fashion house (магазины Деловой одежды) — отзывы сотрудников о работе в компании

Я поражаюсь, как много развелось компаний которые дурят людей и не выплачиваю обещанную ЗП. Уважаемы посетители этого сайта, все что здесь пишут об негативной стороне компании совершенная правда. Хотите работать много и за гроши, любите моральное унижение, тогда это компания Ваш выбор. ЗП выплачиваю с задержкой 25 дней, так что если захотите уволится уйдете без копейки.

Мда... отдел кадров Фешн Хауса на этот раз постарался на славу в написании положительных отзывов о компании. Уже не знаете как в вашу шарашкину контору людей заманить? Не тем занимаетесь...Вы бы хоть так не палились. 3 отзыва написаны в 1 день,второй днем позже. При чем стилистика письма одинаковая во всех отзывах. Писал 1 человек. Но хоть с одинаковых айпи писать перестали. Исправляетесь,похвально.

компания-г.вно.должность продавец.каждые пять минут подходят управляющие и админы и спрашивают,сколько ты продала,не дай бог у тебя не клеится,тебя опозорят перед всем коллективом,девчонки ,все кто там работают тихо матерятся и ненавидят свою работу.текучка бешаная.зарплата черная.форма ужаснаяяяяяя.на обед в выходные не допросишься.и стучат все друг на друга по черному.лишнюю фразу,какую фразу,лишнее слово не сказать,подумаешь 150раз.ужасней компанию я не встречала.

Полностью согласна с Владимиром. Они от этого хамства, наверное, кайф ловят (по ходу - это единственное удовольствие в их жизни). Плюс еще прогрессирующая паранойя (чего только стоит анкета соискателя - человека, который, возможно, НИКОГДА не будет работать в данной компании).

Магазины имею честь лицезреть уж третий год, по долгу службы часто бываю в разных ТЦ, и в этот зоопарк захожу понаблюдать как идет процесс "разложения", убеждаюсь что успешно, опережая мои прогнозы. Дело в том, что мне когда-то довелось поработать в подобном театре абсурда, к счастью уже почившем, а тут вдруг такое сходство, я 15 лет в рознице, а все не перестаю удивляться. Могу посоветовать соискателям, до собеседования, сходите в магазины, если умны, то портрет работодателя нарисуете сразу . Посмотрите на продавцов, они в двух категория, либо ходят по пятам и уныло твердят в спину зазубренные фразы, либо на мажоре, апробируют на тебе вчера усвоенную технику продаж. Посмотрите на типа бренды и как они презентованы на типа торговом оборудовании. Пожалуйте картиночку,в самой первой зоне магазина, на стеночке с обоями "а ля версаль", висят разношерстные тряпочки, в этой же презентации на грязной полочке в грязном поцарапанном "кармашке" листок-бумажка, на принтере напечатана гордая надпись "лада калинина" даже по английски,бренд же ж, а рядышком справа и слева большие такие POS "SALE" красные, блестящие, новенькие. Не понятный такой каламбурчик, знающие поймут я о чем, хотя если провести параллель с нашим автопромом, то все логично. И, уважаемое руководство, помойте витрины, оформите прилично, колхоз ведь, техника продаж, даже в вашем понимании, не сделает магазин чище и уютней, ну и конечно мерчендайзинг ,увы, не для утомленных шоппингом. Отзыв пишу не из вредности, на днях довелось наблюдать как "на людях" отчитывали продавца, девочка едва не плакала. Это что, учеба такая? Не страшно вам молодым, здоровым, карму себе портить, разве смысл жизни кем то понукать, разговаривать лозунгами, а грязи под ногами не замечать, это не учеба, это галлюцинации. Я собственников понять могу, а вот рабства "служивых" душа не принимает.

ужасное отношение начальства к подчиненным,директор Анастасия практически всегда ходит с недовольным лицом,непричесанная,без макияжа,создает впечатление мегеры какой-то,хотя вообще когда захочет,может быть очень обаятельным и приятным человеком.еще один директор Юрий-дядька в годах,находится в подчинении Анастасии,постоянно несет откровенную чушь о том как надо работать с клиентами,сам себе противоречит и единственная возможная манера общения с ним-это стоять,потупив глазки,покорно кивать и говорить что да.мол,виновата-исправлюсь(хотя,это можно сказать и вообще об общении с руководством в этой компании).и,конечно,сам владелец магазинов-Кирилл Альбертович,который,насколько я знаю,ни в каких документах не фигурирует,но прибыль получает именно он.с его же подачи и установилось такое взаимоотношение между подчиненными и начальством..как говорится.рыба гниет с головы..на входе в каждый магазин стоит счетчик покупателей и с каждого зашедшего человека нужно "делать" определенную (и немаленькую) сумму(а то,что человек может.разговаривая по телефону,к примеру,ходить туда-обратно по счетчику,никого не волнует)..каждые два часа администратор отзванивается Кириллу и сообщает сколько людей зашло какая сумма в кассе..если результат его не удовлетворяет(а это бывает практически всегда),то слышится трехэтажный мат с угрозами увольнения и пр.вот это психологическое давление,конечно,основной минус,успокоительное там до и после каждого отзвона употребляется в невообразимом количестве))ну и вообще тяжело физически-по12-13 часов на ногах.сидеть нельзя.постоянно работаешь с 3-4 покупателями,поги болят ппц как,утром второго рабочего дня уже с трудом с постели встаешь..так что выбирайте что вам важнее-деньги или собственное здоровье..

