Геолинк Консалтинг, экологическая компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Итак, подведем итоги. Из всех вышеописанных отзывов бывших и действующих сотрудников, делаем определенный вывод, что массовая текучка существует. Людей как правило увольняют (а не сами увольняются), аргументируя тем, что ты плохо работаешь и тебе пофиг на все. А Вы случайно не задумывались, почему людям пофиг? Если ты руководитель, это не значит, что у тебя корона на голове. Прежде всего уважай подчиненных и стой горой за них. А тут все наоборот, завалят в последний момент работой, чтобы подставить, таким образом появляется прекрасная возможность уволить человека, не справившегося со своими обязанностями. Даже, если он и справился, причина все равно найдется. Да и тем более причем здесь рабочие моменты? Руководителю просто может не понравиться, как ты одет. Инна Владимировна сама присутствовала при этом, объявляя человеку, что он уволен, без всяких причин, просто не по вкусу определенных лиц одевался человек... Это я описываю случаи, которые происходили в офисах. Люди занимали приличные должности. Я уже молчу про работяг, итак все понятно. Просто людей не ценят. Пришел-ушел, ничего страшного, мы другого найдем, без опыта, молчаливого, исполнительного, безотказного и будет он отдуваться за всех, вот красота. А когда надоест или вякнет что-то против, мы его уволим и такого же отыщем.

Не могу пройти мимо и не оставить комментарий про эту компанию, хотя прошло уже достаточно много времени и я абсолютно не жалею, что пришлось расстаться с этим "гиблым местом". Но неприятный осадок остался, поэтому хочется предостеречь людей НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не идти туда работать. Работать будете без выходных, премий, надбавок, за сущие копейки. Забудьте, что у Вас есть семья, дела и вообще какие-либо планы. Здесь Вы будете просто ПАХАТЬ. И НИКТО Вам спасибо за это не скажет, а мало того еще упрекнут и намекнут на увольнение. Хотя при такой зарплате глупо вообще что-либо говорить, сидели бы и молчали в тряпочку. Хотя "своих" конечно можно и взять, подкармливая типа бесплатными обедами, без профильного образования. Конечно Вам скажут, что мы готовы обучать, но поверьте, это лишь красивая слова для того, чтобы ВЫ здесь немного задержались и поработали так скажем даром, за профессиональный интерес. Все, кто здесь работал и ушел ни о чем не пожалели, а пожелели лишь зря потраченное время впустую. Так что думайте сами, работать в нормальном месте за достойную зарплату, знать что от тебе хотят, понимать, что ты можешь быть чем-то полезен, к чему-то стремиться или поработать в ГЕОЛИНКЕ и жалеть потом свое время, свои силы и нервы. И прежде всего верить в то, что "Кто ищет, тот всегда найдет!" Вот как-то так

Разговор с Натальей Кузьминой +7 495 380-16-83 доб. 215, в итоге получаю полный бред сознания и непрерывное вранье. Круг обязанностей неопределенный (делать что надо, должностной инструкции явно нет), подчиненность неопределенная (там будет решено, понимай что могут кинуть под танки, ты мясо), организация труда непонятная (единственный ответ - "в офисе", и "обеды частично компенсируются", о переработках и взаимодействии внутри фирмы ничего внятного не высказано), оплата труда - вначале "среднее по рынку", затем явное противоречие "до 45" (вдвое меньше рынка для их требований), и замануха в виде "могут быть премии", а сколько и при каких условиях премирование - ноль информации, одно мычание в неопределенных выражениях, т.е. "премии" недостижимы. Когда начинаешь спрашивать об отрицательной информации о фирме с этого сайта, начинается поток претензий и уязвлений с переходом на личности. Показательно - если ТАК относятся к постороннему человеку, еще ничем не связанному с фирмой - то КАК относятся к сотрудникам?! Редкостная помойка.

