Фемида-Аудит, компания бизнес-услуг — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Аудиторские услуги
(495) 785-71-36 (многоканальный)
Москва, Шмитовский проезд, 3
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Фемида-Аудит, компания бизнес-услуг. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Неуважение, хамство. Руководство - сладкая парочка лиса Алиса и кот Базилио. Про "долг" в виде з/п после увольнения благополучно забывают. Всем советую от данной конторы держаться подальше
Нет
Никогда в компании не работала, но скажу со стороны клиента. Работу свою не выполняют вообще. Хотя аванс берут. У них уже несколько судебных дел по этому поводу. По-хорошему данную "компанию" нужно ставить в черный список на рынке
Отсутствуют
Задержка заработной платы. Так как з.п состоит из "белой" и "серой" частей, то после увольнения про задолженность по "серой" части можно забыть.
Отсутствуют
Попадал в эту помойку в очень далеком уже 2002 году... Решил сюда заглянуть ради любопытства, потому что они снова ищут аудиторов. Почитав отзывы понял, что ничего не изменилось. "Сладкая парочка" может произвести впечатление, что им можно верить на слово. Результат - обман, впустую потраченные время и нервы. Еще зашел на их сайт, посмотрел сколько всяких услуг они предлагают.. Оборжался)))))
Как то не припомню)))
Никогда в компании не работала, но скажу со стороны клиента. Работу свою не выполняют вообще. Хотя аванс берут. У них уже несколько судебных дел по этому поводу. По-хорошему данную "компанию" нужно ставить в черный список на рынке
Отсутствуют
Неуважение, хамство. Руководство - сладкая парочка лиса Алиса и кот Базилио. Про "долг" в виде з/п после увольнения благополучно забывают. Всем советую от данной конторы держаться подальше
Нет
Зп могут не выплачивать до трёх месяцев. Мотивации сотрудников никакой. При увольнении выплачивают только белую часть, которая у них по минималке.
нет
Задержка заработной платы. Так как з.п состоит из "белой" и "серой" частей, то после увольнения про задолженность по "серой" части можно забыть.
Отсутствуют
Нет
Уделяется много внимания профессиональному росту сотрудников.
Высокая корпоративная культура.
Со стороны видней. Только, пожалуйста, представляйтесь.
Всем злопыхателям!
Сегодня не так много юр. лиц способны на рынке профессиональном услуг проработать 20 лет.
Всем кто хочет очернить руководителя компани следует это делать не анонимно. Уважайте себя. Покопайтесь в своей совесити.
Если Вам не удалось влится в коллектив профессионалов это повод задуматься о профпригодности.
Всем желаю благ и процветания.
Нет
Уделяется много внимания профессиональному росту сотрудников.
Высокая корпоративная культура.
18 ноя | Понедельник
Евгений
Карьерный рост, социальные гарантии, дружелюбный коллектив, который всегда готов помочь
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс