Фрегат, производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кровельные материалы
(495) 984-42-01, (495) 725-49-25
fregat99@mail.ru
Москва, Днепропетровский проезд, 4а
www.fregat-m.ru
я владелец!
Фирма занимается производством и продажей профлиста и металла. Располагается на территории завода Сапфир, в 15 минутах ходьбы от метро Южная. Фирмочка маленькая и семейная, соответственно никаких перспектив роста и развития нет.
Но главное не это. Деятельность данной конторы жестко привязана ко времени года. Металл требуется больше всего весной, летом и примерно до середины ноября. Соответственно много заявок и у менеджеров много работы. Постоянные менеджеры, два человека, этого делать не успевают, поэтому берут третьего человека на сезон, не говоря ему об этом. Потом просто объявляют, что он не нужен и увольняют. Весной возьмут нового. До меня там сменились чуть ли не десятки человек ( как я узнал из рассказов двух менеджеров постоянного состава). Так же увольняют в несезон и рабочих на производстве, только при мне – двоих.
Из прочих минусов – отсутствие отопления на заводе Сапфир в холодное время года и столовая-тошниловка, мечта гастроэнтеролога. Также не оплачивается больничный, но это не актуально, так как взять его не каждый успеет). Вывод – можно пересидеть 2-3 месяца, если допустим ждете какого то другого места или просто нет денег в данный момент.
Нет обмана по зарплате. Выплатят то, о чем договаривались при собеседовании. Задержек нет.
Нормированный рабочий день. Выходные и праздники согласно закону
5 ноя | Четверг
Амина
5 ноя | Четверг
Аноним
Из-за полностью удалённого формата работы иногда не хватает неформального общения с коллегами. Хотелось бы немного больше совместных онлайн-активностей, которые помогали бы лучше узнавать друг друга и развивать корпоративную культуру. На рабочие проц...
Разнообразные и интересные задачи, возможность профессионального роста и получения опыта сразу в нескольких направлениях. Адекватное и открытое к диалогу руководство, которое поддерживает инициативу сотрудников и предоставляет самостоятельность в раб...
5 ноя | Четверг
Аноним
иногда высокая рабочая нагрузка, особенно в периоды активной реализации проектов.
хороший коллектив, профессиональное развитие, интересные задачи, открытость руководства, перспективы роста.
