Etam, сеть салонов нижнего белья — отзывы сотрудников о работе в компании

Работаешь там 3/1 по 12,5 часов на ногах(присесть не разрешают,следят через камеру). Ставят невыполнимые планы продаж, которые еле можно выполнить на 30%, а зарплата ТОЛЬКО НА ПРОЦЕНТАХ (1,3% для продавца, 1,4%-для менеджера). Текучка жуткая,за 2 месяца сменилось 3 директора и несчетное колличество продавцов! Зато через месяц повысилась до менеджера!Ибо выбора не было! Мозг за невыполнение планов выносят по-страшному! С новым директором начались подставы на деньги,за два дня исчезло 10 тысяч рублей! Сначала 5 тысяч в мою смену ИЗ СЕЙФА(выплачивала я) и 5 тысяч в другую смену из кассы- подставлена другая продавец! За инвентаризацию списывают по 5 тысяч в месяц! А откуда такие недостачи берутся непонятно! Уверенна что они придуманные лишь бы с продавцов побольше содрать! Там на такие суммы не достает как будто из магазина мешками трусики выносили! При том,что зарплата максимум 17 тысяч получается!! Условий труда никаих! Подсопка 2на2 с трусиками есть и ваша передевалка, и место покушать и ведения отчетности!За больничные выплатили только 500 рублей! При увольнении ГОЛЫЙ копеечный ОКЛАД в 10 тысяч!!! Показать полностью

Мне позвонили и пригласили на стажировку: 3 дня по 8 часов (не оплачиваемую). Но когда я пришла в салон, директор Елена мне сказала, что у них тут полный бардак, заниматься ей со мной некогда, никакого тренинга она мне провести не может, т.к. очень занята и вообще даже не знала о том, что сегодня придет стажер. Спросила, оплачивается ли мне стажировка (ну бесплатная рабочая сила никому не повредит) и отправила меня в зал, попросив др. продавцов рассказать мне что-нибудь. В товаре я разобралась довольно быстро, да и разбираться там особо не в чем и в 1 же день у меня уже были кое-какие продажи. Но, видимо, им это не надо. Им важнее, чтобы человек изображал бурную деятельность, чем занимался делом, своей работой. После 3 дней стажировки почти под конец рабочего дня я решила поинтересоваться сколько мне еще стажироваться и хотелось услышать какую-то критику по своей работе, но было уже не у кого. Директор Елена и менеджер Оля благополучно ушли домой, ни о чем не задумываясь, вот так по тихому, ничего не говоря, что делать дальше. Через день я позвонила в салон, чтобы поговорить с директором, но мне сказала (как я потом узнала это была менеджер Оля), что она отошла, а когда подойдет, то перезвонит мне. Все это было откровенной ложью не понятно ради чего, т.к. директора в тот день вообще не было и естественно никто мне не перезвонил. Примерно так же случилось и на следующий день, после чего я уже позвонила в офис в отдел кадров. Девушка в отделе кадров вежливо меня выслушала, сказала, что разберется в ситуации и после этого мне перезвонят. Когда мне перезвонила директор, она очень удивилась, что со мной никто не разговаривал по поводу стажировки, т.к. менеджер ей сказала, что уже пообщалась со мной. Потом сказала, что я им не подхожу, т.к. за время стажировки я была не активна (и это при нормальных продажах в 1 же день!). Ужас, что у там твориться в салоне, если у них такой директор и менеджер безответственные и так поступают, мягко говоря, не красиво. В самом салоне нет места (в подсобке более 2 чел уже не развернуться) где можно отдохнуть и поесть, да и не приветствуется это. Многие потенциальные коллеги беспричинно хамят, но есть и очень хорошие девочки, правда их мало. Постоянные переработки и вычеты за невыполнение плана. Большая текучка. Потеряла там только время и деньги на проезд, а отдачи никакой положительной.

