Гайдзин Артс, компания по разработке компьютерных игр — отзывы сотрудников о работе в компании

Мрази конченные. Давят на людей психологически, делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали кто не сделает то занесут его в ЧЕРНЫЙ СПИСОК. А я их занес еще тогда в свой черный список уе**ов конченных. А вчера на собрании, главарь этой шайки в Санкт-Петербурге, Глеб, а он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство будто вчера его выпустили с зоны. Начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием "прививка от ковид". Ссылалась эта мразь на опыт Англии, мол там так же увольняют. Мне четто не верится, думаю мразь просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в жопу все что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Владельцы о***евшие братья с завышенным чсв. Строят из себя постоянно петухов. А их игра как была г*вно так и осталась. Работой это назвать нельзя. Так как люди там не работают а делают вид что работают. Обычный пятиминутный фикс, может неделями идти до продакшена. Сами понимаете какая эффективность. Бывают и настоящие работяги. Но они либо рабы с сломленной психикой неспособные хоть что то свое отстоять, либо люди которые быстро уходят отсюда. Но их так используют что вам даже не снилось. Мне искреннее жаль этих людей. Если хотите сделать что то правильно, то забудьте. Придет этот быдлан Глеб и начнет доказывать почему его идея правильная а ваша нет, даже если вы правы! И еще будет вас матом обливать. Порой хочется этому уе*ку морду разбить. Думаю скоро кто то так и сделает. А руководитель отдела разработки моб. приложений - Стас, такой петух что невозможно. Мега завышенное чсв. Всегда считает что прав. А на деле с ним никто даже разговаривать не хочет, потому что пипец зануда и дебил. У него текучка самая страшная. У него остаются работать только такие же гнилые люди. Работают 2 дизайнера, один нормальный, но трус. Другой полностью конченный лизун, который лижет руководству., омерзительный просто персонаж. Есть еще служба дежурных, называется "нок". Хорошие ребята, все. Но им пипец тяжело, сам не понимаю как работают. Многие уже послали руководство по дальше и уволились. Но кто то еще терпит. Текучка там огромная. Еще есть отдел разработки игр. Все ребята хорошие, но новенькие. Видать еще не поняли в какое днище попали. Толковые специалисты уже начали уходить из их рядов, уже! Руководитель Женя классный парень. Ему респект! Самый страшный серпентарий это служба "опсы", боже как это звучит красиво. На деле это обычные днище-админы сетевые недоадмины, которых уволили из провайдеров, полностью безмозглые. Их даже там уволили и они нашли свое место здесь. Грызутся только так все. Нож в спину коллеге или настучать на него, это здесь ежедневные реалии. Вы здесь не будете работать! Вы будете только возится с днищенской бюрократией. Задача которая делается пол часа, требует потом 2 дня на бюрократию. Вы будете заполнять всякие отчеты и тратить каждый день по 2 часа на всякие ненужные собрания! Руководитель отдела опсов - Стас, в принципе неплохой чувак. Но все равно поддерживает "власть" и не смотря на то что он может быть хороший или пытается быть таким уже море классных специалистов свалили отсюда нафиг. Последний это отдел веб разработки. В принципе ребята неплохие, тим лид Виктор супер чувак. Всегда на стороне своих подчинённых. Уже хотел уйти из этой шайки, но почему то задержался. Сам не понимаю почему еще не ушел, но думаю он скоро тоже уйдет. Но в их рядах тоже наблюдаются дармоеды. И всякие ушлепки из Москвы работающие на них. Работают они тоже медленно. 1 минорный фикс на сайте может месяцами выкатываться. Ну вот и все я вам описал. Крайне не советую эту контору. Здесь не развитие а деградация ваших проф. способностей. Не рост а падение. И еще, вишенка на торте, болеть можно только 1 неделю в году! Если вы заболели к примеру 2 недели, и даже если у вас есть больничный, то получите денег только за 1 неделю. Вот так эти %удалено% ценят людей. Но и за 1 неделю не получите денег, так как гнилое руководство решило не давать денег тем кто не вколол в себя яд под названием прививка. Так что имейте это в виду тоже. Если сюда придете то даже не сможете болеть как человек ;) Показать полностью

