Добавить отзыв Найти отзыв
Газпром нефть, ОАО, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве

Газпром нефть, ОАО, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 2.63) (Количество проголосовавших: 3)

8-800-700-31-52 (горячая линия - пн-пт 8:00-22:00, сб 8:00-20:00), (495) 777-31-52 (многоканальный)
Москва, Профсоюзная, 125а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Газпром нефть, ОАО, торгово-производственная компания, представительство в г. Москве. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Работаешь как раб по 13 часов а платят за одиннадцать не дай бог уйдешь раньше гразяться лешить премии, а что касаеться премии что нибудь не так лишают полностью и в итоги ты работаешь за голый оклад по 13 часов в день и гады они тебе никогда не скажут что тебя лешили премии для того чтобы ты проходил этот сраный сенсор для того чтобы управляющий или управляющая сука получили свою премию, обедать так это только сниться, заставляют драить все попробуй не помой что нибудь или попробуй не сходи в туалет не распишись во время, в чек листе будет 0 . Коллектив то же так себе, дай боже поподеться нормальный. Не верите сходите поработайте узнаете и кстати все АЗС практически сданы в аренду стопэкспресс и теперь там походу не азс а общепит больше а по ночам ой как часто приходиться одному работать так что это чистое вранье про то что эта компания такая хорошая пишут сами себе хорошие отзывы для того что бы выйте на первое место в топ самых лучших работодателей а мой отзыв на сто процентов чистый. Удачи тем кто хочет там работать аж смешно становиться Показать полностью
Я Вас умоляю их нет
Если вы хотите умереть от работы то вам сюда!!!работаю оператором автоматического автомата, ну или я так думал, по факту ручной труд, автоматические всего три линии а на остальных нужно пахать как ишак чтобы налить план и никого не волнует успеваешь ты или нет, план должен быть налит иначе начальник смены тебя сожрет. По факту тебя никто ничему не обучает, в первый день сразу отправили на линию где меня очень неприветливо встретил бывалый работник... руководство всегда требует, но никто не слышит своих сотрудников... хотя говорят - вы приходите делайте предложения по улучшению и так далее.... приходить надо уже в 7:30 уходишь тоже всегда позже... а ещё бесит что нужно как уборщица им там подметать и вытирать масло по всей линии , выносить мусор после смены, домой возвращаешься еле живой... а самое интересное что под предлогом ВАШЕЙ безопасности вам нужно носить каску, лямку от каски, очки, маску, ботинки по 3 кило каждый и куртку летом и зимой... Придумали свой СУОД дибильный на который всем похеру, кроме руководства и дрючат бедных работяг... лучше бы обучали работников чтобы повысить их эффективность. просто маразм.... короче оператором на линию никому не советую идти , особенно к Раздобудько в смену... Показать полностью
Достоинств я не нашёл.
на собеседовании было 70% узбеков, потом я понял почему. Оказалось, что самым главным требованием было зрение 1. ноль образования, бессвязанная речь и прописка в рф - и вы работаете оператором азс. а набор ведет девушка Гюльчатай. естественно, что русские туда не попадают ни по каким критериям.
