Добавить отзыв Найти отзыв

Энтузиаст, рекламно-производственное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 783-02-02 (многоканальный), (495) 231-21-22 (многоканальный)
Москва, Энтузиастов 1-я, 12
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Энтузиаст, рекламно-производственное агентство. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Нет
Торговый дом "Ремеза", входящий в холдинг "Энтузиаст", принял участие в выставке «Строительная техника и технологии 2013». По результатам выставки: 1. Подписан договор с ООО «ГИВ» г.Краснодар на поставку модульной компрессорной станции. 2. Подписан договор с ООО «Механик» на поставку 30 троллейбусных компрессоров. 3. кратно увеличилось количество заявок  на дизельные компрессорные станции. 4. Продан ВК120 стоимостью более 1 млн.руб. 5.На выставке проведены предварительные переговоры на поставку ВК220-8ВС стоимостью 2,4 млн. руб. для нужд ОАО «Московский метрополитен». Успехи, закрепленные на данной выставке, позволят ТД "Ремеза" увеличить количество поставляемого оборудования, благодаря которому работа наших партнеров становится проще, приятнее и эффективнее
Нет
Сервисная Компания, входящая в состав Холдинга "Энтузиаст" заключает новые партнерские соглашения. Сервисная Компания заключила ряд договоров на сервисное гарантийное обслуживание ручного инструмента с бензиновым и электрическим приводом с брендами: MAKITA, DOLMAR, Champion, ECHO, Shindaiwa, MANTEC Сервисная Компания заключила договор на комплексное обслуживание виброоборудования производства ООО “Ярстрой” с предоставлением сети региональных авторизированных СЦ Расширяя ряд предоставляемых услуг по сервисному обслуживанию, Холдинг становится ближе к своим конечным клиентам. Увеличивающееся количество партнеров, в свою очередь, позволяет эффективно предоставлять своим клиентам инструменты. которые делают работу простой и приятной.
Нет
Собственное производство всегда является большим преимуществом. Собственное, отечественное производство активно поддерживает государство, а лучших его сотрудников - награждает. Компания "ТеплоТрейд", входящая в состав Холдинга, выпускает отечественное тепловое оборудование, которое отлично зарекомендовало себя на рынке. Успехи эти не остались не замечены. И вот Указом Президента Республики Башкортостан техническому директору ООО "Теплотрейд" Озорнину Владимиру Васильевичу присвоено звание "ПОЧЕТНОГО МАШИНОСТРОИТЕЛЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН" Этот успех говорит о том, что Компания верно следует своим корпоративным принципам - предоставлять клиентам оборудование, которое делает работу максимально приятной простой и эффективной.
нет
Самые смешные детки отправятся в Цирк дю Солей. В холдинге "Энтузиаст" работает огромное количество сотрудников, многие из которых имеют своих деток. В преддверии Дня защиты детей в Холдинга был объявлен конкурс фотографий и рассказов на тему "Я самый смешной ребенок." За три конкурсных дня было прислано огромное количество фотографий с замечательными малышами, а также свыше десятка рассказов о самом смешном случае детства. Победители будут выбраны общим голосованием. Победитель в номинации "Лучшее фото" и "Лучший рассказ" получат по ДВА БИЛЕТА НА ШОУ "ALLEGRIA" ЦИРКА ДЮ СОЛЕЙ. Все фотографии и рассказы будут размещены в ежемесячном корпоративном издании "Энтузиаст" ИТОГИ - 31 МАЯ
нет
Свыше миллиона рублей в апреле месяце израсходовала компания "ТеплоТрейд", на улучшение качества собственной продукции. Компания "ТеплоТрейд", входящая в холдинг "Энтузиаст", постоянно старается улучшать качество продукции, чтобы сделать работу конечного потребителя максимально удобной и комфортной. Именно с этой целью на линию сброки оборудования 19 апреля 2013 года был установлен дробемет. Дробемет – это пескоструйный аппарат открытого типа. Превосходно подходит для обработки внутренних и внешних поверхностей бетонных и металлических сооружений. Дробемет применяется для снятия лакокрасочных покрытий, ржавчины. Также при помощи данного аппарата эффективно удаляется вторичная окалина, которая образуется на новой стали Стоимость оборудования составила свыше 1 000 000 рублей.