Странная контора, по моему сами не знают чего хотят! Была у них на собеседовании, через два дня перезвонили пригласили на второе, которое я тоже благополучно прошла! Отстажировалась у них 2 дня, суть стажировки заключалась в том что я должна была стоять в зале и исполнять работу продавца! я была очень удивлена, т.к в рознице я работаю около 9 лет и пришла устраиваться не продавцом, а управляющей! на второй день стажировки вообще было круто, управляющей не было на месте, у нее был выходной, то есть стажировать меня должны были продавцы! под конец дня мне позвонил сотрудник отдела кадров и предложил мне завтра отдохнуть, а в пятницу выйти опять на стажировку! Сказал что они приедут с территориальным директором и мы обсудим мое трудоустройство! В пятницу я приехала в магазин, где сотрудники мне сказали, что оказывается мне сегодня выходить не надо, что мне звонили, но не смогли дозвониться! сказать, что я была удивлена, это не сказать ничего! я вышла из магазина и перезвонила в отдел кадров, чтоб прояснить ситуацию, где мне сказали, что у территориального директора сегодня целый день совещание, и он никак не сможет со мной встретиться и чтоб я ехала домой, а в понедельник с утра он мне позвонит! В понедельник звонка так и не поступило... Вечером на почту пришло письмо, где говорилось, что они не готовы мне вынести предложение, так как те перестановки которые у них запланированы в компании откладываются на неопределенный срок и они не могут держать меня в подвешенном состоянии!!!! Сделала вывод, что в этой конторе работают непрофессионалы, которым плевать на все и на всех, Очень жаль те полторы недели которые я на них потратила!!!! тем более, у меня это было не единственное предложение о работе!!! пообщавшись с девочкам узнала, что в компании постоянная текучка, работать некому, зарплата небольшая. Впечатление о компании осталось не самое хорошее!!!!

Работаю в компании уже более 2,5 лет. И вот не так давно на смену регионального менеджера пришла можно сказать нарисовалась, что не сотрешь Яковлева Анастасия. Всё бы ничего, но Настя совсем ничего не смыслит в работе. Элементарно правила мерчандайзинга не знает, на ходу придумывает новыи идеи развески( в скелетах этого нет). Спорит с нашим директором, что мол если она сказала, то так и быть должно. Ну а потом с приездом высокого начальства Николя происходит следующее :начальство недовольно, всё не по инструкции, и наш директор стоит краснеет как обплеванный. Попробуй скажи, что эта идея и рука Насти, сразу зуб за имеет. Смешно даже, она вообще какие нибудь тренинги проходила? Почему она ничего не знает??? да у неё и спросить то нельзя, начальницей стала большой! Как допустить то могли, никакой серьезности и помощи по работе. Все поговаривают, что и место то получила чисто случайно. Да и ещё и пример плохой подает другим, многие с ней работали и даже не скрывают, что Анастасия, когда была ещё в Охотном ряду директором, на работе дай бог появлялась пару раз в неделю, при этом только командывала! Отлично! В компании видимо вот такие кадры ценят и повышают! Ой как Заслуженно! По всей видимости она приехала не работать добросовестно в Москву, а понтоваться. Корону золотую надела пробой не меньше 750. Зато у Насти очень хорошо получается организовывать праздники и пропивать по 16000 тыс руб дополнительно, и требовать нам оплатить в приказном порядке весь её этот банкет! Есть очень хорошая пословица" там где родился там и сгодился" Чебоксары ждут! Повышай сервис в Чувашии!

Здравствуйте. Позвонила прям в магазин по поводу работы (Охотный ряд) . Мне девушка сказала, что можно подъехать в магазин, для проведения собеседования. Я зашла в магазин и подошла на кассу, девушка которая там стояла с длинными рыжеватыми волосами сказала, подождите. Я походила по магазину мин.15 девушка как стояла занималась своими делами так и продолжала ими заниматься, забыв вообще о том, что её ждут. Потом я опять подошла на кассу для того, чтобы на меня хоть обратили внимания, что я вообще то здесь ещё. По вырождению лица этой девушки было видно, что она и правда просто про меня забыла. Потом мы с ней отошли и она начала мне задавать вопросы ( где работала, кем и когда) при этом она постоянно отходила от меня и занималась своими делами, мне приходилось говорить громко, чтобы она меня услышала. Не прошло минуты нашего общения как девушка опять подошла на кассу для того, чтобы пробить чек. Потом вместо того, чтобы подойти ко мне и проводить дальше собеседование она позвала продавца и начала с ней разговаривать, смеяться, а потом и вовсе ковырялась в компьютере. Постояв ещё минут 10 в поле зрения этой управляющей я просто молча вышла из магазина. Я работала в торговле и опыт работы имею "администратором", но такое я вижу в первый раз. Я к себе такого свинского отношения не потерплю. Уважаемое руководство, если вы хотите, чтобы люди у вас работали, имейте хоть немного уважения к ним. И не надо назначать собеседование, если вы не можете правильно и грамотно его провести. Это ваш очень большой минус. Жаль, что потратила своё личное время на ваш магазин. Это было 21.01.2014 примерно в 11-30, 12-00 часов. Надеюсь вы хоть какие то меры предпримите.

