Добавить отзыв Найти отзыв
Энерго-Сервис, группа компаний, ЗАО Группа Энергетические Технологии и Решения

Энерго-Сервис, группа компаний, ЗАО Группа Энергетические Технологии и Решения — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Энергоаудит

(495) 600-38-07 (единая справочная)
Москва, Андроновское шоссе, 26 ст5 - 2 этаж, БЦ Персона Грата
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энерго-Сервис, группа компаний, ЗАО Группа Энергетические Технологии и Решения. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Пригласили на собеседование в данную организацию. Пожалуй на таком собеседовании я была пожалуй в первый раз:). Разговаривал со мной мужчина, бойкий и расторопный :). Судя по всему с нереализованными мечтами о работе в КГБ :). Изначально было много устных вопросов (сколько комнат в моей квартире, с кем живу, кем работают родители и муж, в каком возрасте начал курить мой супруг, сколько лет мы вместе, где познакомились, какие оценки в школе получает мой ребенок, грубит ли родителям и т.д.). Занял этот допрос примерно минут 30-40. Потом мне предложили пройти тесты. Состоят они из нескольких блоков, в первом блоке 187 вопросов, потом еще блоков пять в среднем по 60-80 вопросов. Это нечто! Вопросы настолько бестолковые, что с первого раза не сразу понимаешь, что за муть читаешь! В какой-то момент мой надзиратель вышел на 5 минут, я скорее их щелкать, потому что иначе никто бы не поверил, что такое возможно:))). Посмеялись потом все от души, а уж когда узнавали, про деятельность фирмы, то падали под стол от смеха. В итоге, на первый блок вопросов я честно и добросовестно ответила, но когда следом мне стали подкладывать ещё и ещё, это стало откровенно раздражать и остальное уже заполняла не читая:). Вопросы такие: найдите связь между словами автомобиль - дерево и подберите такую же связь к слову машина. Варианты ответов: ёж, осел и что-то ещё. В тот момент я уже понимала, что работать в данной фирме не хочу. Между тем уже прошло 1.5 часа, мой мучитель уже видел крайнюю степень моего раздражения, но я то уже особо и не скрывала. Если это была проверка на стрессоустойчивость, то я её не прошла:))))). При этом вопросов по проф.пригодности задано не было, вполне могло оказаться, что я и компьютер то включать не умею. Ничего и о навыках не спросили. Ощущения остались странные, но зато фото тестов здорово повеселили друзей и родственников:)))). Спасибо и на этом!
Было забавно в первый час
Если вы будете приглашены отделом кадров, и при собеседовании с руководством Ваш слух будет ласкать красивая песенка про грандиозные планы "суперсовременной" компании, про Ваши карьерные перспективы, про астрономические зарплаты, которые Вас ждут в будующем - то бегите к чертовой матери оттуда, потому что Вам откровенно будут ссать в уши, без зазрения совести. Местом работы - назвать сложно, фирма похожа на большую жопу, обрастающую негативом все больше и больше. К сожалению все эпические порывы скудоумия исходят от руководства, которое не имеет даже примитивных управленческих качеств. Моральные качества, как порядочность, ответственность, справедливость и честность вообще обошли их стороной в процессе эволюции. Что делать, если Вы и Ваш драгоценный зад по не знанию (не читали отзывы), или отсутствию интуиции оказались в Энтере? 1. Всячески беречь свой зад от руководства, ибо на совещаниях, на рабочем месте и при всем честном народе, Вас всячески, в т.ч. и в грубой форме будут склонять к оральной или ректальной интимной близости независимо от пола, политических взглядов и вероисповедания. Особенно горячим поклонником "присунуть" Вашей драгоценной попке будут манагеры, которые пасутся в большом открытом зале. Вокруг них тупые, не умеющие работать бараны. При этом когда выплывают их ошибки, они сваливают все на тех, кто исполнял их неадекватные указания и увольняют их. Чего тут скажешь, полный аллес. 2. Стараться выполнять дебильно поставленные задачи руководства, даже, если задача невыносимо дебильна и невыполнима. Руководству очень трудно разъяснить, то чего они сами не понимают и впервые видят. При этом Вам будут давать задания горлопаня и настаивая на своем, с неистовством кастрированного крановщика. Если вы глуховаты - просто потрясающе! Крики и вопли, сопровождаемые матом, в т.ч. в присутствии женщин - обыденная манера общения руководства. Запаситесь успокоительным, потому что Вас будет преследовать неудержимое желание надавать подзатыльников руководству или поставить их в угол, как детей, чего они вполне заслуживают. 