Fashion House, модельное агентство — отзывы сотрудников о работе в компании

Я столкнулась с ужасным отношением со стороны директора и администраторов.В ТЦ Семеновский. Успешно пройдя собеседование(имею большой опыт работы в торговле)была направлена на стажировку в ТЦ Семеновский. Встретила меня директор(средних лет,длинные волосы,в очках)Рассказав в общих чертах о работе в магазине,дала задание ознакомиться с марками и тканями.И сказала:-к продавцам с вопросами не приставать,все вопросы ко мне."В течении дня давала задания,которые выполняла успешно и ее это устраивало.К вечеру она сказала,что дала положительную обратную связь в офис и что я могу завтра же оформляться.После оформления,на второй день стажировки меня должна была обучать наставник. Она просто дала мне распечатки о тканях и марках и весь день меня игнорировала,не дав возможности продавать,хотя бы попробовать.Вместо этого она болтала с девочками,к вечеру мерила платье,сказав что вечером свидание(это можно увидеть по камерам)Директора в этот день не было.Потом отпустила меня домой.На третий день стажировки директор почему то грубо и высокомерно разговаривала со мной.Задание мне было такое:разносить одежду из примерочных за всеми продавцами.Когда в 15-30 я спросила,могу ли попить чай и сделать 10 перерыв первый за весь день?Директор грубо спросила:-у тебя что то случилось?Эти вопросы ты не мне должна задавать,а администратору!!!Потом подозвав меня она сказала:-что то у нас с тобой не складываеться! можешь завтра в офисе забрать свои документы.Я была в шоке,как они относятся к стажерам!Просто за людей не считают!Зачем тогда было посылать меня на оформление?!?!!Я уверена,что смогла бы хорошо справляться с задачами продавца!У меня большой опыт работы в хорошей известной фирме.Ужасное впечатление осталось от такого отношения! Прокатала кучу денег,катаясь зря то в офис,то три дня стажировки,которую не оплатили(живу в Подмосковье)Я прошу офис обратить внимание на хамство директора и администратора ! Ничего удивительного,что там нехватка сотрудников.Мало кто выдержит такое отношение!Очень неприятный осадок остался после такой стажировки в ТЦСеменовский!!!

Рекрутеров. В письме было сказано, что их офис на 4 этаже, а на деле оказался на 5, но это еще не так страшно. В самом помещении просто куча людей на заполнение анкет, чуть дальше опенспейс, и пара отделенных кабинетов для презентаций на работу. Душно там просто пипец, голова начинает болеть уже спустя 5 минут. Первая часть собеседования это групповой показ презентации. Презентация просто чисто сектантская: приведите друга работать к нам и получите бонусы, а если он проработает еще дольше, то получите больше бонусов, а еще у нас есть классная одежда и вообще все такие милые, старые продаваны будут помогать делать вам продажи, не переживайте)) На самом деле это просто надо увидеть вживую, и понять что работать там не надо, слишком навязчивое всё. Я решила что мне этого не надо, и сказала что я передумала устраиваться, так меня задерживали, уговаривали еще 5 минуточек послушать и я обязательно поменяю свое мнение. Чем не секта? Вторая часть собеседования была вообще бомбической. Девушек опрашивали в той же самой комнате, где нам до этого показывали презентацию, и где мы остались сидеть, т.е. при нас. Были вопросы в стиле "а почему мы должны взять именно вас?", "а почему вы именно сюда пошли?", "а хотите ли вы зарабатывать много денег? 30 это не потолок, обычно у нас от 50 зарплаты" В общем я не знаю как объяснить это, но половина вопросов были чисто наводящими на ответ "да, очень хочу работать прям вот сижу и обмазываюсь мыслями о работе на вас" КСТАТИ. У них заработная плата указана от 30к, типо это стабильный оклад, как сказали по телефону, но на собеседовании вам скажут что это нужно именно напродавать на 30к, и всё что свыше напродавали, то и будет вашим бонусом. А если у вас продаж на 20 тысяч например, тогда компания доплатит вам 10 тысяч (чтобы 30 вышло в месяц), а если напродавали уже на 30, то компания вам уже ничего не доплатит, вы заработали себе (и смысл тогда напрягаться? проще тупо продавать на 20 тысяч и всё, логично же). Процент с женского чека около 3%, с мужского 2% ("Ахахаха, девочки же покупают больше чем мальчики" слова эйчара). Кстати целый день на ногах, 2/2, но иногда вас будут вызывать на еще один рабочий день, то есть может получиться и 3/2, конечно доплатят вам, но такие прыжки с графиком вообще не очень хорошо (если у вас есть вторая работа, то на собеседовании вам скажут что нужно выбирать какую-то одну, они не рассматривают вариант с совмещением). Так же выдают форму, очень страшную, между прочим. Одежда кстати там не очень хорошего качества сама по себе, дешевле и качественнее можно одеться в любом другом магазине. Кстати при заполнении анкеты соискателя в анкете можно увидеть графы "номер и серия паспорта, дата выдачи, кем выдан, прописка". В принципе наверное ничего такого, вот только я впервые вижу такие графы в анкете, и как-то не по себе. Зачем такие данные, если это еще просто собеседование, а не устройство на работу?

Девочки, если выуважаете себя исвой труд никогда неустраивайтесь наработу вэту компанию! Во-первых, ужасное отношение администратора Порегламенту увас перерыв 40 минут идва небольших по20 минут. Я, зная это всё строго почасам соблюдала, пришла собеда минуту вминту ивстала насвоё место, начто меня опозорили навесь магазин, инадменно при всех продавцах накричали, что 40 минут это приблизительно, анужно что-то быстро зажевать ивстать насвоё место. Начто, охранник попытался заступиться заменя, ноэто все пропустили мимо ушей. Во-вторых, организация рабочего процесса, вообще, отдельная тема. Нужно буквально набрасываться набедных покупателей, которые многие зашли что-то просто посмотреть, приглядеть набудущее. Но, администрацию магазина это неволнует, тыдолжен произнести глупую речёвку оскидках магазина, дапогромче. Ходить попятам запокупателями ипредлагать ассортимент, под оценивающие взгляды директора ипродавцов. Когда кто-то отназойливости всёже согласиться померить выбранную вещь. Тывспоминаешь девиз, что нельзя отпускать клиента содной вещью, так как это плохо отразится навыручке компании. Иначинаются пляски перед покупателями с шарфами, блузками, сумками, куртками. Иесли недай Бог, онвсёже ушёл содной вещью, всё, выговор ипозор магазина Вобщем, вывод один продавцы кпокупателям относятся исключительно как ккошельку которого можно развести набабки. Любимые покупатели этого магазина это мадам без мозгов, носденьгами, атакже внушаемые бабули. Ачто касается продавцов, тонеодин думающий человек, долго там незадержится!

улучшить службу персонала для начала. такого идиотизма я не видела. позвали на собеседование на офисную вакансию. Оно длилось 20 минут и менеджер по персоналу все говорила о больших объемах в подборе, стараясь напугать. Я думаю, когда человек работает долгое время в рекрутинге просто невозможно напугать ничем. Мы столько видели, даже удивить не всегда удается. Но здесь меня удивили и еще как!!! Прислали по почте анкету для службы безопасности. Я думаю такие вещи заполняются, если человека берут на работу точно. Но нет, я заполнила эту анкету и только сейчас поняла,что основной причиной ее заполнения-это выжимки о родственниках и их контакты. Это понимаешь просто спустя время,когда все обдумываешь. На втором собеседовании дали тесты на знание программ...затем было собеседование с руководителями службы персонала. Улыбчивые барышни, которые просто задолбали своим количеством вакансий и большим объемом работы. Такое ощущение сложилось, что там не знаю что происходит. Однако заметила, что пока я ожидала собеседования, по 2-3 человека стабильно приходили увольняться, видимо продавцы. В итоге, мне даже отказа не пришло о результатах собеседования, пока сама не узнала. Шарашкина контора, вот мое мнение. Таскают людей на бесполезные собеседования лишь для того,чтобы вытянуть необходимую инфу, абсолютно не связанную с трудоустройством. Думаю просто в компании иссякли идеи и они вытягивают их из других людей.