Работала в компании, в офисе. Несколько этапов собеседований, полиграф. Думаешь, что попадаешь в серьезное место, но... Атмосфера ужаснейшая, все ждут, как бы стукануть друг на друга и выгородиться за счет другого. Нервозная обстановка, бесконечная текучка, как среди офиса, так и среди торгового персонала. Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Последняя фишка - сокращения. Приходишь на работу - тебя увольняют без разговоров и отработок. Выгоняют, как щенков.

Начнём с того что мне прислали отклик на резюме.Я позвонила и мне назначили на следующий день собеседование.Офис находится на м.Алексеевская.Звоним в дверь охранник спрашивает куда и открывает.Поднимается на второй этаж.Охранник спрашивает паспорт, записывает их в журнал и звонит по телефону говоря что тут пришли на собеседование. Девушек на собеседование много и пришлось немного ждать минут 15.Затем выходит девушка и нас встречает и провожает в кабинет, где всем нам рассказывают что и как и сколько получают и все все подробно.Все условия меня привлекли и кто со всем согласен остаётся на второй этап собеседования.Заполняем анкету и идём в другую комнату, там уже нас разделяют на ячейки и прикрепляют к нам сотрудниц , где расспрашивает по очереди почему мы пришли в их компанию.Да и как и везде стандартное собеседование.Затем говорят идите домой и вам позволят , если вы подойдете как кандидат на эту должность .Ждём.....вчечером звонит девушка и приглашает на собеседование, оформляем все документы на следующий день и уже через день выходим на стажировку в магазин.Плохо что ни сразу приглашают в магазин посмотреть что всему , а неделю надо на то тратить , чтобы оформиться и наконец-то выйти. Первый день обучаемся под предводительством тренера, который очень строгий и нельзя даже передохнуть((( Второй день тебя пускают уже на продажи по очереди ,что очень даже справедливо .Заставляют не отходить от покупателя и все время ему втюхивать те вещи которые ему не нужны и всем предлагатьих фирменное пальто и сумки.Так еще подбери как стилист покупателям образ чтобы.и Купи еще три вещи к той вещи, что уже выбрали , и чтобы не менее 2 было.Личные продажи подсчитывают вечером и говорят что на сколько продал., кто плохой тянет вниз , а кто хороший молодец. На следующий день вообще не приселатолько обед в 16.00 на 15 минут и бееегооомм в зал, там такой поток покупателей!!!!!Шла домой без ног , еле доехала и свалилась сразу на кровать.Тяжело работать , На обед не раньше вечерапойдешь , а о перерывах лучше забудь!!!! А если заикнешься , сразу выговор .Вот такие вот дела.Кто может работать без отдыха то велком , в остальном вроде адекватные все, только жаль продавцы не помогают новечкам, где что лежит, так как разность обратно с рейда вещиочень трудно и не знаешьгде что находиться. Ещё приставляют ктебе какого нибудь новичка и на него записывают продажу , хотя работали вместе, а продажу только на одного человека. Хотелось бы чтоб руководство в программе сделали бы так чтобы ,если вдвоём работали, то напополам покупки.В целом приятная компания., вещи среднего качества , есть и очень хорошие и очень плохие( голимая синтетика за большие бабки).

Работодатель не следует трудовому законодательству. Отпуск оплачивается только наполовину, если продержишься год - дают "премию" - вторые 50% отпускных. Зарплата серая, в среднем 50 на 50. Людей не ценят, увольняют сразу, без предупреждения. Корпоративных мероприятий нет. За опоздание от 1 минуты - штраф 100 рублей, который удваивается каждые 10 минут. Сотрудники офиса в среднем держатся в этой компании 1 год. Одними из "старожил" считаются сотрудники, которые проработали уже (!!!) 2 года с хвостиком. Большая текучка кадров (поэтому такой большой hr отдел). Короткого дня по пятницам нет, даже 31 декабря все работники сидели до конца рабочего дня (а нет, сократили на 1 час, но он не оплачивался). Могут легко уволить, пока сотрудник находится в отпуске. Соответственно, об уверенности в завтрашнем дне речи быть не может. Все компьютеры регулярно просматриваются, ведется статистика посещенных сайтов, так что будьте осторожны, могут запросто уволить за посещение неотносящихся к работе сайтов. Комнаты прослушиваются и просматриваются. Компанию регулярно навещает овир. Не рекомендую.

Уважаемые соискатели, не надо идти в эту помойку! Людей разводят, ни за кого не держатся. Берут на работу, обещают золотые горы, на самом деле как подходит дело к концу стажировки, увольняют без объяснения причин. Действительно, очень много менеджеров по персоналу! нелепо когда 7магазинов!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Скотское отношение к сотрудникам, все всего боятся. Директора никакие! Продавцов держат за рабов. Мотивация никакая, обходите стороной эту компанию. Они платят деньги только менеджерам по персоналу.

Была на собеседовании на вакансию Управляющего. Менеджер по персоналу Анна в очень грубой форме проводила собеседование, пыталась всячески унизить. Считаю, что таким людям не место в HR.

Ужасное обслуживание, не успеваешь войти в магазин, как на тебя " набрасыаются" продавщицы и не дают спокойно посмотреть товар.Они преследуют тебя, постоянно что -то тебе говорят, не дают выбрать вещи, прессуют тебя.Единственное желание-побыстрее сбежать.В этот дурдом больше не ногой(((

Все вышесказанное исключительно в режиме реального времени, при такой текучке, такое отношение к соискателям. Наверное кризис голову вскружил

Все действительно хотят угодить начальству постоянно,но это скорее черта людей, а руководителям плюс. Ставка действительно делается на работников магазина, в частности продовцов и администраторов,вещи бывают действительно хорошие, но их впаривают в прямом смысле слова. Психологически напряженная обстановка практически постоянно. Замечания, делаемые управляющими, бывают до истерики необоснованными. К сожалению, некоторые управляющие действительно срывают злость на персонале, могут высказать что-то не разобравшись в ситуации. Руководство не интересует, что на улице может быть -40,всегда задается вопрос "почему нет продаж?",ответ про погоду и мгновенное увольнение. Вообщем внешние факторы не учитываются, виноват в любом случае администратор или продавец.Персонал дрючат жестко, пашут как кони!!!Может это и есть залог успеха их бизнеса!

И этот положительный момент в виде зарплаты, меркнет на фоне того , что приходилось терпеть от руководства . Это постоянные угрозы в виде увольнения или каких то штрафных санкций, практикуются оскорбления и унижения , им ни чего не стоит наорать на тебя при всех прямо в торговом зале. В общем перечислять , что позволяют себе эти люди к обслуживающему персоналу можно долго. От всей души желаю компании fashion house разориться!)

Не предупредили о тестах. В итоге провела на собеседовании 2 часа и это в рабочее время. Никакого уважения к соискателю. На должность Финансового директора предложили тест на введение чего то в 1 С8. Формирование какого то документа. Во-первых конфигурации 1С у всех разные, часто переделанные от и до, ну и самое главное - финансовый директор в течение очень долгого времени не заполняет складскую номенклатуру, это делают сотрудники по его указанию. Зато ни одного умного вопроса по управленческому учету, законодательной базе. Собеседование вообще ни о чем, задали вопросы из резюме, я на них ответила тоже из резюме.

Любезная Дарья, Вам не надоело оправдываться? Работа в вашей компании - удел людей с крайне низкой самооценкой, а те кто знает цену себе и своему времени давно вас покинули.... Искренне желаю, вашей компании поскорее прекратить существование и не портить воздух!

полный гнобёж со стороны руководства! Отношение даже не назвать людскими,к рабам лучше относились!ни сидеть,ни 2 мин отдохнуть,даже в туалет приходится отпрашиваться чуть ли не на коленях.Такое ощущение что набирают управляющих специально зверски настроеных по жизни,которым веленно гнабить и унижать девочек, Не понимаю зачем вам это. Вобщем,девоньки одумайтесь,чем принять такое решение идти работать в эту ПОМОЙКУ!!!!!

К минусам я бы отнесла то, что физически сложно работать на ногах (но это, скорее, не к компании, а к профессии) Есть также пожелания: -по недостатку нужного товара в магазине (хотелось бы, чтобы его пополняли по заявкам администраторов – они лучше понимают, что хорошо продается) -по системе наставничества: организовать ее так, чтобы новых стажеров закрепляли за подходящими по личностным характеристикам наставниками – так работать было бы проще и эффективнее А так очень достойная и интересная работа

ужасное обслуживание! как на рынке! пытаются впарить все!!! спокойно посмотреть и выбрать товар невозможно! хочется сбежать!