Добавить отзыв Найти отзыв
FILANCO, группа компаний

FILANCO, группа компаний — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.93) (Количество проголосовавших: 27)
Сфера деятельности: Интернет-провайдеры
8-800-200-05-42 (бесплатная круглосуточная единая справочная)
(495) 363-05-42
[email protected]
Москва, Электролитный проезд, 3 ст2 - 1 этаж
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании

Ознакомьтесь с отзывами о работодателе FILANCO, группа компаний. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Добрый день! Я очень довольна, что устроилась на работу в эту компанию! С момента собеседования я поняла, что было бы очень здорово попасть в коллектив, где работают амбициозные, прогрессивные и профессиональные руководители и сотрудники! Для руководства компании очень важен комфорт сотрудников, их самообразование и развитие. Для этого предпринимаются все меры! Да, здесь не любят лентяев и тех, кто приходит "просиживать штаны". Если вы такой- это место работы не для вас. Тех, кто отдается работе - здесь очень ценят. Такие сотрудники растут карьерно и финансово. Заработная плата - полностью белая, выплачивается всегда вовремя. Искренне рекомендую данного работодателя.
Отсутствие ДМС
Белая и стабильная заработная плата, комфортный офис, отличный коллектив, вкусняшки
Добрый день! Я очень довольна, что устроилась на работу в эту компанию! С момента собеседования я поняла, что было бы очень здорово попасть в коллектив, где работают амбициозные, прогрессивные и профессиональные руководители и сотрудники! Для руководства компании очень важен комфорт сотрудников, их самообразование и развитие. Для этого предпринимаются все меры! Да, здесь не любят лентяев и тех, кто приходит "просиживать штаны". Если вы такой- это место работы не для вас. Тех, кто отдается работе - здесь очень ценят. Такие сотрудники растут карьерно и финансово. Заработная плата - полностью белая, выплачивается всегда вовремя. Искренне рекомендую данного работодателя.
Отсутствие ДМС
Белая зп (плюс ее индексация), возможность карьерного роста, комфортный офис, свежие фрукты, кофе, чай, конфетки
ГК Филанко Спб
не вижу
Добрый день! В ГК "Филанко" работаю более года. В компании работают профессионалы в области телекоммуникаций, отзывчивые люди и наставники. Заработная плата выплачивается белая без задержек (иногда раньше). Проводятся интересные корпоративы для сотрудников, дарятся подарки на праздники. В офисе всегда есть кофе , чай и свежие фрукты. Также проводятся развивающие тренинги, есть своя библиотека.
Работаю в ООО ФИЛАНКО с января месяца. Уже успела подружиться со всем коллективом, так как часто вместе устраиваем кофе-брейки в столовой, и обстановка располагает к приятной беседе.
нет
Ко мне, как к молодому специалисту сразу отнеслись с уважением, компания нацелена на результат. Кроме того, практически каждый месяц организовываются бизнес-встречи и семинары со специалистами в различной области, которые много чему новому могут научить.
Работаю в компании более 2 лет. Коллектив небольшой и дружный, всегда готовы помочь и поддержать. Многие из коллег стали друзьями. Много мероприятий и бизнес тренингов с "крутыми" тренерами за счёт компании, для профессионального развития и личной мотивации. При проявлении инициативы в инновационных предложениях предусмотрено дополнительное премирование. Зарплата "белая" и всегда своевременные выплаты, 2 раза в месяц. Удобное месторасположение БЦ. В офисе чай, кофе, свежие фрукты. Также приятно ко дню рождения получать шикарный букет и на новый год подарки для детей.
Нет
Работаю в компании ГК ФИЛАНКО уже 1.5 года, и своей работой я доволен. У меня адекватное руководство, а мои коллеги самые лучшие, потому что всегда поддержат и подстрахуют. Заработную плату всегда получаю вовремя, а еще радует бонусная программа, так как я регулярно получаю прибавку к зарплате, благодаря неплохим результатам. Собеседование я прошел быстро, поэтому советую попробовать себя в этой сфере деятельности. Мне нравится чувствовать себя важной "деталью" в крупной компании.