ВСЮ компанию! ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ служба подбора! Похоже "руководство" начиталось оглавлений в книжках "по бизнесу" продающихся в киосках возле метро и наслушалось "патентованных" тренингов за большие деньги и теперь ищут куда бы применить эти "глубокие познания"! Сначала сам "присмотрелся" к компании,сходил в пару магазинов,"заценил" ассортимент и "ценник". Так,себе,то барахло которое поставщики не знают куда сбыть-трёх,четырёх летний неликвид со складов по "сегодняшней" цене,который дают "под реал с возвратом" и за который деньги не платят,короче "пылесосы". Продавцы ужас,так напуганы что от них прямо прёт "дурнятина",товара не знают,товар ненавидят и свой магазин тоже,на покупателя бросаются как голодные гиены,наверно их так "учат" что покупателя надо "рвать"-ИДИОТЫ!!! Покупателя не видят,не чувствуют. Короче УЖАС! То что мужчине надо помочь надеть пиджак или пальто даже не слышали,карячься сам в примерочной! Хоть бы на рынок сходили,поучились. И как "шаманы с бубнами" со своими "стандартами" 50 летней давности. Даже не понимают что продают ОДЕЖДУ-часть жизни человека,его ощущение себя,уверенность в себе,про лояльного клиента не слышали,люди вылетают как из клетки с тиграми из их магазина.

Проходила собеседование на позицию "мерчендайзер" Опыт работы у меня соответствующий и в довольно крупных компаниях На самом собеседовании HR особо не расспрашивала, а почти постоянно рассказывала о положительных сторонах работы в FH, красочно всё расписывала, будто рекламируя контору. Не знаю каким образом можно узнать кандидата, если его даже не выслушивать и ни о чём практически не спрашивать. После недолгой рекламной паузы HR приветливым тоном и с улыбкой сообщила, что второе собеседование будет проводиться с руководителем мерчендайзинга, правда, "сейчас у него незапланированные выходные" (дело было в понедельник - выходные в самом начале рабочей недели??) Сказала, что позвонит завтра и назначит повторное собеседование на среду. Звонка, разумеется, не поступило. Я перезваниваю сама, мне отвечает коллега той HR, сообщила, что у неё нет никакой информации и обещала передать мои контакты для перезвона. В итоге мне прислали СМС-ку (что за хамство? не удосужились даже перезвонить) с довольно сомнительным содержанием. Полное неуважение к соискателем, советую не тратить своё время на эту контору.

Заработок нестабильный, так как каждый месяц меняется % от продаж. Договор продавцы заключают всего на 18000 руб в месяц, переработки не оплачиваются вообще, работают по 18-19 смен в месяц по 11 часов, по факту получают только % от продаж минус 13%. Люди в этой компании становятся рабами!!!! Устроится в компанию легко, а вот уволится только через ПОЛИГРАФ, если отказываетесь его пройти, то рассчитают только исходя из 18000 руб. за месяц и угрожают дать плохие рекомендации. Есть штрафы!!!!! На работу надо приходить за 30 минут до начала рабочего дня, если опоздали на 3 минуты 250 руб. минус. Не прошли тайного покупателя 1500 руб. штраф. На собрание в магазин в свой выходной к 9 утра обязательно!!!! Расписание составляют на свое усмотрение, любят 3:1 (три рабочих один выходной), легко обяжут выходить в другой магазин, даже если Вам добираться 3 часа, Вы РАБ и у Вас нет никаких рычагов, так как контракт заключен на 18000 в месяц!!! Очень большая текучка, так как нет таких зарплат, которые они обещают. Это касается и должности Директора и Администратора.