Пожалуйста обратите внимание, и подумайте..стоит ли тратить время и силы!Устроилась в компанию на должность директора салона, нашим руководителем непосредственно являлась Полетаева Александра. По началу не придала особого значения её некомпетенции, но дальнейшая работа складывалась очень тяжело, поскольку многих рабочих нюансов как мерчандайзинг, аналитические отчеты и другие тонкости не совсем понимала и требовалась естественно помощь. Как и было предложено самой Политаевой А. я обращалась к ней за советом и за помощью, естественно в надежде, но Александра ни делом ни советом ни поддержкой помочь мне не могла, говорила общими фразами не могла толком подобрать слова, общалась так как будто не понимала о чём речь......Как вообще в такой крупной компании какой является "Etam" работает человек не на своём месте!!!!! Её поставили менеджером закрыть дырку или она чья то родственница !!!! Ничего сама не знает, даже элементарных вещей, изложить свои мысли не говоря уже чтобы их донести до персонала не умеет!!!! Как Александра может работать в Etam??? Помощи а тем более поддержки от неё не ждите, если знала что сталкнусь с таким не профессионализмом никогда не устроилась в эту компанию!!!! Занимая такую серьёзную должность человек должен обладать не только знаниями, опытом,но и иметь некоторые навыки общения с людьми!!! У Александры нет ни того не другого!!! На месте Полетаевой сгорела бы от стыда! Почему директор компании этого не видет !!! Александра твоё место в библиотеке, но никак руководителем!!!!

Дорогие ребята,даже не тратьте свое драгоценное время на это. Моя ситуация в чем: пришла на собеседование, обещали горы золотые. оклад не менее 18. хороший коллектив. час обеда - ни кто не говорил, что этот час не оплачивается(тк прописано, что это предусматривается работодателем) ну да ладно. В общем все начиналось хорошо, но наш молодой очень , я бы сказала, молодой директор не имеет ни каких навыков управления персоналом, все поручения от региональных и т.д выполняет в последний момент (наведет беспорядок в магазине потом говорит, что мы свиньи) разговаривает не позволительно, угрожает. На рабочем место отсутствует по 4 и более часов, но в табель ставит 12. (т.е у него оплачивается обед) Правила корпоративной этики самый, как я считаю, главный вопрос. Директор абсолютно не соблюдает их, она может прийти и накричать, свободно унизить, ни какой субординации(кроме того, что к тебе обращаются на вы) Я старше ее и я бы воспринимала критику и наставления от человека, если бы это было по существу. Есть такой интересный факт, как план на магазин, так вот ни кого собственно не волнует, что в твоем магазине, по мнению клиентов ассортимент поменялся и совсем нет ни чего стоящего, клиент разворачивается и уходит высказывая тебе, ни кому-то, а именно тебе, что у вас мол да с магазином, совсем в нем делать нечего, куда смотрит ваше начальство, а вы вот это начальству скажите,это они делают с магазином,начальство наглое и хамоватое, в общем не покупают, а у тебя счетчик проходимости, дык вот они зашли по возмущались и вышли дык еще и толпой по 10 человек(ну эт я утрирую конечно, но все же) А тебе потом предъявляю, почему ты ни чего им не продал ни чего. Стоишь как идиот кричишь этот анонс, то то люди идиоты и не видят вывеску на магазине. На работу ходила с не желанием, а потом поняла, что смысла нет. Требуют от тебя больше , чем ты можешь, да собственно говоря , ты стараешься, но ни кто точно не оценит. Касается, это именно одного директора. Куда смотрит высшее начальство, кто его знает. Что касается обучения, так это вообще смех, пришла в сфере нижнего белья вообще ни чего не понимала, и в делах этой компании особенно, так вот они ни чему не учат, в дни стажировки было так- "О, продавать умеешь, все берем!" , так вот ни чему не научили, и если тебя просят, сделать то, что ты не умеешь, или что-то происходит, но ты ты пытаешься решить проблему сам, т. к тебя ни кто этому не учил, так на тебя на орут, в ответ они получают, так вы научите, потом требуйте, на что они ссылаются на твое безответственность, по-моему так ,это вообще наглость. Так что ребятки не теряйте время.

