Добавить отзыв Найти отзыв

ФПГ Энергоконтракт, ЗАО, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.93) (Количество проголосовавших: 1)

(495) 956-04-19, (495) 937-16-14
Москва, Троилинский пер, 5/9 - 707 офис, 7 этаж, БЦ Арбат
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ФПГ Энергоконтракт, ЗАО, производственная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не выявил.
Был на 2 этапах собеседования и всё не так плохо, как отзываются некоторые. Всё общение прошло в позитивном русле и с доброжелательным настроем. Рассказали об основных нюансах, что бы потом в ходе работы не было сюрпризов, так же задавал свои вопросы и на них конструктивно отвечали. О компании и персонале сложилось положительное впечатление.
Жаль, что перестали устраивать тим-билдинги и коллективные выезды на природу, хотя бы в рамках отделов. Это очень помогает в общении и эффективной работе.
Почитал отзывы и, мягко говоря, в недоумении от отзывов недовольных. Предлагаю им задуматься о том, что если у нас в жизни что-то не получается, то виноваты в этом только мы сами, а не руководство, коллеги, родственники и погода! Переход на личности и откровенная безграмотность говорит об этих людях многое. Надеюсь, что в их трудовой практике найдутся те работодатели, кто в полной мере удовлетворят их потребности и запросы. И я очень рад, что эти люди работают не рядом со мной, в любимом мной коллективе и любимой компании. "Энергоконтракт" - определенно, успешная компания. И успешная она именно потому, что ее сотрудники в первую очередь - хорошо работают. Чтобы увидеть что тебе готовы дать - покажи что можешь дать ты. В остальном: Месторасположение офиса - центр города в шаговой доступности от метро. "Белая" заработная плата. Все финансовые начисления - без задержек. Регулярные тренинги и обучения. Соц.пакет и ДМС. Индивидуальный подход к сотруднику как с точки зрения кадровой работы, так и с точки зрения социальной и психологической адаптации. Отдельно хочу сказать о том, что хоть коллектив и большой, но даже мало знакомые друг другу люди всегда отзывчивы, доброжелательны и готовы помочь. Это вызывает только позитивные эмоции и повышает эффективность работы. Спасибо Вам, коллеги и друзья!
Не бывает плохих или хороших компаний, бывают несовместимость компания-сотрудник.
К сожалению некоторые негативные моменты озвученные в отзывах имеют под собой основания, но... Когда пишут про увольнения одним днем, забывают упомянуть что "звоночки" о этом дне раздаются за три месяца до. Про раздувания "щек" - так положение на рынке обязывает, продукция компании не масс маркет. Как то в отзывах я не обнаружил упоминание чрезмерно лояльного отношения к сотрудникам, хотя на мой взгляд стоило бы. Компания крайне стабильная, но сейчас компания на границе изменений (меняется вслед за рыночными реалиями). Так что читать что было в 2013 году бесполезно. Если вы решите связать свою жизнь с ЭНЕРГОКОНТРАКТ, то старожилы сразу вам скажут что компания уже не та... Теперь компания просит результат а не процесс. Одно могу сказать точно, если компания вам что то пообещала - она это выполнит.
"Кидая грязь в других людей помни, что до них она может не долететь, а на твоих руках останется"
Прочитала негативные отзывы о работе компании "Энергоконтракт". Признаться честно, удивлена тем, сколько же на свете обиженных жизнью и злых людей! Товарищи! Если вы не смогли зарекомендовать себя как добросовестные и ответственные сотрудники в пределах данного предприятия, то попытка возвысить себя путем унижения своих бывших начальников или коллег (тем более, так откровенно переходя на личности) выглядит как минимум жалко, так как "опускает в грязь" прежде всего вас самих! Ту энергию, что вы потратили на написание негативных отзывов, вы бы могли потратить на развитие ваших профессиональных качеств уже в пределах другой компании, чтобы впредь подобные "несправедливые" увольнения не повторялись! Если для вашего ума я выражаюсь слишком сложными оборотами, то вот вам обобщение: ИДИТЕ И ЗАЙМИТЕСЬ УЖЕ РАБОТОЙ! А не просиживайте свое время перед компьютером, занимаясь вещами, достойными скорее пятнадцатилетнего подростка, чем взрослого человека! Лично я работаю в данной компании пятый год и могу с уверенностью сказать, что главное на этом предприятии - эффективное выполнение своих обязанностей! Заработная плата конкурентноспособная, полностью "белая", все начисления приходят без задержек. Начальство понимающее. То, что не дают отгулов и относятся к сотрудникам как к "холопам" - полный бред. Коллектив очень дружный, энергичный и доброжелательный, а мелкие ссоры и недопонимания есть в любом большом коллективе, не только в пределах "Энергоконтракта". А напоследок, хотелось бы посоветовать автору(ам) столь "интеллигентнейших" сообщений открыть учебник по русскому языку и выучить его от корки до корки, так как, судя по грамматике, в школе вас этому так и не научили. Спасибо за внимание.
не нашла
Остались только положительные впечатления и от офиса в целом и от собеседования. Перед собеседованием мне прислали очень подробную схему проезда, но я даже не предполагала. на сколько компания располагается близко - м. Смоленская,БЦ Арбат находиться напротив метро - 10 шагов и ты там! для меня это большой плюс, офис оч приятный, на ресепшн встретили вежливо, ресечер пришла быстро, встретила вежливо, рассказала оч подробно о вакансии, порадовало. что компания работает в белую полностью! это редкость в наши дни, з/п вовремя, есть премии, ДМС, корпоративная связь, рост карьерный. Второе собеседование было тоже очень позитивное с руководителем, мне все понравилось! надеюсь и я тоже!)))
центральный офис в Москве
проходил собеседование по скайпу на должность Руководителя регионального представительства. Очень понравился сам подход собеседования- чувствуется организованность в работе и понимание процесса работы, то как приподнесли информацию и какие вопросы задавались - все оч проффессионально. беседовал с Екатериной Евгеньевной около часа и обсудили мы наверное все вопросы, которые были интересны, что меня прямо сказать порадовало, т к редко где говорят все честно и открыто, после чего Екатерина Евгеньевна попросила два дня для обсуждения моей кандидатуры с руководителем, далее был скайп - все тоже четко и понятно, познакомился с руководителями- адекватные и опять же честно и открыто говорят о всех плюсах и минусах. Сейчас это редкость! через неделю дали обратную связь по итогам скайпа - к сожалению -не прошел, но впечатления от общения с компанией положительные.
Не выявил.
Был на 2 этапах собеседования и всё не так плохо, как отзываются некоторые. Всё общение прошло в позитивном русле и с доброжелательным настроем. Рассказали об основных нюансах, что бы потом в ходе работы не было сюрпризов, так же задавал свои вопросы и на них конструктивно отвечали. О компании и персонале сложилось положительное впечатление.
6 ноя | Среда
Вадим
В целом все устраивает, я бы только алгоритмы корпоративного обучения доработал.