Фаворит моторс — отзывы сотрудников о работе в компании

Отзыв о салоне FAVORIT MOTORS ВОСТОК: 2 км МКАД, г. Реутов: Меня зовут Лепешова Вера. 08 июля 2011 года я приехала в сервис, ранее я уже была там, и мне выдвинули вердикт, что у меня сгорел моторчик стеклоочистителей, и достаточно уверенно дали понять, что его надо менять, у официалов он стоит 7000т.р., но я не стала его заказывать и воспользовалась тем, что сняла его с другой машины у друзей, увидав что как не работал мой моторчик я прибыла в шок((( Злая что не тот вердикт вынесли официалы я позвонила им, ругалась как могла, после беседы, от официалов были принесены извинения и приглашение приехать еще раз на диагностику совершенно бесплатно, и более того они сами заказали в свой сервис моторчик. Т.Е. они всеровно стояли на своем что они правы!!! Я приехала ,при мне сняли мой «типо» сломанный моторчик и установили их новый, и тоже минус, нечего не сдвинулось с места. После небольшого ожидания, мне сказали, что оставляйте машину, будем смотреть, и закажем еще деталь « блок с предохранителями», я уехала. В 18.00 мне позвонил Попов Николай очень хороший консультант и видно было самой нашей первой встречи хотел помочь, но не знал как! Ооооооо да он меня обрадовал СТЕКЛООЧЕСТИТЕЛИ ЗАРАБОТАЛИ В ПРЕЖНЕМ РЕЖИМЕ)))))))) Я была на седьмом небе, кто любит свою машину меня поймет!!! Я приехала на сл. день, в субботу, был, правда, другой консультант Сергей. Поговорив с электриком и ранее с Николаем выяснена проблема, это не моторчик, не блок предохранителей, это блок БСИ, произошел сбой программы, его пока ехал к ним блок предохранителей, перепрошили, и соответственно нужно было перепрошить все ключи. Все это стоит 800р. т.е. я отделалась легким испугом.))). И еще на заметку, компьютер эту проблему не увидел сразу. А так же, Хочу выразить свою благодарность Попову Николаю, за его профессиональный подход к работе в салоне FAVORIT MOTORS ВОСТОК: 2 км МКАД, г. Реутов. Т.К. он реально очень хорошо организовал работу, и очень постарался мне помочь в этой проблеме т. к я перед официалами объездила 3 сервиса, и еще конечно Электрику большое спасибо. Рекомендация P.S. Если у вас Ситроен С3 или вообще Ситроен))) езжайте туда и именно к Николаю..

Позвонили из отдела кадров, договорились о встрече с руководителем в четверг автосалон Opel, вакансия мастер консультант слесарного цеха, приехал, оговорил с руководством (Ярослав-руководитель сервис бюро) о моем выходе на следующей неделе во вторник прийти посмотреть на процессы и они на меня посмотрят... Приезжаю в назначенное время-к 9:00, подхожу к руководителю и понимаю по его взгляду что он реально вспоминает кто я и зачем... после чего выясняется что мне необходимо подождать час, полтора, старшего приемщика-жду... пришёл старший, меня познакомили и посадили рядом с ним... где я просидел до 15:00(задавал вопросы, спрашивал, интересовался, заходил в слесарный цех) но ни одной приёмки в процессе работы я не видел, т.к у старшего мастера записи не было., и на все вопросы мне только и дело что отрезали...в конце концов спрашиваю у Ярослава-посмотрели, я посмотрел, дальше что??? Поставьте меня к сотруднику у которого есть запись... я в реале работы не увидел... спрашиваю что дальше, ответ: мне сейчас Дмитрий(старший) скажет ЧТО-ТО. Дмитрий ничего сказать не смог, мотивировав тем, что записи нет и посмотреть на мою работу он не смог... спустя два часа договорились что проведём деловую игру с Дмитрием на которой он за мной не наблюдал а с кем то общался и после я получаю ответ - мы вам перезвоним сегодня.... Ощущение конечно не из приятных, зачем было убивать у меня целый день, зачем тянуть до 17:00, что за отношение? Из своего опыта скажу что такого,(когда в тебя тыкают пальцем) я не встречал нигде, даже когда работал в тех.центре генеральный был узбек и такого себе не позволял... вы прямо сказать не можете что нашли уже кандидата? вы нам не подходите или еще ну что нибудь...мы вам перезвоним-это было сегодня и я уверен что звонка не будет т.к телефона моего у них нет... и отношение мое кардинально поменялось к данному салону... за всю фирму говорить не могу, т.к не знаю, но судя по сегодняшнему опыту пологаю что не далеко ушли.думайте.