нет
ОПТИМИСТУ - 5 ЛЕТ! Компании "Оптимист", входящей в состав Холдинга "Энтузиаст" 16 апреля исполнилось РОВНО 5 ЛЕТ! Искренне поздравляем всех сотрудников с первым юбилеем, желаем бесконечного роста, выхода на новые рубежи и увеличения объема продаж. На сегодняшний день "Оптимист" Это: 56 сотрудников 15 тысяч наименований товара Свыше тысячи дилеров по всей России и СНГ Лидер продаж в области компрессорного оборудования в России и странах СНГ Компания "Оптимист" улучшает условия труда, предоставляя такие инструменты и оборудование, которые делают работу простой, приятной и эффективной.
нет
В Логистической Компании, входящей в Холдинг "Энтузиаст" прошла акция "День Здоровья", приуроченная к Международному Дню Здоровья. Месяц назад, в начале марта 7 сотрудников из числа руководителей бросили курить, при всех коллегах пообещав никогда больше не возвращаться к данному занятию. За прошедший месяц ни один из бросивших курить не взял в руки сигареты, а весь коллектив ежедневно поддерживает их в начинаниях. Сенькин Сергей Алексеевич не курит с 4 марта: «Бросил курить, последовав примеру Максима Григорьевича – своего авторитетного руководителя. Чувствую себя прекрасно, руки не трясутся, голова не кружится. Все супер!»
нет
Компания ООО "Теплотрейд", входящая в состав Холдинга Энтузиаст стала победителем Башкирского регионального этапа конкурса на соискание Национальной премии ТПП РФ в области предпринимательской деятельности «Золотой Меркурий» Номинация «Лучшее малое предприятие» В сфере производства ООО «ТеплоТрейд» (генеральный директор Дидык Алексей Васильевич), г. Белорецк; Организаторы конкурса: 1)Государственный комитет РБ по предпринимательству и туризму 2)Торгово – промышленная палата РБ 3)Ассоциация организаций предпринимательства РБ Количество участников: 74 организации со всей республики Башкортостан Следующий этап конкурса - всероссийский.
нет
Огромное СПАСИБО сотрудникам ГК "Энтузиаст" от семьи Скрябиных! Невозможно выразить слова благодарности обычными словами, но очень хочется сказать, наша семья безмерно Вам благодарна за Ваш вклад, Вашу поддержку, Ваше сострадание и участие в судьбе нашего маленького сына Святослава! Мы очень ценим доброту и отзывчивость таких людей, как ВЫ! Нам одним, без Вас никак не справиться!!! Мы очень стараемся вылечиться,уже второй год, но, к сожалению, та болезнь, с которой мы боремся, очень страшна и коварна! Мы желаем Вам всем отличного здоровья и огромного человеческого счастья! Вы очень нам помогли! Это очень важно для нас! СПАСИБО ВАМ!!! И НИЗКИЙ ПОКЛОН!!! С уважением и благодарностью, семья Скрябиных.
Нет
Мы любим наших сотрудников. Еще больше любим радовать и развлекать их при любой возможности. Например, этой весной мы проводили для наших коллег два веселых конкурса: "Самый смешной ребенок" и "Самая смешная история моего детства". По условиям конкурсов необходимо было представить смешную фотографию своего ребенка или веселый рассказ из детства. Лучшую история и лучшее фото выбирал коллектив. Это - целых 1000 сотрудников по всей России. В итоге победители были выявлены в обеих номинациях. Лучший рассказ "Артемка и варенье" написала маркетолог ПК Стин Мухаметшина Альфия. А лучшим фото стала фотография дочки менеджера по закупкам Мурашовой Алены. Радости победителей не было предела. Ведь по итогам конкурса победителям досталось по ДВА БИЛЕТА НА ШОУ Cirque du Soleil !!! Мурашова Алена с дочкой пойдут на новое шоу Цирка этой осенью, а Мухаметшина Альфия со своим сыном уже успели побывать на шоу "Allegria" этим летом.