Зашла в магазин etam в г. Химки т.ц. Лига. Я начала спрашивать про вакансию продавец-консультант. Мне начали объяснять про условия работы: 1) Обслуживания людей в зале 2) Работа на кассе 3) Прием товара! 4) График работы 5/2 (примечание: Выходные никогда не выпадают на суб. воскр. Только в буден день) 5) Зарплата 20-25 тыс. руб. (такую пообещали) 6) 2 дня стажировки НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ! если ты передумал там работать. 7) Работа с 8:30 до 18-19 вечера. Как мне сказали, "может даже попозже уходит продавец-консультант, т.к. нужно успеть все закончить.." Полное нарушение т.к.! 8) 1 час разделяешь на весь день. 15 мин. на позвонить родным, поесть (еду с собой), сходить в туалет. Через 15 мин. обязательно нужно вернуться, т.к. нельзя оставлять зал пустым. 9) Менеджер без бейджека. Не представилась как менеджер. Впечатления самые наихудшие! Лицемерная улыбка менеджера. И я напрямую сказала : Вы менеджер? Вы даже не представились.. Ответ: Да! Но вы тоже не представились, поэтому и я не посчитала нужным представляться! На след. день мне позвонила директор магазина (я с дуру оставила свой тел.) и сказала что уже завтра готова взять меня на стажировку. Господа "Думайте сами, решайте сами.." Я бы в жизни не посоветовала никому туда идти работать!

Девочки, ни в коем случае не устраивайтесь на работу в Etam. В первые дни работы меня все .Затем меня поставили в график всю неделю я работала одна 9 ч как бешанная гонялась туда сюда. Я не могла выйти в туалет так как магазин нельзя закрывать.Про обучение,никакого обучения нет .Теперь об инвентаризации, запись с камер не происходит ,она просто для вида.Никакой охраны,ты должна одна бегать помогать покупателям подобрать соответствующий товар,и при этом должна следить что происходит в зале,директор говорит если вы видите что то подозрительное просите покупателя показывать сумку,хотя мы права не имеем,со слов директора мы должны в наглую смотреть сумки .За месяц я получила 14 т.р. ,в договоре зп прописана 17 т.р.,так же эту всю зарплату вычли за недостачу,на ивентаризация была 3 месяца назад, была большая сумма недостачи,и чтоб главный офис в Москве не узнал,нас заставили выплачивать данную сумму, не показав видеозаписи с камер.Не в коем случае не устраивайтесь работать в Etam,все что вы заработаете за месяц у вас всю вашу зарплату вычтут,найдут и придумают способ.

Никому не советую там работать,коллектив хороший,но есть крысы как и везде,директор тупо переваливает свои обязанности на сотрудников,хахаха о пожеланиях в графике вообще молчу никого не *бет,что у тебя ставят смены не удобные с 12-9,и это 5/2,нет обучения варись в котле сама!!!!!!

Пожалуйста обратите внимание, кто хочет ещё устроиться в эту компанию!!!! И подумайте..стоит ли тратить время и силы!!! Устроилась в компанию на должность директора салона, нашим руководителем непосредственно являлась Полетаева Александра. По началу не придала особого значения её некомпетенции, но дальнейшая работа складывалась очень тяжело, поскольку многих рабочих нюансов как мерчандайзинг, аналитические отчеты и другие тонкости не совсем понимала и требовалась естественно помощь. Как и было предложено самой Политаевой А. я обращалась к ней за советом и за помощью, естественно в надежде, но Александра ни делом ни советом ни поддержкой помочь мне не могла, говорила общими фразами не могла толком подобрать слова, общалась так как будто не понимала о чём речь......Как вообще в такой крупной компании какой является "Etam" работает человек не на своём месте!!!!! Её поставили менеджером закрыть дырку или она чья то родственница !!!! Ничего сама не знает, даже элементарных вещей, изложить свои мысли не говоря уже чтобы их донести до персонала не умеет!!!! Как Александра может работать в Etam??? Помощи а тем более поддержки от неё не ждите, если знала что сталкнусь с таким не профессионализмом никогда не устроилась в эту компанию!!!! Занимая такую серьёзную должность человек должен обладать не только знаниями, опытом,но и иметь некоторые навыки общения с людьми!!! У Александры нет ни того не другого!!! На месте Полетаевой сгорела бы от стыда! Почему директор компании этого не видет !!! Александра твоё место в библиотеке, но никак руководителем!!!!