Как написано в предыдущем отзыве- заработная плата либо 200 руб/час, либо 5% с продаж ( это первые два месяца стажировки), затем 185 руб/час или 2% с продаж. Работают сотрудники по системе очереди- зашёл клиент, кто первый из продавцов стоит в очереди, тот к нему и идёт, даже если зашла бабушка 90 лет, которая точно ничего не купит, и вообще перепутала одежду с продуктовым и не туда зашла... обработал потенциального покупателя- встаёшь в конец очереди. Помимо продавцов в зале есть администратор и директор. Которые пресекают даже малейшие попытки поговорить на посторонние темы в отсутствие клиентов. Работа на ногах! За 9-12 часов вы посидите только на обеде минут 20. Каждое утро все поют гимн, его надо знать наизусть и петь с улыбкой! Это всё снимается на камеру!... без комментариев даже оставим этот момент.... Отношение к персоналу свинское! За людей не считают! Старшие и директора отчитывают с поводом и без, всех без исключения, как малолеток... искренне не советую.

Денег в Москве у меня оставалось не так много ,устроиться на работу мне нужно было очень срочно . Позвонила ,девушка менеджер по подбору персонала мило лялякала о плюсах компании . Приехала на собеседование м Тульская офис не плохой ,со мной было 4 человека (девушки ) показали презентацию ,рассказали о компании . Потом был личный разговор с каждой из пришедших . У меня опыт работы в продажах более 2-х лет и нет каких-либо отрицательных качеств ,которые бы препятствовали бы работе на этой должности в компании . После чего девушка сказала ,что перезвонит в течение нескольких часов и подумает . Собственно говоря ,о чем тут думать ?? Каким образом человек может не подходить на работу продавцом-консультантом с опытом работы и желанием работать ? Это я все к чему говорю ,кадровикам нужно выполнять план . Не приезжайте и не тратьте своё время !!!

Собеседование было назначено на 3 часа дня, я пришла в 14-45, мне дали заполнять анкету. Вообще не понятно зачем, ведь я отправляла им свое резюме, зачем все заново переписывать? Анкета очень странная, там помимо данных, которые есть в резюме, нужно указывать паспортные данные, данные о родителях и других родственниках (ФИО, дата рождения, где и кем работают), так же просили указать зарплату на предыдущих местах работы. Зачем им эти данные? Я, конечно, не стала раздавать кому попало эти данные))) Затем всех (20 человек) загнали в зал и начали показывать видео-презентацию компании, как у них все замечательно, несмотря на кризис оборот увеличивается, карьерный рост, все дела... Потом сказали что з/п зависит от личных продаж, о чем ни в вакансии, ни в телефонном разговоре речи не было. В общем, если мало напродавал, то тебе заплатят фикс 17600 (но такие сотрудники им не нужны, так что тебя уволят в конце месяца, так и сказали) если напродавал на сумму, большую, чем фикс, то столько и получишь, но без фикса. Рассказывали, что народ там получает 50-80 тыс. Потом раздали таблички с вопросами и заставляли каждого выходить и рассказывать о себе по вопросам на этих табличках: ФИО, сколько лет, где живете, как давно в Москве, где учились, работали, почему выбрали fashion house, как заработали первые карманные деньги, хобби, почему должны выбрать именно Вас, и чего Вы хотите в жизни и вообще. Каждый выходил и исповедовался перед остальными 19 людьми... Я полтора часа слушала бывших продавцов мяса, черкизовского рынка, разорившихся ИПшников, девочек из Киргизии и типа того, которые с трудом по-русски говорят и всех в таком духе. Потом сказали что перезвонят вечером, но так и не перезвонили)) Вышла я оттуда в 16-40… В общем-то, даже если бы они перезвонили, я бы туда не пошла, так как поняла сразу, что будет какая-то жесть сейчас, с момента когда увидела 3-х девочек по подбору персонала, которые видимо уснули в солярии, судя по цвету их кожи, у всех накачанные губы, ну и дальнейший их образ складывается сам собой, и когда поняла, что это потоковое общее собеседование, но у меня было свободное время, так что ради интереса решила остаться посмотреть, т.к. никогда не принимала участия в таком цирке))) Рассматривала вакансию как подработку к основному месту работы.