Ох, как давно я хотела написать отзыв, да все никак не могла собраться. И вот, наконец, можно выложить все. Я очень долго рвалась работать в Фаворит: крупная компания, лидер на рынке, з/п приличная, да и от дома не далеко! Позвали на собеседоваие, мило пообщались, и менеджер меня так аккуратно спрашиват, как я отношусь к жесткому стилю управления? я подвоха не поняла, а зря! Меня взяли! УРА! УРА! УРА! Но счастье было не долгим. Получив работу в ОТДЕЛЕ КАДРОВ с первых дней наблюдала чудную картину: постоянное "опускание" своих сотрудников Артеменковой М. А., унижение личного достоинства, постоянные придирки по делу и без. Новых сотрудников обучают по стольку по скольку, ведь Артеменква считает, что если ты пришел в ФМ, то ты должен уже быть готовым специалистом, и тебя не нужно посвящать в специфику работы! Каждая ошибка или опечатка - крику на пол дня или штраф! Одну мою коллегу оштрафовала за то, что та, якобы сделала не правильно запись об увольнении в трудовой (вместо уволена написала трудовой договор расторгнут). Сотрудники отдела бояться подойти и что-то спросить.Короче самодурка та еще! в отделе самый кйф - когда нет начальника - разве это нормально? Сотрудники других отделов БОЯТСЯ заходить в ОК! Начальник (лицо тдела так сказать) в легкую может мягко так послать, оскорбить, довести до слез! М. А. не утруждает себя разговорами, ведь проще наорать! в отделе стоит гробовая тишина, разговаривать запрещено - как в тюрьме! Не дай бог обнаружить ошибку или сбитую формулу в документе, а еще хуже сделаешь ее - все, пиши пропало! ведро помоев и оплевух тебе обеспечено! Короче караул! я выдержала 10 месяцев, за это время сменилось 2 инспектора. После моего ухода еще 7!!! Задумайтесь! При увольнении обманули с деньгами (не выплатили 8. 000), Артеменкова обещала нормальные рекомендации, а сама поступила как последняя ........!!! Работа в отделе кадров ФМ - экстрим не для слабонервных! Желаете адреналинчику - добро пожаловать!

Приехал на собеседование в Реутов, сотрудник проводивший собеседование опоздал на 35 минут. Позвали в комнату, там рядом сидят человек 7-8 и все в одно время проводят собеседования ( больше похоже не на отдел персонала, а на дешевый кадровый центр по подбору грузчиков, водоносов, разнорабочих и.т.д ) Прошел собеседование, менеджер по персоналу ничего по вакансии рассказать не смогла, а только зачитала объявление с сайта. Начала расхваливать компанию, рассказами о том, что это лучший холдинг в России, только вот не оплачивают отпуск и больничные, никаких страховок и прочих приятных мелочей нет ))) Устраивал только график 4/4. Так как данными обязанастями я занимался раньше, то думал, что трудоустройство не составит труда.) Сообщили, что необходимо пройти еще одно собеседование с руководителем. Назначили на следующий день. Приехал, как всегда заранее, подошел на ресепшн попросил уведомить руководителя о своем прибыти, мне было предложено посидеть и подождать в клиентской зоне, слава богу она оборудована неплохо хороший диван, телевизор, чай, кофе ) И что вы думаете, просидел 2 часа ))))) Решил подойти и еще раз о себе напомнить. Девушка еще раз набрала руководителю, а он ответил, что такой вакансии нет, но даже не удосужился выйти и извинится за доставленные неудобства. Самая жесть в том, что пока я сидел и ждал его в клиентской комнате, мне позвонили из другой компании, в которой я ранее был на собеседование и предложили выходить на работу, а я отказался (( так как думал, что никаких препядствий, для устройства в Фаворит Моторс не будет. Вообщем очень разочарован. Неотлаженная система работы отдела по подбору персонала. Незнаю все ли такое руководство в этой компании как в сервисе Ssang Yong ? ссудить не могу.

