Еврообувь, обувной магазин — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 4.06) (Количество проголосовавших: 12)
Сфера деятельности:
Магазины обувные
(495) 789-42-21
Москва, Хорошёвское шоссе, 39Б ст1 - 2 этаж
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Еврообувь, обувной магазин. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
самая ужасная компания в какой я только работала. друзья я Вас прошу не идите работать туда. Высчитывают постоянно недостачи б вешают без вас товар на остаток по факту которого нет. програмисты имеют доступ ко всем компам, и руководство просит не выключать наши рабочие компы на ночь чтоб типо улучшать 1с, а на самом деле вешают товар на остаток , продажи .постоянно приходят уволенные работники ,которые требуют выплатить зп, и отдать трудовые книжки, а компания отвечает ,что провели ревизию и вся зп ущла на погашение долга, Я ОЧЕНЬ ПРОШУ ВАС НЕ ПРИХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ. РОСТОВ-НА-ДОНУ ДО СИХ ПОР СУДИТСЯ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ. И КАЖДЫЙ ГОД КОМПАНИЯ ПОДАЕТ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПОЛИЦИЮ НА КОЛЛЕКТИВ (ВЕШАЮТ БОЛЬШИЕ НЕДОСТАЧИ). БЕРЕГИТЕ СЕБЯ ДРУЗЬЯ....
нет
Работала в данной компании директором, собеседование в три этапа, сначала все вежливые, постоянно под контролем,аудио и видео,огромный список штрафов, постоянные отчеты, по началу мне все очень нравилось,до ревизии, прошла ревизия и у нас выявилась недостача 80тыс,прислали список, я лично принимала эту Обувь и ее не было,it имеют доступ к компьютеру круглосуточно,в итоге нам дали бумажки подписать что якобы мы взяли у них микрозайм,и на следующий день магазин закрыли,без предупреждения,естественно зарплату нам никто не выплатил,только через трудовую инспекцию выдали оклад, в феврале месяце,за декабрь мы получили зп! Отвратная компания вместе их наглым директором! Все положительные отзывы это обязаловка,директор розницы присылает список и будь добр напиши как все прекрасно!
Их нет
Требуют как с умных платят как дураками. Сплошной обман по поводу зарплаты , обещают одно а платят копейки .девочки не ходите туда работать , здоровье важнее так как весь день на ногах по 13 часов . Этих копеек даже на лекарства не хватит .
Нет
Отношение руководства ужасное, зарплата официальная минималка, все остальное если выполнили показатели. Тут многие пишут такие красивые отзывы, как не стыдно писать этот купленный и придуманный бред. Пишите про больничный лист какой он замечательный, зарплата официальная минималка, соответственно и больничный лист будет рублей 200 в день, вас это устраивает?. Не верьте отзывам, компания уже себе изжила и ещё дураков готовых работать за копейки
Их нет
За полтора месяца работы, не однократно приходили бывшие сотрудники и выбивали, в прямом смысле слова расчет. С чем столкнулась и я. Распращаться с ними по хорошему просто не возможно, не получится. Да и что получишь по итого тоже не ясно. За месяц ушли все продавци и директор, директор стажер ушел. Компания специализируется на текучести кадров. Они зарабатывают на стажерах, оплачивая всего 200 рублей в день. Приходится часто задерживаться, что семейному человеку не понравится, придется жить там. Теперь они и бонусы не выплачивают, собирают на карту, что бы в конце можно было с чего снять недостачу. А что касается недостачь, то действитьельно постоянные пересорты приходят прям с офиса, а с тебя потом требуют заплатить. Снимают за обувь деньги, а потом когда она находится ставят на приход, хотя девченки уже заплатили со своего кармана. Из ревизии в ревизию переходят одни и те же недостачи, с девченок снимают, но не убирают эти недостачи, с колготками вообще жесть. Такие организации не должны существовать Показать полностью
Магазин и товар хороший
