Гидроэлектросервис, торгово-монтажная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Руководители - абсолютная команда непрофессионалов. Набирают по методу подхалимства и заискивания. Так же приветствуется наигранные переживания за дело Компании. Набирают очень слабых специалистов по очевидным причинам. Основная проблема - Менеджер по персоналу - женщина, которая не умеет проводить не только собеседования, но даже и нормально проанализировать резюме или вакансии на портале. Вторая проблема - непрофессиональные руководители, которые не могут отфильтровать "тупней", которых пропустила HR. У каждого руководителя видать бонус от перераздутого штата подчиненных. Если берут нормального сотрудника, что является редкостью, то ему просто не дают работать "тупки" и "глупки", которым надо получать свои деньги за их ковыряние в носу и нежелание работать. Есть еще индивидуумы, такие, как Начальник производства и склада. Каждый в свою очередь уникален и сходятся в одном, и тот и другой не желают нормально работать, пытаясь переложить максимум своей работы на подчиненных. На производстве же, все понимают, что их руководитель в открытую обворовывает Компанию, что взял в штат "жопорукого" инженера-конструктора (САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА), но почему то, никто из Топ руководителей этого не видят или не понимают. Вообще у "тупо-глупок" (они же руководители), из персонала задерживаются исключительно такие же "тупки", которым главное создавать видимость работы, безинициативность и т.п. Критиковать руководителей ТАБУ. С одной стороны это правильно, но не в данной ситуации, когда надо менять ситуацию с руководителями в компании, ибо именно они "высасывают" своими непрофессиональными действиями и зарплатами довольно большие суммы из Компании. Господа Директора, начните уже набор профессионалов (наймите профессионального молодого HR с опытом работы в рекрутских конторах), а то так и будете платить большие деньги "тупкам" и "глупкам" и удивляться, что нет выхлопа. Показать полностью

Руководители - абсолютная команда непрофессионалов. Набирают по методу подхалимства и заискивания. Так же приветствуется наигранные переживания за дело Компании. Набирают очень слабых специалистов по очевидным причинам. Основная проблема - Менеджер по персоналу - женщина, которая не умеет проводить не только собеседования, но даже и нормально проанализировать резюме или вакансии на портале. Вторая проблема - непрофессиональные руководители, которые не могут отфильтровать "тупней", которых пропустила HR. У каждого руководителя видать бонус от перераздутого штата подчиненных. Если берут нормального сотрудника, что является редкостью, то ему просто не дают работать "тупки" и "глупки", которым надо получать свои деньги за их ковыряние в носу и нежелание работать. Есть еще индивидуумы, такие, как Начальник производства и склада. Каждый в свою очередь уникален и сходятся в одном, и тот и другой не желают нормально работать, пытаясь переложить максимум своей работы на подчиненных. На производстве же, все понимают, что их руководитель в открытую обворовывает Компанию, что взял в штат "жопорукого" инженера-конструктора (САМАЯ БОЛЬШАЯ ОШИБКА), но почему то, никто из Топ руководителей этого не видят или не понимают. Вообще у "тупо-глупок" (они же руководители), из персонала задерживаются исключительно такие же "тупки", которым главное создавать видимость работы, безинициативность и т.п. Критиковать руководителей ТАБУ. С одной стороны это правильно, но не в данной ситуации, когда надо менять ситуацию с руководителями в компании, ибо именно они "высасывают" своими непрофессиональными действиями и зарплатами довольно большие суммы из Компании. Господа Директора, начните уже набор профессионалов (наймите профессионального молодого HR с опытом работы в рекрутских конторах), а то так и будете платить большие деньги "тупкам" и "глупкам" и удивляться, что нет выхлопа.

Работает там одна старуха ахаха "менеждер по персоналу ! .так называемый.Жанна истеричная старуха!!! .не владеет информацией.толком объяснить ничего не может.от простого уточняещего вопроса пришла в истерику .начала повышать на меня голос!Как таких ограниченных и тупых баб держат!? Куда смотрит руководсво.После разговора остался осадок.