Нет
Компания "Оптимист" всегда предоставляет своим клиентам такие инструменты. которые позволяют сделать их работу проще, приятнее и эффективнее. С целью демонстрации преимуществ своего инструмента, "Оптимист" поучаствовал в Ежегодном фестивале столярного дела или в 8-ом Слете Мастеровых. В фестивале приняли участие большое количество мастеров со всей страны и зарубежья по дереву – реставраторов, мебельщиков, резчиков, моделистов. ОПТИМИСТ был представлен на фестивале торговыми марками АТАКА, АРСЕНАЛ, GAV и SUMAKE За два дня ОПТИМИСТ провел лотерею, разыграв при этом ценные призы, наборы и инструмент представленных торговых марок. Сотрудники компанию пообщались с мастерами, получили отзывы и предложения по своим товарам, рассказали о новинках и особенностях товара, представленного ОПТИМИСТОМ.
нет
Холдинг "Энтузиаст" поздравил ветеранов Великой Отечественной Войны с Днем Победы. Вот уже много лет Холдинг поддерживает клуб пенсионеров и ветеранов "Энтузиаст", в который входит свыше 350 человек. 42 из них - ветераны Великой Отечественной. Двое - Герои Советского Союза. 5 мая для всех ветеранов и пенсионеров Холдингом был организован торжественный вечер с банкетом, на котором ветеранам были вручены подарки - музыкальные диски с песнями военных лет, специально записанные детским центром вокала Марии Струве, совместно с симфоническим оркестром Министерства Обороны РФ под названием "Дети помнят своих героев". На протяжении всего своего существования Холдинг стремится не только улучшать условия труда, но и улучшать условия жизни слабым и нуждающимся, дарить им радость и приятные воспоминания.
НЕТ
В Холдинге завершена годовая мотивационная акция для сотрудников "Зеленый цвет каждый день" . Бизнесы, которые успешно выполняли ежедневный план по отгрузке и выручке, на протяжении всего 2012 года – каждую неделю, получали заслуженные призы. Начиная с апреля месяца 2012 года , бизнесы Холдинга выиграли 57 призов Общий призовой фонд составил 430 тысяч рублей 250 человек получили призы, среди которых: Боулинг для всего коллектива Тандемный прыжок с парашютом Профессиональная фотокамера Фирменные кружки Билеты в Третьяковскую галерею Личное рукопожатие Учредителя Микроволновая печь Экскурсионное путешествие в Санкт-петербург И многие – многие другие. МЫ УЛУЧШАЕМ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДЕЛАЕМ РАБОТУ БОЛЕЕ ПРОСТОЙ ПРИЯТНОЙ И ЭФФЕКТИВНОЙ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА
Нет
Компания «Оптимист», входящая в состав холдинга "Энтузиаст", приняла участие в выставке MITEX 2013. «C 5 по 8 ноября компания «Оптимист» принимала участие в международной выставке инструмента MITEX 2013. Данное мероприятие – одно из самых важных для компании в 2013 году, поэтому подготовка велась со всей тщательностью. Как итог – один из самых ярких, масштабных и стильных стендов выставки, огромное количество посетителей и большое количество новых установленных контактов и партнерских соглашений. На фирменном стенде ярко – оранжевого цвета компания представила все, чем по праву может гордиться – линейку собственных торговых марок: наборы ручного инструмента «Арсенал», генераторы «Genstab», сварочные аппараты «ProfHelper», настоящую отечественную марку «Профтепло» и , по словам одного из клиентов, «народный бренд» «Атака». Четыре дня выставки позволили установить свыше 200 новых контактов, которые, с большой вероятностью, перерастут в долгое и плодотворное сотрудничество. Ну и самое главное: собрано много ценной информации от клиентов, которая обязательно улучшит качество услуг компании и продукции.» Выставка MITEX – это одно из главных выставочных инструментальных мероприятий в России, которое на протяжении многих лет привлекает лидеров данной отрасли. Среди участников выставки самые именитые компании и бренды: АМИДА/СПАРКИ, БРИГАДИР ТЕХНОЛОДЖИС,, КЕРХЕР, ЛИТ ТРЕЙДИНГ, МЕТАБО, ПЛАНЕТА ИНСТРУМЕНТ, ПРОРАБ, StanleyBlack&Decker, ,, ЦЕНТР ИНСТРУМЕНТАЛЬНОЙ ТОРГОВЛИ, ХИТАЧИ ПАУЭР ТУЛЗ НЕЗЕРЛЕНДЗ Б.В., HYUNDAI, ШТУРМ, ЭНКОР, ВАЛЬД, ВНЕШТЕХКОНТРАКТ, ДЖЕМЭН ТУЛС, ИНТЕРСКОЛ и другие. Показать полностью