их нет
Сварщик (Бывший сотрудник), Газпром Трансгаз Ухта – 4 октября 2017 Плюсы: Стабильность. Минусы: Низкая зарплата, не уважение рабочих, не соблюдение техники безопасности работалателами, шантаж, коррупция, нарушение прав человека и т.д Я почти всю сознательную жизнь проработал в Газпром Трансгаз Ухта сварщиком . Мне 44 года и 7 детей. Раньше,когда только компания образовалась,была гордость,что попал в данное предприятие-все было для людей. А потом со временем все чаще и чаще стало меняется отношение руководства к своим работникам в худшем сторону. Особенно после прихода нового главы Газпрома . Вот и началось уничтожение из нутрии когда то одного из презентабельных предприятий. Стали : зажимать людей,перестали с ними считаться,шантажировать,оскорблять не боясь ответственности,урезать все возможные надбавки и премии,сократили отпуска,урезали вредность,лишили права слова-одним словом,рабочих стали считать Быдлом. 14.01.2015 года,меня засыпали в траншеи при огневых работах. Получил сильный удар мерзлым пластом грунта по позвоночнику,потерял сознание. Когда очнулся,рядом были 3 напарника,которые меня приводили в чувство. Ни кого из ответственных или наблюдателей за выполнение работ не было-положено 2 человека.кричали,звали на помощь,но так не кто и не откликнулся-не царское дело ,сопли морозить. Пришлось самому под руки ребят вылазит из траншеи глубинной 4 метра. После того,как добрались до вахтовки,где отдыхали ответственные,мне вызвали машину которая должна была отвести меня в общагу или больницу-пришлось ждать больше часа. Когда она приехала и я всё-таки забрался в неё,села ночная бригада вместе со мной и поехали. Не прошло и 10 мин.,позвонил зам начальника ЛПУ водители и приказал всем молчать,да же дома о случившемся. Да мы и сами слышали весь разговор,так как телефон был на громкой связи. В общаге я отлежался день и закончил всё таки огневые работы. А затем уже после 20 января у меня начались серьезные проблемы со спиной. В общей сумме провел на больничном больше 700 дней. Дали инвалидность 3й группы,оказался компрессионный перелом,стали отказывать руки и ноги,не могу сидеть вообще. Ходить и то,больше 200 метров не пройти. Но так до сих пор всякими способами не признают факт травмы. Свидетелей запугали,что бояться что то сказать. В итоге после того,как зав поликлиники выписал меня,с отказом в дальнейшем лечении-мотивировал,что они мне больше не чем не могут помочь. Не смотря на то,что я не мог сам стоять и ходить,кончился от боли-пливать им теперь на клятву Гиппократа. У них новый бог -деньги. Меня сразу же уволили по состоянию здоровья (вернее с отказом от предложенной работы. Не позволяло образование или противоречивость реабилитационный карте) и вот я и вся моя не маленькая семья,теперь сидим практически без средств существования-пенсия 15тыс. Жена по уходу за ребенком-сыну 1.2 года. Можно написать ещё уйму всего. Итого один:в Газпрома людей не во что не ставят.люди расходный материал. Выжали все,а потом вытерли ноги. Даже не какой компенсации не заплатили. Вот мы теперь 10 человек живём в доме 42 КВ.м. квартиру пришлось продать,чтоб оплачивать лечение и рассчитаться с долгами.Газпром это отстой.
Нет задержек по зарплате
если вы решили устроиться в эту компанию бегите от неё сломя голову. когда устраивалась обещали карьерный рост , сейчас понимаю, что просто замануха, на более приличные места ставятся родственники, друзья подруги, которые потом могут и в офис перевестись, а не люди с опытом. Начальство зачастую не то чтоб некомпитентное, а элементарно неграмотное, причём все с коронами на голове. отношение к обычным работникам как грязным скотам. оператору на АЗС нужно и мыть полы и тут же стряпать булки, полоть траву на газоне, заполнять 12-15 журналов, чистить снег, при этом обслуживать хамски настроенных пафосных ублюдочных клиентов, которые чуть что звонят на горячую линию, жалуются, после жалобы оператор обязан перезвонить клиенту и извиниться за то, что клиент не прав. ещё 2 раза в месяц приходит тайный покупатель, которого нужно облизать с ног до головы, потому что не сделав этого весь коллектив получит копеечную премию. постоянно приходится проверять сроки годности всего товара, если что то пропустишь на тебя и повешают. профсоюз отсутствует, за работника заступиться не кому. оплата переработки не существует. оплата за работу в ночные часы всего около 2000 в месяц. вредность не оплачивается. оздоровительные путёвки только начальству, простой работник не заслуживает. поесть бывает некогда, обедать иногда идёшь часов в 17. да и в туалет так же, если очередь большая. после смены часто задерживаешься, по любому поводу-объяснительная. ночью обязательно моешь туалеты. бензовозы, газовозы только ночью. недостачу в кассе перекрываешь из своего кармана. планы ставят заведомо нереальные, чтоб была маленькая з/п Показать полностью
своевременная ( копеечная) оплата труда
Попытка трудоустройства. Начнем с того,что не дозвониться в отдел кадров.Отправлено множество откликов на вакансии, реакции 0. Никакой обратной связи, вакансии постоянно обновляются, каких сотрудников ищут, не совсем ясно. Даже не требуется опыт работы,то все же нет обратной связи от HR.Очень жаль,что такое отношения к сотрудникам
Белая ЗП
На собеседование сказали зарплаты 23 000 руб, а в договоре ставят за час работы 100 руб и типо обещают премию, но не факт что ты её получешь, после проверок соответственно на ходят нарушения, и месяц который ты отработал лишается премии. Во время работы садится на стул нельзя даже если нет клиента, если у тебя график сутки или день ночь не важно, не спать ни сидеть не должен. Должен работник быть стойким солдатом. За копейки которые газпромнефть платит. А сотрудники должны всю работу выполнять даже за уборщицу, мыть зал и туалет.