Бездарное руководство-финансовый директор,он же коммерческий,он же совладелец.Мнит из себя великого манагера,который может продать все что угодно,но сам пляшет под дудку,руководителя отдела маркетинга,редкой сучки у которой реально недоеб мужем.Баба крутит им как хочет,отдел продаж бегает на побегушках у отдела маркетинга,который сровнялся по кол-ву народа с продажниками.Регионалы занимаются всем чем угодно,только не продажами,от маркетинговых исследований до таскания коробок из джипа босса.З/п составляет 0.3 % от продаж,фикс 42000.существует система штрафов.премии максимум 1600 в месяц.Итого будете получать в совокупности 57000-60000.Если вам нужно убить время,вам туда дорога.Но для зарабатывания денег-это не та контора.Да и коллективчик регионалов,еще тот.Особенно новенькие

В одном славном царстве, в некоторым государстве, под название ООО "Электросервис", или как называют его подданные во главе с местным царем Одином (с буквой М) и его подручным премьер министром этого царства (с буквой В) - ТМ Универсал! И было все хорошо в этом государстве! Даже не смотря на работу в нем Вальяжной морской выдры, руководящий торговлей в государстве, и Огненной Бабы Яги, следящей за набор подданных в царство и их дисциплину. Хоть и была Морская выдра - вальяжна и дерзка, но свою работу знала очень хорошо, даже вкалывала до появления ярких звезд на небе. И бывало, что в свой выходной фигачила до упора...! Жило так царство, припеваючи, достаточно долгое время, но прошло время, и тучи сгустились над ясным небом славного Царства Универсал! Местный царь - Один решил сдвинуть Морскую выдру со своего нагретого места, и взял на ее должность одного злобного гнома - П... Все было бы ничего, как вы подумаете дорогие читатели, но тут начали происходить удивительные вещи... Злобный гном решил притащить сюда свою свиту, так же злобных гномов (царство детских игрушек они уже разорили ранее). Настал черед Царства Универсал... И звали этих злобных гномов Гном - Н и Гном - И. Гном - Н (как писал предыдущий писатель на сайте глупки и тупки) не просто глуп, а глуп до безобразия и все его действия вызывают у подданных царства - только смех!! А все указания его диктуются злобным гномом - П! А вот злобный гном - И, к сожалению всех подданных, умен и хитер! Со всеми подданными государства этот злобный гном вел очень хорошо, лояльно, многие его посчитали хорошим гномом, но не тут то было!!! При всей его доброте и улыбчивости скрывалось самое черное и злобное!! Этот гном оказался двуликим...как двуликий Янус (или А!)). Злобный Гном - П, самый главный из всех злобных гномов и считает себя чрезмерно умным, в плоть до гениальности... Но в реале оказался просто пустозвоном и понторезом... а на деле ничего нового и хорошего государству не принес... Если сначала все подданные государства - возрадовались, т.к. сначала эти гномы не проявляли себя и вели себя очень хорошо с подданными, то прошло время и злобные гномы решили запустить свою жестокую машину по перетряхиванию всех устоев царства Универсал. Морская выдра была загнана в угол, и потеряла все свое влияние на подданных, а Огненная баба яга - вообще осталась на отшибе государства, в своей коморке. Все чем осталось ей заниматься - так это искать подданных и выдавать деньги за командировки. Продолжение следует... Конец первой части. Показать полностью