нет
ООО"Оптимист" - в числе лучших компаний России -2012 по версии журнала "Генеральный директор"! 30 ноября 2012 г в отеле Ритц-Карлтон состоялась торжественная церемония вручения ежегодной одноименной премии журнала «Генеральный Директор». Концепция премии этого года существенно отличается от прошлых лет. Помимо 3 000 000 рублей, выделенных из собственной прибыли, лауреату премии на развитие бизнеса есть еще одно, пожалуй, даже более существенное отличие церемонии 2012. Речь идет о масштабе премии – более 3 000 соискателей из всех регионов России приняли участие в отборе. В 19:00 на втором этаже отеля собрались 400 генеральных директоров крупного, среднего и малого бизнеса. Вручение 3 000 000 рублей - безусловно, было самым волнительным моментом всего мероприятия. Счастливым обладателем гранта стал Роман Аранин, генеральный директор компании «Observer», г. Калининград. Компания Романа Аранина разрабатывает и продает технические средства для реабилитации инвалидов. Менее чем за 3 года компания вышла на полную самоокупаемость. Созданный с нуля бренд «Observer» известен во всем мире и ассоциируется с колясками, творящими чудеса. Сам Роман в 2004 году был полностью парализован, однако, несмотря на это живет полной жизнью, создает новые бизнесы и даже путешествует. Полученные средства Роман направит на разработку инвалидной коляски, которая сможет самостоятельно «шагать» по ступенькам до 20 см высотой. Помимо основного гранта, в специальных номинациях были отмечены руководители, чьи компании добились наиболее высоких результатов в бизнесе. Номинации крупного бизнеса «Предприниматель года»- Олег Тиньков, глава банка «Тинькофф. Кредитные Системы» «За верный курс развития в гостиничном бизнесе»- Ремко Герритсен, генеральный директор сети отелей «Азимут» «За создание передовых инновационных технологий для бизнеса»- Дмитрий Зубарев, председатель правления компании «Диасофт» «За стремительный рост» - Александр Железняк, председатель правления Финансовой группы «Лайф». «Оптимизация бизнес-процессов» - Наталья Жирнова, генеральный директор компании «Оптимист», г. Москва «Антикризисное управление» - Александр Малюгин, генеральный директор компании «Мануфактура Малюгина», г. Дмитров, Московская область «Стартап года» - Сергей Шаитов, генеральный директор проекта «Лаборатория движения» компании «Никамед», г. Москва «Внимательное отношение к клиентам»- Ольга Бавыкина, генеральный директор группы компаний «Желтое такси», г. Воронеж «Маркетинговая находка» - Дмитрий Гордов, генеральный директор компании «Интегра», г. Москва «Успешное управление персоналом» - Елена Барняк, генеральный директор компании «Вален», г. Пермь «За региональную экспансию» - Сергей Федоринов, генеральный директор компании «Юлмарт», г. Санкт-Петербург «Покорение Интернета»- Сергей Анурьев, генеральный директор группы компаний «Литрес», г. Москва По материалам пресс службы журнала "Генеральный директор" Показать полностью
нет
