Формула безопасности и развития — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
+7 (495) 920-47-04, +7 (495) 643-89-68, +7 (495) 920-46-68
Москва,
: ФБР - это не только уникальное сочетание направлений для Вашего бизнеса, но и надежный партнер для долгосрочного сотрудничества. Опыт, накопленный специалистами ФБР, а также наработанные технологии позволяют найти и реализовать уникальные решения для наших Клиентов.
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Формула безопасности и развития. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Хочу заранее огородить людей от работы в этой компании, хотя компанией то это и не назовешь! Вам могут петь кучу дифирамб, что будут золотые горы, что будет все на высшем уровне, но не верьте! Генеральный директор нанимает персонал, не оформляет его официально, не платит зп вообще, т.к. денег у нее нет и не понятно о чем она думает, прежде чем брать людей в штат. Постоянное вранье с ее стороны, чтоб не платить зп, то у нее командировки, то у нее кто-то умер, то у нее проблемы с банком, то оказывается она всем отправила деньги, но они не пришли) В общем доходит до смешного, такого маразма я никогда в жизни не видела и не слышала. Даже, если Вы попали в эту компанию, бегите сразу или придется свои деньги потом получать через вышестоящие органы. Надеюсь мой отзыв будет, хоть кому-то полезен.
нет!!!
По началу казалось все просто идеально, компания только открылась, так называемый ген. директор молодая девушка которая обещает что вот вот пойдет дело, все мы будем получать огромные деньги, корпоративно ездить на "Бали", будем начальниками прогрессивно развивающейся компании, то что мы первые сотрудники фирмы, и соответственно быстро поднимемся по карьерной лестнице. Конечно все это пустые слова, услуги компании продать не очень просто, тем не менее, когда это удавалось, нужно было еще и подобрать для неё персонал, с чем и возникали основные трудности у отдела по подбору, из за чего обещенные проценты так и не видели. Даже вся суть не в этом, ЗП получил один раз 18 000 рублей 20го августа за июль месяц, за август полчил соответственно в 20х числах сентября после того как уволился и уже не 18 а 13 000 руб. за половину сентября естественно не копейки не увидел, да я и не пытался если честно их получить, все равно бесполезно. Когда руководителю задавались вопросы по поводу ЗП или какие то другие, всегда прикрывалась своим мужем который якобы являлся учредителем компании и решал все подобные вопросы, на деле он вообще был не в курсе что происходит на самом деле, то он все решает, то он отстраняется от дела, то она с ним разводится, то опять все хорошо, этим враньем просто уходила от вопросов которые ей задавали, так же у нас был руководитель нашего отдела, который отработал если не соврать три или четыре месяца бесплатно, после чего убежал сломя голову, обещала ему выплатить ЗП и в этот день пропала, когда объявилась сказала что "извини я твою ЗП потратила на какую то там операцию которую мне нужно было сделать", почему то это не стало для нас уроком и мы остались, после нас осталось несколько человек, и они в скором времени тоже убежали оттуда, я не представляю как до сих пор компания вообще как то там существует, не вздумайте устраиваться через неё на работу и уж тем более идти работать в саму компанию. компания мертвая, и такими способами у неё никогда не будет успеха, лично я не держу зла, и рад что не так долго там проработал, просто ей на пути могут встретится люди которые это дело так просто не оставят, бизнес плана у неё нет ни какого, если человек открывает фирму он должен в первую очередь думать о том как он будет платить всем ЗП и платить за аренду, и уж после этого покупать компьютеры которые в итоге пылятся под столами без дела. если хоть один человек прочтет это перед тем как идти туда на собеседование и передумает, значит это я не зря написал, все что указал в плюсах, уверен этого там больше не осталось, кроме местоположения. Показать полностью
Согласен с Тамарой, коллектив на удивление попался замечательный, 8ми часовой рабочий день с обедом, от метро не далеко, домашняя обстановка, было желание утром идти на работу и работать.