Деньги не платят. На собеседование обещают горы оолотые, у нас нет потолка, продавец получает 40 и 50 - это сразу бред, продавец больше 20 не получит ни когда. Много факторов за что в течении месяца ищут повод лишить. С продавцов требуют продаж, а сами просто не ценят людей. С утра могут просто сказать "все уволены" всем спасибо" и при этом не рассчитать. Собственник к персоналу относиться как быдлу, мы для него ни кто. Не достача при ревизии, все заьудте о выплатах, но можно договориться с ревизором, Татьяна не брезгует ни денежкой ни продукцией, берет товаром наверное продаёт. Готовтесь, что операционный директор просто пасет по камерам и всех имеет, сама разговаривает как быдло. Если тебе не платят выход есть, можно обманывать в магазине, но при этом нужно помнить, что здесь нужно делится с ревизором она решает вопрос. Так что идя работать в ЕО будте в курсе, что на собеседование вам расскажут сказки про большие возможности и этот единственная сеть где продавец легко зарабатывает на iPhoneX. На деле еле еле хватит на покушать. Продукция дорогая, хоть и китай, очень много брака и его заставляют продавать иначе штраф. Внимательно выбирайте но все равно обманут. Показать полностью
Хороший коллектив магазинов
Итак,начнем.. Предлагают 2 смотровых дня по 8часов бесплатно,затем 5 дней полных с 10 до 22 Внимание! за 200р день. График 4\2 с 10 до 22, но при этом нужно приходить на час раньше, чтоб помыть пол, честно впервые с таким сталкиваюсь.С первого дня требуют активно работать с покупателем желательно по стандартам,откуда новый человек их знает? Обещали обучение на второй день, но нет. В магазине нет адресного хранения, т.е где искать коробку в зале или на складе непонятно,да расставлена по маркам, но это недоработка это минус компании, бардак и неорганизованность.Нет товароведа или администратора, также человека, который бы отвечал за кассу. А это значит продавец здесь и за кассира и за уборщика и за товароведа и все это за оклад 13тыс минус подоходный итого выход 550р примерно, есть бонусы и %, но сотрудники за прошлый месяц получили 25 тыс, а это 1100-1300 день,очень маленькая зп,много обязанностей с ужасным графиком Можно получать эти же деньги, работая 2\2 выполняя одну обязанность.Нет карьерного роста. Компания открывает много магазинов,но недоработаны они все судя по отзывам. Жалко директора, она мне понравилась, бегает не знает за что хвататься из-за нехватки кадров.Не советую это место для работы. Показать полностью
Близость к дому лично для меня
Компания обманывает своих сотрудников, не выплачивает зарплаты в полном объеме, при недостачах снимает деньги со своих сотрудников, не смотря на то, что в магазинах установлены камеры видеонаблюдения и не списывает товары, за которые сняли оплату, т.е. с продавцов снимаются деньги ежемесячно за один и тот же товар, порой "пропавший" товар появляется на прилавке магазина, использует систему штрафов, которые запрещены законодательством РФ. В месяце продавцы работают по 21-22 дня по 13-14 часов.
Не стоит устраиваться на работу к этому работодателю!
Нет достоинств
Уважаемые соискатели, будьте предельно осторожны при трудоустройстве в компанию Еврообувь!!! Не читайте хороших отзывов сотрудников в г. Белгороде. Все положительные отзывы это ФЕЙК, их пишет сама компания, чтобы поднять себе рейтинг. Я откликнулась на вакансию директора магазина в г. Белгород. Прошла все этапы собеседования. В магазин нужно было подбирать полностью весь штат, т. к разбежался полностью весь коллектив ( и только потом в процессе стажировки я поняла -почему!!). Началась моя стажировка. 6 дней по 12 часов на ногах, присесть нельзя, т. к. по всему магазину находятся камеры ( их нет только в туалете). Сотрудники из других городов, которые приехали на помощь, объяснили что камеры постоянно просматривает контролер и штрафует за все : не дай Бог присел, облокотился на оборудование, одел на себя не ту обувь и т. д. Кандидатов на вакансию продавца вообще не было, видимо люди в городе уже прознали про эту Компашку! Я позвонила HR специалисту и сказала, что отказываюсь работать, потому что уже реально нет сил работать как ломовая лошадь. Меня попросили выйти еще на один день. Я как порядочный человек, согласилась. И ЗРЯ!!! В итоге мне не заплатили не рубля и не копейки, ссылаясь на то, что когда расторгается стажировка по инициативе работника, ее не оплачивают. А у руководства компании еще хватило наглости и беспардонности вызвать меня еще на один рабочий день, планируя что они мне не заплатят ни копейки. ИТОГ МОЕЙ РАБОТЫ В КОМПАНИИ ЕВРООБУВЬ: 7 РАБОЧИХ ДНЕЙ ПО 12 ЧАСОВ НА НОГАХ (БЕЗ ОБЕДА) И АБСОЛЮТНО БЕСПЛАТНО!!!