В компании "Оптимист", входящей в состав Холдинга "Энтузиаст", прошли выборы лучшего сотрудника 2012 года.По мнению руководителей и сотрудников, лучшим из лучших им стал Ефимов Сергей Алексеевич - бренд менеджер компании "Оптимист". Вашему вниманию - небольшое интервью: Возможно, для кого-то это станет открытием, но оптовая компания традиционно, в своих рядах проводит поиск лучшего сотрудника по итогам ушедшего года. Не стал исключением и 2012-ый. По результатам опросов в номинации «Лучший сотрудник компании 2012 г.» победителем стал бренд-менеджер компании «Оптимист» - Ефимов Сергей Алексеевич. С целью поближе познакомиться с победителем и взять у него интервью, мы провели небольшую беседу: - Сергей, расскажите, как долго вы шли к этому результату, и что вам помогло придти к нему? - Этот результат я оцениваю, прежде всего, как признание коллег. В любом случае, бренд-менеджер это командный игрок и если он не играет в команде, не опирается на неё и сам не поддерживает, то ничего не получится. Поэтому если мне что-то удается сделать, то это во многом благодаря коллективу компании. Что касается времени, то в «Оптимисте» я работаю четвертый год. - Сергей, а если вернуться к началу трудовой деятельности, как вы оказались в компании «Оптимист» и стали бренд-менеджером? - Скажу честно, меня всегда привлекал бренд-менеджмент как своего рода высший пилотаж в маркетинге. Но устроиться на эту позицию было не просто, даже имея за плечами два высших образования. Сначала были психологические тесты, затем несколько этапов собеседования, потом надо было «пройти» экономические тесты от Юрия Шкляровского и наконец, выполнить «домашнее задание». К слову сказать, одно из первых собеседований было с Натальей Анатольевной (Жирновой прим. ред.), когда меня проверяли «на прочность». - Сергей, расскажите поподробнее о том, что такое бренд-менеджмент и где этому учат? - Бренд-менеджмент – это управление торговыми марками. Я бы добавил слово «эффективное»… Здесь многое зависит от того, какие цели ставит руководство. Например, добиться увеличения продаж по марке, добиться увеличения валовой прибыли (маржи) или повысить лояльность среди клиентов или узнаваемость ТМ. А зачастую всё вместе. У бренд-менеджеров есть определённые инструменты, которые позволяют придти к поставленным целям или максимально к ним приблизиться. Самые главные, из которых, это опыт и знания. В настоящее время в России не так много учебных заведений, где обучают бренд-менеджменту. Я заканчивал Высшую Школу Экономики по данной специальности с защитой диплома по выводу новых торговых марок. Но, безусловно, учишься ведь не только в институте. Взаимодействуя с поставщиками, клиентами, общаясь с коллегами и руководством, споря и выслушивая аргументы, перенимая профессиональный опыт, зачастую получаешь то, чего не даст ни одна Высшая школа. Поэтому отдельное спасибо хочу сказать Краукле В.А., Шкляревскому Ю.Е., Жирновой Н.А., Сомову Д.А. и всему нашему отделу продаж. - Сергей, какие на ваш взгляд свои действия по управлению торговыми марками вы бы назвали успешными? Вопрос сложный. Себя оценивать всегда не просто. Тут либо боишься себя перехвалить, либо не дохвалить. Шучу, конечно. Если серьёзно, то, на мой взгляд, из «чисто» маркетинговых мероприятий я бы назвал следущие: создание проекта по 24-х литровым компрессорам серии «J» Remeza с производством в Китае (вместо марки IRON LINE), вывод на российский рынок торговой марки компрессорного оборудования «GARAGE», увеличение продаж по GAV и организация поездки наших менеджеров в Италию за счёт поставщика, Интернет-мониторинг и регулирование цен по компрессорам Remeza, «фуровые» поставки VIP клиентам и т.