Работала в компании год!Прошла 2 собеседования-1-е в отделе кадров, 2-е с руководителем тех центра. На собеседовании оба говорили одно, а по факту-совершенно другое.Зарплату обещали 25000, на деле платили всем девочкам 21000. Зарплата типа 1000 $, только вот платят они ее по внутреннему курсу, а курс 23 рубля за доллар. Кормили обещаниями очень долго! Все руководители и директора,коих там видимо не видимо уже сменились 10 раз! Зп платят один раз в месяц, белая-9000 руб-смех, остальное-черная! Отношение президента компании Попова В.В. к сотрудникам,как к последнему дерьму! Этим летом 2010 в период смога и гари-раб день не сократили вообще, работаем по 12 часов, без кондиционеров. Так их ответ на все жалобы был-"какая вам разница где подыхать, на работе или дома!" Отпуск оплачивают 50% и то только после года работы!Больничный не платят!Перспектив роста нет, текучка! Зарплату нормальную получают только менеджеры по продажам и мастера, да и то пашут за нее.как кони! Заставили всех сотрудников пройти обучение в их собственной "академии автомобильных технологий" за собственные деньги (8000 рублей),которые вычтут с зарплаты при увольнении,даже если ты откажешься проходить обучение! Вот такой развод! Штрафы каждый день за каждую мелочь по 100-500 $, а бывает и больше! Не советую туда идти!

Был на собеседовании. Проводила его Стариковская Галина. Девушка очень хамоватая, наглая и высокомерная. От нее остался самый негатив. Сообщила, что испытательный срок 2 месяца. З/п на это время 20000. Затем оклад 12000 и процент, итоговая з/п зависит от собственных усилий. График работы 5/2 со скользящими выходными с 9 до 21 час. Если честно, то з/п на испытательный срок несколько озадачила, особенно беря во внимание подобный график работы. И главное гарантий нет, что возьмут на постоянную работу. Сейчас модно нанимать сотрудников, а после испытательного срока увольнять. Эдакая экономия на з/п. Если бы на это время была пусть фиксированная, но адекватная з/п, тогда хоть понимаешь за что туда ездить будешь, а так... Сам автосалон (относится только к тому, где проходит собеседование, в остальных не был и врать не буду) очень маленький, рабочие места понатыканы между машин. Менеджеры работают разных возрастов, пришел к выводу что возраст не сильно принципиален работодателю (в разумных приделах). Вообщем съездил, посмотрел, не впечатлило. В итоге устроился на работу в другую компанию с нормальными условиями труда. Может там в дальнейшем и реально большие зарплаты, но при таком графике работы нужно еще умудриться найти время, чтоб потратить что заработал) Выбирать вам, свою точку зрения не навязываю. Но свои выводы сделал.

Работала в данной компании в отделе маркетинга. Более змеиного места работы в своей жизни не встречала. Чем более ты примитивен, чем больше "понтов" (причем безосновательных), если ты готов к поклонению Богам в виде руководства, которое себя счиатет СУПЕРПРОФИ, то можно туда пойти работать. Это большая школа того, как делать никогда не стоит. Поработав там, ты начинаешь ценить все свои предыдущие работы и все свое бывшее руководство. Начиная от хамского отношения, вечных интриг, сплетен, поучений и заканчивая неоплачиваемым больничным и неоплачиваемым отпуском :))) Помимо черной з/п. Возможно в других отделах есть приемлемая жизнь, но только не в отделе маркетинга. Такое ощущение, что там даже у стен есть уши. Откуда-то все все знают, всегда что-то выясняют, сплетничают, стараются показать свое превосходство, честно говоря, вспоминать противно. Никому и никогда не посоветовала бы там работать. И мой отзыв не какая-то месть, а предупреждение, как сигнал SOS - берегите свои нервы, силы и здоровье.

