Гипрожилдорстрой, ОАО, генподрядный институт — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Архитектурно-строительное проектирование
(499) 267-63-82
mail@gzds.ru
Москва, Спартаковская, 10 - вход с торца
www.gzds.ru
я владелец!
Директор жадный;
Денег не платит достойно, только языком молоть может;
Держится за одного заказчика, который не платит;
Болото! А когда надо срочно нах вынь и полож.
Объекты скучные, которые тянутся в течении нескольких лет.
Проработал столько, а повы
Люди хоро
Директор данной организации- старый маразматик, хам и самодур, жадный еврей. Что такое семья и личная жизнь, можно забыть, есть только работа на износ и ненормированный график. Правильно писал предыдущий работник-все поручения выполнять на "вынь да положь", все срочно и горит, а зп задерживали часто, да и в отпуск уйти целая история. Сильный моральный прессинг, в любую минуту- не нравится, увольняйся, пшел вон, а потом сразу "да ладно, это ж невсерьез". Перспективы роста нулевые, только по протекции. Одним словом, болото!
Хороший коллектив, белая зп
Директор данной организации- старый маразматик, хам и самодур, жадный еврей. Что такое семья и личная жизнь, можно забыть, есть только работа на износ и ненормированный график. Правильно писал предыдущий работник-все поручения выполнять на "вынь да положь", все срочно и горит, а зп задерживали часто, да и в отпуск уйти целая история. Сильный моральный прессинг, в любую минуту- не нравится, увольняйся, пшел вон, а потом сразу "да ладно, это ж невсерьез". Перспективы роста нулевые, только по протекции. Одним словом, болото!
Хороший коллектив, белая зп
Директор жадный;
Денег не платит достойно, только языком молоть может;
Держится за одного заказчика, который не платит;
Болото! А когда надо срочно нах вынь и полож.
Объекты скучные, которые тянутся в течении нескольких лет.
Проработал столько, а повы
Люди хоро
19 авг | Среда
Аноним
Обман по выплатам. Их просто нет. Бесплатная работа.
Нету.
19 авг | Среда
Саша
19 авг | Среда
Аноним
нет
отношения в коллективе и с начальством, зарплата и премии, коины, удобство зоны отдыха, кофе машины в цеху, чистота, общий комфорт в том числе моральный