д. В целом, это увеличение доли по компрессорному оборудованию на российском рынке. Так, например, по торговой марке «Remeza» доля «Оптимиста» уверенно приближается к 80 %. Но всё это, повторюсь, не только результат моего труда, здесь и работа ОВЛ, отдела закупок, отдела продаж, отдела рекламы и продвижения, нашего сервисного центра, это работа отдельных людей и специалистов, таких например, как мой помощник – Кунарев Дмитрий. Добавлю, что за это время случались и ошибки. Не ошибается лишь тот, кто ничего не делает. Но это опыт и признавать свои ошибки, значит работать над ними. -Как вы считаете, какими правилами или принципами должен руководствоваться бренд-менеджер в своей работе? - Моё мнение состоит в том, что бренд-менеджер в своей работе должен придерживаться двум правилам: 1. Не навреди; 2. Развивай успех; Как говорил Лао Цзы – «большая дорога начинается с маленьких шагов». - И наконец, Сергей, чем вы занимаетесь в свободное от работы время? Свободное от работы время стараюсь проводить активно. Это либо тренировки: бассейн, восточные единоборства и ролики летом. Либо книги и «умное кино» когда времени на отдых остаётся не так много. Ведь главное отвлечься, зарядиться энергией, идеями и снова в бой! Показать полностью
нет
Вот уже 13 лет живет и здравствует культурно – просветительно – оздоровительный Клуб «Энтузиаст» для ветеранов ЮВАО г. Москвы. Время неумолимо летит вперед, но не стареют душой ветераны. Они удивляют, вдохновляют своим задором, умением любить жизнь, умением ценить ее. Свыше трехсот человек встречаются, проводят мероприятия к каждому значимому празднику. О том, чтобы на праздниках у этих замечательных людей всегда был накрыт стол, а каждый член Клуба получил свой обязательный подарок к торжеству и дню рождения уже много лет заботится Группа Компаний «Энтузиаст» во главе с Ильей Михайловичем Шнайдером. 20 марта Клуб Ветеранов отмечал прошедшие праздники 23 февраля и 8 марта. Праздновал с присущим ему весельем и размахом. Прекрасную танцевальную программу - подарок представили воспитанники детского хореографического коллектива НПО «Молния». Детки в возрасте от 3 до 12 лет навсегда покорили сердца гостей праздника. В свою очередь, на протяжении всего торжества «энтузиасты» не уставали демонстрировать подрастающему поколению, что тоже не лыком шиты и очень – очень талантливы: Декларировал стихи Анатолий Васильевич Симонов – он посвятил прекрасным дамам произведения «Суть женщины», «Не заводись», «Я жизнь люблю».. Римма Никифоровна Ошейчик пела прекрасную песню «Судьба». Юрий Николаевич Миронов эмоционально исполнял стихи Есенина, переложенные на свою музыку – переливы «Гой ты Русь моя родная», «Я очень люблю свою Родину» затронули самые тонкие струны души каждого. Супруги Мария Александровна и Алексей Аркадьевич Силичевы тепло и романтично исполняли «Марьину рощу», любимые многими «Ландыши» подарила слушателям Раиса Захаровна Дымова. А Юрий Семенович Филимонов пел песню «От Волги до Енисея». Гвоздем музыкальной части праздника, конечно же, стал любимый многими вокальный ансамбль «Энтузиаст» под руководством баяниста Валерия Васильевича Прокурдина. Словно в калейдоскопе, вокальные композиции сменялись танцевальными. Миниатюру «Встреча после войны» исполняли Регина Александровна Варванская и Юрий Николаевич Востряков, с коронным матросским танцем выступил Евгений Владимирович Фетисов, экзотики добавила Татьяна Евгеньевна Брызгалова, сразив всех своим восточным танцем. Огромное количество радостных – теплых, добрых слов было сказано в этот день в адрес милых дам и истинных кавалеров. Много благодарностей в свой адрес услышали организатор и бессменный руководитель клуба – Козина Любовь Петровна, а также Илья Михайлович Шнайдер, учредитель Группы Компаний «Энтузиаст» - многолетний спонсор Клуба, никогда не забывающий о том, что поддержка слабого – главная задача сильного. Каждый, кто пришел в этот день в культурный Центр «Москвич», смог встретить своих давних друзей и товарищей. И все они, не смотря ни на возраст, ни на болезни – снова собрались и снова вместе – а значит можно посидеть за накрытым праздничным столом и подарить свою радость и счастье всему миру, которому этого так не хватает Л. Чернова Показать полностью
нет