Рядом с домом
график сумашедший, знала бы что так будит ни за какие деньги бы не пошла туда работать. Работаю два по два. иногда выпадает с двух ночей отсыпаюсь и опять на два дня в день работать, такое вообще разрешено законом?управляющая говорит."ну это же новый месяц", мол как выпало. ужас тихий. я бы не сказала, что з/п большая. если посчитать что мы там делаем, Печем булки, моем полы, принимаем товар, стоим на кассе. собираем все отчеты, принимаем бензовоз еще и нужно клиента успокоить, мол мы психологи. Вообще я в щоке от этой компании. хотят делать деньги ни на чем. товар дорогущий. с операторов последнее снимают, что бы не платить, листы контроля. тайника больше положеного в 2 раза в месяц. только найду работу сразу же уйду!!!!
нет положительных.
Очень жалко тех кто остался на той АЗС на которой работала я. Начиная с должностной инструкции в котором ты только должен. У тебя нет прав как у оператора. Оплачивается только 11 часов работы(на ногах), то есть есть 2 обеда по 30минут. По факту если ты забежал и успел в течении 5минут что-то съесть тебе повезло. А теперь то что ты обязан: Расчет клиентов, речевой модуль(ЦРМ), чек лист, выкладка товара по мейчер альбому. Мытье полов и туалетов, приготовление гриль догов и френч догов и другого ассортимента кафе, мытье кофе машины (при ее поломки тебя решают мотивации даже если не по твоей вине не чего не докажешь простой кофе машины и решение мотивации без разговора.) Прием нефтепродукта. Когда на форматной АЗС 2 оператора второй на приеме бензовоза и очередь огромная и ты обязан в СИЗе+ ремни безопасности выбегать на кассу готовить в зону кофе или рассчитывать недовольных клиентов выслушивая порой очень грубые речи о долгом обслуживании (за каждую жалобу на горячую линия тоже -% от мотивации). Клиентам не объяснишь, что при приеме бензовоза один оператор на кассе. Попутно получаешь за долгий прием бензовоза от управляющей также порой с вычетом мотивации. И управляющей все ровно, что по факту ты заполнил все 150 журналов и внес в программу и не как не можешь ускорить сам слив нефтепродукта. Как оператор ты обязан следить за работой операторов 2 разряда и охраны(в ночные смены.) За которых тоже решают мотивации (в должностной инструкции про них не слово.) И наконец увозы и недостачи если клиент не оплатил платит оператор или оператор 2 разряда. Недостачи мы как операторы обязаны отдавать и округлять все до последней копеечки в пользу клиента. А теперь вопрос почему я должна вкладывать постоянно свои деньги 100-200руб каждую смену? Почему это не предусмотрено? Отдельно хочу выделить ЗП она да приходит всегда вовремя. Но когда устраиваешься говорят первый месяц вы получите стажировочные 15000руб. По факты я отработала 4 месяца и самый большой заработок составил 13659руб. За первый месяц 8200руб. Второй 10560руб. И третий месяц 13659уб. Последний месяц мне обещали не меньше 20000руб по итогу получила 11350руб. Извините меня но это смешно такая зарплата ничтожна для такого объема работы. На нашей АЗС нужно проработать не меньше 6 месяцев чтобы получить 20тыс. И те кто получил они очень счастливы "наконец то!" Идя работать на сеть АЗС Гаспром нефть 100 раз подумайте оно вам надо? На собеседовании очень красиво рассказывают про работу и с виду все так красиво. Но у них парой даже задержки в поставки формы для сотрудников есть и оператором приходится ходить в рванье.
