Фармстронг, проектно-строительная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

ОСТОРОЖНО, СУХАРЕВ!!! 13 сентября избирателям 13 округа Нижнего Новгорода предстоит выбрать депутата Городской Думы по одномандатному округу. Среди кандидатов в депутаты – Михаил Владимирович Сухарев, директор и владелец ООО «Фармстронг». Возглавляя «Фармстронг», г-н Сухарев набрал авансов на 400 млн. рублей, обещая построить чистые помещения для компаний производящих лекарства. Среди обманутых Сухаревым: государственное предприятие «Строительство и эксплуатация промышленных объектов», ведущий российский производитель препаратов на основе интерферона ООО «Ферон», НТЦ «БиоИнвест» и другие. Даже после решения судов Сухарев отказывается возвращать чужие деньги. Сейчас он представляется директором ООО «ИндастриалКрафт», пытаясь избежать уголовной ответственности. Именно для этого г-н Сухарев пытается стать депутатом! НЕ ВЫБЕРИ «КОМБИНАТОРА» СВОИМ ДЕПУТАТОМ!

Наталья Ерина, менеджер по персоналу - лживая необязательная личность. Много наврав о фирме Фармстронг в телефонной беседе а-ля "первичное собеседование", самоустранилась от дальнейшего участия в процессе трудоустройства. Сутки "выбирала время", чтобы продиктовать телефон нач. проектного отдела М. Башева, но "забыла в суматохе". Телефон Башева был получен только после настойчивых звонков !! Максим Башев, нач. проектного отдела - лживая, лицемерная, безответственная, необязательная личность. Еще больше наврав о фирме Фармстронг в ходе личного собеседования, преподнеся отсутствие специалистов, отсутствие нормативной литературы (техническая библиотека? нет и не было!), программного обеспечения (лицензионный автокад? забудьте!), отсутствие возможности повышения квалификации (съездить на семинар производителя? да вы что, времени не будет!), непредсказуемый график работ в отделе (вы не против уехать вечером в командировку? а деньги потом! но ваши задачи будут на вас!), "обязательный для всех личностный рост" (в вас готовы вкладываться, чтобы вы соответствовали нашим стандартам!) - преподнеся все это как величайшее одолжение и благо, начал по сути скрываться и самоустраняться от решения вопросов закрытия штатной единицы в своем отделе. "Забывчивый" молодой человек. "Забывает" или "не успевает" решать кадровые вопросы в своем отделе, спуская на самотек. Как собирается работать? Ну и Старкова, исп. директор. Ебнутая тупорылая коза - самое мягкое определение. Явно больна на голову (похоже, действительно шизофрения), либо мастерски это имитирует. Пыталась в агрессивной форме убеждать меня, что Фармстронг - "необычная, уникальная фирма, и не надо здесь говорить про нормы ТК, у нас свои нормы". Попытки объяснить, что Фармстронг не пуп земли, а довольно странная фирма, что ее фантазии неинтересны, что уже есть договоренности, и их изменение не устраивает - остались бесполезны. Озвучила 2 месяца "испытательного срока" без оформления и с неопределенной з/п (фактически - "там посмотрим"), ранее достигнутые предварительные договоренности (условия вакансии на хэдхантере и в целом коррелирующие результаты переговоров с М. Башевым) не были подтверждены... Итог - послана далеко и матом в присутствии офисных крыс... никто не отреагировал, видимо привычная картина.