3. Главное создавать бурную рабочую деятельность, чтобы брать пример с руководства, которое занимается чистой воды мастурбацией, создает панику и групповой психоз, при этом топчется на месте. Руководство любит здесь обсасывать простые вопросы создавая геморрой на ровном месте, и решать с "закрытыми глазами" простые вопросы. В обоих случаях результат - катастрофа, паника, оскорбления и увольнения. А если не видно разницы, зачем тупить дольше? 4. Не нужно быть опытным, компетентным специалистом своего дела. Руководство всегда будет "умнее" и "опытнее" Вас, в любом случае. Решать тоже ничего не надо, за Вас примут решение. Просто изображайте дрессированную обезьянку, без чувства собственного достоинства и самоуважения. Всё равно аргументы в Вашу защиту не будут услышаны, потому что будут заглушаться истерическими воплями обвинений. 5. Не ждите повышений зарплаты или карьерного роста. Со стороны руководства, финансовой или чисто моральной мотивации сотрудников к работе нет, и наверное никогда не будет. Метод «кнута и пряника» здесь интерпретирован по-своему: «Отстегать кнутом да затолкать пряник по самые ягодицы». Абсолютно нездоровая текучесть кадров здесь для руководства считается нормальным явлением, и даже хорошим показателем управления. 6. Хамство и унижения. Если бы руководству платили по 100 рублей за оскорбления сотрудников, то они бы наверное смогли оплатить самые дорогие сеансы к психотерапевту и параллельно бы посещали лекции по культурологии и этике делового человека. Руководство и не старается скрывать своего хамского отношения к людям. В порядке вещей послать сотрудника на "3 буквы" в присутствии других сотрудников, чтобы слышно было абсолютно всему заводу, громко, четко с театрально поставленными жестами. Дорогого стоит, увидеть и услышать такой номер. Разглагольствования о заводе европейского уровня никак не клеится с подходом к управлению заводом, уровнем зарплат и отношению к сотрудникам. Итого: Научитесь горлопанить - это заменит Вам опыт, материтесь - это заменит Вам интеллект, разглагольствуйте с умным видом о том, чего сами не понимаете - это заменит Вам авторитет у руководства. Если Вам нравится, когда Вас унижают, невменяемые персонажи, которые постоянно пытаются доказать, что идиот на самом деле Вы, плюс за все унижения получать низкую зарплату, на фоне колоссальных бессмысленных трат "на перспективу", переделку бесчисленных ошибок и производство...то это вершина Ваших грез и слепили её специально для Вас. Вход на этот аттракцион бесплатный!
У меня друг там работал. Что он мне смог сказать - можно взглянуть на то, как работать не надо и пообщаться с настоящими живыми идиотами!!!
Еще хочу сказать - всем кто хочет работать в этой компании - подумайте много раз!!! Первое и очень важное - отвратительный коллектив, точнее его отсутствие, очень большая текучка, каждый день новые лица, нет адаптации сотрудников, нет нормативной документации, нет нормальных условий труда ( даже многократное отсутствие питьевой воды!), з/п черная, белая по минимуму от 10 т.р., всем кто пришелся не по душе руководству рассчитывают по белой з/п и до свидания! Повод найдут без труда. Сокращение людей проходило таким образом - за 2 дня сказали что с понедельника ты уже тут не работаешь, хочешь получить черную з/п а не белую пиши заявление по собственному желанию, рассчитаем через 2 недели. И не важно как ты ..что ты, ты просто больше не нужен. Про работу на объектах это вообще нужен отдельный отзыв. Не тратьте время! Руководство компании не заинтересовано в сотрудниках и долговременных отношениях с кем-либо, урвали объект, сделали силами людей и всех кто лишний выгнали рассчитав по белой! Более отвратительного места не встречала, мало того что компания в процессе работы очень сильно разочаровывает, не выполняет свои обязательства по оплате труда, так еще и при увольнении ты получишь незабываемые впечатления. Основная масса людей не грамотных, не воспитанных, культура общения очень страдает.
Отсутствуют
Руководитель Солянкин Максим Александрович - мошенник, не знаю почему он до сих пор на свободе. Кидает людей, как только те оказываются рядом. Может не платить зарплату месяцами, не оформлять на работу, а только Ооообещать, пообещав все выплатить как только дела наладятся. Дела, иногда налаживаются (видимо после обмана очередного заказчика), но долги по зарплате сотрудникам тут же забываются. Козлов Алексей (руководитель отдела кадров) - марионетка в руках Злых начальников, ничего по существу не решает. Остольное менеджерье толком знает только пиздить и строить дебилистические планы, один провальнее другого. В общем, господа, на Вас заработают как смогут, полпользуются Вашей наивностью... Даже студентам (слышите!!!) НЕЧЕГО ТАМ ДЕЛАТЬ, уж поверьте мне... За сим прошу откланятся... Не поминайте лихом :)
Нихера нет...