Куда смотрит мадам Нежурина Е. Н.????? Взяли на работу в компанию Артеменкову Веронику она обманным путём втерлась в доверие к ген. директору компании, так и ещё и поставили во главе отдела кадров.Что творится в офисе: беспредел с её стороны: не умеет разговаривать, всех унижает и оскорбляет, чувствует свою безнаказанность, пользуется отсутствием ген.директора и часто не выходит на работу, а если приходит, то сидит в одноклассниках и контактах, в рабочее время решает свои личные проблемы, постоянно выходит курить, а зарплату получает стабильно высокую!!!! Отдел кадров расширяется с каждым месяцем всё больше и больше, а толку чуть. Компания платит огромные средства на кадровые агенства со стороны, а Etam кадры сидят на развлекательных сайтах, пьют кофе и сосут сигареты, а о работе за целый день так и не вспомнят!!! Так вот, Артеменкова путем увеличения штата сотрудников имитирует бурную деятельность, а на самом деле эту работу можно выполнить с помощью двух грамотных людей, без привлечения разных кадровых агентств со стороны !!!!! Подумайте кого Вы взяли на работу!!!!!!!!

Руководство лицемерит. В случае проблемы - все свалят на вас,а начальство будет делать круглые глаза, и ссылаться на вышестоящих.Постоянно, меняется з/п, причем вы об этом можете узнать уже в конце начатого месяца. Трудовые контракты не в вашу пользу. Почасовые ставки - Вы не защищены не от чего. Слишком большие требования для простых Продавцов-Консультантов за эту з\п. Вы и "повар и плотник", директор магазина вообще ничего не делает, но ВСЕГДА вы будете виноваты!!!!

Внимание! Недобросовестный работодатель! При собеседовании обещали придти на стажировку, якобы один день и потом оплатится. Прихожу я на стажировку- там помимо меня ещё пять девочек. Я такая думаю- хмм, странно, вакансия то одна. Консультировала покупателей, на кассе девушка - спрашивала - вас консультировали? Они отвечали - да, и показывали на меня. В конце дня нам сказали - Вы все либо приходите ещё на одну стажировку, просто у нас нет сейчас менеджера , либо вы нам не подходите, так как подпирали собой столбы. На моё возражение - что подходили покупатели и называли моё имя, что я консультировала. Ответ - ну сначала вы же просто стояли, так что вы нам не подходите. Почему вы не могли тогда сказать в начале, что я уже вам не подхожу? Девочки, не тратьте время, им выгодно пару раз в неделю набирать бесплатную рабочую силу в виде стажирующихся работников.

мизерная з.п, причем никакого фиксированного оклада, продавцы-раб.сила!!!! должны не только консультировать и продавать, но и мыть, убирать и т.д Вообщем с тебя спрос ОГО-го, а тебе НИЧЕго!!!! +перед тем как устраиваться пройди дурацкий тренинг,"разыграем ситуацию:"ты продавец-я покупатель"-БРЕД ПОЛНЫЙ!!!!потом стажировочка 3 дня, а потом может быть мы тебя возьмем....

Никому не рекомендую устраиваться в эту компанию. Текучка сумасшедшая, из зарплаты удерживают за все, что только можно и нельзя. Компанией владеют самодурка Нежурина Е.Н. с супругом-маразматиком Доктором Жоржем (доктор – типа понт такой, выпендреж. Ведь все вокруг ничтожества, которым царек делает одолжение предоставляя работу). Вокруг себя собрали команду истериков типа Конаревой, Ставничука, Артеменковой (по которой прошлись ниже), Полетаевой…, от которых воют все, которые все свои неудачи и проблемы скидывают на других, которые способны совещаться неделями, но никогда не примут решение, тихонечко грызутся и изживают более молодых и талантливых сотрудников (которые, по их мнению, никчемные и ничего не умеющие). Только в этой компании сотрудник, выходящий на работу, может написать заявление уже в обед (много тех, кто отработал по несколько дней или пару недель). Год работы – это уже подвиг. Писать можно много, но отзывов и так достаточно, что бы составить представление о данной компании…