Ужасная компания. С такой сталкиваюсь в первый раз. Девушки пожалейте себя, будете пахать как лошади, света белого не увидите! Не только продавать , но и "капашиться" на складе, заполнять всякие отчеты, ходить к конкурентам мониторить цены в свой выходной, заниматься возвратами, работать на кассе. Мыть полы. Обеда нет, будете бегать то и дело на перекусы и сшибать куски, привет гастрит))) Готовьтесь на переработку. График дурацкий, 4/2, 3/1, 4/1, 5/2 и тд. постоянные штрафы, не так сказал, не так встал, не так вздохнул, не то принес, много принес, мало принес и тд. Обещают гооооры денег)) а что в итоге? С гулькин хрен. Красиво напели, на зарплату только повелась. Всегда работала на ногах и в продажах, но для этой работы зарплата мизерная. Не стоит она того и ваших нервов) Каждый день стресс. Оклад распотрошили как только можно. вычли штрафы, куда то пропавшую обувь, которую отправляли на перемещение в другой город и она потерялась, я лично ее не отправляла и в документах не расписывалась. А также не оплатили административную работу, наверно подумали, ай, обойдется)) Решите увольняться, готовьтесь "выбивать" свою зп. Берегите свое здоровье!
Никакие
Работать нужно очень и очень много 3/1.Для перекуса нет места, на складе среди коробок с обувью,где никаких условий.Приходить на работу нужно за час.Полы в зале и на складе мыть самим, когда грязная погода просто ужас.Генеральный директор о сотрудниках не заботиться, текучка кадров.Отношение наплевательское.НЕ ХОДИТЕ туда,поберегите свое здоровье и время.
хорошие сотрудники
Низкая зп, ужасное отношение к сотрудникам.
Худший коллектив где я когда-то работала. Даже не пытайтесь туда устроится, пожалеете. Все положительные отзывы проплачены.
Ни одного
На собеседовании вам расскажут сказки про большие возможности и что нет потолка в ЗП. На самом же деле потолок есть и выше него вы не получите. В мотивации постоянно какие-нибудь изменения и естественно не в пользу продавца. В один прекрасный момент руководство решит, что вы очень много зарабатываете и придумают новую формулу для пересчёта индекса. А именно какой у вас процент индекса, от этого и зависит ваша ЗП. После пересчёта индекс падает и причём у всех. А это означает, что большинство работников зарабатывали только 1% с продаж, а бонус за выполнение дневного плана- нет, т.к. у вас индекс маленький. Так кто же в этом виноват, что индексы понизили само руководство. Вот продали вы трое ботинок по 5 тыс.р., вот и заберите свои 150 р., а за то что вы выполнили план дневной- бонус вам не положен- поднимайте индекс. А пока вы будите его поднимать, руководство что-нибудь новое придумает, естественно не в вашу пользу. Вот и думайте есть там потолок в ЗП или нет.
нет
В нынешних экономических условиях зарплата серая и постоянно корректируется в зависимости от выполнения плана, больничных нет или от серой минимальной зарплаты, режим работ ненормированный по 13-18 часов, график нестабильный нельзя планировать выходной, на ревизии вызывают с выходного и его не переносят на др. день. Приходить на работу за час. Уборщицы нет, всё моют продавцы. Комнаты отдыха нет, но и места для еды нет - УСЁ В СКЛАДЕ, ГДЕ НЕГДЕ РАЗВЕРНУТЬСЯ!!! Иногда даже не успеваешь сходить вовремя в туалет, не то что поесть - ЗА ВЕСЬ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!!!! Присесть нельзя, всё время на ногах в прямом смысле по 13 часов!!!