Мрази в край ахерели. Давят на людей психологически, делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали кто не сделает то занесут его в ЧЕРНЫЙ СПИСОК. А я их занес еще тогда в свой черный список уебанов конченных. А вчера на собрании, главарь этой шайки в Санкт-Петербурге, Глеб, а он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство будто вчера его выпустили с зоны. Начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием "прививка от ковид". Ссылалась эта мразь на опыт Англии, мол там так же увольняют. Мне четто не верится, думаю мразь просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в жопу все что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Владельцы охеревшие братья с завышенным чсв. Строят из себя постоянно петухов. А их игра как была говно так и осталась. Работой это назвать нельзя. Так как люди там не работают а делают вид что работают. Обычный пятиминутный фикс, может неделями идти до продакшна. Сами понимаете какая эффективность. Бывают и настоящие работяги. Но они либо рабы с сломленной психикой неспособные хоть что то свое отстоять, либо люди которые быстро уходят отсюда. Но их так используют что вам даже не снилось. Мне искреннее жаль этих людей. Если хотите сделать что то правильно, то забудьте. Придет этот быдлан Глеб и начнет доказывать почему его идея правильная а ваша нет, даже если вы правы! И еще будет вас матом обливать. Порой хочется этому %удалено% морду разбить. Думаю скоро кто то так и сделает. А руководитель отдела разработки моб. приложений - Стас, такой петух что невозможно. Мега завышенное чсв. Всегда считает что прав. А на деле с ним никто даже разговаривать не хочет, потому что пипец зануда и дебил. У него текучка самая страшная. У него остаются работать только такие же гнилые люди. Работают 2 дизайнера, один нормальный, но трус. Другой полностью конченный лизун, который лижет руководству., омерзительный просто персонаж. Есть еще служба дежурных, называется "нок". Хорошие ребята, все. Но им пипец тяжело, сам не понимаю как работают. Многие уже послали руководство нах и уволились. Но кто то еще терпит. Текучка там огромная. Еще есть отдел разработки игр. Все ребята хорошие, но новенькие. Видать еще не поняли в какое днище попали. Толковые специалисты уже начали уходить из их рядов, уже! Руководитель Женя классный парень. Ему респект! Самый страшный серпентарий это служба "опсы", боже как это звучит красиво. На деле это обычные днище-админы сетевые недоадмины, которых уволили из провайдеров, полностью безмозглые. Их даже там уволили и они нашли свое место здесь. Грызутся только так все. Нож в спину коллеге или настучать на него, это здесь ежедневные реалии. Вы здесь не будете работать! Вы будете только возится с днищенской бюрократией. Задача которая делается пол часа, требует потом 2 дня на бюрократию. Вы будете заполнять всякие отчеты и тратить каждый день по 2 часа на всякие собрания! Руководитель отдела опсов - Стас, в принципе неплохой чувак. Но все равно поддерживает "власть" и не смотря на то что он может быть хороший или пытается быть таким уже море классных специалистов свалили отсюда нахрен. Еще последний это отдел веб разработки. В принципе ребята неплохие, тим лид Виктор супер чувак. Всегда на стороне своих подчинённых. Уже хотел уйти из этой шайки, но почему то задержался. Сам не понимаю почему еще не ушел, но думаю он скоро тоже уйдет. Но в их рядах тоже наблюдаются дармоеды. И всякие ушлепки из Москвы работающие на них. Работают они тоже медленно. 1 минорный фикс на сайте может месяцами выкатываться. Ну вот и все я вам описал. Крайне не советую эту контору. Здесь не развитие а деградация ваших проф. способностей. Не рост а падение. И еще, вишенка на торте, болеть можно только 1 неделю в году! Если вы заболели к примеру 2 недели, и даже если у вас есть больничный, то получите денег только за 1 неделю. Вот так эти %удалено% ценят людей. Но и за 1 неделю не получите денег, так как гнилое руководство решило не давать денег тем кто не вколол в себя яд под названием прививка. Так что имейте это в виду тоже. Если сюда придете то даже не сможете болеть как человек ;) Показать полностью

Не смотря на то что эти гниды являются "крупной и известной компанией" не гнушаются кидать людей! Часто в Воронеже публикуют вакансию "Тестировщик игр" и под видом тестового задания для "возможности продолжения последующего очного собеседования" заставляют тестировать их говно игры и требуют предоставления отчёта после получения которого либо пропадают вовсе, либо приглашают на "комедийное собеседование" на котором над вами просто ржут, по хамски себя ведут и не гнушаются откровенными оскорблениями, после чего традиционно сообщают что "Вы нам не подходите". Всем этим бардаком заправляет Валерий Иванников!