Убрать кучу ненужных ,бесполезных руководителей,управляющий в некоторых магазинах например в ДМД или Коламбус вообще не умеют себя вести и разговаривать правильно по этикету с персоналом,могут закричать в присутствие покупателя,помогать не хотят и не умеют чтоб бы план магазина был больше,только бегают курить и пить кофе,администраторы наставники ни чего толком не объясняют ,распечатают информацию новую сунут тебе листок и иди учи,продавцов текучка страшная ,по два дня отрабатывают и все ,на следующей день Новый выходит ,заставляют постоянно впаривать чем больше вещей в чеке тем лучше(а вещи простите отстой дешевый в 150 раз больше накрутки)зп чёрная в конвертах !в общем улучшить нужно все и всех !компания ужасная,текучка кадров страшная ,руководителей куча ,а толку мало,все друг друга не навидят,сплетни кругом,честно не советую идти туда -пожалеете,пустая трата времени !а все что здесь написаны положительные отзывы это пишут само руководство ,т.к. понимают что к ним уже мало кто идёт на работу !

Заработать в этой компании хоть сколько-нибудь приличные деньги невозможно, так как платится очень маленький процент с продаж. Если вы будете работать по графику 2/2 то будете получать только голый оклад в размере 30 000 руб. Есть продавцы, которые зарабатывают больше, например 45000 руб., НО: они работают по графику 3/1, они сами по своему желанию берут дополнительные смены. Смена длится 11 часов. В начале работы не очень чувствуется физическая усталость, но со временем начинают очень болеть ноги от постоянной беготни и спина. Так что получите вы здесь копейки, а здоровье себе подпортите. Психологическая атмосфера также напряженная, продавцы часто ругаются и препираются из-за клиентов, прямо в торговом зале при посетителях часто разгораются скандалы с выяснением чей это клиент и кто его встретил. Продавцы оскорбляют друг друга и директора не могут решить спорные вопросы. Посетители видя все это часто просто вылетают из магазина. Очень неудобные условия для того что бы переодеться и поесть. Очень маленькое помещение где постоянно кто-то находиться и решает свои личные проблемы. Ушла отсюда, проработав около месяца, и никому не советую устраиваться!

Кому не жалко своего времени,то добро пожаловать в сеть магазинов fashion house.Отвратительное построение работы.Меня пригласили на собеседование,пройдя тесты(на отлично-как сказали мне в разговоре) и поговорив со старшим кассиром,вынесли решение что моя кандидатура им подходит.Вечером позвонили и пригласили приехать на следующий день на оформление(по телефону даже был назначен первый рабочий день).На следующий день(день назначенный днем оформления) мне пришла смс о том что выбор был сделан в пользу другого кандидата.Я не понимаю зачем компания(а в частности ее руководители) морочат людям головы.Из-за их некомпетентности,человеку приходится менять свои планы и тратить время.На мой взгляд компания очень не стабильная,т.к. решения у них меняется моментально(в 18.00 принимают в 10.00 отклоняют).

И так, шла я на собеседование с скептическим настроем, веть тоже прочла все отзывы, но как человек который работал в HR прекрасно понимаю, что сколько людей столько и мнений - ну продажи это всегда негатив со стороны обиженных людей у которых нечего не получилось, но все равно доля правды в отзывы видемо была - это полиграф. Вот что на полиграфе они выявляют? Зачем это нужно не пониманию, видимо доверие со стороны руководства отсутствует. Говорят что компания белая, но почему то в ТК пишу сумму меньше чем обещают. Несколько премий, ранги, kpi , планы - мадам проводившая собеседование несколько минут пыталась объяснить мотивацию, но как мне показалась она сама так себе понимает что говорит, и на самом деле сказав она сумму в ТК по телефону я б вообще не поехала, только время мое потеряла. Вообщем столько пафоса , а на деле шарашка шарашкой- при мне на увольнение пришло человека 4 - все таки это перебор. Девушка проводившая собеседование была очень агрессивна настроена, хотя может это неудачное применение стресс интервью? Вообщем я не хочу вечно "дыры латать" в их рознице. Ещё смущает - это вечная открытая вакансия в отделе подбора, вакансия висит уже больше года "расширение у них" все это враньё продавцам тоже самое говорят! Спасибо что анкету не заставили заполнять, хоть время свое сэкономила! Вообщем ищите дальше дураков на такую зп)!

Бессмысленность и видимость работы, сколько вещей отправишь в магазины, столько и вернётся оттуда, по датам ценников видно, что об адекватной ротации речи нет, только о количестве в накладных. Полностью мужское руководство, которое повышает свою самооценку за счёт унижения женского коллектива. Отсутствие диалога, бессмысленно что-то просить (например , освещение за два года ни разу не улучшали, ломай глаза , пока не лопнут), бессмысленно что-то предлагать (новведения , конечно, регулярные, но они для премии руководству, а не для улучшения процесса работы простым кладовщикам), бессмысленно надеяться на уважение, вплоть до запрета девочкам пользоваться лифтом, с вытекающими фотографиями и штрафами, в то время как начальник склада внаглую на нём катается, так же никто никогда не скажет спасибо ни устно, ни в деньгах за перевыполненную на порядок норму, за непотраченный обеденный перерыв , зато за опоздание на две минуты оштрафуют сразу невзирая на вышеперечисленные заслуги. Как и на любых объектах случаются накладки, но здесь это норма, никто не следит за своевременным наличием оборудования таких как нормальные вешалки, защита, размерники, приходится по нескольку дней снимать все с других вещей, пока руководство не опомнится и не сделает "срочный" запрос в магазины. Ещё один минус - склад юридически не относится к Фэшн Хаус Групп, хотя подбор персонала происходит в их офисе, поэтому нет возможности оставить отзыв напрямую о нём, приходится портить репутацию магазинов. Хотя, рыба гниёт с головы, они и сами в курсе своих тёмных делишек))

Звонит мне значится очень дружелюбная девушка из отдела кадров, подъезжайте, поговорим. Я приехала, мне все понравилось, у меня уже был опыт работы кладовщиком и мне так стремительно назначали ещё одно собеседование непосредственно в магазине. Пришла поговорила с мерчендайзером, она сказала что я ей понравилась и ее все устраивает. И выдает мне мерчендайзер то что я идеально подхожу и она позвонит в отдел кадров, а они в свою очередь наберут мне и назначат ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ!!!! и что в итоге? В день разговора с мерчендайзером звонка нет, на следующий день нет. Звоню сама, и эта милая, девушка из отдела кадров говорит - ой да да я помню о вас, сегодня вам до 19:00 позвоню обязательно. И в итоге не позвонила. Позвонила ей сама в 18:45 не берет трубку и так минут 5. Почему нельзя нормально сказать? У меня целый день поиска работы ПРОПАЛ ДАРОМ! Если хотите чтобы об вас вытерли ноги, то милости прошу. А если цените себя то обходите стороной эту компанию.

Впродажах легко можно подняться покарьерной лестнице, нопорой штат незакрыт, ивыбирать вадминистраторы изпродавца особо некого. Именно из-за этого возникают проблемы, ткна безрыбье ирыба рак. Среди администраторов есть инелюди, порой ипросто невоспитанные. Человек, который занимает должность управленца должен быть также психологически зрелым, снормальной самооценкой. Админ мужского зала звводит продавцов вподсобку икричит матом, переходит наличности, нестесняется обматерить продавца. Таких сотрудников яеще невидела. Сработаться стаким администратором никто неможет. Особенно стыдно подходить кклиенту, который впримерочной, когда она взабытье кричала буквально уего примерочной отом, что ему нужно срочно, кровь износа продать. Второй администратор тоже имеет странные наклонности (шепчется заспиной, обсуждая своих продавцов, жалуясь наних другим администраторам, пока повсем взале непробежится, необсудит, неуспокоится). Требования ипросьбы формулировать ясно ичетко неумеет, недоговаривает, или забывает сказать, попросить. Доказывать, что администратор недавал указания, просто бесполезно. Человек неможет признать, иобвиняет вовсем продавца. Мне кажется это несерьёзно, неповзрослому. Наобед даже неотпускает как положено, как утка должна была проглотить за5 минут. Без прикрас.

