Gisela, торгово-производственная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Просто ужасные сотрудницы .В мой первый рабочий день (стажировка)мне нахамили абсолютно ВСЕ сотрудницы. Одна из девушек с недовольным лицом начала мне рассказывать о магазине, ну как рассказывать, всё что она сказала, это "вот там мужское, там женское, там детское". На вопрос что нужно делать,она ответила консультировать покупателей. Я спросила "как именно консультировать? Здороваться или рассказывать про одежду?" На что она ответила с таким недовольным лицом " ну здороваться ты чо не знаешь как работать что-ли?" На что я тяжело вздохнула, т.к. она ничего внятно объяснить не могла, а что-то делать мне нужно было. На мой вздох она заорала на весь магазин " вон там дверь, не нравиться - уходи!" Затем она пошла на кассу очень эмоционально и громко начала рассказывать другим сотрудницам обо мне, благо я точно не слышала что именно, но видела их все 4 лица, которые смотрели на меня усмехались и обсуждали. Честно говоря я не знаю почему после все этого я не ушла, а продолжила посредине магазина в полной растерянности стоять. Затем ко мне подошла другая сотрудница, начала спрашивать "на какой график, часов работы в день рассчитываешь?" Я сказала, что часов 4-5,т к учусь очно. Она сразу сказала, что мне тут делать нечего никому так мало часов не надо. Хотя управляющая,наоборот, говорила, что очников берём и работать можно по 3-4 часа. Управляющей, к слову, в тот день не было. Далее я начала ходить по магазину здоровалась и рассказывала про акцию, рассказывала что знала, поскольку мне также не объяснили ее суть, сказали лишь, что скидка до 70%, а на какие вещи тут уж думай сама, видимо. 3 часа я ходила по магазину консультировала покупателей и поправляла вешалки. То есть выполняла все что они мне сказали. В конце, одна из сотрудниц( я кстати, не знаю их имен , т.к. они почему не представились, хотя я спросила у одной имя, она посмотрела на меня и промолчала, остальные просто не представились) одна из девушек сказала мне, что я слабо работаю и , что лучше мне искать другую работу, на мой вопрос 'почему?', она ответила ' ну ты не предлагала уносить вещи покупателей в примерочные и вообще , когда человек хочет, чтобы у него что-то купили , то у него купят'. В примерочные я вещи не уносила, т.к. думала не надо, потому что не во всех магазинах так делают, да и мне не сказали этого делать. Совершенно, ничего не объяснили, для них я была обузой. В общем, сотрудницы злобные нахалки, которые позволяли не только мне хамить, но и орать на весь магазин и громко ржать! Где таких набрали мне не понятно. Всем было абсолютно плевать на меня, я пришла на вакансию продавец-кассир, на вопрос будут ли меня учить на кассе, мне ответили, что пока нет. Магазин SELA в ТРЦ "Петровский" г. Ижевск, это огромное болото наполненное злющими тётками ( хотя там в основном работают девушки 20+ , но их внутреннее состояние и обращение тянет на хабалок за 60 с рынка). Также , когда моя знакомая покупала у них одежду, неделю назад, ей нахамила одна из сотрудниц:) так что у них и к покупателям такое отношение. Я , честно говоря, до сих пор в шоке с этих людей. Звонила управляющей, чтобы рассказать о ее сотрудницах, но телефон она не берет. Буду звонить ещё завтра, потому что мимо такого отношения нельзя проходить. Показать полностью

САМАРА ТЦ МЕГА СЕНТЯБРЬ 2019. Приходила устраиваться на работу продавцом, прошла собеседование, сказали приходить на следующий день уже на стажировку. Пришла, все показали вроде бы, даже дали за кассой поработать. Вроде все устроило, потом сказали, что мне позвонить администратор и скажет, когда мне выходить на работу и подготавливать документы о приеме на работу. Работа тогда мне нужна была любая и срочно, поэтому как дура ждала от них звонка, но так никто не позвонил. Меня это возмутило очень, зачем говорить, что да мы вам позвоним, уже все на работу выйдете. Если что-то не устраивает в работнике говрите сразу, а не кормите обещаниями, как свиньи. Так делают только непрофессиональные организации и компании, которые не думают ни о ком, кроме себя. Ужасная компания и магазин.

Огромная текучка кадров. Работники просто рабы по найму, компания серая, часть оклада в конвертах, причем разрыв между начальником и менеджером колосальный, менеджер в среднем получает 30 000, а начальник 170 000 (ассортиментная политика), глав бух меньше. вот интересно, там что начальник ассортиментной политике почку что ли ген директору дал, за такую зп? В компании поощряется симейственность, этого и учредители, живущие в израиле, не скрывают. Уважаемые соискатели, не тратьте свое время и поберегите нервы, не нужно устраиваться в данную корпорацию, особенно в интернет магазин, мерчендайзинг, развитие, городские продажи, it. Начальники не одекватные.

- начальства никогда нет на месте -маленькая зарплата - «заоблачные» планы - заставляют лизать задницу каждому клиенту Не рекомендую. Проработав там 1,5 месяца продавцом-консультантом поняла,что там дурят по полной(бесплатная стажировка,оформлят вас дай бог сразу,несвоевременная зп,заоблачные планы), и когда забирала документы не было отметки в трудовой и расчёт даже не дали сразу,кормят завтраками и своей занятостью. Когда заболела ушла на больничный перед авансом,вышла-сказали «кто был на больничном,те без аванса».Не тратьте своё время!

