Фаворит, международный кадровый центр — отзывы сотрудников о работе в компании

Ух ты понастрочили-то "положительных отзывов". Как там ваш "специалист" Ганна Лысенко? Так бессовестно сливать кандидата текущему работодателю, с которым он еще не разорвал трудовых отношений это надо иметь навыки. Беспринципная и бессовестная лгунья. И она у вас считается "ведущим" "специалистом"? Неудивительно, что вам больше ничего не остается, как самим строчить "положительные" отзывы. Дешевки.

Полностью серая з/п, маразм руководителя, отсутствие соцпакета, огромная текучка персонала. Руководитель Гарнык Наталья некомпетентна во многих вопросах, "жирные" заявки отдавались "своим", клиенты рассказывали истории, когда эти приезжали и напрямую предлагали работать в обход агентства. Очень жалею, что столько потеряно времени...

Была на собеседовании с "экспертом" МКЦ "Фаворит" Татьяной Астафьевой. Во время собеседования Татьяна даже не пыталась сделать вид, что она слушает мой рассказ об опыте работы и не смотрела в глаза при общении, что говорит, на мой взгляд, о невнимательном отношении к выполняемой работе. После собеседования мне необходимо было выполнить тестовое задание, которое должно было быть отправлено вместе с моим резюме потенциальному работодателю. В условленный срок письмо с заданием было мной отправлено на почтовый ящик Татьяны. В письме я просила подтвердить получение оного и сообщить мне о решении в любом случае, как это принято во многих нормальных компаниях. Однако, ответа я так и не дождалась. Более того, я отправила повторно письмо с просьбой уточнить дошло ли предыдущее и через некоторое время мне ответила ассистент отдела, сказав что только сейчас они собираются отправлять мои данные работодателю. Было ли оно отправлено на самом деле, я могу только гадать. Естественно, ответа по возможности проведения собеседования с работодателем я так и не дождалась. Показать полностью

Довелось поработать в данном агенстве. Что хочу сказать об этом. Управляет агенством одна истеричная особа и ее бестолковый муженёк, постоянные крики, своих обещаний не выполняют, придираются по любому поводу, ещё и неимоверно жадные до денег! Не советую никому иметь дела с данными людьми, вас только унизят, ещё и сами потом окажетесь виноваты. Сами же они ничем особым не занимаются, приходят поздно, и уходят очень рано, только зарплату получают, все держится на плечах менеджеров, которые работают чисто за проценты. Хорошо, что отношения с этими людьми у меня закончились очень быстро

Менеджер Ганна повела себя крайне не профессионально. После моего звонка о просьбе поподробнее пообщаться по вакансии, сослалась на занятость и позже просто внесла мой номер в черный список. Можно было просто сказать, что я не подошел, а не трусливо блокировать.

Какая красота, прям идеально все. Все отзывы заказные. Про (ФИО) писала сама (ФИО). Отвратная мразь. На стадии первичного общения влазит в душу, затем сливает все текущему работодателю, человек еще работает. Мразь, конченая мразь!

Поделюсь опытом того как меня - юриста с ученой степенью и не малым стажем работы подставила эта шарашка, c брезгливым отношением к своим соискателем и не внимательным подходом как к требованиями работодателей, так и соискателей, оставив меня в кризис без работы. Я прекрасно работал в штате туроператора, но как известно сейчас в туризме кризис, и мне сократили ставку в силу чего пришлось искать работу. Особого желания идти в туризм снова я не испытывал, так как понимал что там сейчас кризис. У меня была договоренность с Ген. диром туроператора, что я работаю на пол ставки и занимаюсь в остальное свободное время чем хочу, так как есть шанс восстановления ставки, то есть какой никакой, но доход в кризис у меня был. Соответственно начал подискывать работу на полную ставку. Кинул резюме на суперджоб и хенхантер. Мне почти сразу же позвонила некая Мария из "Фаворита" и сказала, что мое резюме очень понравилось Генеральному директору bls Custos Group Поспелову Е.С. (сопровождают Пегас (по сути юр. отдел Пегаса), пройдя все этапы собеседования я был принят на работу. На собеседовании тупые вопросы типо какую машину вы хотите, что можете сказать вне резюме и т.д. Ученая степень типо много значит.... Мария из "Фаворита" сразу же после собеседования мне звонила мне и давила на меня, рассказывая что я срочно должен решиться иду я в Кустос или нет, я сказал что должен подумать, так как такое быстрое решение принять меня на работу сильно смутило. Ок... Через пол часа Мария снова мне перезвонила и сказала, что я срочно должен принять решение. В итоге я уволился, не смотря на огромные просьбы ген. дир-а туроператора остаться на прежнем месте работы и вышел в Кустос. Через четыря дня работы Поспелов (у которого свои тараканы) мне сообщил, что я не соответствую его Бренд-концепции поскольку веду юридический видеоблог, который ему не нравится (раньше он посмотреть не мог, когда я еще работал в другом туроперторе, так как был занят, не смотря на что СБ ему настоятельно рекомендовало ознакомится с моими блогами, ничего предосудительного в моих блогах нет, просто рассказываю про общение с ДПС и ярких представителей лженаук). В итоге Поспелов заявил мне, что если я хочу вести блог, то должен искать работу, дал месяц отработать и выкинул на улицу. Из-за подобной безолаберности и тупости некоторых сотрудников Фаворита, я в 34 с большим стажем работы и ученой степенью без работы. Коллеги юристы в сам Кустос вам как юристам с мозгом идти не советую, по сути это не большой юр. отдел Пегаса с загонами Поспелова про бренд-концепцию, и международные стандарты, которые на хрен ни кому в реалиях серьезного российского бизнеса не нужны, "игровые процессы", "обучалки" как ходить в туалет и как и в каком направлении, извините стряхивать... если вы готовы разочароваться и играть в игры, вместо того чтобы работать, а играть вы будете с ним аж целые три месяца даже не смотря на то, что у вас большой опыт судебной работы. Все по струнке мальчики-зайчики, вам составляется план работы на испытательный срок, за вами бегает "обучалка" Виктория - метр с кепкой, которая порой несет откровенный бред (знаю, так как проходил MBA), вы обязаны три месяца втыкать в какие-то стандарты и проходить по ним тесты. Кароче три месяца вас будут держать как козла на поводке, и если вы чем не понравитесь вас выкинут не смотря на вашу высокую проф. пригодность и многоуровневый профессионализм. Никаких серьезных проектов у bls custos нет, шарашка.