Завышенные требования, заниженные зарплаты http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=114256 http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=23162 http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=23159 http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=101258 http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=86210 http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=86139 http://employment-center.ru/vacancy/?action=read3&id=46510 Дурацкий сайт http://geolink.ru/company/vacancies.html Вывод - помойка

Работа в компании полный смрад. Делай то не зная что. Говорят одно на деле другое. Отпускные/больничные оплачиваются как говорят и в объявлении указывают но на деле дают всю зарплату плату в размере 35 200 руб и все (выше там получить зарплату ? Забудьте.. 35 200 не больше и не меньше). Понятие отпускных в этой компашке даже не слышали и договор заполнили как через одно место на унитазе. Увольняться там еще веселей ( по своему опыту скажу только если обращаться в трудовую инспекцию или в прокуратуру). Организация не о чем. Кому там работать дерзайте)

"Отдел персонала" в лице Болдыревой Марины и ее начальницы Степичевой Инны занимается непонятно чем. Ощущение что только ищут дурачков в роль "канарейки за копейку". Поиски идут непрерывно и выводы простые и нелицеприятные, большая текучка. Вначале не обращают внимание на отклики на их же вакансии, потом убеждают что соискатель много хочет. Общаться с людьми не умеют, потому что на вопросы не отвечают, долдонят только одно, что надо работать за копеечную з/п. Высокомерное поведение и необоснованные выводы не зная человека, это только то, на что способен "отдел персонала". Присваивание себе права полного и окончательного решения по любому вопросу. Нахамить на прощание практически фирменный стиль. Врать напропалую тоже, происходит обращение в одну фирмы, отклик от имени другой. И чем занимается руководство при таких финтах за его спиной? Достучаться до него невозможно. Согласен что контора есть полный абсолютный неорганизованный бардак с ничтожным отношением к людям. Готов поверить, что встречая гнусным образом, провожают еще хуже, с незаконными увольнениями, невыплатами денег и прочей мерзостью. В черный список навсегда.

Нарушения Трудового Кодекса РФ http://www.avito.ru/moskva/vakansii/montazhnik_raea_na_proizvodstvo_90442228 + неадекватная зарплата http://msk.rosrabota.ru/vacancies/full/13770496/?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed + неадекватная зарплата http://www.careerist.ru/%D0%9C%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%B6%D0%BD%D0%B8%D0%BA/v146488 + вообще без зарплаты Жоподумальщики)))

Неоправданно авральные режимы работы, потому как угождать заказчику нужно даже ценой здоровья и личного времени сотрудников. Постоянные переработки за которые очень часто жмут руку и все. По срокам/работе общаться почтой - физически не успеваешь, потому как работы много. По этому и прикрыть зад нечем. Щепкина и ее доверенные "всегда правы", а по сути такие расклады тормозят работу конторы. Работу можно было бы делать качественнее и не такими нервами, но Надежду расклады устраивают. Генеральный как будто этого не видит и что все "на пупе" делается относит к подвигам а не к ахтунгам из-за ее ХОЧУ. А она любит потом вычитать при начальстве или в трубку, потому что у нее твоя готовая работа «не открывается, не печатается, не по феншую». Люди - расходный материал, начальники на встречу не идут даже при твоей полной лояльности делам фирмы. В Харькове офис перегружают, но телефон связь та еще и не стыковки потому постоянные, хотя ребята там пашут по полной, не косячат почти. Спасали. Выбить повышение очень тяжело. Рассуждения типа такие: ну да ты молодец, но вот если бы ты еще крестиком на машинке нам вышивал тогда бы повысили (после нового года), а так - ничего особенного. Служи! Короче непосредственное руководство, что поближе к главным и учредителям, прикрывает свою некомпетентность за счет прочих сотрудников и никому уже ничего не докажешь, когда тебя вызывают к Степичесвой (или ее помощнице, фамилию не помню) и просят написать заявление. Тетка она не плохая, но себе на уме и все ее радушие - профессиональная черта, что бы "купить" условного негра за копейки. До Мурашева не достучаться, Волкова хоть попускают периодически, ато этот недалекий кекс крови попил всем уже (на себя замыкает объемы работ и потом ему некогда, сроки валит и бежит жаловаться первый на всех). Еще слухи бродят и мифы местного разлива.Раздражает это шу-шу. Офис в промышленной зоне, тесно, сыро и неуютно. Поесть нормально негде, хотя это вдоль Варшавки вообще трабл.

