Фонд Нарком — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Пресса, издательская деятельность, интернет-издания
Москва,
: занимаютсмя выпуском издания "Пока не поздно", посвященному профилактике наркотической зависимости. Также организуют тематические семинары.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Фонд Нарком. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
подтверждаю абсолютно!шеф нездоровый, более того есть подозрения что даже совсем больной на голову.исключительно для себя, своих нервов и здоровья лучше ничего общего с этим фондом, а точнее с его издателем- Алексеевым Александром, не иметь!
Не указаны
подтверждаю абсолютно!шеф нездоровый, более того есть подозрения что даже совсем больной на голову.исключительно для себя, своих нервов и здоровья лучше ничего общего с этим фондом, а точнее с его издателем- Алексеевым Александром, не иметь!
Главный - человек очень неуравновешенный, резкий и крикливый. Требует всего и сразу, и постоянно сомневается в профессионализме своих старых сотрудниковв беседе с новоприбывшими.Рабочий процесс организован дурно - на всем серьезная экономия: начиная от интернета, заканчивая бумагой. На позиции психолога стажера будете заниматься расшифровкой очень плохого качества записей с диктофона. Непременно в короткие сроки. Шеф также постоянно подвергает сомнению целесообразность вручения вам денег даже в размере тех шести тысяч, которые были обещаны( изначально торговались в рамках от 0 до 3000руб). По дошедшим слухам - за полгода самоустранились около 6-7 сотрудников.
Семинары для специалистов действительно толковые с хорошим объемом информации по теме. Что немаловажно - учавствуют потрясающие специалисты. Газета также весьма информативна.Так что студентам без материальных трудностей неплохая практика. Коллектив составляют очень приятные и интелигентные люди.
Главный - человек очень неуравновешенный, резкий и крикливый. Требует всего и сразу, и постоянно сомневается в профессионализме своих старых сотрудниковв беседе с новоприбывшими.Рабочий процесс организован дурно - на всем серьезная экономия: начиная от интернета, заканчивая бумагой. На позиции психолога стажера будете заниматься расшифровкой очень плохого качества записей с диктофона. Непременно в короткие сроки. Шеф также постоянно подвергает сомнению целесообразность вручения вам денег даже в размере тех шести тысяч, которые были обещаны( изначально торговались в рамках от 0 до 3000руб). По дошедшим слухам - за полгода самоустранились около 6-7 сотрудников.
Семинары для специалистов действительно толковые с хорошим объемом информации по теме. Что немаловажно - учавствуют потрясающие специалисты. Газета также весьма информативна.Так что студентам без материальных трудностей неплохая практика. Коллектив составляют очень приятные и интелигентные люди.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.