Зп своевременно
Данная компания не переставала удивлять меня в течение 1,5 месяцев. Все началось с того, что я прочитала в местной газете объявление о том, что требуются работники на АЗС. Заявленные график и з/п меня устраивали, решила позвонить. В отделе кадров ответили достаточно приветливо, подробно обо всем рассказали и дали тел. номер (мобильный) некой Елены Николаевны, сославшись на то, что она является управляющей АЗС, на которую я хотела устроиться. Я позвонила ей (3 раза), она не взяла трубку. Я звонила ей неделю, и она наконец-то решила снизойти до ответа на звонок, самое интересное, что никакой полезной информации, кроме как: "перезвоните мне через час!" - я от нее не получила. К великому моему сожалению, я и не представляла, что для Елены Николаевны час длится не 60 минут, как для адекватных людей, а несколько дней! Спустя 3 дня она все-таки ответила и вновь меня удивила! Оказалось, что вовсе не она управляющая на данной АЗС а некий Артем Сергеевич, дала его моб. тел. номер. Я позвонила ему, мы пообщались и договорились о собеседовании, назначив его на следующий день, но в день собеседования мне приходит смс от Артема Сергеевича: "Пока набор закончился, можно не приходить." Содержательно! Не так ли?! Я ему перезваниваю, он начинает несвязно мямлить что-то про какого-то человека, который, вроде, работает, а вроде, и нет. Я вновь удивилась. Решила забыть про эту компанию и искать другие вакансии. Через 2,5 недели звонок. Артем Сергеевич вновь несвязно и снова с акцентом объясняет, что тот человек уволился, что наконец-то можно прийти на собеседование. Я согласилась, сходила, договорились о том, что на следующий день он мне позвонит, и я поеду в главный офис оформлять документы. Меня хоть и пугало, что управляющий Артем Сергеевич ниже меня ростом и может страдать болезнью Наполеона, свойственной всем маленьким выскочкам, также меня настораживало то, что смогу ли я после пяти лет руководящей должности работать в подчинении у кого-то, но близость к дому и 22 выходных в месяц меня привлекали, т.к. я еще и дома работаю и зарабатываю больше, чем у них, только вот трудовая книжка нигде не лежит, а хотелось бы, чтобы стаж шел. Вот я и согласилась. Чем же закончилось? Спросите Вы. Он не позвонил, а на мой звонок не ответил. Больше никогда не буду тратить время на компанию, в которой работают имбицилы.
Таковых нет
позвонила тетка и присала ко мне, скинь ей фотку в деловом виде. и там какое то тестовое задание млять пройди. любезно ответил, что пусть сначала примут предварительное решение, а там уже ближе к трудоустройству и приехать могу, и фотку, и задания. тетка пропала))))
никаких
ЗП явно не дотягивает до требований которые выполняют операторы, чувствуешь себя рабом, и работаешь как проклятый. На операторов вешали всю грязную работу которую только можно, занимались непосредственно всей станцией, полами, кухней, кассой, туалетами, бензовозом, товарами на станции. Да, предупреждают сразу, но на деле, понимаешь, что это куда сложнее, в общем после работы убитый приходишь домой, и не хочешь ничего. Как только там люди держаться непонятно вообще. Ну если не найти совсем ничего достойного, то можно пойти и в "Газпром" , зарплату платят и без задержек + ДМС , единственные плюсы.
Белая зп, соц пакет
Получила выкидыш проработав 7 лет в компании, Харламова Лейсан И Леницкий С.С. в должностях зам. директора подставляет своим членом на корпоративах, а шл..ха Харламова Л. является простит..й в данной сфере предолставления услуг ИТ компании, отвратительная компания, отвратительные соьтсрудники, и не стоит даже туда лезть нормальным людям.
отстуствует
Газпром нефть Восток не соответствует ни одному критерию их корпоративной культуры. Отсутствует вообще какие-либо морально-этические нормы. Молодые специалисты за свою зп готовы продать все: «ясный» ум, разум, человеческие ценности. Хотя все люди с высшим образование, смешно!
Соцпакет.