Работали в Фаворит Моторс недолго, но за все время работы успели определить сущность компании. Изначально при приеме на работу рассказывают прелести компании, о желании организовать команду и т.д. Говорят, что компания белая, з/п официальная, но из-за кризиса оплачивается 50% больничного и отпусков, чего не делается вообще. В отделе кадров сидит начальница-самодур Артеменкова М.А., орущая и унижающая всех подряд, которая считает себя профессиональным юристом. На деле не знает ничего. Только умеет изживать сотрудников. Есть там прихвостень - старший инспектор Ковалева Наталья, которая подставляя работников отдела, выслуживается перед начальницей. Текучка в компании колоссальная, а про отдел кадров и говорить нечего, больше месяца там никто не выдерживает, людей обманывают и затыкают рты. Самое интересное не боятся там ничего, видимо крышу имеют неплохую. Не советуем устраиваться в отдел кадров этой компании, испортите себе трудовую книжку.

система поощрения и карьерного роста работает если только вы устроены по знакомству,зато система депремирования налажена идеально,переработку не оплачивают,труд не ценят,со стороны руководства процветает хамство и заносчивость и некомпетентность. льгот нет,зарплата черная. хуже,тупее и глупее "руководителя" тиманова максима викторовича у меня никогда не было (он там типа "директор" техцентра") его никто не уважает, все над ним смеются, по понятным причинам конечно за глаза. с этим животным нормально работать невозможно,это мнение ВСЕХ сотрудников,которые его знают! в общем,кто эту бестолочь поставил руководителем вероятно не знал его вообще.при мне из за него уволились очень многие хорошие специалисты. с исполнительным директором кленовым виталием ивановичем ситуация обстоит еще хуже,прилюдно унижает людей . говорят в других офисах компании дела обстоят лучше,но мне жаль тратить время и силы на компанию в которой нет никаких перспектив для даже очень хороших специалистов "со стороны", не ценят сотрудников,стараются по максимуму загрузить работой не заплатив обещанные деньги.

Не верьте положительным отзывам, спросите сотрудников. Работала две недели. Условий никаких. С 9 до 9, без обеда, меня где обедать нет, в туалет сходить даже нет возможности. Работодатель настаивал перед новым годом выходить без выходных, причем оплачивать это никто не собирался. У руководителя отдела А**ы ******* хамское отношение к сотрудникам, нужно выполнять работу трех человек как минимум и все равно будешь крайним. Каждый приходит и в полной уверенности, что Администратор это не человек, причем высказывается это в лицо. В отделе А**ы ******* текучка страшная, люди увольняются пачками. Вместо обещанных 70 заплатили 15. Не ходите туда если дороги время и деньги Уже оставляла отзыв на другом сайте, просто копирую сюда.

При прохождении собеседования рассказывали какая крутая компания, какая белая ЗП, как оплачивают отпуска, какие перспективы роста, какая крутая корпоративная культура. Оказалось что девушка Стариковская Галина (как то так кажется) полная вруша. Обещают одни условия работы, оказывается что ты в аду, вытягивает только коллектив. Белая ЗП 10000 рублей, остальное черное в конверте! Руководство хамское, отношение к сотрудникам как к гавну! Штрафуют за все! Пашешь по 13 часов, больничные не оплачивают, отпуска не оплачивают, спецовку выдают, но забывают предупредить что при увольнения ты ее оплатишь, если тебе зимой холодно сидеть на рабочем месте, ты не можешь сидеть в своей куртке, ты должен пойти взять на складе куртку, но при увольнении ты должен будешь ее оплатить! Рабочие места не организованы, не пройти, не развернуться, какой там разговор о личном пространстве метр радиаусом, вам повезет если будет отдельный стол и стул (если конечно вы не устраиваетесь в эту компанию на руководящие должности) Перспектив работ в компании никаких, если у вас там не работает кто-нибудь в ТОП-менеджменте