В одном славном царстве, в некоторым государстве, под название ООО "Электросервис", или как называют его подданные во главе с местным царем Одином (с буквой М) и его подручным премьер министром этого царства (с буквой В) - ТМ Универсал! И было все хорошо в этом государстве! Даже не смотря на работу в нем Вальяжной морской выдры, руководящий торговлей в государстве, и Огненной Бабы Яги, следящей за набор подданных в царство и их дисциплину. Хоть и была Морская выдра - вальяжна и дерзка, но свою работу знала очень хорошо, даже вкалывала до появления ярких звезд на небе. И бывало, что в свой выходной фигачила до упора...! Жило так царство, припеваючи, достаточно долгое время, но прошло время, и тучи сгустились над ясным небом славного Царства Универсал! Местный царь - Один решил сдвинуть Морскую выдру со своего нагретого места, и взял на ее должность одного злобного гнома - П... Все было бы ничего, как вы подумаете дорогие читатели, но тут начали происходить удивительные вещи... Злобный гном решил притащить сюда свою свиту, так же злобных гномов (царство детских игрушек они уже разорили ранее). Настал черед Царства Универсал... И звали этих злобных гномов Гном - Н и Гном - И. Гном - Н (как писал предыдущий писатель на сайте глупки и тупки) не просто глуп, а глуп до безобразия и все его действия вызывают у подданных царства - только смех!! А все указания его диктуются злобным гномом - П! А вот злобный гном - И, к сожалению всех подданных, умен и хитер! Со всеми подданными государства этот злобный гном вел очень хорошо, лояльно, многие его посчитали хорошим гномом, но не тут то было!!! При всей его доброте и улыбчивости скрывалось самое черное и злобное!! Этот гном оказался двуликим...как двуликий Янус (или А!)). Злобный Гном - П, самый главный из всех злобных гномов и считает себя чрезмерно умным, в плоть до гениальности... Но в реале оказался просто пустозвоном и понторезом... а на деле ничего нового и хорошего государству не принес... Если сначала все подданные государства - возрадовались, т.к. сначала эти гномы не проявляли себя и вели себя очень хорошо с подданными, то прошло время и злобные гномы решили запустить свою жестокую машину по перетряхиванию всех устоев царства Универсал. Морская выдра была загнана в угол, и потеряла все свое влияние на подданных, а Огненная баба яга - вообще осталась на отшибе государства, в своей коморке. Все чем осталось ей заниматься - так это искать подданных и выдавать деньги за командировки. Продолжение следует... Конец первой части.

отдел персонала в лице жанны викторовны, данная НЕУДОВЛЕТВОРЕННАЯ особа, не произвела должного впечатления. На собеседовании задавала глупые вопросы не по существу, На вопросы не отвечала, уходила от ответов. Создалось впечатление что тупо хотят закрыть вакансию. Я очень рада, что увидела в ней стервозность, неудовлетворенность, не уверенность, и присуще всем бабам ее возраста, а ей где то под 50, гнилье. Посмотри фильм "Пианист" как уничтожали евреев, жаль что в это время не было твоих родителей, ведь в противном случае не было бы и жанны викторовны. Вашим родителям можно плюнуть в лицо и размазать за ваше воспитание и не умение вести себя. Я бы на месте коллектива, сняла бы проститутку мужчину на ваше день рождение, чтобы от имели бы вас во все места. Очень жаль что мир полон таких баб как вы. Желаю вам а точнее с вашей внешностью, встретить того самого, чтобы ты почувствовала радость всей этой жизни - гнилье. Удачи тебе дура глупая!

На всем остальном кидают сотрудником обещают золотые горы на самом деле фуфло по каким вопросам не обращайся лишь бы работал,Елькин Александр %удалено% не верите ни слову крыса в конторе,Давлетшин Радик директор-%удалено% берет пример.Учиться руководить итог топит контору

Бездарное руководство-финансовый директор,он же коммерческий,он же совладелец.Мнит из себя великого манагера,который может продать все что угодно,но сам пляшет под дудку,руководителя отдела маркетинга,редкой сучки у которой реально недоеб мужем.Баба крутит им как хочет,отдел продаж бегает на побегушках у отдела маркетинга,который сровнялся по кол-ву народа с продажниками.Регионалы занимаются всем чем угодно,только не продажами,от маркетинговых исследований до таскания коробок из джипа босса.З/п составляет 0.3 % от продаж,фикс 42000.существует система штрафов.премии максимум 1600 в месяц.Итого будете получать в совокупности 57000-60000.Если вам нужно убить время,вам туда дорога.Но для зарабатывания денег-это не та контора.Да и коллективчик регионалов,еще тот.Особенно новенькие

Отправил резюме. Прошло 2 недели. Жанна Викторовна его даже не прочитала. И трубку не взяла, когда решился позвонить. Позор! Позор! Позор! Человеческий капитал в ужасе устремляется прочь от этой компании!

