Добавить отзыв Найти отзыв

Гидмаркет — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 3.33) (Количество проголосовавших: 24)
Сфера деятельности: Call-центры

+7 (495) 021-43-42
Москва, Москва, ул. Садовая-Черногрязская д. 8, стр. 8 БЦ Юсупов Двор

ПОДБОР НЕДВИЖИМОСТИ ПО ВАШИМ ПАРАМЕТРАМ ЭКОНОМЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ И ПОЛУЧАЙТЕ ТОЛЬКО ТЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВАМ ПОДХОДЯТ https://gid.market/
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Гидмаркет. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Не платят за работу, обещают и просто ничего не платят. Мерзкая компания. Полно обманутых именно ими. Будьте осторожны.
Лгуны высшей категории.
Их валом,просто хоть одним местом жуй :) Начиная с обучатора , которая кричит и за 2 года ,видимо,ничего не умеет,кроме того,что строить из себя крутую!1!1!1 Заканчивая программой,сайт которой,если честно ,сделан так плохо,что емае... На основе Гугл таблицы,к которой выдают доступ ,я так понимаю -_- Хрень,ребята ,это хрень и документы лучше им без договора не кидать ,пускай устроят сначала ,потом просят,а то ТК РФ они любят нарушать,да... Бегите и лучше ищите работу в другом месте Ах да, что-то не получается ? Вас поднимут на смех на всю группу и,к примеру, какую-нибудь Аню поставят в пример,что она лучше вас :) (не шучу) В общем,хрень хренью,если тут уже такое себе позволяют,то и в штаб,если честно,не хочется.... Там,видимо,веселье) (И да,документы при неофицильном трудоустройстве,что делать нельзя по закону,ну,документы просить при нём...)
Нет,разве что рекрут :3 Добрая ,вежливая девушка ,вот ей моё уважение,прекрасный человек
По факту твои успешные звонки могут отвалится и незасчитаться тебе в ЗП что очень огорчает, а узнаешь ты об этом в лучшем случае через неделю. Отсутствует kpi то есть ты сам отслеживает свои заявки, ну или руководство просто его не предоставляет. Постоянные поломки скорозвона или подборщика, что также сильно влияет на работу. Также часто появляются проблемы на стороне отдела продаж и из за него звонок часто проходит в пустую. Ах да здесь абсолютно холодная база. И исходя из всего перечисленного по сути их хваленная система мотивации попросту не работает как надо, так что из плюсов только остаётся график. Так что ребята, кто ищет работу, сто раз подумайте нужна ли вам такая работа.
Свободный график работы. Когда захотел, тогда и отпросился, главное отработай эти часы позже, в течении месяца. Также на первый взгляд неплохая система мотивации.
За работу не оплачивают. Используют соискателей с целью проведения маркетинговых исследований.
Отсутствуют, может быть есть только для заказчиков, хотя дороговато у них
Безобразная контора мошенников.Пока писала отзыв и он не отправлялся появилось несколько "прекрасных отзывов"
Не в коем случае не рассматривайте этот вариант работы.Отработала 2 дня полностью.Были проблемы со скорозвоном.Помощи никакой, одни обвинения.Денег естественно я не увидела, только обман.
Я бы хотела, чтобы внедрили ДМС и инвестиционный портфель для ценных сотрудников. Насколько я понимаю, что-то такое планируют сделать, но это информация на уровне слухов... Хотелось бы, чтобы было больше коллег, чтобы офис был как у Google, Avito, Yandex или Playrix, чтобы в заграничные командировки отправляли... Не знаю, правильно ли это к недостаткам относить, скорее это "хотелки", без которых можно прожить, но если будет - то я даже не против увеличения пенсионного возраста)
Я пришла в ГидМаркет уже имея неудачный опыт работы в "частной" конторе. Поэтому на собеседовании сразу акцентировала внимание и на оплате отпусков-больничных и на зарплату "в конверте". Меня заверили, что в компании соблюдают все положения ТК. Так в итоге и оказалось: когда заболела дочка, мне дали больничный и не было проблем с оплатой. Более того: пару раз оставалась дома с ребенком и работала из дома - тоже по договоренности с директором. Очень человечное отношение! Конечно, я этим не злоупотребляю, может быть именно поэтому такой подход. Хотя девочки говорят, что у них тоже часто шли на встречу, если были какие-то личные трудности. Выплаты зарплаты не задерживают; у меня кредит был с оплатой до 15-го числа, я всегда плачу заранее, сначала волновалась, что могут не заплатить, а сейчас уже полностью уверена. На самом деле не просто попасть в хорошее место без "блата", я считаю, что мне повезло... У меня хороший коллектив, вдумчивое начальство (не холерики-самодуры), хороший заработок. Сейчас мне предлагают подобрать программу повышения квалификации, которую компания оплатит сама. Это вообще здорово: у нас и внутреннее обучение довольно сильное, я считаю, но РОП понимает, что внешний опыт тоже может пригодиться и доверяет мне как специалисту, способному самостоятельно (объективно) выбирать программу. Буду рада, если мой отзыв поможет правильно оценить ГидМаркет. Если вам повезло и вы попали и прошли собеседование, то это шикарная возможность и зарабатывать, и построить карьеру, и приходить на работу с желанием! Показать полностью