Очень много обязанностей ложаться наплечи оператора;в ообязанности входит работа накассе, прием илазанье ввонючей униформе, одной навесь персонал, никогда нет перчаток, оборудование все вГазПромнефть все старое, градусники, ареометоры. Зачем оператору лезть набензовоз, вообще непонятно, когда струна все показывает, имассу иплотность итепмературу, бензовоз сливается, итысидишь вэтой вонючей форме ждешь, пока сольет врезервуар, жара холод всеравно сидишь. Потом идешь оформлять документы, занимает 2.5 часа. Иснова накассу, паралельно выставляя сигареты. Потом брокеражный журнал выпечки, сколько продала, сколько списала, еще ипечешь эти булки.Записываешь.Моешь кофе-машину это час времени, незабывая оботпуске бензина. Смотришь товар наполках, срок годности, убираешь, подсортировываешь. Моешь туалет, зону кафе, всю азс, подметаешь возле азс асфальт. Потом вконце смены выясняется недостача в1600 рублей. Кто когда успел взять или ошибиться неизвестно. Платят все.Просрочились сосиски, сухари и т. д. платит оператор. Зароботная плата составляет 21.000 рублей. Три проверки вмесяц, одна камера нацеленная наработников, зарисывает разговоры ижесты, проверяющий который завсе штрафует итайный покупатель. Увезли бензин, платит оператор, просрочился товар, или некупили, платит оператор, постоянные недостачи вкассе. Новичков необучают, только кричат. Обучают пять дней, где обучение расходится сдействительностью. Выжимали тряпками дизель введро, ивыливали натраву, когда был перелив. Итого считайте, кто такой оператор Газпромнефть: продавец-кассир, плюс отпускает топливо накассе, Мечендайзер, пекарь, бариста, уборщик, грузчик. Оформитель полок ивитрин. Зп21.000.
Ихнет.
Уже более месяца на различных сайтах по трудоустройству Тулы вывешено объявление о том, что требуется оператор на заправку на Одоевском шоссе. Я искала работу и решила туда обратиться, видимо, купилась на модный и весьма зарекомендовавший себя бренд компании. Когда стажировалась, то всё было хорошо: дружный коллектив, хоть очень небольшая (15000р.), но своевременная оплата труда. После нескольких дней неоплачиваемой стажировки я начала работать в качестве оператора. График вместо сутки-трое оказался по факту - сутки через двое. При работе за кассой 24 часа перерыва на обед не существует. Мало того, не существует технического перерыва: ели вы хотите в туалет - нужно терпеть и ждать, пока машины разъедутся, курить на свой страх и риск (прямо под табличкой "курение запрещено"). Дело в том, что оператор-кассир работает один без подмены. Придя на сутки я могла попить чаю и поесть только после часа ночи, когда меньше народу. 24 часа в сидячем положении, без малейшего намёка на (пусть даже пятиминутный) перерыв не мудрено ошибиться. Если в кассе недостача, то её нужно внести по окончании смены, и не важно, есть у тебя в кошельке несколько тысяч или нет. Всю жизнь я работала в торговле, отвечала за крупные суммы денег, сдавала в инкассацию выручку супермаркета. Думала, что работа на бензоколонке достаточно безопасна, но ошибалась. Пообщавшись с новыми коллегами, я узнала, что за прошедшее лето на занимаемой мной должности сменилось восемь человек - я девятый оператор за какие-то три месяца. Девочки, не тратьте время, а самое главное, деньги! Завтра у меня последний рабочий день в этом месте. Бежать, бежать и бежать!
Увы. ..
работал в филиале Газпромнефть-смазочные материалы под названием Полиэфир. Если ты не из Омска, то в производстве и логистике тебе делать нечего - как там появился зам директора по производству Будко, так и начал всех своих собутыльников из Омска перевозить на все более-менее нормальные места. Фроленко, Фролов, Топчий, Зайцев, Тарасов, теперь вот еще один Лычагин едет. Омская мафия, ладно бы спецы нормальные были, но и в Нижнем ведь таких полно, нет - надо тащить омских мигрантов, которые не могут у себя в омске нормально устроиться
белая зарплата, ДМС
Руководство наверное специально подбирают уродов, которые не умеют принимать решений, боятся взять на себя ответственность. Чем тупее начальник участка, тем больше понтов и хамства, в основном назначения происходят по блату, в этом и вся беда, что компетентных руководителей практически не осталось, тони уходят в другие компании а с дураками такие же остаются. Деградация полная, работа с кадровыми резервами не ведется, обучение тоже пущено на самотек. Моральный климат -как на вулкане.Если сравнить как было 5 лет назад, то хуже уже вроде некуда!
Своевременная оплата
Работаю на бензовозе , загружаюсь на московском МНПЗ . Условия отвратительные : на стоянке нету туалета, столовую закрыли, охрана и диспетчера ведут себя отвратительно. Моя оценка - 2 балла.