В компании не работала. Оправляла отклик на hh на должность руководителя. Через какое-то время поступил звонок, я снимаю трубку и слышу как сотрудники общаются между собой (обсуждают свою коллегу, при этом очень нелицеприятно, с использованием сленга и оскорблений), не обращая внимания, что собеседник (я) ответила на звонок и прекрасно слышу их разговор. Я несколько раз говорю "добрый день", "алло", но на меня не реагируют. Стало интересно, кто же это, поэтому трубку не кладу, жду. Через какое время, звонившая мне, таки услышав мое очередное "алло, я Вас слушаю", выдаёт смачное ругательство и бросает трубку. Стало еще более интересно, кто же это такие мне звонят. Перезваниваю на определявшийся номер, оказывается это компания Фешн Хаус, которым я оправляла отклик на вакансию. Ну, раз уже позвонила, прошу соединить с отделом персонала, соединят. Трубку снимает девушка, не здоровается, не представляется, я представляюсь и объясняю, что мне поступил звонок из их компании, но сорвался/разъединился, и что я отправляла отклик на вакансию руководителя (не дворника/уборщицы, которых за людей не держат, а руководителя), и что хотела бы поговорить по поводу этой вакансии. На что в ответ получаю вагон хамства, что если я буду нужна, они со мной сами свяжутся, и чтобы я больше не вздумала им звонить-от работы отвлекать. После этого, не прощаясь, трубку швырнули. В общем, хоть даже на очном собеседовании не была, Компания оставила о себе самые негативные впечатления. Если отношение к людям как к мусору ещё на этапе подбора, даже к тем, кто претендует на высокую должность руководителя, то страшно представить, что творится внутри. Никому не рекомендую.

Приходила насобеседование навакансию менеджера поподбору персонала вэту организацию. После собеседования, менеджер сказала что сейчас узнает можетли ведущий менеджер провести второй этап отбора сейчас, витоге еенебыло, имнесообщила что нужно съездить кним вмагазин посмотреть на продавцов-консультантов которых мне нужно будет подбирать исоставить портрет идеального продавца-консультанта сказала что, уменя есть наэто задания 23 дня, ясказала что смогу завтра уже напочту отправитьей. Витоге договорились, что она как получит мое задание, позвонит мне исообщит когда ведущий менеджер сможет провести собеседования. Наследующий день, вечероммне написала, что они уже нашли подходящую кандидатуру иостановили поиски сотрудника. Прошло 2 дня ивакансия снова обновлена ивисит насайте. Непонятен, мне такой подход работы.

Офис переехал наДубровку иэто полный ужас: 1 туалет на100 чел. сосломанным бочком, питьевая вода типа вкулерах, насамом деле из-под крана идаже стаканчиков недают, только для гостей) Поесть негде, рядом рынок спирожками, макдак, вофисе грязная тесная кухня 3м, нет даже раковины, люди моют овощи втуалете Зпзадерживают, отношение начальства как кшвали, увольняют пачками одним днем. Полиграф при любых сомнениях втвоих словах, вход-выход-перерыв только сфиксацией поотпечатку пальца. Вакансии неснимают, несуйтесь туда, помойка полная, нигде небыло такого скотского отношения.

Господи это какой то кошмар, вообщем расскажу подробно,позвонили с hh пригласили на собеседование, втирали там какую то ***, напишите ФИО бабушки дедушки, брата, свата, до сих пор не понимаю за это информация им нужно. Вообще взяли меня, проходить стажировку в тдц "Тройка" это что-то с то, администратор *** начала мне рассказывать как у них все замечательно,потом принесла какие то бумажки и тут началось, говорит вешалку в конце рабочего дня забудешь поправить штраф 100 рублей,опоздала на минуту тоже штраф 250 рублей,я спросила где то это прописано ,в ТД или кол.договоре,внятного ответа я от неё не услышала.также про обед описано 1,5 часа на самом деле 20 минут в день и то не факт. Вообщем сбежала я в свой первый стажировочный день оттуда голопом. Позвонила следом менеджер,и начала тоже городить херню.мол отзывы пишут те кого мы не взяли ,а то мы взяли. Короче девочки не тратьте своё время на этот лохотрон!