Рабочее место находится в п. Неклюдово, Борский район. Служебного транспорта нет, приходится очень много времени тратить на то чтобы дождаться рейсового автобуса. Если воспользоваться электричкой, то по умолчанию это уже опоздание, за которое штрафуют непонятными суммами, которые придут в голову Сухареву. Если начинаешь по поводу штрафов возмущаться, тебя быстро осекают. Сухарев говорит, что вашу зп официальную никто не трогает, а про серую вы ничего не докажете, это ваша премия, которой я могу Вас лишить полностью, хотите обращайтесь в прокуратуру, Вам это не поможет, мы все суды выиграли, потому что у нас все везде схвачено и приплачено. Все бумаги в порядке, а по ним Вы согласились на зп в 6000. Вот и сидят бедные работники и ждут, когда же Господин Сухарев снизойдет и выделит деньги на зп работникам. Закрывайте проекты и получите деньги, проекты есть-работников нет. Вопрос-как закрыть проекты без работников? Замкнутый круг, по которому получается, что денег ждать не стоит. Сухарев:"Да нам сейчас тяжело, но мы всех лишних работников убрали, которые не приносили пользу, если вы действительно стоящий сотрудник Вас будут пытаться удержать, повысив Вашу зарплату за счет штрафов и понижению зарплаты других работников". Нет слов одни эмоции.Денег нет, но праздники для школы 75 устроить есть, а еще пожертвования и вложения. Позвонить в десять вечера и вызвать на работу - здесь это в порядке вещей, вызвать в выходные или праздники это тоже нормально. Вместо своей работы выполнять чужую - это стандарт. Что говорить про бедных производственников, которых заставляют то полы дравить, то снег на улице чистить. Но не забывайте Сухарев же стремиться развить компанию и привести ее к европейскому стилю, которому его учат на тренингах, поэтому это нормально, что в разгар срочной работы тебя вызовут к нему на совещание, чтобы ты написал ему эссе о своей работе, ему надо домашнюю работу сдавать, а ты свою не выполнил и по приказу тебя лишили 50 % премии так называемой. Сыплет приказами каждый день, один абсурдней другого. В общем говорить можно много об этой компании, все и не рассказать. Желаю всем выжившим сотрудникам массу терпения, семейного благополучия, восстановления всех нервных клеток и конечно же выплаты зарплаты, которую еще работающие сотрудники также с нетерпением ждут, как и те кто отдыхает уже от Фармстронга, но никак не может с ним распрощаться навсегда. Всех благ Вам. Показать полностью

Не нужно лишний раз объяснять, как важно сейчас для России импортозамещение. В условиях санкций собственное производство становится необходимым для выживания страны. Особенно важно импортозамещение в фармацевтической промышленности, где Россия до сих пор закупает за рубежом львиную долю лекарств и субстанций для их производства. Поэтому в последнее время многие отечественные компании бросились строить собственные производства в России. Но чтобы наладить выпуск препаратов необходимы, прежде всего, так называемые «чистые помещения». Без них стерильное производство невозможно. Спрос на такие помещения резко вырос. Тут то и появился на рынке молодой, деятельный человек, который предлагал построить все быстро и качественно. Михаил Владимирович Сухарев - инженер-механик судовых энергетических установок, основал компанию «Фармстронг» и стал ее генеральным директором. Но, как в известном сюжете из романа «Золотой теленок» о строительстве электростанции в небольшой южной республике, деньги, выданные на строительство станции, стали уходить на другие цели. Вместо строительства Сухарев стал заниматься самопродвижением, благотворительностью и другими делами, не связанными со строительством. А попросту самопиаром. Зачем это «механику судовых установок»? Оказывается, наш Корейко решил стать депутатом Нижегородской городской думы. Странно, что выдвинула Сухарева в кандидаты уважаемая партия КПРФ. Зачем это КПРФ остается загадкой. А вот зачем это Сухареву – совершенно понятно! Сухарев и «Фармстронг» набрали кучу заказов на строительство «чистых помещений», слупив с заказчиков огромные авансы. Опомнившись, заказчики бросились в суды. «Фармстронг» уже проиграли ряд арбитражных процессов. В частности, обманутая компания «Ферон» пытается взыскать с Сухарева 380 млн рублей. ГУП города Москвы «Строительство и эксплуатация промышленных объектов» намерен взыскать с Сухарева более 55 млн рублей, ООО «НТЦ Биоинвест» более 24 млн рублей. Эти и еще несколько десятков обманутых заказчиков (весь список можно посмотреть в интернете в картотеке арбитражных дел по электронному адресу: kad.arbitr.ru), могут остаться «с носом» если г-н Сухарев станет депутатом. Герой «Золотого теленка, Александр Иванович Корейко даже мечтать не мог о такой сладкой перспективе.

