Finmagazin, интернет-магазин товаров из Финляндии — отзывы сотрудников о работе в компании

Компания Финма, великая и ужасная... Люди!!!!! Не теряйте свои нервы, время и деньги, не подкупайтесь на красивые слова, сказанные на собеседовании!!!! Несмотря на то, что компания существует уже 8 лет, мнения складываются только самые отрицательные по отношению к начальству и компании в целом. Начальницей является некто Екатерина Плясова. При найме на работу обещалось очень много, были озвучены блестящие перспективы, а именно, на время испытательного срока (3 месяца) - 25 000 рублей, сразу после официального оформления - 35 000 рублей + проценты от сделок. В итоге, проработав больше полугода, зарплата так и осталась 25 000. Катенька Плясова показала себя абсолютно непрофессиональным руководителем, не уважающей чужое время и не имеющей никакого такта. Вследствие чего, уважение к начальству сошло на нет уже после нескольких месяцев работы. Да, наверное, сейчас подобных шарашкиных контор развелось много, но поверьте, редко где вы встретитесь с таким неуважением и наглостью. До меня работало очень много народа, по моим подсчетам, человек так около 30, но, возможно, что эта цифра еще больше. Приходя на работу, ты никогда не догадаешься, чем закончится день, но 90% - плохо. Вдобавок ко всему, несмотря на прописанный в трудовом договоре 8-ми часовой рабочий день, славная начальница Шарашкиной конторы Финма постоянно задерживает, мотивируя тем, что не всё доделано и нужно ещё задержаться (бывали и на 3 часа переработки), так как она не видит смысла, за что платит деньги. В итоге: - произвольные штрафы по желанию начальства; - за любые ошибки - наказания ором (и матом тоже не стесняются), урезание зарплаты (как это покажется правильнее начальнице); - про проценты от сделок можно сразу благополучно забыть; - про то, что сможете как-то сладить с Катериной, тоже можете забыть (но если умеете быть жополизами, тогда вперед, всё будет ок))))))) Извиняюсь за словечко, но по-другому не получается сказать. - Никакого карьерного роста; Коллектив Плясова подбирает хороший, душевные люди. Эх, жаль, что они остаются (ненадолго, конечно) и терпят эту всю нервотрепку. Коллектив - единственный плюс в этой гребаной конторе. Компания маленькая, выше никого не стоит, поэтому начальству и дозволено делать всё, что захочется. Многое ещё можно рассказать, вдаваясь в подробности, но, думаю, не стоит. Как говорится, рыба гниет с головы, это именно тот случай... Достаточно только одного, что эта работа не стоит таких нервов и того, чтобы там работали добрые и добросовестные люди. Показать полностью

Компания Финма, великая и ужасная... Люди!!!!! Не теряйте свои нервы, время и деньги, не подкупайтесь на красивые слова, сказанные на собеседовании!!!! Несмотря на то, что компания существует уже 8 лет, мнения складываются только самые отрицательные по отношению к начальству и компании в целом. Начальницей является некто Екатерина Плясова. При найме на работу обещалось очень много, были озвучены блестящие перспективы, а именно, на время испытательного срока (3 месяца) - 25 000 рублей, сразу после официального оформления - 35 000 рублей + проценты от сделок. В итоге, проработав больше полугода, зарплата так и осталась 25 000. Катенька Плясова показала себя абсолютно непрофессиональным руководителем, не уважающей чужое время и не имеющей никакого такта. Вследствие чего, уважение к начальству сошло на нет уже после нескольких месяцев работы. Да, наверное, сейчас подобных шарашкиных контор развелось много, но поверьте, редко где вы встретитесь с таким неуважением и наглостью. До меня работало очень много народа, по моим подсчетам, человек так около 30, но, возможно, что эта цифра еще больше. Приходя на работу, ты никогда не догадаешься, чем закончится день, но 90% - плохо. Вдобавок ко всему, несмотря на прописанный в трудовом договоре 8-ми часовой рабочий день, славная начальница Шарашкиной конторы Финма постоянно задерживает, мотивируя тем, что не всё доделано и нужно ещё задержаться (бывали и на 3 часа переработки), так как она не видит смысла, за что платит деньги. В итоге: - произвольные штрафы по желанию начальства; - за любые ошибки - наказания ором (и матом тоже не стесняются), урезание зарплаты (как это покажется правильнее начальнице); - про проценты от сделок можно сразу благополучно забыть; - про то, что сможете как-то сладить с Катериной, тоже можете забыть (но если умеете быть жополизами, тогда вперед, всё будет ок))))))) Извиняюсь за словечко, но по-другому не получается сказать. - Никакого карьерного роста; Коллектив Плясова подбирает хороший, душевные люди. Эх, жаль, что они остаются (ненадолго, конечно) и терпят эту всю нервотрепку. Коллектив - единственный плюс в этой гребаной конторе. Компания маленькая, выше никого не стоит, поэтому начальству и дозволено делать всё, что захочется. Многое ещё можно рассказать, вдаваясь в подробности, но, думаю, не стоит. Как говорится, рыба гниет с головы, это именно тот случай... Достаточно только одного, что эта работа не стоит таких нервов и того, чтобы там работали добрые и добросовестные люди.

