Добавить отзыв Найти отзыв

Эр Джи Тинаиф, ювелирная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Ювелирные изделия

(495) 660-25-26 (многоканальный)
Москва, Рязанский проспект, 24 к1 - 4 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Эр Джи Тинаиф, ювелирная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

С отзывами об этой компании (Эр Джи Тинаиф) можно ознакомиться, прочитав отзывы о компании Регионювелир. Это одна и та же фирма! Приятного чтива!
С отзывами об этой компании (Эр Джи Тинаиф) можно ознакомиться, прочитав отзывы о компании Регионювелир. Это одна и та же фирма!
При поступлении на работу я даже и не догадывалась, что менеджер столь
Менеджер без поиска клиентов, огромная клиентская база.
С отзывами об этой компании (Эр Джи Тинаиф) можно ознакомиться, прочитав отзывы о компании Регионювелир. Это одна и та же фирма! Приятного чтива!
С отзывами об этой компании (Эр Джи Тинаиф) можно ознакомиться, прочитав отзывы о компании Регионювелир. Это одна и та же фирма!
Все остальное
Приобрела в коллективе новых друзей
Слишком много требований со стороны руководства (опять-таки связанные с работой), очень много планирования (иными словами менеджеры не успевают выполнять свою основную работу, а занимаются планированием). Не понравилась новая фин.директор, из-за которой по-существу разошлась старая команда менеджеров.
Я хочу сказать огромное спасибо руководителю компании - Филатовой Татьяне Борисовне. Этот человек научил меня граммотно и правильно работать. Татьяна Борисовна довольно-таки жесткий человек, что касается работы, но это и правильно. Благодаря ей и только ей компания пережила все возможные кризисы в стране и переросла в огромную и уважаемую компанию. Люди, которые написали гадости в предыдущих комментариях либо проработал слишком мало чтобы узнать ее, либо обиженные Богом.
Слишком много требований со стороны руководства (опять-таки связанные с работой), очень много планирования (иными словами менеджеры не успевают выполнять свою основную работу, а занимаются планированием). Не понравилась новая фин.директор, из-за которой по-существу разошлась старая команда менеджеров.
Я хочу сказать огромное спасибо руководителю компании - Филатовой Татьяне Борисовне. Этот человек научил меня граммотно и правильно работать. Татьяна Борисовна довольно-таки жесткий человек, что касается работы, но это и правильно. Благодаря ей и только ей компания пережила все возможные кризисы в стране и переросла в огромную и уважаемую компанию. Люди, которые написали гадости в предыдущих комментариях либо проработал слишком мало чтобы узнать ее, либо обиженные Богом.
Было тяжело влиться в бешенный темп. Да и всем тяжело в нем работать. Поэтому наверное и отзывов столько плохих. Когда с чем то не справляешься всегда лучше обвинить кого то, а не себя. Здесь руководство всегда готово меняться и меняется и все меняет вокруг, в том числе и людей((. Правильно или нет это, не буду судить. В конце концов это бизнес, их бизнес)
Неоценимый опыт. Я научился работать быстро и более эффективно. Точнее, я научился объктивно оценивать свои результаты труда и от этого уже отталкиваюсь и улучшаю свои последущие результаты. В сжатые сроки выдавать максимум на что способен. Круто когда это получается! И ой как не круто, когда нет. Руководство крайне жестко оценивает недачи сотрудников. Мне лично, несмотря на множестов полученного от меня негатива, очень пригодился опыт в этой компании. Я стал увереннее в себе. Главное чему меня научило руководство этой компании это ломать стереотипы и действовать через "не могу" или "не умею"
Было тяжело влиться в бешенный темп. Да и всем тяжело в нем работать. Поэтому наверное и отзывов столько плохих. Когда с чем то не справляешься всегда лучше обвинить кого то, а не себя. Здесь руководство всегда готово меняться и меняется и все меняет вокруг, в том числе и людей((. Правильно или нет это, не буду судить. В конце концов это бизнес, их бизнес)
Неоценимый опыт. Я научился работать быстро и более эффективно. Точнее, я научился объктивно оценивать свои результаты труда и от этого уже отталкиваюсь и улучшаю свои последущие результаты. В сжатые сроки выдавать максимум на что способен. Круто когда это получается! И ой как не круто, когда нет. Руководство крайне жестко оценивает недачи сотрудников. Мне лично, несмотря на множестов полученного от меня негатива, очень пригодился опыт в этой компании. Я стал увереннее в себе. Главное чему меня научило руководство этой компании это ломать стереотипы и действовать через "не могу" или "не умею"
Не скажу, что компания на данный момент отличается особо дружным коллективом (хотя не так давно здесь работали замечательные сотрудники). Порой приходится задерживаться либо выходить на выходных, естественно насильно здесь никого не держат и не заставляют.