%удалено% обнаглели в край! Давят на людей психологически, делать прививки. Началось все осенью с гриппа. Сказали кто не сделает то занесут его в черный список. А я их занес еще тогда в свой черный список %удалено% конченных. Вчера на собрании, главарь этой шайки в Санкт-Петербурге, Глеб, а он самое большое быдло из всех, это надо отметить. Чувство будто вчера его выпустили с зоны. Говорить нормально не умеет, один мат. Короче начал ржать над всеми и угрожать увольнениями, если не пустите себе яд в кровь под названием "прививка от ковид". Ссылалась эта %удалено% на опыт Англии, мол там так же увольняют. Мне четто не верится, думаю просто нагло врет. Я так скажу, пусть себе колют в задницу все что хотят, но других не заставляют. И так была гнилая контора, теперь стала еще хуже. Пора искать нормальную контору где уважают человеческие права а не держат нас за стадо над которым можно делать все что угодно.

Отношение со стороны руководства крайне негативное. Травля сотрудников. Применяется в основном для того чтобы человек сам уволился. Порой дают невыполнимые задачи, с целью показать, что человек не справился. Затем увольняют. От бывших коллег слышал такое, человек работает, все задачи выполняет в срок. Повесили задачу с расчетом, что он не справится с ней. Но вышло так, что он ее выполнил, а в конце месяца его уволили.

Итак начнем с того что я был на собеседовании в отдел тех поддержки 2 раза, оба раза не взяли. Притом в конце первого раза говорилось, что я хорошо ответил, а в конце второго что так себе... По поводу 1 раза я слышал что взяли кого-то по знакомству. А теперь на счет второго собеседования. Началось собеседование с опоздания сотрудника. После же их не устроило то что я не первый раз на их собеседовании. Далее он всячески давал понять, что им нужен тот кому нравится их компания и выпускаемые ею игры. Что противоречило его словам по поводу моего второго собеседования. После же пришел опоздавший, он и вел собеседование. За целый час собеседования он у меня спросил практически все, что как либо связано с тех. поддержкой. Так-же на протяжении всего часа этот сотрудник с явным пофигизмом всячески старался сделать так, чтобы я ошибся, быстро меняя условия вопросов, сами вопросы и просто выходя из комнаты. И все это несмотря на то, что они искали человека без опыта работы и предлагали обучение внутри компании. Но не смотря на все это я ответил на все вопросы. После этапа вопросов мне предложили пройти тест на орфографию прямо в их отделе. Там же я заметил что в сотрудниках только лишь одни молоденькие девушки (мне даже показалось, что они все одного роста) и 1 парень, который спокойно прикалывался над начальником отдела. Пока я проходил тест, услышал много пошлых подколов и от начальника в сторону сотрудниц... В итоге просто сказали стандартное что перезвонят. Вот так вот фанат пытался устроиться в теперь уже бывшую любимую компанию. Показать полностью