Даже если это будет самая последняя шарага в которой вы еще не работали, то не стоит даже в такой ситуации рассматривать ее в качестве вакансии, до тех пор пока у руководства будут стоять Кубанская и непонятно кто Жанна! Бестолковое руководство бестолковое место. Все Коментарии которые написаны об этой компании отражают ее сферу деятельности максимально точно! Абсолютно неясно куда смотрит высшее руководство. За 1 год работы в компании могут смениться до 90% персонала. текучка такая, что невозможно запомнить имен сотрудников которые там работают считанные месяцы. Насчет зарплаты то задержки по 3, 4, недели это норма. Любое небольшое нарушение и ненарушение (опоздание на 1 мин. или плохое настроение руководителя наказывается рублем). в конце месяца можно недосчитать к з.п. от 3 до 6 тысяч. (это тоже норма) Люди! если вы хоть немного себя уважаете то обходите стороной это место! просто жопа!

отдел персонала в лице жанны викторовны, данная НЕУДОВЛЕТВОРЕННАЯ особа, не произвела должного впечатления. На собеседовании задавала глупые вопросы не по существу, На вопросы не отвечала, уходила от ответов. Создалось впечатление что тупо хотят закрыть вакансию. Я очень рада, что увидела в ней стервозность, неудовлетворенность, не уверенность, и присуще всем бабам ее возраста, а ей где то под 50, гнилье. Посмотри фильм "Пианист" как уничтожали евреев, жаль что в это время не было твоих родителей, ведь в противном случае не было бы и жанны викторовны. Вашим родителям можно плюнуть в лицо и размазать за ваше воспитание и не умение вести себя. Я бы на месте коллектива, сняла бы проститутку мужчину на ваше день рождение, чтобы от имели бы вас во все места. Очень жаль что мир полон таких баб как вы. Желаю вам а точнее с вашей внешностью, встретить того самого, чтобы ты почувствовала радость всей этой жизни - гнилье. Удачи тебе дура глупая!

Работает там одна старуха ахаха "менеждер по персоналу ! .так называемый.Жанна истеричная старуха!!! .не владеет информацией.толком объяснить ничего не может.от простого уточняещего вопроса пришла в истерику .начала повышать на меня голос!Как таких ограниченных и тупых баб держат!? Куда смотрит руководсво.После разговора остался осадок.

Отправил резюме. Прошло 2 недели. Жанна Викторовна его даже не прочитала. И трубку не взяла, когда решился позвонить. Позор! Позор! Позор! Человеческий капитал в ужасе устремляется прочь от этой компании!

Пришли нехорошие дяди которые считали себя изумительными управленцами и начали херить организацию в 0.... на сегодняшний день организация из себя представляет жалкое зрелище, проработав в ней много лет даёшься диву, как какая-то стайка (ч)удаков смогла её загубить за столь короткое время... Однако за счет потенциала самих трудяг она еще дышит. Советую в ней поработать!!! Коллектив (рабочий) достаточно дружелюбный и очень опытный!! ну а управленцы пусть сидят и дальше делают вид, что они что-то делают.... Мы например работягами на день Энергетика собираемся отдельно от базы... Не платят нам таких денег чтоб поить контору дорогими напитками, а водовки мы и сами выпьем. В своё время Ген директор не гнушался поздравлять работников с днем Энергетика!!! Коробков был нормальный мужик!!! ну и П.С. Пока был нормальный директор и организация нормальная была!!! Я будучи простым рабочим даже с ним стопарик дергал на день Энергетика!!! а сейчас.... удачи...

не советую туда устраиваться...

не советую туда устраиваться...

Нет недостатков.