Иногда, очень редко, сбоит скорозвон - это программа, по которой мы звоним клиентам. Ничего страшного - обращаемся в тех.поддержку и проблему устраняют. Иногда, тоже редко, висит подборщик - тоже программа, по поиску квартир, и тоже ничего страшного - идем пить кофе пока работу не восстановят. Иногда, тоже не часто, встречаются неадекватные клиенты - можно просто положить трубку и никто за это ругать не будет. Можно ли это отнести к недостаткам? Сомнительно, но рассказала всё как есть. Программы бывает что сбоят на любой работе, люди тоже в процессе работы разные встречаются - это всё нормально. Никаких существенных проблем/недостатков не выявлено.
Гибкий график работы - начинать можно в любое время с 9 до 12 часов. Можно отпрашиваться, но с последующей отработкой часов, что вполне справедливо, потому что компания ждет результат работы. Окладная часть + бонусы, которые могут и до 100тыс.руб. доходить - всё зависит только от вас. Нет жестких скриптов за небольшим исключением - можно работать в своем стиле, главное выдавать результат. Ежедневный план вполне реален - делаем и по 2 и по 3 плана свободно, но это уже от опыта зависит. Мощная поддержка со стороны тренера и руководства - постоянное обучение новым фишкам в процессе работы и мотивация на лучший результат. Руководитель всегда на связи, всегда поможет и подскажет что делать, если что-то не получается. Оплачиваемый отпуск + официальное трудоустройство. Пишут что кого-то обидели или исключили из беседки, но со мной такого ни разу не было, хотя я побольше новичков здесь работаю. Да, нужно слушать и слышать тренера/руководителя, но ведь это нормально - мы операторы, наша задача приносить лиды, а руководство свои задачи по обеспечению базой и инструментами работы выполняет в полной мере. Ну и зарплата всегда приходит вовремя и в полном объеме, никаких задержек никогда не было. А даже если бы и было, то все мы люди и человеческий фактор исключать нельзя, но не было задержек за больше чем полгода работы. И работа в кайф - предлагать людям жилье намного приятнее чем какие-нибудь курсы повышения личностного роста))) хотя и они кому-то нужны.
Иногда, очень редко, сбоит скорозвон - это программа, по которой мы звоним клиентам. Ничего страшного - обращаемся в тех.поддержку и проблему устраняют. Иногда, тоже редко, висит подборщик - тоже программа, по поиску квартир, и тоже ничего страшного - идем пить кофе пока работу не восстановят. Иногда, тоже не часто, встречаются неадекватные клиенты - можно просто положить трубку и никто за это ругать не будет. Можно ли это отнести к недостаткам? Сомнительно, но рассказала всё как есть. Программы бывает что сбоят на любой работе, люди тоже в процессе работы разные встречаются - это всё нормально. Никаких существенных проблем/недостатков не выявлено.
Гибкий график работы - начинать можно в любое время с 9 до 12 часов. Можно отпрашиваться, но с последующей отработкой часов, что вполне справедливо, потому что компания ждет результат работы. Окладная часть + бонусы, которые могут и до 100тыс.руб. доходить - всё зависит только от вас. Есть возможность подработки в выходные/праздничные дни - двойной тариф за смену. Нет жестких скриптов за небольшим исключением - можно работать в своем стиле, главное выдавать результат. Ежедневный план вполне реален - делаем и по 2 и по 3 плана свободно, но это уже от опыта зависит. Мощная поддержка со стороны тренера и руководства - постоянное обучение новым фишкам в процессе работы и мотивация на лучший результат. Руководитель всегда на связи, всегда поможет и подскажет что делать, если что-то не получается. Оплачиваемый отпуск + официальное трудоустройство. Пишут что кого-то обидели или исключили из беседки, но со мной такого ни разу не было, хотя я побольше новичков здесь работаю. Да, нужно слушать и слышать тренера/руководителя, но ведь это нормально - мы операторы, наша задача приносить лиды, а руководство свои задачи по обеспечению базой и инструментами работы выполняет в полной мере. Ну и зарплата всегда приходит вовремя и в полном объеме, никаких задержек никогда не было. А даже если бы и было, то все мы люди и человеческий фактор исключать нельзя, но не было задержек за больше чем полгода работы. И работа в кайф - предлагать людям жилье намного приятнее чем какие-нибудь курсы повышения личностного роста))) хотя и они кому-то нужны.