Типичное разорганизованныое "на общественных началах командитное товарищество с неограниченной безответственностью". Контора Никонора, короче... никто не знает накой, но вреде же типа бизнес... родственники и иже с ними по кругу... нет системы менеджмента, нет закреплённой ответственности, нет никаких бизнес-процессов. Есть узкий "семейный круг" особ приближённых, а остальные - проходящее мимо мясо в пол цены. Офис - чумазый оупенспейс, где сидят все подряд без особого разделения. Никакой структуры, логики. Все филькины ЗАО-ООО-шкисидят вместе друг на друге (экономят на площадях, видать). Берут всех подряд без особого разбору, грязно пользуют, собирают информацию и незаконно увольняют-сокращают-переименовываются (вниманию трудовой инспекции). Контора занимается вроде бы всем и вроде бы ничем таким. Автоматизация и гео- бизнес - это прикрышка грязного основного бизнеса. Если я правильно понял, то они зарабатывают на незаконных захоронениях какой-то дряни где-то на просторах РФ и СНГ (это у них основной кэш-флоу). А кооперативная сборка на коленках чавой-та в гараже имени товарисча Арсэна Колдуняна - это у них типа производственный центр :) Короче всем, кому нечем заняться и есть желание нагадить себе в душу и в трудовую книжку, то - пожалуйста - Геолинк он же GEOLINK он же БД Сенсорс / BD Sensor RUS / Рус-Плюс-Минус-Фикус-пикус. Скушно не буит

Имел неосторожность поговорить с рекрутером, г-жой Мариной. Осталось впечатление полного непонимания ситуации г-жой Мариной и ее непосредственными руководителями. В самом деле, стоит смешать коктейль из активного поиска, целевых продаж, маркетинга и надеяться найти волшебника, согласного выполнять нереальные планы за 40 тыр оклада. Это видимо фирменный стиль работы Геолинк-БД Сенсорс? Разочарую, но неадекват в пожеланиях сквозит!

Вы говорите что в такой добросовестной компании Геолинк все такие честные,отзывчатые, не курящие, не пьющие наверное ангелы:) Как вы можете прокомментировать это видео? Монтажник не понятно под чем что с ним интересно . Александр Береза http://www.youtube.com/watch?v=gD3dDAqnTck http://www.youtube.com/watch?v=gD3dDAqnTck

Скоро геолинк останется без объектов гормоста .разговор с Сердюковом уже был вы в срок не выполнили работу.Спасибо вашем программистам изучили вашу скаду совместно с гормостовцами,не работает ваша система контроллеры невод кд.шс.лу мозги БД убила совсем :) привет вам от нвп болид) вы как пекинское сопротивление

Я краснолицый мерзкий прыщавый зовут Николаем Аносовым приехал из Сибири, попытать счастье в Москве, вдруг мне позвонили из Геолинка , я пришел на работу меня взяли сразу на 45000 тр, тогда я понял что можно приходить в офис к 11 часам опаздывая на работу постоянно,, я люблю выпить потому встаю тяжело с похмельем, Врабий женился в ноябре он копил деньги сдавая кровь каждый день, этот хайрулин вообще мудак пытаясь танцевать на углях но честно.

Но о фирме слышать приходилось много разного, и чаще плохого. Тут аппелируют к айпишникам, то есть если один айпи то и автор один. Прежде чем делать выводы. НАДО ЗНАТЬ МАТЧАСТЬ! Статический айпи вполне бывает у серверов))), и необязательно в одной фирме))). Собственно, если грязью поливать, то лучше через анонимайзер Не буду ставить звездочками оценки отделу персонала, но с компьютерной грамотностью там плохо)))