А УЖ КОЛИЧЕСТВО ОТЧЁТОВ И ФОТО ОТЧЁТОВ ( ДАЖЕ У ПРОДАВЦОВ, А ЗА ДИРЕКТОРА ВООБЩЕ МОЛЧУ) НЕМЫСЛИМОЕ И ГЛАВНОЕ КАЖДУЮ НЕДЕЛЮ КОРРЕКТИРУЮТ. ДЛЯ ЧЕГО???
НАЧАЛЬСТВА- МОРЕ , РУКОВОДСТВА КОЛЛЕКТИВОМ СО СТОРОНЫ ГЛАВНОКОМАНДУЮЩИХ И ЗАБОТЫ О НЁМ НОЛЬ.
ИНТЕРНЕТ РАБОТАЕТ ПАРШИВО, никаких нервов не хватит пока загружается-разгружается и т.д. А отчёты чрез оного.
Есть куча видеокамер, но ОНИ ни о чём, т.к. недостачи всё равно с коллектива. АНТИКРАЖЕК НЕТ!!! ВЫНОСИ ЧЁ ХОШь!
НЕ ТРАТЬТЕ ВРЕМЯ!!! ПОТОМ НА ВОССТАНОВЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ (ЕСЛИ ПОЛУЧИТСЯ ВОССТАНОВИТЬ) УЙДЁТ НЕМАЛО ВРЕМЕНИ И СРЕДСТВ! Показать полностью
Зарплату выплачивают регулярно, но она серая да ещё и корректируемая
Я не любитель писать отрицательные отзывы, но в данном конкретном случае просто не могу промолчать. Проходила собеседование в данной компании, оно кстати проходит в три этапа, окончательный третий был с руководителем.И этот с позволения сказать "руководитель"- форменный хам! Я впервые сталкиваюсь с таким негативным отношением при приеме на работу, и честно говоря в шоке!!! Какие-то непонятные полунамеки, неучтивость, бесцеремонность в разговоре... Такое ощущение, что я не на работу пришла устраиваться, а просить что-бы мне просто так дали денег! Естественно, что после такого собеседования, я как прежде всего покупатель и клиент буду обходить эти магазины десятой дорогой и никому не советую туда обращаться! А таким "руководителям" советую досконально изучить значение такого слова - как корректность.
Недостаточно ков масса,и они перечеркивают достоинства.
Зп копейки,то что заявлено в объявлении-утопия.Директор -разнорабочим
й,кладовщик по сути+обязанности продавца,уборщицы,клпдовщика,ревизора
а,бесполезные планерки ни о чем, убивание времени.За знаниями на работу я как бы не хожу,деньги где????
Ген.директор,он же управляющий партнёр компании Евро обувь ради отмывания чужих доверенных миллионов готов на все..Он дорвался до власти..Свои идиотические. идеи он вооплащает в жизнь в ущерб простому персоналу,делающими выручку,таскающими коробки и вечно чтр-то согласовывающими и выбивающими.Что видят инвесторы красивые дорогие магпзины,идеальный мерчендайзинг,товар,в
шарики,высокие стандарты обслуживания.Что не видят за кадром-постоянная текучка,обман в зп,директор 30000 с неоплачиваемыми переработкаи
ми,продавец и того меньше,за идею работать никто не будет,0,5 %с продаж пусть оставит себе на бедность,если каждого продавца из 38 магазинов облапошить на 10000. минимум,мы и получим его прибыль,зачем сливать новую коллекцию за бесценок? Глупо брать оборотами,когда все конкуренты продают по полным ценам и зарабатывают,слабоумие? У меня только жалость в данном случае, так как управлять компанией доверили не тому...