-
Регулярная оплата, хорошее руководство
По порядку: 1. Стабильная компания, которая развивается сама и даёт все возможности развиваться сотруднику. 2. Офис рядом с метро, новая мебель. 3. Всегда свежие фрукты, кофе, корпоративная мобильная связь. 4. Прозрачная система мотивации. 5. Лояльное руководство. 6. Относительно развитая корпоративная культура. В том плане, что мероприятий компании немного, но они есть и это здорово! 7. Укомплектованность сотрудника, выдадут всё что необходимо (ручки, визитки, ежедневник, кружка и тд) Это не совсем отрицательные стороны, но то что можно было бы добавить: 1. Работа не в openspace, так как этот момент периодически неплохо так мешает общаться с клиентами (шумно). 2. Проводить индексацию ЗП, в других компаниях такое есть, в нашей не слышал. Не критично, но было бы очень приятно. 3. Более расширенный соц пакет.
Работаю в компании уже около полугода, пришел сюда по совету отца. Мне очень нравится мой коллектив, добрый и отзывчивый. В офисе есть рекреационная зона, зона отдыха. Сотрудники компании помогают друг другу. Пришел в компанию с нулевым опытом, но за 3 месяца мой руководитель Сафонов А. сделал из меня настоящего менеджера, передав свой профессиональный опыт. Отличные поощрительные системы, бонусы. Компания и руководство во всем идет на встречу своим сотрудникам. Всем советую данную компанию!
Безумно жаль было уходить в декрет, компания отличная! Зп в срок, прекрасное отношение к работникам, все плюшки.
Безумно жаль было уходить в декрет, компания отличная! Зп в срок, прекрасное отношение к работникам, все плюшки.
Увидел вакансию в инете, позвонил, беседовал с Левановской Ириной, объяснил, что 8 лет не работал по специальности, из них 4,5 года моя работа имела косвенное отношение к специальности. Т.е. мне надо вспоминать и практиковаться. Ни один работодатель не тупил по этому поводу и понимал что это значит. Ирина пригласила на собеседование, причем отказалась прислать типовой трудовой договор для ознакомления, аж заикаться начала - зачем да почему))) зато как приехал, дали анкету заполнять, в т.ч. персональные данные типа адреса и прочего - нафиг. Ждал около 10 минут, пришла Ирина с приземистым седым дядькой - Александром, без отчества и фамилии, - нач. проектного отдела. Он опоздал, только приехал. Начали задавать дурацкие вопросы, хотя все изложено в резюме. Я все повторил, все рассказал. Далее Александр спросил - готов ли я сразу выполнять всю работу - т.е. за зарплату 50 000 р. выезжать к клиентам, проводить обследование объекта, составлять комм. предложение, далее проектирование и авторский надзор... после 8 лет перерыва... естеснно я ответил, что мне нужно практиковаться для начала, очевидно же.. далее они вдвоем еще что то нудели по кругу, потом он спросил второй раз - готов ли я сразу ... Это склероз или идиотизм?))) на лицо строгий такой, аж тошнит) скорее он просто ни бум-бум в том, чем его поставили руководить, поэтому не может ни фига адекватно оценить - странно, но до сих пор бывают такие начальники из числа сапог. Ирина тоже подключалась - слова типа СКС и виде-шмидео она уже выучила и дело свое знает)) На прощание Ирина мне вдогонку стала лепетать что то вроде - "вот другой может придет, и несмотря на 8 лет, сразу все расскажет и работать сможет"... детский сад, нет других слов )))) Люди потратили мое время и все это время говорили с какими то претензиями, их видимо кто то обидел и у них нереализованные амбиции, пожалеть надо. Так что если Вам по телефону предварительно что то не договаривают, не присылают договор заранее, только тянут на "собеседование" - шлите лесом таких.
