ЕРМАК, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

Хочу написать отзыв про эту чудесную компанию) Я тут работаю всего три месяца, но мне уже все очень нравится! Зарплата такая, как сказали на собеседовании, оформление по трудовой книжке, никаких обманов. Руководитель заинтересован в сотрудниках – очень понимающий и адекватный человек. Коллеги на обучении всегда поддержат, расскажут что и как, помогут влиться в работу и решить проблемы. Насыщенная корпоративная жизнь – всякие интересные мероприятия, которые поднимают насторение и помогают отвлечься от работы) В общем, все круто, я бы рекомендовала эту компанию)

Добрый день всем читателям отзывов о ГК ЕРМАК. Начну с самого начала. 1) когда вы приходите на обучения то вам тупо 2 дня показывают систему и объясняют как, чего и куда нажимать, о чем рассказать(презентовать). 2) на второй день обучения вас могут познакомить с руководителем департамента, в моем случае это был Ф.Е.М(Руководитель департамента сопровождения)- обещал золотые горы, рассказал какие все крутые и то что только "ГлавБух". Рассказывает как он начинал, но мое мнение Руководитель не о чем. 3)День аттестации, если у вас в голове уложилось все , что вам говорили и с речью у вас нет проблем то без проблем пройдёте этот этап( лайф хак- старайтесь идти не по скрипту. Руководителям это нравится) 4) сразу открою тайну 50т обещаных вам мб вы увидите(но это не точно) на испытательном сроке я занимался не только сопровождением но и пролонгацией, жесткой и за которую ты отвечаешь, не понимаешь почему все так круто но люди не берут. В департаменте есть отделы которые работают с регионами- попал туда, мб будешь 40-45 делать. При условии выполнения плана и КПИ(КПИ не сложный, главное уметь крутиться) пролетел с КПИ из зп -8т. Совсем забыл сказать, наверно это не говорят на собеседование но на закрытом собрание руководителей приняли решение , что если компания не продлевает договор то менеджер получает штраф 1т.р. Ни кого не волнует , что там и как. Все клиенты равны, все одинаковые. Только на кто работает с МСК И М.О там ребята не плохо зарабатывают. Руководители отделов и в целом все менеджеры ребята высший класс. Штрафная система проста и понятна 3 опоздания уволен. На лифте можно только подниматься утром, за дневные похождения штраф. Самое смешное это наличие дресс кода(когда ты тупо сидишь целый день в офисе) но как говорят, приедет клиент а ты в джинсах. П.С джинсы по пятницам. Корпоративную культуру только начали развивать, но ппц как скудно. В целом МОЕ мнение: ЕРМАК для тех кто вообще не имеет опыта в продажах и работы в офисе. Совсем забыл отметить, после увольнения ты получаешь расчёт на карту, а конверт с премией как повезёт, на моем примере кто увольнялся после введение штрафа за "ОТВАЛ" получали копейки. Текучка там нормальная. Но всем срать на это. В целом благодарен за скудный опыт и раскрытию многих моментов. Показать полностью

устроилась недавно. Сначала были сомнения- опыта в сфере продаж 0, а тут такой сложный продукт, смогу ли я? Вдруг обманут и не выплатят ничего? Что если вообще не мое, и просто зря время потрачу?но ладно, подумала, что рискну. И не пожалела! Обучают качественно, очень просто и понятно все, если что то не ясно, то 10 раз тебе лично разъяснят, коллеги всегда подскажут что правильно делать, и в итоге действительно получается делать продажи! потому что руководители заинтересованны в том чтобы сотрудники достигали результатов, нет наплевательского отношения) все очень дружелюбные и понимающие)

Работа конечно нервная, клиентура бывает та еще, но сглаживает все это атмосфера в коллективе и отношение руководства. Все понимают, что бывают сложности, помогают если что застопорилось. Ну и вовремя выплаченная зарплата всегда радует. Есть тренинги разные, помогают, развивают, отвлекают. Постоянное развитие не дает зацикливаться на одном и том же.

работала в кг ермак 2 года. Могу с уверенностью сказать, что это и правда хорошая компания, которой не страшно довериться! Для меня самое главное, это чтобы зарплата выплачивалась вовремя, без задержек. И официальное трудоустройство. Здесь с этим за годы работы ни разу не возникало проблем, всегда все в срок и без задержек

В будущем планирую пойти учиться на маркетолога, а пока решил немного поднабрать опыта и устроился менеджером по продажам. Работа интересная, но трудная, иногда требуется творческий подход. Условиями работы доволен, приняли официально и зарплата неплохая. Из минусов отмечу, что требуется стрессоустойчивость и выносливость, так как часто бывают авральные работы. Но пока справляюсь и мне это нравится.

