ЕВРОПЛАНЕТА, туристическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Туристические агентства
(495) 641-38-73, (495) 983-00-07
Москва, Никольская, 4 - 252 офис, 2 этаж, ОЦ Никольское
я владелец!
нет конкретных цифр по заработной плате, это важно. нет знакомых в этой сфере. кто-нибудь знает, реально там расти, за какой период времени?
удобный офис, приятное собеседование. приглашали работать
Слишком усложнены даже простые действия-большая бюрократизация.Все решает начальник,инициатива не приветствуется.Нужно ночевать на работе если вы хотите чего-то добиться.Зарплата на стартовых позициях конечно низкая.Но это везде так.Служба безопасности чересчур активна по контролю сотрудников.В офисе нельзя обедать.
Хороший офис,все для людей.В целом,за редким исключением,хороший коллектив.Возможен карьерный рост,но для этого нужно пахать и пахать.Для начала карьеры неплохое место.
1. С первого же дня мне сказали что при выполнение плана мене 50% меня "попросят".
2. Самые главные враги это не конкуренты а твои коллеги, которые постоянно рановят отжать твоих клиентов.
1. Личный опыт. (Планирование рабочего дня, дожимать клиентов по сделке)
2. Очень хорошее програмное обеспечение.
3. Удобное расположение
Собеседование длилось 2 часа (!!!) вместо заявленных 40 минут. Это очень важно! Я бы по-другому распланировала рабочий день. Далее рекрутер отправила на ресепшн, где должны были "дальше сориентировать". Но девушка что-то промямлила и все. После такого количества тестов, анкет и разговоров могли бы написать пару слов.
Судя по описанию рекрутера компания хорошая. ЗП белая и достойная, ДМС (только если ли время использовать, в чем сильно сомневаюсь), корпоративная культура и все прелести. Пошла бы сюда работать, т.к. хотелось бы увидеть компанию изнутри и интересный фронт работ.
Если хотите выгореть к чертям собачьим и уйти ни с чем, то вам в операционный департамент.
Но вы это не сразу заметите, потому что атмосфера компании очень дружелюбная и корпоративная культура хорошо развита. Поэтому вам долгое время будет непонятно, почему несмотря на все плюсы и идеальную обстановку, вам хочется вскрыться и исчезнуть из этого места.
Лучшее, что есть в компании, это департамент по работе с персоналом (все отделы). Если хотите развиваться в HR, то вам сюда, хоть и будет сложно.
Еще можно в контакт-центр
И в оценку рисков.
Или архив (если хотите спокойной работы, это единственный отдел, где такое условно возможно)
Если про минусы говорить , то все ж нет баланса между домом и работой , и приходится задерживаться , дома думаешь о клиентах , но это мой выбор , просто большой объём , и чтобы все успеть и план выполнить иногда так )
Ещё по процессам , некоторые я бы упростила по взаимодействию подразделений
Работаю в стерлитамаке , тут уже достаточное время, сходила в декрет , вернулась , всё устраивает, рабочее место полностью обеспечивают всем необходимым, коллектив очень хороший, все отзывчивые, общительные, нет проблем с отпусками или больничными, все в срок. Нас не так много Стерлитамаке , был период я одна работала .
Звонили 3 раза- видно 40 тыщ :-) никому не нужны. БРЕД, рассчитывают наверное на глупеньких-указывая фантастические суммы
Хотел поехать, хорошо, что прочитал перед собеседованием отзывы и не поехал. Групповые собеседования аля Связной и.т.п и игрища- НАФИГ!
Для кого-то возможно будет минусом, но напишу. Менеджер у нас должен постоянно быть в тонусе, нужно много работать, усваивать много новой информации, постоянно обучаться. Не все к этому готовы, поэтому Европлан не для всех.
Компания большая, стабильная, развивающаяся. Работаю больше года в отделе продаж, все нравится. Зарплата более чем достойная, платят всегда вовремя, хорошая система премирования сотрудников, много разных конкурсов для продажников плюс постоянные бесплатные тренинги.
Очень много информации нужно усвоить на обучении (тренинги и электронные курсы) и в короткие сроки, первое время тяжело «въехать» в процессы, но в любом случае есть помощь наставника и руководителя
В компании не так давно, пока впечатления только положительные. Белая ЗП, причем соблюдаются все обещанные выплаты и системы мотивации, интересная работа, дружный коллектив и адекватное руководство (это наверно самый важный для меня критерий).
Для меня был сложен новый темп и динамика работы, он выше того. к которому я привык. Но через пол года к нему привык и он стал для меня естественным и за рамками компании.
Уверенный игрок рынка лизинга, соответственно так же уверенно чувствуешь и себя. Работаю в компании практически год, есть понимание что это мое место, здесь тебя слышат и слушают. Есть ресурсы для работы и развития своих профессиональных качеств.
Сложно отходить от регламента, а в работе много нюансов и все это требует дополнительных согласований, что в свою очередь требует дополнительного времени и внимания.
"Европлан" крупная компания, открыта к изменениям и создает благоприятные условия своих сотрудников.