В этом году нам исполнилось 20 лет! 300 человек веселились в арендованном Измайловском Кремле.Краткий рассказ о праздновании этого события - Вашему вниманию: За двадцать лет настоящий мужчина может посадить дерево, построить дом и вырастить сына. Мы же на протяжении 20 лет производили, завозили и продавали инструменты. Инструменты, которыми садоводы окапывали яблони, строители возводили очередную многоэтажку, а молодые отцы учили своих мальчишек азам работы по дому. 20 лет мы были рядом, всеми силами стараясь облегчать тяжелый труд, предоставляя надежный и качественный товар. 20 лет мы работали с настоящим и неподдельным энтузиазмом. Ну а тот, кто долго и плодотворно трудится – заслуживает самого славного отдыха! 20 лет – это первый большой юбилей. И юбилей этот мы праздновали так, как умеем – широко и с размахом, пригласив на праздник всех – всех коллег, друзей и знакомых. 15 сентября 2012 года яркий и веселый Измайловский Кремль распахнул свои ворота для всех гостей и юбиляров – сотрудников Холдинга «Энтузиаст». Над Виноградно- Серебряным прудом разносились переливы фольклорного музыкально – хорового ансамбля, который со сцены приветливо встречал всех и каждого. Весело улыбающиеся виновники торжества, мигом оказывались в совершенно другой реальности – еще минуту назад они вышагивали по улицам такой знакомой, сердитой и вечноспешащей Москвы, а теперь попали в настоящую Сказку. На Царском Дворе Измайловского Кремля всех и каждого ждали развлечения. Самые смелые бросались вприсядку с музыкантами. Самые любопытные бежали к здоровенным богатырям , размахивающим боевыми топорами, чтобы научиться метать эти орудия и стрелять из лука. Представительниц прекрасной половины человечества покорили мастер- классы по росписи матрешек, мыловарению и лепке из глины. Дамы с завидным усердием и сосредоточенностью вырисовывали разноцветным матрешкам глазки, закидывали крендельки в печки, придумывали новые мыльные ароматы. Мужчины чертыхались, метая топоры в деревянные мишени и по – настоящему расстраивались, когда очередная стрела, выпущенная из лука, не попадала в заветное «яблочко». Ровно в 13.00 под колокольный перезвон был дан старт развлекательно –соревновательной программе. Каждой из команд необходимо было пройти 10 испытаний, чтобы на финише получить настоящую гравированную подкову – символ удачи и счастья. На протяжении двух часов три сотни гостей – руководители, менеджеры, продавцы, логисты как дети носились по территории Измайловского Кремля, с азартом выполняя испытания. А ведь для того, чтобы победить и получить долгожданный приз, нужно было очень постараться – участники соревновались друг с другом в мастерстве исполнения романсов с настоящими цыганами – под звуки гитары и аккомпанемент бубна танцевали зажигательные танцы и сажали голос, до хрипоты горланя «Мохнатого шмеля». Расправившись с романсами, команды спешили на чемпионат по хоккею с метлами, который проходил прямо в центра Царского двора и гоняли от ворот к воротам прыгучий мячик. Неизгладимые впечатления произвели и другие задания – перепиливание бревна на скорость, перенос воды в решете, забивание гвоздей на скорость, перетягивание каната. Вдоволь набегавшись, наплясавшись, напевшись, напилившись и натаскавшись, команды спешили к финишу и к самой заветной цели – Подкове Удачи, которая под бурные овации была вручена Исполнительному Директору Холдинга «Энтузиаст» - Галяевой Евгении Валерьевне. После дневной развлекательной программы гостей ждала вечерняя – торжественно – вечерняя часть праздника - с подведением итогов, поздравлением лучших, а также с церемонией вручения подарков и, конечно же, долгожданный банкет. За каких - то пятнадцать минут девушки и парни в спортивных костюмах успели преобразиться в элегантных кавалеров и прекрасных дам и в таком виде пройти в банкетный зал на свои места. Под праздничные фанфары Галяева Евгения Валерьевна объявила начало торжественной части банкета. Каждая компания, входящая в Холдинг, подготовила свои подарки Холдингу «Энтузиаст» и учредителю Холдинга Илье Михайловичу Шнайдеру. Но перед тем, как подарки получать, Илья Михайлович преподнес всем сотрудникам собственный– презентационный корпоративный видеоролик, который вкратце осветил деятельность каждого бизнеса. А уж после этого началось – каждый бизнес постарался на славу, стараясь удивить и поразить других своим подарком. Розничная сеть провела торжественную церемонию Знамен Бизнесов - каждой из компаний был вручен собственный флаг с фирменным логотипом Компания «Оптимист» подготовила целое шоу с использованием видео, караоке, двух десятков статистов, баннеров и плакатов – получилось весело и с огоньком Управляющая Компания подарила Илье Михайловичу лично огромную купюру достоинством в миллиард рублей Административно – Хозяйственная Компания сумела удивить всех, презентовав пятидесятикилограммового железного робота - спартанца, изготовленного из подручных материалов и гордо несущего знамя «Энтузиаста» Национальный танец исполнили сотрудники Производственной Компании «Стин», чей завод находится в городе Белорецк республики Башкирия В конечном итоге подарков набралось столько, что увезти их все с первого раза не смог даже специально заказанный грузовой автомобиль. Дарили песни, вручали коллажи и коллективные фотографии огромного размера. Ну а самыми приятными стали подарки, подготовленные давними друзьями Холдинга. На протяжении десятилетия «Энтузиаст» помогает одноименному Клубу пенсионеров и Удельнинскому Детскому дому, чьи представители, конечно же, были приглашены на торжество. Клуб пенсионеров подготовил трогательный бальный танец в исполнении настоящих профессионалов, а Удельнинский детский дом – замечательную песню. Когда последний подарок юбиляру – Холдингу «Энтузиаст» и лично Илье Михаловичу был вручен. Настала пора чествовать самых – самых лучших сотрудников, благодаря которым Холдинг и двигался вперед эти 20 лет. Были подведены итоги мотивационной игры «Самый крутой за 10 недель», которая позволила выявить лучших сотрудников во всех специальностях. Каждому победителю были вручены денежные призы и памятные дипломы. Очень добрым моментом стала церемония вручения памятных золотых значков сотрудникам, проработавшим в Холдинге более 5 лет – ими оказалось 20 человек. Илья Михайлович лично пожал каждому юбиляру руку и поздравил с праздником. Ну а чтобы никто не ушел обиженным и счастье наступило для всех и каждого – были подготовлены памятные значки с логотипом компании и цифрой «20» - их получил каждый гость праздника. Несмотря на большое количество поздравлений и подарков, торжественная часть подошла к концу и настал час конкурсов , танцев и дискотеки. Музыканты первыми же аккордами выманили всех гостей на танцпол – и началось – песня сменялась одна за другой, а конкурсы становились все смешнее и отчаяннее. Апофеозом разбушевавшегося действа стал красочный фейерверк, запущенный с берега Серебряно- Виноградного пруда. Финальным ярким событием, когда притихшие и взгрустнувшие от накативших эмоций гости вернулись в банкетный зал, стал вынос огромного праздничного торта со свечами. И уже глубокой ночью, покидая гостеприимный Измайловский Кремль, каждый радостно и устало улыбался, понимая – такое бывает только раз в 20 лет! Показать полностью
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.

22 ноя | Пятница
Аноним
У меня лично нет возможности отдыхать. но это я сам так строю день свой. нравится даже что без отрыва
Работа всегда есть. Зарплата даже превзошла ожидания. Есть соцпакет хороший, расположение офиса тоже подходит. Карьерный рост при желании работать.