Пришла в компанию без опыта продаж. Думала, что первые несколько дней будут достаточно тяжелыми из-за отсутствия опыта. Но меня перед началом продаж отправили на обучение к опытному тренеру, который доступным, легким языком рассказал про все нюансы продаж. Тренер настолько прокачал мои навыки (о которых я даже и не подозревала), что к выходу в отдел у меня не возникло никаких трудностей. Очень нравится то, что после прохождения обучения со мной продолжают поддерживать связь, мне помогают по любым вопросам. Кроме этого коллектив в компании очень дружный, стоит только сказать, что у тебя что-то не выходит - сразу все откликаются.

В такой режим не удается влиться сразу. Нужно изрядно постараться, посидеть подольше над документами и попросить помощи у коллег. Меня приняли не сразу, было впечатление, что у них слишком часто меняются работники. Позже мне уже сказали, что такой режим может выдержать не каждый, они просто хотели мои способности. Оказалось, что задатки делового человека во мне хорошие. Смогла договориться о заключении договора с первого раза! Моего счастья не было границ. Все эти постоянные переговоры иногда надоедают, но работа все равно оставляет положительные впечатления.

Пришел в КГ «ЕРМАК» всего месяц назад, но сразу понял, что это мое! Еще на собеседовании отметил удобное расположение офиса и уютную атмосферу – диванчики, телевизор, комната отдыха с приставками и настолками. От метро Римская 7 минут пешком, оформление по ТК, коллеги говорят, что на их памяти зп ни разу не задерживали. Постоянные активности и мероприятия – то награждение сотрудников, то призы отделу за лучшие показатели. В общем, красота) Из минусов хочу отметить наличие дресс-кода (джинсы только по пятницам). Коллеги отзывчивые, если что-то не получается, стараются помочь и объяснить, лояльное начальство. Уверен, что смогу здесь построить неплохую карьеру, если буду стараться!

Сначала я думала, что это очередное разводилово, сидишь на прозвоне, тебе ничего толком не объясняют, и если не выходит ничего то тебя выгоняют не заплотив. Но рискнула, думаю ладно, не понравиться уйду. Каково же было мое удивление что здесь по другому! Видно, что компания заинтересована в каждом работнике- здесь досконально рассказывают, как и что делать, как заинтересовать клиента, подробно говорят о том что именно представляет собой продукт с которым надо работать. Все внимательны, помогают, радуються успехам друг друга. Оформляют по тк, но надо пройти обучение. А его проходят все те, кто прикладывает хоть какие то усилия) так что если есть желание работать и зарабатывать, вам точно сюда!

Работаю в ермаке 2 месяца. Сначала сомневалась, думала, стоит ли, столько негативных отзывов, мало ли что…но решила сходить на собеседовании и уже лично убедиться, подходит мне эта компания или нет. В итоге они произвели на меня очень положительное впечатление! Официальное трудоустройство, обучение новых сотрудников, постоянно какие-то мероприятия, награждения лучших сотрудников. Коллеги поддерживают и помогают освоиться с работой, рассказывают, как правильно, что не так. Любой человек рано или поздно сможет освоиться, было бы желание) Из трудолюбивых новичков вырастают руководители, так что есть куда расти и больше зарабатывать. Главное, не лениться! Еще раз убедилась в том, что не всему что тут написано надо верить. Особенно негативу

Сначала я думала, что это очередное разводилово, сидишь на прозвоне, тебе ничего толком не объясняют, и если не выходит ничего то тебя выгоняют не заплотив. Но рискнула, думаю ладно, не понравиться уйду. Каково же было мое удивление что здесь по другому! Видно, что компания заинтересована в каждом работнике- здесь досконально рассказывают, как и что делать, как заинтересовать клиента, подробно говорят о том что именно представляет собой продукт с которым надо работать. Все внимательны, помогают, радуються успехам друг друга. Оформляют по тк, но надо пройти обучение. А его проходят все те, кто прикладывает хоть какие то усилия) так что если есть желание работать и зарабатывать, вам точно сюда!