Откликнулся я на вакансию программиста. Обычная вакансия, ничего выдающегося. Со мной списался HR договорились о звонке. Естественно, время звонка просрочили. Там "бла-бла-бла много других звонков" ну ладно, думаю. Дальше пошло повеселее цитата "Ну я не знаю, у наших ребят здесь очень высокий уровень программирования, я не уверена что Вы ему сможете соответствовать ". А что ж ты спрашивается тогда, звонила? Ну молчу, жду что дальше будет. "Я Вам задам несколько вопросов, для определения профессионального уровня". Ну задавай, думаю хоть узнаю что программисты "высокой квалификации" знать должны. Ну и вопросы Сколько 2 в какой-то степени Кое-что из векторной алгебры. Отвечаю без запинок, ну там реально ничего сложного. Дальше HR говорит "ну типа неплохо у нас есть тестовое задание на 4 часа его надо еще сделать я Вам сейчас скину дополнительную информацию для прохождения". Я естественно соглашаюсь. Ну и в письме приходит "Для удобства выполнения тестового задания, рекомендуем скачать VS2013". Это в 2021-то году! При том что в вакансии написано "опыт работы с последними стандартами языка")). Я конечно понимаю legacy-код и все такое но если Вы даете проект для отладки, можно он будет в современной IDE? Короче, вопросы множатся. Спрашиваю, в выходные я могу это делать? Да конечно, без проблем я всегда на связи только напишите заранее. Пишу заранее в пятницу что в воскресенье во столько-то, скачиваю, устанавливаю VS2013 жду. И мне естественно ничего не присылают. Какие выводы? Не хочется острить по поводу " выдающихся программистов", но то что самомнения у этой тетеньки ого-го я думаю, понятно. Показать полностью

Впервые пишу негативный отзыв о компании. Такого трэша я ещё нигде не видел. Хамство, неуважение, считают своих сотрудников рабами, которые должны работать за светлую идею. Платят всерую с какими-то странными схемами. Люди, которые там работают по 5-10 лет терпят боль и унижения, даже жалко их. Текучка просто огромная, оно и не удивительно. Это компания, которая не разработала ни одной успешной игры после War Thunder. В провале проекта всегда будет виновата команда, а не тупые идеи, сжатые сроки и некомпетентное начальство.

Сode review - это проверка кода на соответствие определенным правилам. Здесь если вам не нравиться неадекватный стеб и мат в свой адрес то вы превращаетесь в человека который не любит критику. "И вообще че здесь пришел вые**ваться". Не смотря на милое начало все заканчивается очень плачевно и не в вашу пользу. Автоматически вы подписываете документ о неразглашении, поэтому что там творится вы не имеете права рассказывать. По уходу вам платят только белую часть зарплаты.

Их очень много. Перечислю пару: - Руководители хамы и быдло - Заставляют людей делать прививки от COVID-19!!! Даже тех кто дистанционно работает! Говорят что если не сделаешь прививку то не будут давать премии и даже зарплату не будут индексировать!!! Все это при том что люди работают дистанционно! Ну вы поняли, с головами у них явно что-то не в порядке. - Надо на себе тащить море проектов. Требуют сделать задачи в срок, что нереально когда у тебя такое море проектов. - Отсутствие общения. Так как все на дистанционке, то практически нет никакого общения. Офис пустой потому что туда низя без прививочки. Ну вы поняли, метод принуждения описан выше. - Никакой обратной связи. Решение простейшей проблемы иногда занимает сутки! Потому что постоянно кто-то тебя куда-то перенаправляет. Люди отвечают спустя сутки итд.. Короче бегите от этой компании по дальше. Приходите сюда только если хотите бездельничать и за это получать зарплату. Но расти вы точно не будете. Короче компания идеально подходит лентяям. Но будьте готовы делать прививку! Даже если вы молодой и здоровый, даже если вы удаленщик! Короче, все нормальные толковые специалисты уже давно отсюда свалили. Показать полностью

Руководство душит всякими отчётами В соседнем отделе сотрудник по имени Зетрокс распивает алкоголь на рабочем месте, громко ругается на игру во время тестирования механик, мешает другим выполнять рабочие обязанности

Нет корпоративного фитнеса (как в Мейле, например) и корпоративного такси. Отпуск просят брать ровными неделями, а не как хочешь. Не увольняют антипрививочников, которые заболевают прямо во время кранча и вынуждают коллег работать в два раза больше. В некоторых отделах творится какая-то дичь - например, люди развешивают на стене резиновые члены и говорят, что им так лучше работается. Заставляют играть в игры компании в рабочее время.

-Карьерный рост. Это единственный минус, но который меня подтолкнул. Но поверьте, если вам не критично, вы найдете в этой конторе свое счастье. Блин, 7 месяцев радости и восторга. Спасибо, ребят.