499) 579-32-22
Москва, Кожевническая, 7 ст1 - 6 этаж, ТЦ Кожевники
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Salamander, сеть салонов обуви. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Вы получите 35к при выполнении всех показателей и выполнения то - эм, вы серьезно???+5к если личные продажи в а 300-400к.То есть компания,которая продаёт вещи по 8к+(обувь, аксессуары,сумки,)платит вам зп грузчика.Послушал про перемены в компании,что сейчас период у них....И решил что я это во многих компаниях слышал.
На собеседовании выжали основательно - в помнил все показатели (устраивался на админа)
Нужно упростить процесс возврата товара. А то покупатели нервничают, когда долго приходится ждать. И еще, нужно улучшить освещение в магазине. Особенно в темное время суток, товар выглядит не так привлекательно.
Основной минус, что вся работа на ногах: если клиентов много, то и присесть практически нет времени, правда всю усталость ощущаешь уже после закрытия салона – по дороге домой.
Когда приходила в салон узнавать о работе, думала, что здесь и буду работать. По факту конечно, мой салоне значительно дальше, но может в ближайшее время переведут.
Очень проходимая точка, народу обычно много, поэтому не всегда успеваю нормально поесть или посидеть
Минус только в том, что надо быстро переключаться между задачами.
Не всегда руководство слушает и слышит рядовых сотрудников
Официальное трудоустройство, адекватные планы и в целом нагрузка
Смена на ногах, это очень сложно, особенно на первых порах
Не всегда успеваем поесть на работе, все на бегу
Крупных минусов нет, а по мелочи везде можно найти при желании
Долгие смены на ногах, много народа(
Ноги уставали
24 апр | Четверг
Марина
24 апр | Четверг
Жанна
24 апр | Четверг
Наталья
нет
Хорошая зарплата, удобный режим работы.