По началу казалось все просто идеально, компания только открылась, так называемый ген. директор молодая девушка которая обещает что вот вот пойдет дело, все мы будем получать огромные деньги, корпоративно ездить на "Бали", будем начальниками прогрессивно развивающейся компании, то что мы первые сотрудники фирмы, и соответственно быстро поднимемся по карьерной лестнице. Конечно все это пустые слова, услуги компании продать не очень просто, тем не менее, когда это удавалось, нужно было еще и подобрать для неё персонал, с чем и возникали основные трудности у отдела по подбору, из за чего обещенные проценты так и не видели. Даже вся суть не в этом, ЗП получил один раз 18 000 рублей 20го августа за июль месяц, за август полчил соответственно в 20х числах сентября после того как уволился и уже не 18 а 13 000 руб. за половину сентября естественно не копейки не увидел, да я и не пытался если честно их получить, все равно бесполезно. Когда руководителю задавались вопросы по поводу ЗП или какие то другие, всегда прикрывалась своим мужем который якобы являлся учредителем компании и решал все подобные вопросы, на деле он вообще был не в курсе что происходит на самом деле, то он все решает, то он отстраняется от дела, то она с ним разводится, то опять все хорошо, этим враньем просто уходила от вопросов которые ей задавали, так же у нас был руководитель нашего отдела, который отработал если не соврать три или четыре месяца бесплатно, после чего убежал сломя голову, обещала ему выплатить ЗП и в этот день пропала, когда объявилась сказала что "извини я твою ЗП потратила на какую то там операцию которую мне нужно было сделать", почему то это не стало для нас уроком и мы остались, после нас осталось несколько человек, и они в скором времени тоже убежали оттуда, я не представляю как до сих пор компания вообще как то там существует, не вздумайте устраиваться через неё на работу и уж тем более идти работать в саму компанию. компания мертвая, и такими способами у неё никогда не будет успеха, лично я не держу зла, и рад что не так долго там проработал, просто ей на пути могут встретится люди которые это дело так просто не оставят, бизнес плана у неё нет ни какого, если человек открывает фирму он должен в первую очередь думать о том как он будет платить всем ЗП и платить за аренду, и уж после этого покупать компьютеры которые в итоге пылятся под столами без дела. если хоть один человек прочтет это перед тем как идти туда на собеседование и передумает, значит это я не зря написал, все что указал в плюсах, уверен этого там больше не осталось, кроме местоположения.
Согласен с Тамарой, коллектив на удивление попался замечательный, 8ми часовой рабочий день с обедом, от метро не далеко, домашняя обстановка, было желание утром идти на работу и работать.
Компания совсем молодая, как и ее хозяйка (и не понятно, что у нее там в голове творится). Нанималась на ассистента HR на частичку. Проработала 2,5 месяца. Кто был поумнее, уходил сразу, а мне почему-то очень хотелось верить в лучшее. Кроме того, мне как раз нужна работа с частичной занятостью. С условиями меня устраивало абсолютно все. Коллектив еще собрался на редкость замечательный.
Первый тревожный сигнал раздался в сентябре. С выплатой первой зарплаты (за август) очень затягивали. Выбивала я ее всеми правдами и неправдами. Теперь думаю, что тогда мне и стоило уйти, но я почему-то наоборот успокоилась. Надежда получить хоть какой-то расчет тает с каждым днем. При этом руководство каждый раз клятвенно обязуется все выплатить. Сейчас из компании разбежались все. Не верьте сайту!
Отличный коллектив (всех ребят ужасно жалко, столько времени зря потратить), рядом с метро
Компания совсем молодая, как и ее хозяйка (и не понятно, что у нее там в голове творится). Нанималась на ассистента HR на частичку. Проработала 2,5 месяца. Кто был поумнее, уходил сразу, а мне почему-то очень хотелось верить в лучшее. Кроме того, мне как раз нужна работа с частичной занятостью. С условиями меня устраивало абсолютно все. Коллектив еще собрался на редкость замечательный.
Первый тревожный сигнал раздался в сентябре. С выплатой первой зарплаты (за август) очень затягивали. Выбивала я ее всеми правдами и неправдами. Теперь думаю, что тогда мне и стоило уйти, но я почему-то наоборот успокоилась. Надежда получить хоть какой-то расчет тает с каждым днем. При этом руководство каждый раз клятвенно обязуется все выплатить. Сейчас из компании разбежались все. Не верьте сайту!