Здравствуйте, дорогие друзья, сотрудники и просто люди, имеющие отношение к компании финма, а также владеющие финским языком. В связи со сложившейся нынешней ситуацией на рынке услуг и международным кризисом, соотношением рубля к евро и пр., к великому сожалению, такая профессия, как переводчик финского языка стала очень редкой и невостребованной профессией. Приходилось работать в компании финма, когда еще не все так было грустно в экономическом в мире. Сейчас найти работу человеку, знающему финский, непреодолимо трудно. Компания финма же постоянно нас радует свободными вакансиями. Так ли это здорово на самом деле? Конечно, судить вам самим, но мое персональное мнение таково. Проработав в компании чуть менее полугода, я заметила очень странную тенденцию: постоянно менялись кадры и первые месяцы я не могла понять, почему? И пришла к выводу, что человек, владеющий финским языком в компании финма - это рядовая рабочая сила, которую всегда можно легко сменить, тем более , беря во внимание ситуацию на рынке труда. Часто меняя сотрудников, платя людям зарплату испытательного срока, фирма несет меньший убыток, хотя было бы логичнее сколотить дружный коллектив и покорять вершины бизнеса. После нескольких месяцев или чуть более люди просто не выдерживают морального давления со стороны руководства и выбирают лучший вариант - увольнение и поиск работы в более комфортной атмосфере. Скажу вам прямо, не советую здесь работать, так как вскоре снова придется менять работу. Под моральным давлением я подразумеваю постоянную нервотрепку, долгие задержки на работе при низкой зарплате и никаком социальном пакете, сложные взаимоотношения с руководством, здесь как нигде работает принцип ``новый день - новые правила'', неуважение к сотрудникам. Ни в коем случае не желаю навредить отзывом бизнесу компании, потому что клиентоориентированность - это конек финмы, работа выполняется на совесть,а хочу предупредить соискателей о рисках работы в данной компании, так как клиенты и сотрудники - это абсолютно разные вещи.Всем спасибо и удачи вам, будьте внимательны при выборе рабочего места!!! Показать полностью

Здравствуйте, дорогие друзья, сотрудники и просто люди, имеющие отношение к компании финма, а также владеющие финским языком. В связи со сложившейся нынешней ситуацией на рынке услуг и международным кризисом, соотношением рубля к евро и пр., к великому сожалению, такая профессия, как переводчик финского языка стала очень редкой и невостребованной профессией. Приходилось работать в компании финма, когда еще не все так было грустно в экономическом в мире. Сейчас найти работу человеку, знающему финский, непреодолимо трудно. Компания финма же постоянно нас радует свободными вакансиями. Так ли это здорово на самом деле? Конечно, судить вам самим, но мое персональное мнение таково. Проработав в компании чуть менее полугода, я заметила очень странную тенденцию: постоянно менялись кадры и первые месяцы я не могла понять, почему? И пришла к выводу, что человек, владеющий финским языком в компании финма - это рядовая рабочая сила, которую всегда можно легко сменить, тем более , беря во внимание ситуацию на рынке труда. Часто меняя сотрудников, платя людям зарплату испытательного срока, фирма несет меньший убыток, хотя было бы логичнее сколотить дружный коллектив и покорять вершины бизнеса. После нескольких месяцев или чуть более люди просто не выдерживают морального давления со стороны руководства и выбирают лучший вариант - увольнение и поиск работы в более комфортной атмосфере. Скажу вам прямо, не советую здесь работать, так как вскоре снова придется менять работу. Под моральным давлением я подразумеваю постоянную нервотрепку, долгие задержки на работе при низкой зарплате и никаком социальном пакете, сложные взаимоотношения с руководством, здесь как нигде работает принцип ``новый день - новые правила'', неуважение к сотрудникам. Ни в коем случае не желаю навредить отзывом бизнесу компании, потому что клиентоориентированность - это конек финмы, работа выполняется на совесть,а хочу предупредить соискателей о рисках работы в данной компании, так как клиенты и сотрудники - это абсолютно разные вещи.Всем спасибо и удачи вам, будьте внимательны при выборе рабочего места!!!

Эх, Екатерина. Помню, как радовалась, когда прошла собеседование. Помню первые поездки, новую лексику, новые сложные, но интересные задачи. Помню, как молодой девчонкой, после универа, попав спустя пару неудачных вариантов к Кате, подумала: "неужели повезло"? Хотелось обучиться всему, стать профессионалом своего дела, иметь "в друзьях" мудрого наставника. Помню, едем мы с Катериной толи из Иматры, толи из Лапы на Бегемотике, в магнитоле "любовь похожая на сон" в исполнении Лары Фабиан, темно, но огни от фонарей, тяжелый был день и тяжелая неделя. Но на душе радостно от того, что работа была выполнена в полном объеме - успешно. Было сложно временами, но хотелось достичь и верить в то, что некоторые моменты устаканятся. (Суть в комментариях остальных ораторов выше). Но нет... Я понимаю, это бизнес, выживаем, как можем. Но как же люди? Уважение? Неужели деньги превыше всего? Какой коллектив можно было сколотить, и, может, зарабатывать еще больше? Тогда бы на всех хватило, чтобы так - достойно? Может, пора что-то менять, Катерина? Люди ведь тянутся по началу, в восторге от перспектив, интересной мудрой начальницы, а потом дико разочаровываются... Так и я... Несколько лет прошло, а я часто вспоминаю о тебе и становится ужасно жалко, что все так. Простите за лиричное. Мой совет - для молоденьких - хорошая школа жизни. Для опытных и цельных - не вариант. Катя, ну, будьте же пощедрее. Деньги - не есть все.

Конечно командировки в выходные дни или праздники - это не всегда хорошо, но об этом извечно заранее. Желание Клиента - тут закон.

Конечно командировки в выходные дни или праздники - это не всегда хорошо, но об этом извечно заранее. Желание Клиента - тут закон.

Иногда приходится задерживаться на работе.

нет соц.пакета

Иногда приходится задерживаться на работе.

Еще пока не знаю, но на первый взгляд не нашла недостатков.

нет соц.пакета