*офис в непонятном помещении,где лазают всякие странные, неадекватные люди, все в пыли...напомнило мне коммуналки *кадровичка, женщина средних лет, которая пыталась понять суть моей работы, так как впервые слышала такое словосочетание ,как Контролер расходов. Равнодушная ко всему и ко всем, во взгляде отсутствует интерес к приходящим к ней людям. *сидят в каких -то зачуханных загонах, деревянный пол меня просто убил наповал... *в общем, не пытаясь понять, что ищу я и чем занималась раньше, отправила меня к своей плюгавенькой ассистентке, которая стала давать мне глупые тесты... *бред!!!!

Наша компания сотрудничает с кадровым агентством "Фаворит", некоторые сотрудники оформлены в штат через него. Могу сказать одно, агентство работает плохо. При перечислении заработной платы, аванса постоянно возникают проблемы и ничем необоснованные задержки в 10 дней, при том, что наша компания переводит денежные средства на их счёт своевременно.

Отзывы фальшивые! Вам не смешно самим? На сайте указаны многократные отзывы с одних ip адресов и компьютеров с разными именами.

Кадровый центр произвел самые негативные впечатления. Все началось с первого звонка одного менеджера, пригласили меня на собеседование, договорились о дате и времени встречи... потом поздно вечером накануне встречи, звонит мне та же менеджер и говорит, что она плохо прочитала мое резюме и оказывается, что я не подхожу на должность.... Спрашивается, куда она смотрела прежде чем пригласить меня на собеседование??? Через пару дней мне звонят опять из этого агентства, уже другой менеджер и приглашают опять на собеседование. И я соглашаюсь, хотя после первой неудачной работы их менеджера можно было понять, что ничего хорошего эта компания из себя не представляет. Приезжаю. На рецепшене меня фотографируют и берут некоторые анкетные данные. Анкетные данные фиг бы с ними, хорошо, что паспортные данные им не нужны, а вот моя фотография, без моего на то разрешения и объяснений для чего это нужно - немного перебор. Вышла ко мне девушка, ее имени я не знаю, т.к. она не представилась, а звонила мне и приглашала Светлана Козакова. Вообще, там столько этих молодых девушек работает, сидят как в клетках за перегородками размера 2 на 2 и там же на своих рабочих местах проводят собеседования. Села я в эту клетку на отведенные для клиентов стульчик. На столе у работника агентства творился полнейший хаос, что моего резюме она не смогла найти. В этом хаосе стояла еще чашка с недопитым чаем. Искали мое резюме вместе, она - перерывая всю эту кучу у себя на столе и на сайте суперджоб, я - заглядывая к ней в монитор, помогала на Перед началом нашего общения этот работник даже не потрудился представится. Коротко расспросила меня о моем прошлом стаже и в двух словах рассказала о вакансии. В итоге разговор длится не больше 5 минут. Дольше мое резюме искали.

Очень бестактные сотрудники. Не умеют работать с людьми, что говорит только об одном: они не умеют грамотно подбирать сотрудников. Необязательные и противоречивые. Кто с ними работал, поймут о чем я. В общем если хотите чтобы вам навязали очередного недосотрудника в вашу компанию, то обращайтесь в фаворит. Но если вы хотите профессионалов, то фаворит в этом вам не поможет

Ганну Лысенко выебте, во все отверстия. Просто мразь, ни совести, нет такта, ничего человеческого.