Так как я сейчас ищу новое место работы, то вынужден ездить собеcедоваться. Хотя мне совсем не удобно работать на МКАДЕ, но для шляпы я не поленился и встретился с представителем работодателя на их территории МКАД около Люберец. Так я считаю себя профессионалом в авто бизнесе как от менеджера так и до руководителя звена или отдела. Работал в представительствах компаний. Стаж от 10 лет. И тем самым могу судить по компании по их собеседованиях, так как ранее руководил отделом Собеседование было проведено на хамской волне со стороны представителей компании, это не то когда хотят проверить стрессоустойчивость оппонента, а личная желчь. Хотел написать разгромное письмо, но отвлекли дела. По остальному не в курсе. Сейчас работаю в успешной компании с хорошим коллективом)). Рекомендую руководству больше обращать внимания на отдел кадров. Всем спасибо. P/S грязные офисы

НЕ РАБОТАЙТЕ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. НЕ ПРИЕЗЖАЙТЕ ТУДА НА РЕМОНТ И ОБСЛУЖИВАНИЕ. Работал механиком высшего разряда ( таких в компаниях можно по пальцам пересчитать) по обслуживанию автомобилей ПЕЖО и САНЕНГ около 2ух лет. Общий опыт работы более 10 лет в дилерской компании ПЕЖО. Уволился сам (нее стал ждать подставы) из-за гонения, притеснения и неуважения со стороны нового директора Шматова Руслана. Весь коллектив центра относился к нему очень плохо, но по понятным причинам напрямую вам никто ничего не скажет. Далее он уволил отличного и опытного мастера цеха и хорошего приемщика. Своими действиями он вызывает раздражение и неуважение в коллективе , и наносит огромный вред самой компании ( потеря опытных сотрудников - НЕПОПРАВИМЫЙ урон для любой компании). Обслуживание машин в этой компании чистый развод. Самое главное, что опытных и обученных специалистов, знающих свое дело сейчас в компании НЕТ И НЕ БУДЕТ. За долгие годы моей работы у дилеров НЕ ПИШЛО НИ ОДНОГО хорошего специалиста ( или просто человека с правильными руками, желающего получить знание и умение в работе). Всех набирают "по объявлению", а на хорошие должности "по блатнячку". Постоянные штрафы на ровном месте ни за что, неадекватными суммами.

Ни в коем случае не устраивайтесь в отдел кадров, пока там работает Артеменкова М.А.!!!!!!!!!!!!! Начальник отдела кадров Артеменкова М.А. непорядочный и лживый человек. Относится к подчиненным как к быдлу. Может запросто оклеветать и унизить не понравившегося ей работника. Для неё такие понятия как честь и совесть полностью отсутствуют. Психически неуравновешенный человек, не умеет адекватно давать оценку, опирается на собственные предположения, а не на факты. Может оскорблять в присутствии других лиц. Все должны сами догадываться, что надо было сделать: "Все тупые бараны". Не умеет признавать свои ошибки. Прессингует и испытывает от этого моральное и физическое удовольствие. Постоянно отсутствует на рабочем месте, решая личные дела в рабочее время. Хамка, лгунья. Текучка в отделе кадров колоссальная. Такого начальника надо в черный список добавлять, а не в свет выпускать. По ней проверки большие плачут……

Работа по 12 часов, график 4/2 постоянный прессинг со стороны начальства. Организация труда чудовищная . Оформление документов полная ….опа . Стажеры бегут .С людьми как со скотом . Зарплата серая ,штрафы. По телефону заставляют врать про наличие и цены а когда приезжают клиенты выдумывай страшные истории про то что ваше авто купили ))) И вообще Фаворит торговли жигулями вот там и надо было оставаться, колхоз колхозом не лучшее место для роботы , но если ты мазохист велком тебе там понравиться. Да про обучение оно там есть , в твои выходные и главная фишка при увольнении из зарплаты удерживают стоимость этого обучения )))) вот это ДА порядка 300 $ за каждый курс ))