Мое имя Марина, я работаю в компании Ермак, город Екатеринбург. С командой своих коллег с мая 2013 года. Офис в Екатеринбурге работает с 2012 года, уже 7 лет мы успешно продаем и обучаем наших клиентов. Офис находится в центре города, оборудован всем необходимым для сотрудников (холодильник, микроволновка, кофеварка, профессиональная библиотека, офисная техника вся новая). Коллектив молодой, дружный, помимо работы, мы так же проводим время вместе: молодые люди ездят играть в футбол, ходим в кино, кафе, выезжаем на природу, вместе отмечаем Дни рождения. У нашей команды есть общая идея – работа должна приносить удовольствие! Конечно, многое зависит от работодателя, но, отношения и атмосферу мы создаем сами! Поэтому, очень странно читать отзывы людей, которые оскорбляют то место, и тех людей, с которыми работали/стажировались. Это некрасиво и неэтично, как минимум. Если все настолько плохо, так зачем Вы приходили день изо дня в то место, где Вам не нравилось? В то место, где плохие люди, плохие Руководители, плохие компьютеры?))) Что сказать соискателям, которые читают отзывы: Компания Ермак, судя по всему, очень популярна, раз так много пишут анонимно и за спиной, а значит, мы впереди! Мне лично Компания дала много возможностей для развития и зарабатывания денег: мне и моим коллегам была дана возможность посещать дорогостоящие тренинги по продажам и управлению, благодаря чему, у меня есть Сертификаты международного уровня; в составе лучших сотрудников я посещала мероприятия за пределами нашей страны (как развлекательные, так и деловые). Компания дает толковую технологию, которая работает при переговорах с клиентами и позволяет зарабатывать достойную премию. За много лет работы я видела здесь разных людей: у каждого был свой уровень переговоров, свой уровень премиальной части, кто-то хотел совершенствовать себя и учиться, а кто-то нет, я могу сказать, что все зависит от конкретного человека, его отношения к работе, его целеустремленности, его желаний. Благодаря Ермаку, моя жизнь изменилась, появились новые друзья и различные финансовые блага, появился многолетний опыт, который я с радостью передаю новым сотрудникам. Приходите к нам, я всегда в офисе, познакомимся и я все лично расскажу при встрече! Показать полностью

Павел, добрый день! Благодарим за отзыв о КГ ЕРМАК, для нас важно мнение каждого сотрудника, в том числе и несостоявшегося. Понимаем, что вы были расстроены, но мы все же не согласны с некоторыми моментами вашего отзыва. У нас в офисе действительно очень уютно и созданы комфортные условия для работы сотрудников. К сожалению, в жаркие летние дни не всегда справляются кондиционеры, но зато всегда есть кулеры с прохладной водой. В компании КГ ЕРМАК развита корпоративная культура, у нас сплочённый и дружный коллектив. За десятилетилетнюю историю собран огромный архив видео и фото материалов из жизни сотрудников компании. Мы гордимся нашей компанией, ценим сотрудников и с удовольствием пересматриваем замечательные моменты. Кстати, подобные ролики демонстрируют и такие гиганты, как Мегафон, КокаКола, и другие. КГ ЕРМАК продолжает развиваться, и сейчас расширяются разные Департаменты. Идет активный набор в отделы телемаркетинга и персонала, формируется новый отдел продаж. Вас встретила Анна, которая не так давно пришла в нашу команду. Согласитесь, любой чувствует себя не очень уверенно в первые дни работы. Вы правы, квартиры мы не разыгрываем – это был пример из личного опыта в предыдущих компаниях тренинг-менеджера. Мы изучили записи с камер в офисе и выяснили, что информацию на тренингах вы восприняли неверно. Мы разыгрываем призы и отмечаем лучших сотрудников в каждом месяце. Об этом можно посмотреть в наших сообществах в соцсетях, например, в Инстраграме или Фейсбуке. Так как формируется новый отдел продаж, у нас действительно много сотрудников, которые работают недавно, вы их и встретили на перекуре. Вы пишите, что вместе с вами ушли 5-6 человек. Павел, в тот день ушли только вы. К сожалению, не все проходят испытательный срок. Показать полностью

Павел, добрый день! Благодарим за отзыв о КГ ЕРМАК, для нас важно мнение каждого сотрудника, в том числе и несостоявшегося. Понимаем, что вы были расстроены, но мы все же не согласны с некоторыми моментами вашего отзыва. У нас в офисе действительно очень уютно и созданы комфортные условия для работы сотрудников. К сожалению, в жаркие летние дни не всегда справляются кондиционеры, но зато всегда есть кулеры с прохладной водой. В компании КГ ЕРМАК развита корпоративная культура, у нас сплочённый и дружный коллектив. За десятилетилетнюю историю собран огромный архив видео и фото материалов из жизни сотрудников компании. Мы гордимся нашей компанией, ценим сотрудников и с удовольствием пересматриваем замечательные моменты. Кстати, подобные ролики демонстрируют и такие гиганты, как Мегафон, КокаКола, и другие. КГ ЕРМАК продолжает развиваться, и сейчас расширяются разные Департаменты. Идет активный набор в отделы телемаркетинга и персонала, формируется новый отдел продаж. Вас встретила Анна, которая не так давно пришла в нашу команду. Согласитесь, любой чувствует себя не очень уверенно в первые дни работы. Вы правы, квартиры мы не разыгрываем – это был пример из личного опыта в предыдущих компаниях тренинг-менеджера. Мы изучили записи с камер в офисе и выяснили, что информацию на тренингах вы восприняли неверно. Мы разыгрываем призы и отмечаем лучших сотрудников в каждом месяце. Об этом можно посмотреть в наших сообществах в соцсетях, например, в Инстраграме или Фейсбуке. Так как формируется новый отдел продаж, у нас действительно много сотрудников, которые работают недавно, вы их и встретили на перекуре. Вы пишите, что вместе с вами ушли 5-6 человек. Павел, в тот день ушли только вы. К сожалению, не все проходят испытательный срок. Показать полностью