Ощутимых недостатков замечено не было. Может только более удобное расположение офисов, в Череповец при надобности не так удобно добираться.
В первую очередь, впечатляет адекватность и дружелюбие начальства. Сразу видно, что заинтересованы в развитии, готовы выслушать варианты развития. Стараются найти наилучшее место для человека в компании, где он сможет принести наибольший вклад. Занимаюсь в компании продвижением продукции на заграничные рынки. При условии развития направления, есть возможность карьерного роста, что так же сильно радует. Работа по договору на удаленке, зарплата чисто белая, всегда вовремя. Доволен своим местом работы, надеюсь на дальнейшее совместное развитие.
Хотелось бы иметь графики на выбор, типо 2/2 и какие-нибудь общие праздники с коллективом
Стабильные выплаты зп, иногда даже раньше платят, лояльное руководство, всегда можно отпроситься, есть возможность доп. заработка (типо подработки), поддержка, коллектив
-нечестный работодатель; -низкая ЗП; -плохое обучение; -нет поддержки куратора; -свинское отношение руководства.
Все таки какие-то деньги они платят, если совсем все плохо, то можно перекантоваться)
Иногда приходится работать в выходные. Радует, что это хотя бы оплачивается.
Одна из немногих компаний, где ценят каждого сотрудника. В ГидМаркете понимают, что каждый человек разный и стараются выделить именно тот отрезок работы, который у сотрудника лучше всего получается. Правда, и оплата исключительно за результат. При этом важно, что результат – досягаемый. Есть желание работать, творить, развиваться. Для начальства сотрудник – личность, а не безликая «кадровая единица». Такое на российских предприятиях – большая редкость.
Чего то серьезного не обнаружено)
Очень дружный и сплоченный коллектив. Даже когда была новичком, всегда ощущала хорошее отношение со стороны коллег. Чувствуется, что стараются сделать нашу работу приятней. Радует, что нет людей неравнодушных своему делу.
Самые мелкие, но писать их не хочется, потому что все перекрывается плюсами!
Работаю здесь год. Компания супер, Официальное оформление. Выплата всех больничных и отпусков. Руководство всегда идет на встречу. Можно подработать. База бывает разная, но все зависит от нас самих, все таки работа с людьми не простая и у каждого свои заботы и т.д. Здесь удобно, что можно подстроить график под себя и руководство это понимает. У меня, конечно была, долгая адаптация, но ко всему привыкаешь, когда есть поддержка со стороны тренеров и опять таки же руководства! План есть, но его реально выполнять каждый день, если вникнуть и стараться. Это все таки наши деньги. И тут уже зависит от каждого твое это или не твое!
Случайно зашла на эту страницу и читаю отзывы, очень удивлена, что разработчики этого сайта, даже не следят за ним, у них отзывы в первую очередь стоят плохие, и давние, например сотрудник Андрей писал отзыв в январе 2021 года, сейчас скоро январь 2023. Это, конечно, не поднимает рейтинг этого сайта, но вероятно им так удобнее. Я же хочу написать о нашей компании Гидмаркет. Все эти высказывания по поводу з/п, про не выплаты и прочее, полная чушь, за 3 года работы ни разу такого не было, всегда во время, даже раньше начинают выплачивать. Компания стабильная и развивающая, идёт увеличение штата + к стабильному коллективу. Платят за твою работу достойно, а если ты не готов работать, а пришёл отсидеть время за оклад, то да такие сотрудники не задерживаются, да и в других компаниях, думаю их тоже держать не будут. Обычно такие и пишут отзывы, т.к больше ничего не умеют. А здесь нужно работать! А ещё для работы нужен хороший интернет, а многие соискатели не готовы увеличить скорость у своего провайдера, а потом сваливают плохую работу компьютера на работу программ компании, это не честно. Столько хороших коллег у нас в коллективе работают, что реально на работу идёшь с удовольствием. Приходите, будем рады!
Иногда бывают сбои в программе, но это не от компании зависит, а от разработчиков этой программы и от скорости нашего интернета.
Зарплата всегда вовремя, как часы, нет ограничений по заработку, нет штрафов, лояльное руководство, есть официальное оформление, все программы для работы предоставляют, можно вносить предложения по работе и к ним прислушиваются. Удобный график, выходные и праздничные дни отдыхаем.
Отсутствуют.
Работодатель предлагает всевозможные варианты сотрудничества с учетом пожеланий сотрудника. Прошу считать мой предыдущий комментарий не действительным.
23 июн | Воскресенье
Наташа Кобызева
Нет
Стабильная компания, хорошие условия труда, лояльное руководство, премии и бонусы. дружный коллектив, корпоративы

23 июн | Воскресенье
Аноним
за год работы, не обнаружил.

23 июн | Воскресенье
Аноним
Бесплатного питания нет.
Инструмент спецовку транспорт дают. Зп не задерживали ни разу еще.