Итак, девочки, напишу крик души, которая эта компания испоганила мне некоторый период в жизни. Когда то компания была хорошей, все страивало, и начальство и зп. Но когда сменилось руководство на данный момент эта глупая мартышка в очках Александра Полетаева,которая из себя строит очень умною особу , которая в 26 лет чего то добилась, ничего подобного. Очень мерзкая, противная, на своей волне, пытаясь доказать , что так будет правильней, ей было наплевать она гнула в свою сторону, даже отходя от стандартов компании. И так каждый день!В той компании походу работают по семьям и знакомым. По знакомству пришла Вероника Артеменкова, которая пригласила на работу свою подругу Александру, та привела на роль директора свою подругу, и так далее. как вам? В некоторых магазинах работаю Все родственники, может они и торгуют на право и налево, поэтому у магазинов такие недостачи. Коллектив в магазинах крысиный , все готовы перегрызть друг другу глотки, а за что нет личных продаж, работа себе и работай, но нет, воруют скидывая на кого попало и сливая. Задумайтесь оно вам надо?Отношение к покупателям свинское даже впадло подойти, а нет можно подойти и похамить. Компания скатилась хуже некуда, вычитают за какие то инвентаризации не существующие, отношение как к говну. Надеюсь меня некоторые поймут, кто там работал.

Работаешь там 3/1 по 12,5 часов на ногах(присесть не разрешают,следят через камеру). Ставят невыполнимые планы продаж, которые еле можно выполнить на 30%, а зарплата ТОЛЬКО НА ПРОЦЕНТАХ (1,3% для продавца, 1,4%-для менеджера). Текучка жуткая,за 2 месяца сменилось 3 директора и несчетное колличество продавцов! Зато через месяц повысилась до менеджера!Ибо выбора не было! Мозг за невыполнение планов выносят по-страшному! С новым директором начались подставы на деньги,за два дня исчезло 10 тысяч рублей! Сначала 5 тысяч в мою смену ИЗ СЕЙФА(выплачивала я) и 5 тысяч в другую смену из кассы- подставлена другая продавец! За инвентаризацию списывают по 5 тысяч в месяц! А откуда такие недостачи берутся непонятно! Уверенна что они придуманные лишь бы с продавцов побольше содрать! Там на такие суммы не достает как будто из магазина мешками трусики выносили! При том,что зарплата максимум 17 тысяч получается!! Условий труда никаих! Подсопка 2на2 с трусиками есть и ваша передевалка, и место покушать и ведения отчетности!За больничные выплатили только 500 рублей! При увольнении ГОЛЫЙ копеечный ОКЛАД в 10 тысяч!!!

И так, девочки, даже не тратьте свое драгоценное время на этот бардак который там творится!!!!!!!!!!! Директор ТЦ Реал Сигнальный Разуваева Маша ищет себе подобных сотрудников, чтобы ходили и друг на друга стучали! Задрала нос к верху, начальница хренова с покупателями работать не может, сама ничего не знает, а с других спрашивает. Разуваева хорошо пригрела там жопу, когда хочет приходит и когда хочет уходит, выходных у нее аж 4 шт, и два из них которые оплачиваются!!!!! Зарплату платят во время, но оставляет желать лучшего... Обещанный час перерыва который не оплачивается, из них только 30 минут!!!!! Другие 30 ты работаешь, но они не оплачиваются! Все же во благо коллектива!!! Вообщем девочки, не тратье свое время! Берегите свои нервы

Обмнанули с зарплатой , сказали что официальное трудоустройств итоге не заплатили сославшись на то что» не устроили меня официально и не успели отправить документы « Не советую идти в эту компанию кто ценит своё время и труд.

Была на собеседовании в компании и была в шоке!!!Девушка Елена Маниш-менеджер по подбору персонала настолько не компетентна в данной профессии и бездарна,что просто нет слов,на собеседовании задаёт вопросы не относящиеся к данной вакансии,совершенно личные-(с кем живу?кого ебу?И моя ли квартира?) С какой стати?Я конечно понимаю, что она приезжая лимита и интересуется где бы снять квартиру по-дешевле ,,НО мне задавать не нужно таких вопросов.Я достаточно взрослый и интелегентный человек поэтому желание сразу пропало проходить второе собеседование.Уважаемые директора обратите внимание на таких неадекватных сотрудников им место не в компании ,а на рынке продавать шаурму.