Газпромбанк, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.19) (Количество проголосовавших: 2)

Сфера деятельности: Банки

8-800-100-00-89 (круглосуточная единая справочная), 8-800-100-07-01 (круглосуточная единая справочная), (495) 913-74-74 (круглосуточная единая справочная)

mailbox@gazprombank.ru

Москва, Завода Серп и Молот проезд, 6 к1 - 11 этаж, БЦ РОСТЭК

www.gazprombank.ru

я владелец!

Подписаться на отзывы о компании

ыкврп ва ва опр

10 ноя | Среда

ыв пыва пывапыв

ыу пыва пыва пыв

Читать полностью отзыв и комментарии

Аноним

18 ноя | Четверг

Для меня решающим фактором для увольнения стало руководство: когда было соревнование внутри отдела, наша доблестная руководитель, которая раньше казалась примером идеального и справедливого руководителя, стала устраивать истерики своей команде. Крики, моральное давление, психоз - раньше мне не доводилось обращать внимание на её эмоциональные всплески, но после этого - пристальное внимание было обеспечено. Постоянные претензии и комментарии "остаётесь до 20" - можно понять, но не когда ты живёшь в Подмосковье. Но нет, для руководителя - это не фактор, ей плевать. Да, надо делать план, но рамки тоже нужно знать. Плюс постоянные какие-то мотивационные походы по дорогим ресторанам и кафе. Ты приходишь на работу, чтобы заработать на себя и свою семью, а не спонсировать чье-то желание отдохнуть. Я работаю с этими людьми, и вечером или на выходных я хочу побыть с семьёй, а не куда-то ехать и где-то сидеть. Сейчас я работаю в другом месте, но знаю, что руководителем достигнут новый уровень: коллеги получили обещанное повышение, и знаете что решила руководитель? Что они обязаны скинуться, даже не получив первую зарплату. Причём из расчёта 10 человек оплачивают за себя и ещё за 20 человек почти 100% своей надбавки. Условно говоря, им повысили зп на 6к, а скидывают они на эту обязательную проставу 5к! И это не предел. Рад, что ушёл. Не жалею. Вот такой вот отдел дистанционных продаж в Москве. Не рекомендую!

Трудно достижимые планы, самодурство руководства.

Мед.страховка, нормальная и своевременная выплата зп

Читать полностью отзыв и комментарии

Рейтинг работодателей г.Москва

Новые отзывы

2 окт | Пятница

Алексей

Про Аква

Здесь я уверен в завтрашнем дне. Фирме почти 30 лет это серьезно.Производство свое, мощности растут. Деньги не задерживают, о бедами кормят. Сейчас команду усиливаем так что дальше больше

Читать отзыв и комментарии

2 окт | Пятница

Стеша

А101 девелопмент

Даже спустя полгода работы масштаб компании все еще впечатляет. Инструменты для продаж на уровне,CRM работает стабильно, без глюков. Для руководителей тут реально крутая возможность прокачать лидерские навыки, есть отдельный трек развития плюс сильно...

Читать отзыв и комментарии

2 окт | Пятница

Абрам

А101 девелопмент

Перешел из более мелкой компании, в А101 процессе в разы отличаются и все быстрее работает.Координация это про то, чтобы все сходилось, сроки, люди, деньги. Здесь с этим порядок, есть понятные инструменты, четкие роли. Не надо тратить время на выясне...

Читать отзыв и комментарии

Больше отзывов

Новости

Учебный процесс: искусство превращения информации в знания

08.09.2026

Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.