Никаких
Лозунг газпрома кто везет натом иедем! 1. 3 месяца з/п 15000 отэтой суммы смело вычитал от1500 это ежемесячная ревизия накоторой выявляется недостачапросрочка и.т. д. 2. График 2/2 забудь ! Работаем поситуации! если тебе нужен выходной вопределенный день то98% что выбудете работать вэтот день. Был момент что и1.5 месяца без выходных работали, анекоторые исутками. 3. Хочешь набольничный? Хрен тебе, только если наскорой увезут! Компания так гордится своим соц пакетом, авоспользоватся имфактически даже некогда. 4. Прием бензовоза отдельная история отчасу додвух занимает повремени иневажно +40 или -40 наулице дождь, снег, град, солнцепек тыдолжен стоять возле бензовоза вовремя слива, аеще залезть нанего отобрать пробы замерить плотность итемпературу. 5. Система прослушивания каждому покупателю как попугай проговариваешь одно итоже даже если друг задругом вочереди стоят если неозвучил сумму сдачи или непоздорвался или непригласил вновь квам приехать еще минус отзппричем распространяется навесь коллектив. 6. Смена 12 часов это если без задержек втабеле оплата 10.75 вроде как час обед которого фактически нет! Что врот попути успел закинуть тотвое! 7. Отпуск как положено тоже забудьте из-за вечной текучки нехватает народа иестественно вотпуск тебя неотпустят так как придется другим работать без выходных пока тебя нет и из-за этого становится неловко 8. Бензовоз икасса это еще далеко невсе что тыобязан делать, атакже: заполнение журналов каждые 1.5, 3 часа инесколько разово заполняеш, наполках недолжно быть дыр, следишь закофе машиной, подливаешь молоко. если кстати она сломалась или заглючила сигналов никаких неподает неуследил простой больше 15 минут минус сзп. Моем туалет иполы, готовим выпечку, ночные отчеты, ценники, инкссация, прием товара, выкладка имногое другое вообщем обязанностей иответственности куча. 9. Клиенты нутак как эта сфера услуг наклиента жаловаться немогу, нокогда каждый день тыслышишь какой бензин хреновый, какие цены дорогие, куда бонусы делись, почему впластик нельзя, почему язаплатил 1000 авчеке 999, 75коп. где мои 25 копеек? Атыкак идиот хлопаешь глазами ипытаешься объяснить причины почему это так, анеиначе витоге будешь послан далеко инадолго) 10. Мелочная жадная компания инкссация. если тыобщитался вменьшую сторону тостебя вычтут сзарплаты эту сумму авот если вбольшую то хрен выугадали никто вам ихневернет причем пишешь заявление что добровольно так скажем деньги уходят всчет выручки! 11. Нуибудте готовыми ктому что хоть раз вмесяц выстабильно будете либо кого-то запрвалять бесплатно потем или иным причинам либо общитыватся либо вместо безнала включать наличку потому что невозможно держа столько информации вголове быть на100% сосредоточенным заработой накассе! 12. Обучение 5 дней, каждый день тесты вконце недели итоговый тест, после 12 смен стажировки еще атестация есть корки что тыоператор 3 разряда, авитоге при увольнении они оставляют ихусебя. Мне еще много что есть рассказать обэтой чудной компании где мечты сбываются нотолько неуоператоров АЗС)
Изплюсов только сложившийся натот момент коллектив насамой АЗС.
Работаю с новосибирскефтепродукта. С приходом Газпрома условия с каждым годом все хуже и хуже. Зарплата на уровне 2013 года, хотя почти ежегодно отчитываются об индексации, ЧТС добавляют но при этом сотрудники теряют по премии. Из газпромнефть-Транспорта перешли в Газпромнефть-Терминал. Это жадная организация. Потеряли в зарплате. Руководители в головной компании получают только премии годовые по несколько миллионов, а отношение к рядовым сотрудникам в регионах как к рабам. Придумали дурацкий СУОД, текучка кадров. На людей повесили все, что можно и нельзя. Водитель он же оператор нефтебазы, оператор АЗС экспедитор, слесарь. Механик работает за отдел кадров, за бухгалтерию за юристов. Мотивации никакой. Отобрали последние премии.
Зарплата день в день и белая
1 мая | Среда
Аноним
Пока нет.
Рядом с домом.

1 мая | Среда
Денис
Не могу вспомнить чего-то значимого, уходил не из-за минусов, а туда, где показалось больше перспектив.
Не обманывают с деньгами, делят чай на всех. Дают форму и питание. Про обучение уже написал, достаточно полное, хоть и быстрое, что немаловажно - оплачиваемое. Про коллег и атмосферу в коллективе тоже уже написал.