Увидел вакансию в инете, позвонил, беседовал с Левановской Ириной, объяснил, что 8 лет не работал по специальности, из них 4,5 года моя работа имела косвенное отношение к специальности. Т.е. мне надо вспоминать и практиковаться. Ни один работодатель не тупил по этому поводу и понимал что это значит. Ирина пригласила на собеседование, причем отказалась прислать типовой трудовой договор для ознакомления, аж заикаться начала - зачем да почему))) зато как приехал, дали анкету заполнять, в т.ч. персональные данные типа адреса и прочего - нафиг. Ждал около 10 минут, пришла Ирина с приземистым седым дядькой - Александром, без отчества и фамилии, - нач. проектного отдела. Он опоздал, только приехал. Начали задавать дурацкие вопросы, хотя все изложено в резюме. Я все повторил, все рассказал. Далее Александр спросил - готов ли я сразу выполнять всю работу - т.е. за зарплату 50 000 р. выезжать к клиентам, проводить обследование объекта, составлять комм. предложение, далее проектирование и авторский надзор... после 8 лет перерыва... естеснно я ответил, что мне нужно практиковаться для начала, очевидно же.. далее они вдвоем еще что то нудели по кругу, потом он спросил второй раз - готов ли я сразу ... Это склероз или идиотизм?))) на лицо строгий такой, аж тошнит) скорее он просто ни бум-бум в том, чем его поставили руководить, поэтому не может ни фига адекватно оценить - странно, но до сих пор бывают такие начальники из числа сапог. Ирина тоже подключалась - слова типа СКС и виде-шмидео она уже выучила и дело свое знает)) На прощание Ирина мне вдогонку стала лепетать что то вроде - "вот другой может придет, и несмотря на 8 лет, сразу все расскажет и работать сможет"... детский сад, нет других слов )))) Люди потратили мое время и все это время говорили с какими то претензиями, их видимо кто то обидел и у них нереализованные амбиции, пожалеть надо. Так что если Вам по телефону предварительно что то не договаривают, не присылают договор заранее, только тянут на "собеседование" - шлите лесом таких.
Работаю в компании 3 месяца. Что я сразу же поняла, придя на собеседование, так это то, что в этой компании работают серьезные, заботящиеся о своих коллегах люди. Просторный, по моим меркам, офис в центре города, в 4-х минутах на каблуках) от м. Пушкинская. Комфортная обстановка вокруг, очень дружный коллектив, … действительно, без преувеличения, могу сказать, ощущение такое, что я знаю всех этих людей давно, но как будто просто пару лет с ними не виделась. Чувства того, что я здесь новый человек, отсутствовало в принципе. А это не может не радовать, для меня это важно. Руководство заботится о своих сотрудниках и это чувствуется (в офисе каждый день свежие фрукты, хороший кофе, оплата транспорта сотрудникам, которые регулярно ездят к своим клиентам). Все что необходимо для работы и отличного настроения присутствует. Любой возникающий вопрос решается на уровне диалога. Корпоративная связь. В остальном знаю, что есть возможность карьерного роста внутри компании, есть возможность обучения за её счет один раз в год. Вопрос с ДМС на стадии разрешения. Это единственное, чего лично мне не хватает. Зарплату получала вовремя, если выплата попадает на выходной день, то ее переводят в пятницу! ЗП БЕЛАЯ! Возможность подстроить отпуск с отпуском своего Супруга, который работает в другой организации, для меня был одним из ключевых моментов при выборе будущего Работодателя. А еще я уже успела побывать на одном из тренингов, по борьбе с курением. Это было очень здорово. Я не пожалела, что мы выбрали друг друга)
Рейтинг работодателей г.Москва
Новые отзывы
22 ноя | Пятница
Аноним
CNS, торгово-сервисная компания
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Маша
КофеМания, кафе
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.

Читать отзыв и комментарии
22 ноя | Пятница
Станислав
L-Systems, IT-компания
Нет.
Условия труда, график работы.

Читать отзыв и комментарии
Больше отзывов
 
Новости
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей
Преимущества использования зарплатных карт для работников и работодателей

09.08.2023

Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.