«Хорошо там, где нас нет)» Несомненно, в компании есть свои «+» и «-» Что особо радует, так это возможность проявить свои способности и приобрести неоценимый опыт, т.к. ГК «РегионЮвелир» достаточно большая и многопрофильная компания. Что касается непосредственного управления, руководители грамотные и отлично знают своё дело, хотя присутствует и доля эмоциональности (объективно обоснованная). Да и в целом, если бы здесь было так плохо ( как некоторые упоминали ранее), сотрудники, ушедшие из компании, не возвращались бы сюда вновь; а директор-«тиран» - не принимал их обратно.
При тщательном тестировании и анализе сотрудника при собеседовании, мало освещен вопрос причины отказа.
Достойное обучение и объективное тестирование, четкое распределение прав и полномочий. Для человека желающего знать больше о ювелирке, развиваться, приобретать опыт много полезной информации. Возможно вас не всему научат, но точно определят цель к чему стремиться. Достойная компания.
Не скажу, что компания на данный момент отличается особо дружным коллективом (хотя не так давно здесь работали замечательные сотрудники). Порой приходится задерживаться либо выходить на выходных, естественно насильно здесь никого не держат и не заставляют.
«Хорошо там, где нас нет)» Несомненно, в компании есть свои «+» и «-» Что особо радует, так это возможность проявить свои способности и приобрести неоценимый опыт, т.к. ГК «РегионЮвелир» достаточно большая и многопрофильная компания. Что касается непосредственного управления, руководители грамотные и отлично знают своё дело, хотя присутствует и доля эмоциональности (объективно обоснованная). Да и в целом, если бы здесь было так плохо ( как некоторые упоминали ранее), сотрудники, ушедшие из компании, не возвращались бы сюда вновь; а директор-«тиран» - не принимал их обратно.
Все остальное
Приобрела в коллективе новых друзей
При тщательном тестировании и анализе сотрудника при собеседовании, мало освещен вопрос причины отказа.
Достойное обучение и объективное тестирование, четкое распределение прав и полномочий. Для человека желающего знать больше о ювелирке, развиваться, приобретать опыт много полезной информации. Возможно вас не всему научат, но точно определят цель к чему стремиться. Достойная компания.
С ИТ были проблемы
Проработал в РЮ 1,5 года, перешел в строительную компанию в итоге строительство ТЦ заморозили и попросили на выход с невыплатой ЗП в 130 тыс. Лучше бы остался в РЮ и не дергался.
Еще осталось пару неудачников.
Компания прикольная. Если чему-то хочется научиться, то это как раз сюда. Пусть и с некоторыми перегибами (а где их нет), но все равно - не хочешь - научим, не можешь - заставим. Если ты молод и не из Москвы, и хочешь показать себя, то приходи. Если не боишься.
Нету положительных сторон в этой компании.За три года - ничего не изменилось.Зарплата чёрная и на неё КОНКРЕТНО кидают в случае вашего ухода...Очень плохая компания.
Не указаны
"РегионЮвелир" нельзя назвать компанией,
Производство тормозит немного , а целом жить можно.
Отработал в компании продолжительное время. По началу вообще в восторге был, такой воодушевленный (куча клиентов, выставки, бонусы неплохие зарабатывал). Центральный офис конечно помогал, но порой у них там такая неразбериха была: то мотивацию меняли, то руководитель новый пришел. Короче, решил уволиться. Сейчас, честно говоря, вернулся бы обратно. Помотался по рынку - везде одно и то же. Не дурак, блин, сказал: "Там хорошо- где нас нет".
Взаимодействие с заводом просто ахтунг-товара не дождешься на складе, что, конечно сильно расстраивало и подставляло.
Работал в «Регионювелире» полтора года. И хотя я сталкивался с трудностями во время работы, но я знал чего хочу и это получил в полном объеме. Главное и самое необходимое в последствии-это опыт и имя. А РЮ может это все дать как никто другой. Хотя руководство крайне креативно и постоянно использует и внедряет новые технологии и методы работы и ни о какой стабильности (стагнации) речь не идет, но именно поэтому теперь любая нестандартная ситуация не ставит в тупик, а в продажах это необходимо как нигде в другом. Так что те, кто хаят РЮ-полные лузеры и бестолочи, которым главное-не развиваться, а сидеть и крепко на заднице и ничего не делать за зарплату. В РЮ всегда можно хорошо заработать. А уж если в трудовой написано РЮ, то будь уверен-тебя хорошо «купят» следующие работодатели.
15 ноя | Пятница
Аноним
не было, хотя уже достаточно давно тут работаю
радует, что компания современная, процессы налажены, большинство автоматизированы, хотя это и не снимает ответственности, но всё равно более удобно, чем могло бы быть