Паскудная компания, (ФИО) редкостная мразь, после разговора звонит текущему работодателю и сливает все, что ей сказали, причем все в негативе. Гнида, значит и вся эта тухлая контора так работает, ублюдки. Зачем они вообще нужны, паразиты, только вред от них

амбиции, претензия на компетентнось. отсуствие просто квалификации персонала.

Отвечают однотипно, совершенно не интересующиеся реальным положением дел люди. Очень механические ответы, склёпанные по шаблоны. Конкретно говорю про Новак Яну. Пишут себе очень много положительных отзывы с одного и того же аккаунта. Не связывайтесь с этой компанией, ни работодатели, ни соискатели. Мария

мне, как соискателю, не понравилось общение с данной компанией надеюсь. Надеюсь подобные агентства с хамским поведением сотрудников с соискателями перестанут существовать. Оставим хамство для городской биржи труда.

Данное кадровое агентство предложило мне вакансию "Руководитель юридического отдела" в холдинге "АТ Трейд". Предполагалась работа с 9:30 до 18:00, заработная плата 80 000 рублей, без каких-либо адержек и удержаний, юридческий отдел из пяти человек. Спустя 2 недели и 3 собеседования (1 в КЦ, 2 уже компании) я вышел на работу в данный холдинг. Мой непосредственный руководитель появился на работе только спустя почти две недели, когда у меня уже был приказ и запись в трудовой книжке. Всё это время я знакомился с учредительными документами компаний и искал своих сотрудников :) Выяснилось: - отдела нет!!! нет ни одного юриста?! т.е. меня просто обманули как в холдинге, так и в кадровом агентстве "Фаворит", когда сказали про пять юристов в подчинении. - всю юридическую работу пытаются возложить на меня одного - офигеть просто?! - зарплату задерживают постоянно на 1, 2, а то и 3, 4 недели!!! - просто крысят деньги из моей зарплаты и вместо 80 000 пытаются платить 65 000. - требуют ни чем не мотивированных переработок на 2-3 часа в день. как-то даже в выходные попросили выйти - вышел, а делать там не чего - просто Марианне Кромской видимо было на работе одной скучно сидеть. - отношения в "АТ Трейд Файненшиал Сервисис" между многими людьми просто мерзкие и продиктовано это самим руководителем. К сожалению узнал я всё это спустя почти два месяца (за исключением кидалова с юридическим отделом - которое мне обещали срочно исправить и набрать людей) Портить себе трудовую биографию двумя месяцами работы - кто захочет - кто поверит, что такое свинство может быть в Москве? Пришлось работать там в таких условиях и вырабатывать более менее приличный стаж на одном месте, параллельно ища работу, что то же затруднительно в таких обстоятельствах. Как выяснилось Кромская Марианна - ген.директор гадюшника, делает подобные кидки умышленно, а потом делая круглые глаза говорит: "и почему это все юристы хотят у нас год проработать?!" В этом "АТ Трейде" за 2 года сменилось 8 главных бухгалтеров и 6 главных юристов - всех кинули одинаково. Спаси Господи Кромскую Марианну! Спаси Господи лжецов из МКЦ "Фаворит"! Спасибо вам за испорченную мне трудовую биографию и нервы.

Приглашают на выбранные вакансии а после и вообще перестают отвечать.

Удивительная вещь происходит. В этой компании работают молодые люди, которые учат писать резюме, дают советы о том как искать работу, говорят о необходимости вдумчивого отношения соискателя. Но сами не в состоянии провести качественный системный анализ рисков, спрогнозировать траекторию развития ситуации и многое другое. Сотрудники напичканы лозунгами "тренингистов" и дальше собственного гонора им взгянуть не удается. Друзья...рекомендую Вам поменьше тратить время и деньги на тренинги, а почаще проживать хотя бы один не простой день со специалистами, которых вы ищете/находите...ситуативный и субъективный подход, который вы выдаете за результат глубокого анализа...ну, это просто нелепо.

Маленькое помещение. Собеседование проходит там где все рекрутеры обзванивают соискателей и в этой же маленькой комнатке ведет с тобой беседу(шумно,не комфортно,душно),это не зависит на какую вакансию Вы пришли,линейный персонал или топ-менеджмент. Если Вы сильный кандидат и Вы понравились рекрутеру как специалист(а вакансии так таковой еще нет),то Вы попали на крючок,а это значит Вам будут постоянно звонить и обещать вакансию,но при этом Вы никуда так и не попадете. Если Вы не понравились по какой либо причине работодателю,то все, на остальные вакансии даже не рассчитывайте(даже если Вы профи,но вот одному работодателю попали под плохое настроение или еще что-то) для КА Фаворита - это уже черный список и Вам никогда не позвонят и не пригласят. Дозвонится самому менеджеру - не возможно, сама не подходит,а коллеги или ассистенты ссылаются то на ее отсутствие,то на ее занятость,но с просьбой перезвонить и связаться с со мной - игнорирование. Вывод: не тратьте свое время в пустую на это агенство. Оценка 1 звезда. Сайт не дает правильно оценить.