Уважаемые господа соискатели. Я работал в данной компании в должности ИТР. Пишу правду. Сплошной обман.Зарплата - серая!!! Официально - копейки, все остальное в конвертах. Конверты задерживают на 3-4 месяца. Естественно, при увольнении долги вообще забываются. Все грамотные специалисты разбежались. Набор людей поставлен на поток. Приходят - им обещают -проходит -2-3месяца - денег нет - люди уходят без зарплаты. Сплошная выгода для компании - и работа выполнена и деньги целые. Мой совет для умных людей - не работайте с ними!!!
НЕТ
В компанию сейчас понабрали много хохлов, делайте вывод господа! Текучка большая. Жадность учредителей дошла до того, что за 3 дня до Нового Года нет зарплаты за ноябрь. Кладут деньги в банк и прокручивают проценты. Зарплаты мизерные. Официальная - 15 000 р. для всех. Остальное - черная, которую крутят в банке. Обещаниям их не верьте - обманут. Обещали увеличить з/п на 3 000р. - полгода ждем. Отношение хамское. Сейчас подыскиваю другую работу.
ХХХ
Эти твари похожи на украинских тупорылых фашистов для которых деньги и власть стали богами в жизни и они думают, что они пупы земли, а все остальные челядь. Но умные и честные люди, которых они ни во что не ставят так как сами являются полными тупарями и ублюдками это не безмолвные рабы. Скоро эти уроды подавятся своими грязными деньгами, а их могилы мы выложим тротуарной плиткой и поставим на них заслуженные ими общественные туалеты.
ХХХ
Фирма переведена с Андроновского шоссе, д.26 (офисный центр Персона Грата) в Люберцы в складские помещения (Октябрьский проспект), экономия на аренде и др. Оставшиеся после "сокращения пачками" сотрудники сидят (осталось 15 процентов от общего числа состава на начало года) в инете целый день и тупо ищут работу. Зарплата выплачена частично за август. Вот такая офигительная контора, деньги кстати заработанные руководство вложило в свои и доп. приобретенные квартиры, вот и седят, ведь квартиры есть, но они "НЕ продаются, идиоты... ........."фирма на нулях", отстой полный....
Уплыли безвозвратно в никуда....
Спешу поправить: Все отзывы по ветке ЗАО ЭНТЕР также относятся и к ЗАО "Группа ЭНТЕР", и к ООО "Энерготариф Сервис", и ООО "Энергоучет Сервис", и Торговый дом Энергосервис - это ВСЕ одна и таже контора с сайтом energetikam.ru, там сейчас ВСЕ ПЛОХО, деньги еончились, врут, обманывают, люди - НЕ ХОДИТЕ туда!!!
Спешу поправить: Все отзывы по ветке ЗАО ЭНТЕР также относятся и к ЗАО "Группа ЭНТЕР", и к ООО "Энерготариф Сервис", и ООО "Энергоучет Сервис", и Торговый дом Энергосервис - это ВСЕ одна и таже контора с сайтом energetikam.ru, там сейчас ВСЕ ПЛОХО, деньги кончились, врут, обманывают, люди - НЕ ХОДИТЕ туда!!!
Вот контакты этого ублюдка (который кидает людей на деньги), пусть народ знает: Солянкин Максим Александрович: 25.02.1979 г.р., адрес: Г Фрязино, Московская Область. Тел.: +7(495) 600-38-07 доб.132 Предлагает поработать (так как сам заказ отхватил) по наладке управления запорными устройствами (ссылка: http://www.energetikam.ru/main.mhtml?Part=45&PubID=391) и нихера не платит... Сдохни, тварь!
Сдохни, тварь :)
Что хочу сказать - кто старое помянет... Но вот вам мой совет, молодежь - выбрав сию "сказочную" контору, не жалейте потом о потраченных попусту временах... Много там всего "сказочно загадочного", да дел для людей мало. Ох, да простого люда вообще-тать и нету дел у дениса и акционеров. Работал тогда я в ООО "Энерготариф сервисе", так оно это чудо называлось вроде. Да, пару раз с зарплатой пролет вышел, да и объемы запупырили в раза 3 больше, эт точно. Сейчас работаю в Энжпроектстрое, нормально, а туда - вот мой Вам совет, ходить не надо, обмануть. как пить дать. Вот как-то так...