Рабочее место находится в п. Неклюдово, Борский район. Служебного транспорта нет, приходится очень много времени тратить на то чтобы дождаться рейсового автобуса. Если воспользоваться электричкой, то по умолчанию это уже опоздание, за которое штрафуют непонятными суммами, которые придут в голову Сухареву. Если начинаешь по поводу штрафов возмущаться, тебя быстро осекают. Сухарев говорит, что вашу зп официальную никто не трогает, а про серую вы ничего не докажете, это ваша премия, которой я могу Вас лишить полностью, хотите обращайтесь в прокуратуру, Вам это не поможет, мы все суды выиграли, потому что у нас все везде схвачено и приплачено. Все бумаги в порядке, а по ним Вы согласились на зп в 6000. Вот и сидят бедные работники и ждут, когда же Господин Сухарев снизойдет и выделит деньги на зп работникам. Закрывайте проекты и получите деньги, проекты есть-работников нет. Вопрос-как закрыть проекты без работников? Замкнутый круг, по которому получается, что денег ждать не стоит. Сухарев:"Да нам сейчас тяжело, но мы всех лишних работников убрали, которые не приносили пользу, если вы действительно стоящий сотрудник Вас будут пытаться удержать, повысив Вашу зарплату за счет штрафов и понижению зарплаты других работников". Нет слов одни эмоции.Денег нет, но праздники для школы 75 устроить есть, а еще пожертвования и вложения. Позвонить в десять вечера и вызвать на работу - здесь это в порядке вещей, вызвать в выходные или праздники это тоже нормально. Вместо своей работы выполнять чужую - это стандарт. Что говорить про бедных производственников, которых заставляют то полы дравить, то снег на улице чистить. Но не забывайте Сухарев же стремиться развить компанию и привести ее к европейскому стилю, которому его учат на тренингах, поэтому это нормально, что в разгар срочной работы тебя вызовут к нему на совещание, чтобы ты написал ему эссе о своей работе, ему надо домашнюю работу сдавать, а ты свою не выполнил и по приказу тебя лишили 50 % премии так называемой. Сыплет приказами каждый день, один абсурдней другого. В общем говорить можно много об этой компании, все и не рассказать. Желаю всем выжившим сотрудникам массу терпения, семейного благополучия, восстановления всех нервных клеток и конечно же выплаты зарплаты, которую еще работающие сотрудники также с нетерпением ждут, как и те кто отдыхает уже от Фармстронга, но никак не может с ним распрощаться навсегда. Всех благ Вам.

Зарплата серая (бОльшая часть в черноте), выплаты с постоянными опозданиями или нерегулярные. На данный момент у компании задолженность по з/п на несколько месяцев. Офис находится за городом, в Неклюдово, куда не ходит корпоративный транспорт. И, при небольшом опоздании на работу, накладывается штраф до 20% от всего дохода. (Момент ухода с работы никто не замечает, почему-то). Могут заставить работать во внеурочное время, мотивируя зарплатой, но, в итоге, накормят печеньками и люлями (Всегда найдут за что, даже, если не за что). Действительно умных людей забивают и не дают сделать все во благо стабильности. Есть товарищ Ерина - выходец из детского сада, которая слушать вообще (от слова "совсем") не умеет. Есть Товарищ Ажимов, который за своих стеной и горой стоит, его всерьез подминают под пятку. Обидно. Про Сухарева говорить не буду много - бздун. Не уважает никого. Увольняют в добровольно-принудительном порядке, не выплачивая зарплату. Ну или, как говорит товарищ Сухарев: "Посмотрим на их поведение. Если орать не буду- дадим немного". Могут позвонить тебе вечером и сказать, что завтра в 6 утра ты едешь в командировку на неделю, и никого не волнует, что у тебя нет денег из-за задержки з/п и поднялась температура. Надо! Кадрами раскидываются на раз. Господа, Я бы предпочел работать в Шарашкиной конторе, чем в Фармстронге. Решать Вам! Показать полностью

ОСТОРОЖНО - СУХАРЕВ !!! 13 сентября избирателям 13 округа Нижнего Новгорода предстоит выбрать депутата Городской Думы по одномандатному округу. Среди кандидатов в депутаты - Михаил Владимирович Сухарев, директор и владелец ООО «Фармстронг». Возглавляя «Фармстронг» г-н Сухарев набрал авансов на 400 млн рублей, обещая построить чистые помещения для компаний производящих лекарства. Среди обманутых Сухаревым: государственное предприятие «Строительство и эксплуатация промышленных объектов», ведущий российский производитель препаратов на основе интерферона ООО «Ферон», «НТЦ «БиоИнвест» и другие. Даже после решения судов, Сухарев отказывается возвращать чужие деньги. Сейчас он представляется директором ООО "ИндастриалКрафт", пытаясь избежать уголовной ответственности. Именно для этого г-н Сухарев пытается стать депутатом! НЕ ВЫБЕРИ «КОМБИНАТОРА» СВОИМ ДЕПУТАТОМ!