Единственный адекватный руководитель в этой компании-это Ольга Владимировна,которую понизили до регионального менеджера.Этот человек,всегда приходил на помощь,жертвовал своими интересами,принимал самые мудрые решения.Сейчас руководители на местах-сборище жополизов,шавки,неадекватные существа,мешабщими персоналу работать, отвлекающие своей тупостью,типа отчёта, сколько минут я провёл,выжимая тряпку, а сколько потратил на осмотр лапм)))Психбольницу ждёт своих героев..Не там экономите,персонал надо поддерживать,а не обманывать,у вам всегда будет вечная текучка при таком отношении,руководителей расплодили,которые только мешают работать, толку ноль и сплетни ..Магазин, который вы доверили,чтобы зарабатывать,больше не актуален..Это мы выбираем, кому продать свой труд без ущерба для здоровья, семьи,и средняя зп в разы ваше,сейчас за меньший объём работ Показать полностью
Нет таких,разве что планерки с представителями брендов,и то в ущерб основной
работе
Красивые магазины,хороший товар,высокие стандарты
Компания построена на имитации хорошего настроения и корпоративной культуры, как порнография построена на имитации оргазма. Магазины нашпигованы микрофонами и камерами. По камерам следят все кому не лень. В течении дня постоянные упрёки, понукания в грубой форме и штрафы. Собственник, человек с раздутым эго, имеет лишь одну цель открыть 100 магазинов в ближайшие пару лет. Для достижения этой цели здесь будут вас погонять пока вы не рухните от изнеможения (постоянные переработки) , а затем вас засыпят штрафами, признают неэффективной и уволят! Текучка продавцов, директоров, региональных менеджеров здесь просто гигантская! Мотиваация выстроена так что всегда может трактоваться в меньшую для вас сторону, будьте готовы постоянно отстаивать свою зарплату и своё человеческое лицо! Эта компания худшее место где я когда либо работала!
Относительно близко к дому, дружелюблный коллектив в магазине.
Компания обманывает своих сотрудников, не выплачивает зарплаты в полном объеме, при недостачах снимает деньги со своих сотрудников, не смотря на то, что в магазинах установлены камеры видеонаблюдения и не списывает товары, за которые сняли оплату, т.е. с продавцов снимаются деньги ежемесячно за один и тот же товар, порой "пропавший" товар появляется на прилавке магазина, использует систему штрафов, которые запрещены законодательством РФ. В месяце продавцы работают по 21-22 дня по 13-14 часов.
Не стоит устраиваться на работу к этому работодателю!
Нет
Вы можете бесплатно сыграть в реалити-шоу "выжить любой ценой", когда вам задержат зарплату. Причём далеко не на 1-2 дня.
АБСОЛЮТНО ВСЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ - убогая попытка хоть как то сохранить репутацию, которая находится и так в трех метрах под плинтусом в подвале. Например, отзыв ниже (цитата)
"-Прекрасный коллектив, большая и дружная семья. Компания дает сотрудникам стабильность и возможность планировать свое будущее, карьерный рост". Боже, кто на это может повестись? Только люди с отсталостью в развитии. Смешно читать. Надеюсь, эта компания в скором времени загнётся. Много где работала, везде было по-разному, но эта компания просто добровольный Освенцим. Крайне не советую там работать.
Отсутствуют напрочь
Уважаемый автор всех положительных отзывов о компании (сотрудник офиса компании)! Вы когда пищите хорошие отзывы о своей компании, хотя бы интересуйтесь, как там обстановка и работают ли там на самом деле сотрудники магазина, а не сотрудники, которые приехали в командировку из других городов. Причём командировки у вас в принудительной форме 2 недели, это если повезёт, а то и 3 недели.Текучка продавцов, директоров, региональных менеджеров здесь просто гигантская! Мотивация выстроена так ,что всегда может трактоваться в меньшую для продавцов сторону, будьте готовы постоянно отстаивать свою зарплату и своё человеческое лицо!
ни одного
Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу , и в вс, и в пн. и вообще без выходных. Это я к отзыву ниже. Во всех магазинах полный бардак. Нехватка сотрудников везде и даже в офисе. Теперь даже не выгодно, если в магазине полный штат, т.к. сразу отправляют в командировку. Так ещё и принудительно, хотите вы этого или нет на 2 недели, это если повезёт, а то и на 3 недели. Посмотрите достопримечательности других городов как говорит руководство, работая там практически тоже без выходных. Поэтому и не угадаешь, хорошо ли, что штат не полный (из ЗП минус 3 тыс.) или пусть не полный, зато дома.
НИ ОДНОГО
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...
22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.