Все, с кем работал - сил, здоровья, и всего
- из 45 тысяч руб, "белая" часть лишь 19 тысяч. - задержка "чёрной" зарплаты с интервалом 4 месяца. - неграмотное руководство (в частности Денис Лебедев), не умеющее правильно рассчитывать человеко-силы и сроки сдачи объектов. Естественно, начальство всё "в белом", а монтажники - лодыри и бездари, сами во всем виноваты. Практически весь коллектив наладчиков летом 2016 ушел отчасти по его вине, надоело скотское отношение, как к рабам. - с каждым годом работа всё грязнее и тяжелее. Закручивание "гаек". Нормальным явлением за последние годы стало, когда наладчики, помимо своих обязанностей, занимаются грязной "таджикской" работой, меняют электросчётчики и кормят блох в подвалах хрущовок. - общая атмосфера упадка и разрухи, отсутствие перспектив. - за 5 лет сменилось несколько руководителей, и с каждым последующим ситуация на фирме, а также отношение к людям, лишь ухудшалось. Золотыми временами можно считать 2007-2012 годы, сейчас контора идет ко дну. Я отработал с 2011 по 2016 и жалею, что вообще пошел туда.
- есть неплохие люди среди рабочего коллектива, и пара человек из инженеров / прорабов. На этом достоинства заканчиваются.
Понял, главная проблема этой конторы - это ГАВЕННОЕ!!! отношение к людям со стороны директра и ближайшей свиты (замов), и это при кажущейся заботе о людях (как ниже написано - корпоративы, подарки, боулинг и т.д - так они дешевки по сравнению с тем что с Вас потребуют в оттдаче к работе). Я вот себя рабом не посчитал, так что идите вы в то самое.... Кстати, слышал, что контора сейчас уже не та, загибается, не советую туда Вам, дорогие, ходить... Волею судеб нашел таки себе НОРМАЛЬНУЮ работу проектировщика.
Там есть хорошие люди, но они в загоне.
Солянкин Максим взял на работу нового насяльника электролабратории. Теперь протоколы испытаний лепят как придется, не проверяя НИЧЕГО, клеммы WAGO у них оказывается, допускаются при монтаже силовых линий, вообщем полный аллесс, прошу Энергонадзор СРОЧНО проверить компетентность дынных господ... Так низя, ибо скоро кто-нить пострадает от тки шпешиалистов!!!
Уже писал - нет!
Спешу поправить шапку: ЗАО ЭНТЕР - это одно и тоже с ЗАО "Группа ЭНТЕР", ООО "Энерготариф Сервис", ООО "Энергоучет Сервис", Торговый дом Энергосервис. ДЕНЕГ ТАМ СЧАС НЕТУ, все бегут от туда... я тоже ухожу...
Солянкин Максим Александрович - точно, ИДИОТ, все развалил в ООО "Энерготариф Сервис" и продолжает там сидеть на должности управляющего. Полный мудак это субъект... Пусть не врут посулами... Обегайте мимо сие место замусоленное грязными ненасытными тварями....
НЕМА!
тех. директор Солянкин Максим Александрович (пришел из энергосбыта) и прочие с ним гавнюки просрали когда-то хорошую фирму ООО "Энерготариф Сервис" и саму "Энтер"... Все...ДЕНЮХ НЕТУТИ!!! Суши сухари :(. Я ухожу отселя...
Солянкин Максим (недавний пришелец) - насяльник ООО "Энерготариф Сервис", - полный мудак и помощник воров из Группы ЭНТЕР... Люди, не ходите туда (в Энтер) работать, там таких кадров еще с десяток будет, будете всех их кормить...
Шайзе!
Все что говорят на этой фЫрме ВРАНЬЁ!!! Деньги там кончились, не платят даже "белую" зарплату, врут, обманывают. Работаю прорабом с 2011г. Все, пишу заявление, ухожу.. Люди, НЕ ходите в эту срань...
У них сейчас Огромная текучка, людям зарплату с марта месяца не платят, народ набирают, но никто не устраивается на работу. Максим Солянкин и Алексей Козлов дружно ищут персонал, да только обламываются (платить-то нечем, а объемы нужно закрывать)... В общем, полный поппинг у них счас... ПС. СЧАС обходите эту контору стороной, там глубокий клизмас :)
Чай, кофе... а больше ничего...