Большое внимание уделяет стратегическим задачам и анализу рынка, что позволяет занимать лидирующие позиции и быть номером 1.
В своем направлении деятельности не вижу недостатков в данной компании.
Работаю уже 4 года и хочется проработать еще 44 года. Все сделано для того чтоб хотелось работать и зарабатывать.
Бывают обстоятельства и камни предкновения, не зависящие от тебя, которые не дадут выполнить план - хоть вывернись на изнанку.
Надёжная, стабильная компания, соблюдается законодательство на 100%, удобно расположен офис, уровень офиса-на отлично!!! Во многом даже сожалею что ушла!!! Отличный вариант для начала карьеры в данной отрасли!!!
Слишком много, на мой взгляд, этапов согласования. Для клиентов важна оперативность в принятии решений, а менеджер не всегда может на это влиять.
В ЕП работаю чуть больше полугода, всё нравится. Компания очень лояльна к своим сотрудникам, руководители слушают и слышат тебя, это очень важно. Вся зарплата белая, уровень её точно выше рынка. Работая в Европлан, ты всегда уверен в завтрашнем дне.
Относительная «сезонность» продукта - высокие нагрузки в конце квартала. Не самое бюджетное ценообразование услуги лизинга - не весь спектр клиентов доступен для сотрудничества. Некоторая удаленность офиса от метро.
В Европлане работаю около шести месяцев. Отмечу очень качественный и разносторонний коллектив, в том числе всю вертикаль руководителей. Все очень адекватно и умеренно лояльно. Комфортный офис. Корпоративные спортивные и праздничные мероприятия присутствуют. Трудоустройство и заработная плата строго в правовом поле. Возможность карьерного роста и горизонтального перемещения между структурными подразделениями.
В целом недостатков нет. Отмечу, что нужно быть готовым к интенсивной работе, большому объему задач. Всегда есть определенные плановые показатели, которые необходимо выполнять. Если кто-то не готов к такому режиму, то такому человеку компания вряд ли подойдет
Я проработала 2 года в HR, за это время повышалась 2 раза. Карьерный рост в компании более чем реален (как правило запускают внутренний конкурс и уже по результатам эффективности предлагают новый грейд). В ЕП очень развита система адаптации, тебя полностью погружают в специфику работы, обучают всем нюансам, закрепляют наставника, который курирует твою работу. А также все коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Можно развивать свои профессиональные навыки и повышать компетенции (регулярное обучение и тренинги).
Много этапность в работе
Белая зп, успешные руководители, возможность роста
из - Парковка ((((( и то что я впервые была в этом бизнес центре , и на улице нет никаких табличек , малость потерялась , на улице не хватает вывески ) И минус еще то что сроки мне обозначили неделя , хотелось бы скорее получить обратную связь , ну я к тому что если кандидат не подходит, ему же можно на след день об этом сообщить , чтоб он не ждал неделю к примеру , ну хотя можно параллельно и на другие собеседования ходить - короче я сама запуталась )))))
Разместила резюме , ранее про Европлан вообще ничего не знала , да и не видела вакансию, мне позвонили с отдела Hr мы долго общалась по телефону , меня пригласили на собеседование , но так как я ничего не знала про компанию захотела почитать , навести справки . Так как сейчас через раз компание однодневки , я взяла паузу чтоб как минимум зайти на официальный сайт . Отзывы я тоже читала и было не однозначное впечатление , по раным городам разные отзывы , есть подозрительные , ну так я ознакомилась и мне захотелось прийти на собеседование . Я сама перезванила на след день и записалась . Скажу так, зайдя в офис , и на первых 5 минутах собеседования я поняла что хочу работать в этой компании . Из + что могу отметить по итогу собеседования : все официально , оклад +%, есть обучение , приятные руководители , оклад от 25-40 сказали , доход 70-80, нет потолка , показали карты премирования , я поняла как из чего складывается , кстати классно ГСМ у них еще есть 9 тысяч, правда только после 3х мес . Показать полностью
В общем и целом нареканий никаких нет, есть обычные моменты, которые имеют место быть во всех ЛК- скорость, авралы в конце месяца, но сплоченность команды и поддержка руководства помогает справиться с проблемами.
Работаю в компании год. Всем довольна! Оклад, система мотивации, бонусы, корпоративная культура- все на очень высоком уровне. Есть желание зарабатывать? Пожалуйста! Компания дает и инструмент и возможность это делать. Я сама влияю на свой уровень дохода, я делаю то, что люблю и умею, за много лет работы в лизинге моя работа стала моим хобби и я реально получаю от нее удовольствие.
Плюс заработала неожиданно приятную премию в размере 20000 руб. поучавствовав в акции и трудоустроив своего знакомого в компанию.
5 дек | Пятница
Андрей
5 дек | Пятница
Леонид
Бывает что менеджера долго отвечают, но не постоянной основе
Количество торговых активов и спреды низкие
5 дек | Пятница
Иван
побольше стол поставить в комнате для обедов, маловат
заработная плата
