Этна, ЗАО, производственно-исследовательская компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Электронные компоненты
(495) 380-27-15
Москва, Краснобогатырская, 44
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Этна, ЗАО, производственно-исследовательская компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
постоянное давление и ор на подчиненных со стороны господ Сысоевых, демотивация полная. Ощущение разрухи и хаоса.
нет ничего
Большего дур дома, по моему нет нигде на свете. Ольге Николаевне-полный РЕСПЕКТ.
Одни минусы в работе, в цехах людям стыдно было в глаза смотрть! "Верхушка" только свой кошелек набивает
Рабочим нужно памятни поставить! В таких условиях работать...
Одни минусы в работе, в цехах людям стыдно было в глаза смотрть! "Верхушка" только свой кошелек набивает
Рабочим нужно памятни поставить! В таких условиях работать...
Условий нет вообще никаких для работы. Оборудование раздолбано так, что нечего и ремонтировать. Работать уже некому. Одни пенсионеры и пьяницы. Выдержал только 3 недели и убежал
Захлестывают только отрицательные эмоции! Сплошной обман и хамство. Никакого уважения к человеку со стороны генерального директора и его мамаши-истерички.
Условий нет вообще никаких для работы. Оборудование раздолбано так, что нечего и ремонтировать. Работать уже некому. Одни пенсионеры и пьяницы. Выдержал только 3 недели и убежал
Захлестывают только отрицательные эмоции! Сплошной обман и хамство. Никакого уважения к человеку со стороны генерального директора и его мамаши-истерички.
Нет вложений в завод, все сыпется. Все цеха сдали в аренду, сами работают в полной разрухе.
Что ни говорите про А.Ю. и О.Н., все же они знают чего хотят и напролом этого добиваются.
Нет вложений в завод, все сыпется. Все цеха сдали в аренду, сами работают в полной разрухе.
Что ни говорите про А.Ю. и О.Н., все же они знают чего хотят и напролом этого добиваются.
Резкие смены настроений в плане дисциплины у начальства: могут изменить режим предприятия и никому не сказать, а пока люди не смогут подстроиться выявить виновных, привлечь к работе не связанной с должностными обязанностями
В комнате где я работал в инструментальном цехе много полезной информации - это как музей по инструментальному производству, особенно видно, что люди как в том фильме покидали место в спешке, оставляя всё как есть нетронутым, как от чумы - очень жалко что и я не выдержал
Резкие смены настроений в плане дисциплины у начальства: могут изменить режим предприятия и никому не сказать, а пока люди не смогут подстроиться выявить виновных, привлечь к работе не связанной с должностными обязанностями
В комнате где я работал в инструментальном цехе много полезной информации - это как музей по инструментальному производству, особенно видно, что люди как в том фильме покидали место в спешке, оставляя всё как есть нетронутым, как от чумы - очень жалко что и я не выдержал
Нужно зп увеличивать, но работа стоящая
На заводе работаю 5 лет и могу сказать, что если интересная стабильная работа то нужно сюда
я не нахожу минусов раз так много лет работаю
Работаю давно. Радует стабильная зарплата. Новое оборудование, новые цеха, приятно работать. Питание в столовой. Недалеко от дома.
С коллективом я наоборот не сразу нашла общий язык только со времен
Я проработала тут 3 года менеджером по продажам. Уволилась в 2016 когда в декрет вышла. В целом мне хватало на жизнь и выплачивать ипотеку вместе с мужем. Он тоже на заводе работает.
----
НапрЯженная интерсная работа, много требуют, но честно вознаграждают
Нету
Дружелюбный коллектив, хороший оклад. С Коллегами сразу нашел общий язык
Но и тут есть что написать, хотелось бы, чтобы условия труда были лучше.
Стабильная заработная плата. Частичная компенсация питания. Возможность получения профессионального опыта. Руководство всеми силами пытается дать людям работу и заработать. Если относится к своей работе ответственно, то и отношение со стороны руководства будет соответствующее.
отделу кадров нужно бы переехать, сказали, что готовятся помещение.
Работала давно еще на этом заводе. Понадобилась справка, наслушалась, что делают их долго, пошла заранее, адекватные сотрудники отдела кадров, общалась с Владимиром, подробно рассказали по срокам и тд, как была готова справка отзвонились и пригласили забрать (девушка молодая). Спасибо.
трудно для женщины по началу, затем становится все по душе. Коллектив принимает)
Проработала в Красной Этне чуть больше года. Зарплата выплачивалась вовремя, начальство к сотрудникам относиться вполне лояльно если что всегда можно отпроситься по своим делам без особых проблем. Остались только положительные впечатление о трудовой деятельности в данной компании, уволилась лишь из за того, что по семейным обстоятельствам пришлось переехать в другой город.
Нормально все
Работаю здесь уже четвертый год на заводе Красная Этна. Работа есть и платят в два разы больше чем раньше. Нам теперь тут держатся надо а то везде кризис.
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.