ГазХолодМаш, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Я сразу предупреждаю, что данный отзыв о новом «филиале» в Тюмени. Проработал я здесь несколько месяцев и ушёл, однако до сих пор поддерживаю связь с бывшими коллегами, благодаря которым убеждаюсь, что не зря сбежал. Начать можно с собеседования. Лично мне даже не сказали, чем конкретно нужно будет заниматься и своего будущего руководителя я не видел, только слышал через телефонную трубку (собирали в будущем офисе группу людей, где поочередно каждый пять минут «собеседовался» через телефон). Сразу предупредил, что заочно учусь, мне ответили, что всё прекрасно и никаких проблем. Спросили пожелание по зарплате, закидали терминами и спросили, что именно из них мне знакомо. Спустя неделю позвонили из отдела кадров, сказали, что берут на работу. Спустя ещё две недели наконец дали повторный звоночек с указанием куда идти и какие документы отправлять. По какой-то причине, к слову, зарплата держалась в секрете и никем не раскрывалась. Почему? Без понятия. На первом же собрании сказали, что прямо на следующий день нужно лететь в командировку в Уфу. Естественно, пришлось лететь НА СВОИ деньги. Остальным коллегам, которые полетели на несколько дней позже, повезло больше, им средства выделили. И знаете, это моё первое место работы, но я всегда представлял, что обычно компания на время командировки снимает номера в гостинице или отдельные квартиры. В общем, в моём случае была одна четырехкомнатная квартира, в которой жили семь человек, включая начальницу и её мужа (мм, семейные разборки в пять утра, класс! Только зачем работникам быть свидетелями подобных ссор?). Мне, кстати, повезло. У меня хотя бы отдельная комната с дверью была, а другим трём девочкам-коллегам пришлось втроём жить в зале, где даже дверь не стояла. Каждый наш шаг контролировали, свободного времени практически не было. Дорога у нас была всего одна: офис – дом и обратно. Прожили мы там две недели, в течение которых работали все выходные (и это не считая дней, когда мы сидели допоздна, а один раз вообще до шести утра). Оплачивали ли нам работу в эти дни? Нет, конечно. Из четырех выходных был засчитан всего лишь один день. Переработки, кстати, тоже игнорировались. С трудом, но мы пережили первую командировку и вернулись в город. Тут можно уделить внимание офису. Офис – полное дно, но всем плевать, т.к. руководство сидит вообще в другом городе и даже не думает, что творится в других филиалах. Взять хотя бы отсутствие таблички организации и наличие вместо неё доски, указывающей на то, что внутри не ГазХолодМаш, а концертное агентство. Грязные туалеты с отваливающимися кранами, темнота в коридорах вечером, нерабочий лифт и прочие "прелести". Самая главная «прелесть», по моему мнению, это ОТСУТСТВИЕ отопления в месяц октябрь-ноябрь, когда наступили морозы. Что сделало руководство, когда мы сидели неделями в ПУХОВИКАХ? Чем же оно нам помогло? Да ничем, естественно! Лишь в очередной раз попросило поторапливаться с работой и ускоряться в темпах. К слову, о нашей работе. Наш отдел занимался разработкой СЗЗ для огромного (больше 500) количества объектов в короткие сроки. Думаете, у нас был большой штаб? НЕТ! На момент моего ухода в офисе были шесть человек, среди которых половина не имела никакого опыта, а пара человек именно разработкой не занимались. От нас требовали многого и заставляли в таком малом количестве работать с переработками и без выходных. Оплачивалось ли это? Нет! Весь мартышкин труд принимался как должное, ведь мы работаем в ПРЕСТИЖНОЙ КОМПАНИИ, где НЕ СИДЯТ ПРОСТО ТАК. Спустя некоторое время нас снова начали зазывать в командировку, уже с полевыми выездами. Я сразу предупредил, что у меня сессия, и я не буду способен выехать. И в этот момент самое время вспомнить, что мне говорили на собеседовании по поводу учёбы. Никаких проблем, да? Естественно, проблемы были. Начальница, которая специально на пару дней приехала к нам в офис, лично начала отчитывать меня за то, что я посмел УЧИТЬСЯ, а не вкалывать в их «престижной компании» и ей, компании, учёба моя (слово в слово!) нафиг не сдалась. Так если она не сдалась, то может стоило сразу об этом сказать? Ещё на собеседовании, а? А не говорить про это в последний момент. Но ладно уж, начальница меня заверила, что никуда я не поеду и «так уж и быть», останусь в городе. И естественно, через пару дней я случайно узнаю, что меня всё-таки отправляют в поездку. И когда я уже САМ начал звонить начальнице выяснять это недоразумение, она начала отмазываться, мол, не успела сообщить. Стоит ли работать в тюменском офисе, занимаясь разработкой СЗЗ? Только если вы готовы работать без выходных. Только если вы готовы работать днём и ночью (не удивляйтесь, если в десять вечера вам звякнут сверху с просьбой посмотреть чё-то там в компьютере). Только если вы готовы слушать про то, какой ваш отдел вообще бесполезный и никчёмный. Только если вы готовы делать одну и ту же работу, топтаться на месте и всё это со сроком «вчера», сопровождающееся криками и обвинениями. Только если вы готовы к тому, что на вашем рабочем месте постоянно будет твориться неразбериха и хаос. Быть может, в этой работе есть вещи положительные. Может, это отличный старт для начинающих. Однако мне этого уже не узнать. Расстроен ли я? Нисколько. И нисколько не жалею, что сбежал. Показать полностью

Серая ЗП Постоянное враньё начальства Ненормированный рабочий день Работа в выходные Низкая ЗП Задержки по ЗП , бывали и на 2-3 месяца Отношение начальства к тебе как к говну Никакой спецодежды, оплаты проезда и командировочных

Задержка ЗП уже достигла 4х месяцев. Лживое начальство.

питание бедное повара разнорабочие таджики с дипломом на лопату сама вахта два месяца но растянется на пять.оплата по выезду и ожидать можно и месяц и более.подсылают человека с бутылкой водки-провокация для слабых.могут потребовать вернуться назад на участок делать ремонт

НЕНОРМИРОВАННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ.ТРУДНОСТИ С ЗАПЧАСТЯМИ И ДИЗ ТОПЛИВОМ.ТЯЖЕЛЕЙШЕ ПОЛУЧИТЬ АВАНС.РАСЧЁТ ДАЮТ ПО ВЫЕЗДУ И ОЖИДАНИЕ МОЖЕТ ДЛИТЬСЯ БОЛЕЕ МЕСЯЦА.ВАХТА ТОЖЕ НЕ НОРМИРОВАНА ПО ИСТЕЧЕНИИ 2МЕСЯЦЕВ ЕЩЁ НА СТОЛЬКО ПРИДЕРЖАТ ЛЕГКО.ПИТАНИЕ БЕДНОЕ ПЛЮС НЕПРОФЕССИОНАЛЫ ГОТОВЯТ.У КОГО НЕРВЫ СДАЮТ УЕЗЖАЮТ БЕЗ ОПЛАТЫ.ПЫТАЮТСЯ ПРОВОЦИРОВАТЬ ВОДКОЙ.ЗАСЫЛАЮТ КОЗАЧКА С БОЛЬШОЙ БУТЫЛКОЙ КВАДРАТНОЙ.

Но ближе к окончанию строительства объекта начнутся задержки, а потом про чёрную зарплату забудьте.

недостатков выявлено не было.

Не выявлено.