фамилию не пишу и так все догадаются по моему красноречивому подчерку кто все это писал !!! про коллектив работал с Денисом Ткаченко (бригадир) редкостный поганец! молча лишает премии и штрафы так же молча, меня так же штрафовали но не по моей вине, просто за нами бригадир не приехал а так как я маячил перед камерой то меня наказали (либо ты на объекте каком либо не работал а на тебя вешают что ты накосячил) Условия работы неприятные нет туалета то есть ты как в стишке "хорошо быть кисою хорошо собачкою где хочу пописаю где хочу покакаю" ну так вот при разбирательствах за что меня наказывают в офисе сказали что разбирайтесь сами с бригадиром ( оригинально да ?) ну так вот пришёл я в бригаду вроде всё нормалёк , работаем работаем ну когда геморрой конечно ругаешь начальника и всякими ласковыми словами его называешь ( у многих так :))) ). ну так вот кроме двух из бригады все стукачи ну я просто не ожидал такого закладывали по малейшему пуку! при общении о народе так не скажешь ( каждого проверил лично опыт по таким делам имеется и каждый стук стук стук или морзянка ) МУЖИКИ ТАК НЕЛЬЗЯ ВЫ ХУЖЕ БАБ! ( да после такого и мужиками то назвать стыдно !!! вам подходит мальчишки ябиды лет от 7 до 12 ) ну и всякие косяки пытались на меня слить пришлось уходить !!!! в принципе не жалею КОЛЛЕКТИВЧИК ТО ГНИЛОЙ СОБРАЛСЯ !!!!!!!!! Ну так что то я какашками сильно увлёкся :)))) О Работе в общем !!! Распланировки работ вообще никакой нет !!!!! каждый решает сам что он будет делать !!!!! вот как это ???? а зачем бригадир или старший ????? я когда был бригадиром то с утра обходил объект оценивал фронт работ, распределял кто что лучше и быстрее делает и вперед ОРГАНИЗОВАННОСТИ РАБОЧЕГО ТРУДА НИКАКОЙ НЕТ !!! ПОЭТОМУ НИЧЕГО НЕ УСПЕВАЮТ И МНОГО ЧЕГО НЕДОДЕЛЫВАЮТ !!! ПЫТАЮТСЯ СРАЗУ СДЕЛАТЬ ВСЁ НО ТОКА ХХХ ПОЛУЧАЕТСЯ! В РЕЗУЛЬТАТЕ ЕЩО 100 РАЗ ПРИЕЗЖАЕШЬ НА ОБЬЕКТ ДЛЯ ДОДЕЛОК!!!

З/п 35 вся черная (!!!). Мне "пообещали" 45, а когда спросил про трудовой и сумму в нем... в общем услышал истерику с личными оскорблениями про "нежелание работать!" и "у нас больше 35 никто не получает, а вам аж 45 давали! но вы уже все потеряли!")))

Пришел работать Монтажником РЭА, в итоге кроме того что должен делать, делал слесарные работы (подготовка пластиковых корпусов), клеил наклейки на корпуса, собирал приборы в корпуса и даже было что упаковывал их. Руководитель Павел придирается к каждой мелочи, возможно зависит от настроения. До меня сменилось более 8 человек, вместе со мной уволился еще 1 человек, текучка бешеная (примерно за 1,5 года). И все это из-за руководителя. Зарплата серая. Повышение каждый год всего на 5 тысяч.

Работал в компаний ООО техком (геолинк) монтажником год.в компаний нет никакой организованности Всем на все наплевать .в бригаде Щеголькова одни наркоманы.алкаши.все гоняться за объёмами.быстрей быстрей.людей на фирме не считают за людей мы как быдло.работая в грязи.на холоде в офисе никакого это не волнует.платить не хотят никому ничего.

Отработал в говно конторе чуть больше года,коллективчик гниловат,сама организация труда на низком уровне,сплетни офисные надоели не понравился уволили, и работать в обоссаных переходах умри но сделай.Обязаны. улыбайся паши, Маринке так арот не накотил,только этосу обидно..

могу сказать в целом о компании она не плохая пока работал набрался опыта,и деньги платили всегда исправно раз в месяц 45000 тр + 5 тр премия,давали один раз 13-ю ,и много сплетен внутри коллектива, кто то из себя корчит инженера начальника сдавая других,потом перед увольнением написали от моего имени красочный отзыв на этом сайте обвинив меня что я написал за других,отдел кадров повелся или сами написали не буду судить,единственное зимой работать приходилось в переходах они холодные но работа есть работа.

на работу взяли сразу.потом стало понятно куда! обещанная "официальная" з/пл на 70 % была тупо в конверте!, много переработок на "добровольно-принудительной" основе.за переработки не копейки не платят! начальственный костяк в своем большинстве-высокомерная каста, которая, мягко сказано, прохладно относится к новичкам,конечно есть пару людей нормальных, но в основном так! агрессивное и раздражительное поведение тоже давало о себе знать. вообщем, если цените себя, свое время- идите в другую контору!