Не пришлось поработать в данной компании, к счастью. Приходила на должность администратора рецепции. Сначала общалась с менеджером по персоналу Мариной. Затем она направила на собеседование с руковолителями. Сначала меня направили к одному, потом этот руковолитель позвонил второму и сказал- "Пришла кандидаторша на вакансию администратора. Кандидаторша! (как кондукторша, администраторша, Секретарша) это что такое? Корпоративная этика? Что за не профионализм. Вам сотрудники нужны, или вы тут кастинг устраиваете. Ладно, далее я прошла к следующему начальнику. Спросил пару вопросов, какое образование, где работала. Потом сказал, ну если устраивает идите заполните корпоративную анкету, если не устраивает, не заполняйте. В итоге бегала туда, сюда и даже паспорт мой отсерокопировали. А через день написали на почту, что руководитель не оставился на вашей кондедатуре. У меня модельная внешность, рост 174,высшее образование, хорошо общаюсь с людьми, уж не знаю какие "кондидаторши" им нужны. Никакой заинтересованти в сотрудниках. Отношение как к девочкам не понятно для чего...

По поводу оформления:оформление проходит на одних условия а по факту все не так.Не ждите от компании ни копейки.В 2012 году ввели новый метод отбора персонала (ассессмент) не умея проводить данным отбор,это происходит очень муторная.самое главное что бы звучала красиво,не думайте что получите четкие ответы на ваши вопросы,так как сотрудники отбора и ноп не пунктуальны и не коректны,внешни сами не опрятны и в мини платьях.Попов.В обратить лучше внимание на внешний вид а не на жесткие принципы.цеще всего сотрудники одеты как то по домашнему. По поводу самой работы,руководство может быть что очень жестко высказываюсться,юмор очень плоский и пошлый. О процессе обучения я мочу четко сказать что мне повезло,все прошло на одном дыхание.Но то что будут тыкать на каждое не правильное слово это точно так и будет.

Не связывайтесь, берегите здоровье и нервы. ЗП черная, коллектив разный. Вроде бы все прекрасно, но черная ЗП перекрывает всю "красивость". В ИТ не стоит идти, нарветесь на Ерастова Андрея, отвратительный тип, про таких говорят, не помнящий добра. Мелочный и склочный, как женщина в месячные, только у него они постоянно. В команде работать совершенно не умеет, если приходит человек с сильной харизмой, он резко теряется, от этого все проблемы. Так что сто раз подумайте и забудьте сюда дорогу.

В отделе маркетинга бешеная текучка, соц. пакета никакого, зарплата чёрная и никогда не знаешь, сколько тебе выплатят в следующем месяце. Сокращают зп, когда захочет руководство, в том числе и задним числом. Работать приходилось иногда и в выходные, разумеется ни о каких надбавках речи быть не могло. Эта компания подойдёт для начинающих специалистов, чтобы наработать стаж, опытным тут делать нечего. При трудоустройстве советую торговаться с Мельник по поводу зп, так как она ее назначает исключительно на своё усмотрение, и вычитает кстати тоже

Обман с зарплатой, унижения со стороны руководства, карьерный рост только для своих, поимеют вас по максимуму, будьте готовы к штрафам, переработкам и несправедливости. Соцпакета нет ВООБЩЕ! Если вы себя уважаете, цените свое время и здоровье, тогда остерегайтесь этой конторы как огня! Мне с руководством повезло, и складывалось все неплохо, сам был руководителем и ушел по семейным обстоятельствам. Пишу отзыв чтобы предостеречь людей от положительный комментариев в адрес этой компании.

лестные отзывы о салоне на ленинском враньё, почитайте ранние отзывы, тем более про отдел продаж и чмо, которое там у руля, зовут эту гниду клёнов виталий. с КАЖДОГО сотрудника в 2013 году принудительно вычли из зарплаты на пятый ай фон этому уроду, как он выразился: -мне по хуй, я хочу на день рождения пятый айфон! положительные отзывы об этой конторе скорее всего заказные, держитесь подальше, берегите свои нервы и здоровье.