Жуткий непрофессионализм Редко трачу время на подобные отзывы, но достало, и очень благодарен всем кто предостерёг по другим фирмам! Копию поставлю на другой сайт тоже! Пригласили на собеседование по вакансии директор маркетингу и рекламе. HR Наталья Ерина сначала неск-ко раз просто морочила голову не назначая встречу, а потом вдруг изъявила желание приехать куда мне удобно. Встреча в кафе. Наталья не побрезговала съесть тортик с кофе за мой счёт (что явно некорректно в данной ситуации и никогда не встречал). За 1 час встречи половину времени мадам потратила на свои телефонные переговоры. Больше всего её интересовали логотипы и дизайн сайтов компаний, которые я продвигал ранее. На моё негодование, что я маркетолог, а НЕ дизайнер, и могу корректировать удачные логотипы и слоганы с позиции маркетинга, она парировала: «Так хочет наша директор!» Хотя задание найти 10 «факов» в логотипе компании я выполнил. После она попросила, чтобы я прислал ещё «визуальных примеров». Всё это показалось мне несерьёзным, и через пару дней я набрал на мобильный директора (в данной компании её номер раздают свободно) Старкову Галину Петровну… В разговоре директор 3-жды заявила: «Чёто меня это не зацепило, есть чО ещё посмотреть?» Пообщавшись немного я понял, что работать с данной люмпин-директоршой будет невозможно! Господа коллеги имейте представление! Да, там ещё и владелец есть, с ним мне не довелось общаться, но вот каких руководителей он держит…

Зарплата серая (бОльшая часть в черноте), выплаты с постоянными опозданиями или нерегулярные. На данный момент у компании задолженность по з/п на несколько месяцев. Офис находится за городом, в Неклюдово, куда не ходит корпоративный транспорт. И, при небольшом опоздании на работу, накладывается штраф до 20% от всего дохода. (Момент ухода с работы никто не замечает, почему-то). Могут заставить работать во внеурочное время, мотивируя зарплатой, но, в итоге, накормят печеньками и люлями (Всегда найдут за что, даже, если не за что). Действительно умных людей забивают и не дают сделать все во благо стабильности. Есть товарищ Ерина - выходец из детского сада, которая слушать вообще (от слова "совсем") не умеет. Есть Товарищ Ажимов, который за своих стеной и горой стоит, его всерьез подминают под пятку. Обидно. Про Сухарева говорить не буду много - бздун. Не уважает никого. Увольняют в добровольно-принудительном порядке, не выплачивая зарплату. Ну или, как говорит товарищ Сухарев: "Посмотрим на их поведение. Если орать не буду- дадим немного". Могут позвонить тебе вечером и сказать, что завтра в 6 утра ты едешь в командировку на неделю, и никого не волнует, что у тебя нет денег из-за задержки з/п и поднялась температура. Надо! Кадрами раскидываются на раз. Господа, Я бы предпочел работать в Шарашкиной конторе, чем в Фармстронге. Решать Вам!

Руководство: "всезнайка" исполнительный директор Старкова, ничего не смыслящая в строительстве и проектировании особенно начальник строительства Карасев (кличка Банщик) хам и вор, обворовывает как хозяина -Сухорева, а особенно работяг, обложивши их 30% налогом

Сотрудники называют свои компании "Экобыдл" и "Подстава".Так и есть. А всё руководство - это "понаихали тут" из дальних провинций и бедных семей. Вот и лезут эти параноики по головам к деньгам и славе.

директор-самоучка, выскочка, сектант. неграмотный в русском языке, неаккуратный в еде, он-хозяин жизни, не уважающий родителей и всех окружающих, все ему не так, может матом ругаться при подчиненных, ужасно, какой он директор-так.....специалист низкого уровня

очень много что есть сказать, особенно о хамстве и дури действующей БАНДЕРШИ-директорши

Слава Богу, что отзывы тут прочитала и не оставила своё прежнее место.

Слава Богу, что отзывы тут прочитала и не оставила своё прежнее место.