Отличный коллектив (всех ребят ужасно жалко, столько времени зря потратить), рядом с метро
Не советую даже близко подходить к данной компании. Нет оформления, не выплачивают деньги, т.к. их в компании нет, нет даже офиса, развития с таким руководителем не светим. Руководитель постоянно придумывает байки, чтоб не платить деньги, столько вранья я не слышала не от кого! Полностью согласна со всеми отзывами об этой компании!!!
Веселое название
Люди! Держитесь подальше от этой фирмы, обходите стороной, расскажите всем друзьям и знакомым! Ни денег, не перспектив, ни официального трудоустройства Вы тут не увидите. А если хотите послушать красивые сказки и обещания манны небесной, то можете прийти на собеседование, послушать)))
Без комментариев! Цензура!
Хамское отношение двоих сотрудников, которые сидят за стойкой при входе. Возамнили себя пупами мира. Просидела целый час и даже анкету не дали заполнить. Управы на них нет. Зато покурить успевали каждые 5 мин. Позор таким сотрудникам.
Все справедливо по оплате. Сколько заработал столько и получил.
Хамское отношение двоих сотрудников, которые сидят за стойкой при входе. Возамнили себя пупами мира. Просидела целый час и даже анкету не дали заполнить. Управы на них нет. Зато покурить успевали каждые 5 мин. Позор таким сотрудникам.
Все справедливо по оплате. Сколько заработал столько и получил.
Не платят зарплату.
Можете её даже не ждать.
Отличный коллектив, все дружные, приятные люди.
Отсутствие работы напрямую с клиентами (пока была просто консультантом)
Пока не понятно по поводу перехода в офисный режим работы.
Нет возможности связываться с отделом продаж напрямую. только через их рук-ля.
Компания не известна соискателям, поэтому возникают трудности в объяснении.
Работаю в компании недолго, с середины января. пока таких проблем, как описывали другие сотрудники не возникало.
Я полностью работаю по сделке: удаленным сотрудником. При поступлении на работу подписали все необходимые документы, в т.ч. и по зарплате.
Меня привлекла возможность удаленной работы, бесплатные тренинги и возможности роста. А также расширенный соц пакет. За хорошую работу в марте мне выдали клубную карту в фитнес, чему я несказанно рада.
После полугода работы появляются новые бонусы.
На данный момент все устраивает. с начала апреля стала руководителем группы удаленных рекрутеров. Очень нравится взаимоотношение с начальством.
Отсутствие работы напрямую с клиентами (пока была просто консультантом)
Пока не понятно по поводу перехода в офисный режим работы.
Нет возможности связываться с отделом продаж напрямую. только через их рук-ля.
Компания не известна соискателям, поэтому возникают трудности в объяснении.
Работаю в компании недолго, с середины января. пока таких проблем, как описывали другие сотрудники не возникало.
Я полностью работаю по сделке: удаленным сотрудником. При поступлении на работу подписали все необходимые документы, в т.ч. и по зарплате.
Меня привлекла возможность удаленной работы, бесплатные тренинги и возможности роста. А также расширенный соц пакет. За хорошую работу в марте мне выдали клубную карту в фитнес, чему я несказанно рада.
После полугода работы появляются новые бонусы.
На данный момент все устраивает. с начала апреля стала руководителем группы удаленных рекрутеров. Очень нравится взаимоотношение с начальством.
17 ноя | Воскресенье
Аноним
Сложно сказать, может быть жесткие дедлайны, которые ставят практически для всех задач, иногда трудно успеть, а спешка дает стресс
17 ноя | Воскресенье
Владимир
paбοтa нe easy
Зaнимaюcь пepeвοдοм дοκумeнтοв и дοгοвοpοв в κοмпaнии Cимвэлл. Ρaбοтa cлοжнaя, нο мοe οбpaзοвaниe пοзвοляeт этο дeлaть. Πepeвοжу нa aнглийcκий и κитaйcκий языκи. Cпeциaльнοcть вοcтpeбοвaнa, плaтят дοcтοйнο. Ρeκοмeндую.
17 ноя | Воскресенье
Егор Добрыняев