Энпром, производственно-торговая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Вентиляционное / тепловое оборудование
(495) 646-09-72, (495) 737-61-63
Москва, Большая Тульская, 10 к9 - 942 офис, 4 этаж, БЦ Серпуховской Двор
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энпром, производственно-торговая компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив.
Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная заработная плата выплачивается вовремя.Маленький скромный коллектив.
Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив.
Небольшая серенькая компания.Тесный душный офис на Тульской.Занимается продажей климатического оборудования и монтажными работами по его установке.Руководство легкомысленно считает свою организацию чуть ли не грандом инженерной и строительной индустрии,но официально оформленных сотрудников единицы.Тендеры на редкие подряды получают благодаря "откатам" и занижением сметной стоимости,поэтому используют труд дешевых наемных бригад.В результате полное отсутствие дисциплины и низкое качество работ на объектах.КЗОТ в данной организации не исполняется,о соц.гарантиях можно сразу забыть,договоры о приеме на работу не оформляются и при увольнении заработная плата не выплачивается (обычная практика подобных контор),текучка кадров.Директор- Каратун Андрей Михайлович - блокирует номера неугодных ему сотрудников с целью избежать объяснений по вопросу о зарплате.Фактически управляет фирмой одна из учредителей разорившейся московской вентиляционной компании "ЛИССАНТ"- делайте выводы!
Минимальная официальная зарплата выплачивается без задержек.Маленький скромный коллектив.
18 дек | Среда
Алексей
у нас не любят тех, кто пришел поменьше делать, от этого падает качество работы всего отдела
18 дек | Среда
Роман
18 дек | Среда
Иван
Официальное трудоустройство, ДМС. Присутствует система премий и бонусов.