Павел, добрый день! Благодарим за отзыв о КГ ЕРМАК, для нас важно мнение каждого сотрудника, в том числе и несостоявшегося. Понимаем, что вы были расстроены, но мы все же не согласны с некоторыми моментами вашего отзыва. У нас в офисе действительно очень уютно и созданы комфортные условия для работы сотрудников. К сожалению, в жаркие летние дни не всегда справляются кондиционеры, но зато всегда есть кулеры с прохладной водой. В компании КГ ЕРМАК развита корпоративная культура, у нас сплочённый и дружный коллектив. За десятилетилетнюю историю собран огромный архив видео и фото материалов из жизни сотрудников компании. Мы гордимся нашей компанией, ценим сотрудников и с удовольствием пересматриваем замечательные моменты. Кстати, подобные ролики демонстрируют и такие гиганты, как Мегафон, КокаКола, и другие. КГ ЕРМАК продолжает развиваться, и сейчас расширяются разные Департаменты. Идет активный набор в отделы телемаркетинга и персонала, формируется новый отдел продаж. Вас встретила Анна, которая не так давно пришла в нашу команду. Согласитесь, любой чувствует себя не очень уверенно в первые дни работы. Вы правы, квартиры мы не разыгрываем – это был пример из личного опыта в предыдущих компаниях тренинг-менеджера. Мы изучили записи с камер в офисе и выяснили, что информацию на тренингах вы восприняли неверно. Мы разыгрываем призы и отмечаем лучших сотрудников в каждом месяце. Об этом можно посмотреть в наших сообществах в соцсетях, например, в Инстраграме или Фейсбуке. Так как формируется новый отдел продаж, у нас действительно много сотрудников, которые работают недавно, вы их и встретили на перекуре. Вы пишите, что вместе с вами ушли 5-6 человек. Павел, в тот день ушли только вы. К сожалению, не все проходят испытательный срок. Показать полностью

Павел, добрый день! Благодарим за отзыв о КГ ЕРМАК, для нас важно мнение каждого сотрудника, в том числе и несостоявшегося. Понимаем, что вы были расстроены, но мы все же не согласны с некоторыми моментами вашего отзыва. У нас в офисе действительно очень уютно и созданы комфортные условия для работы сотрудников. К сожалению, в жаркие летние дни не всегда справляются кондиционеры, но зато всегда есть кулеры с прохладной водой. В компании КГ ЕРМАК развита корпоративная культура, у нас сплочённый и дружный коллектив. За десятилетилетнюю историю собран огромный архив видео и фото материалов из жизни сотрудников компании. Мы гордимся нашей компанией, ценим сотрудников и с удовольствием пересматриваем замечательные моменты. Кстати, подобные ролики демонстрируют и такие гиганты, как Мегафон, КокаКола, и другие. КГ ЕРМАК продолжает развиваться, и сейчас расширяются разные Департаменты. Идет активный набор в отделы телемаркетинга и персонала, формируется новый отдел продаж. Вас встретила Анна, которая не так давно пришла в нашу команду. Согласитесь, любой чувствует себя не очень уверенно в первые дни работы. Вы правы, квартиры мы не разыгрываем – это был пример из личного опыта в предыдущих компаниях тренинг-менеджера. Мы изучили записи с камер в офисе и выяснили, что информацию на тренингах вы восприняли неверно. Мы разыгрываем призы и отмечаем лучших сотрудников в каждом месяце. Об этом можно посмотреть в наших сообществах в соцсетях, например, в Инстраграме или Фейсбуке. Так как формируется новый отдел продаж, у нас действительно много сотрудников, которые работают недавно, вы их и встретили на перекуре. Вы пишите, что вместе с вами ушли 5-6 человек. Павел, в тот день ушли только вы. К сожалению, не все проходят испытательный срок. Показать полностью