Так получилось,что я устроилась на работу в понравившейся мне магазин,где управляющей была Маренкова Алевтина!!!Невозможная работа с управляющей магазина ТЦ Хеппи Молл Алевтиной Маренковой!Этот человек возомнил себя директором всех магазинов в Саратове,но это НЕ ТАК!!!Хамское отношение к сотрудникам,к покупателям,безобразный внешний вид,ужасные запахи от этого человека,говорят о некомпетентности этой гражданка! !!Управляющий магазина должен быть лицом,а это что!!! Где аккуратная внешность?????Это просто Ужас!!!! Мало того этот человек умеет угрожать!Человек срывается на своих сотрудников не от хорошей жизни наверное!Почему этот человек дает всем своим бывшим работникам плохие характеристики??Это не правильно!Графика работы 2/2 здесь нет,хотя в объявлении пишут другое!!Не тратьте свое время работая в этом магазине!Привет от всех бывших сотрудников!Скоро вся правда будет открыта!

Впечатление о работе отрицательное. 1) Как мне показалось, не особо грамотное руководство 2) Нет четких задач. (КАЖДЫЙ работник магазина, считает нужным дать свое указание, и не важно - директор ты или уборщица) 3) Плохой коллектив ( все друг друга обсуждают ( разве это разрешено?!?!?! нет конечно...), сотрудники постоянно жалуются на работу) 4) Обеденное место (если его так вообще можно назвать) постоянно грязное, летают мухи, полная антисанитария 5) Нерабочий кондиционер ( о людях руководство Селы не думает абсолютно) 6) Охранница (или как там ее должность правильно называется) постоянно грозилась нажаловаться директору на то,что я (и не только) делаю что-то не так ,как хочет она. Хотя прошу заметить- эта охранница больше всех нарушала правила (оскорбление и обсуждение сотрудников ( в большей степени за глаза,естественно) 7) Отвратительный график! Разве нормально работать 3\2, 2\1, 3\1 Сделайте график 2\2 ! И от вас не будут с такой скоростью бежать люди! Работать я тут не советую никому!!! Показать полностью

Уважаемые Остроброды! Как же некрасиво вы поступаете со своими работниками, которые не смотря ни на что верно работали у вас много лет. Хотите выплатить нам одну зп и не сокращать? Вы нас вынуждаете бороться за свои права. Представьте себе последствия. Большинство обиженных сотрудников, и я в том числе, обратимся в трудовую инспекцию, вы нарушаете наши права, и напишем заявление, что нас незаконно оставили без положенной тройной выплаты, и отказались официально сокращать. Более того, мы составили письмо, которое будет отправлено в приёмную президента, и продублированно в виде заявления в прокуратуру. Мы подключим все социальные сети и СМИ, и информация о том что Остроброды из Sela кинули своих верных сотрудников, прогремит на всю страну. Поверьте, мы никогда так не поступили бы, если бы вы сделали всё по чести и закону. Я, от лица всех коллег, требую нас официально сократить, и выплатить положенные 3 зарплаты, и только в этом случае, мы с вами попрощаемся с миром.Это письмо мы можем бесконечно дублировать не только здесь,но и в вашем инстаграмме и вк в комментариях,а так же в других популярных группах,до тех пор,пока не будет выплачена достойная компенсация. Показать полностью

Отработала в компании полтора года. Вначале все было хорошо, но летом 18 резко упала з/п, ограничили привоз канцелярии(все дошло до того, что приходиться кататься по всей Москве и просить у других магазинов элементарно кассовую ленту, без которой магазин в принципе не может существовать, на счёт остального типо: бумаги, ручек и клея, даже нет смысла говорить). Потом график работы поменяли с 2/2 на 5/2 и никто и не подумал спросить у персонала устраивает ли их это. Ладно если бы это было с 10 до 19 или с 13 до 22 все дни, но нет - это постоянно меняется, сегодня ты так - завтра по-другому и даже не думай строить планы вне работы, ведь завтра график могут поменять. Соц. Пакета компания не предоставляет, как и учебные отпуска, хотя он прописан в регламенте компании. Тебе просто говорят:" если тебе надо, бери отпуск за свой счёт". На сайтах написано з/п продавца от 27 до 35, по факту это з/п администратора. Региональные менеджеры никого не считают за людей, элементарно не могут поздороваться, когда приезжают. Самое лучше, что если им захочется, они просто берут и переводят вас на другой магазин, хотите вы этого или нет. Это может быть как и соседний магазин, так и на другом конце города. Единственное что может помочь вам продержаться в компании, это если попадете в хороший коллектив. Раньше компания была прекрасной, но в какой то момент все покатилось вниз. Даже при увольнение меня продержали в офисе два часа, чтобы поставить две подписи и отдать трудовую, а про то что при увольнение они должны мне ещё дать справки для них было новшество и справки делаются ещё две недели. Показать полностью

Мфг или почувствуй себя рабом. Девочки, дорогие не тратьте свое время на эту компанию. За нищенскую по московским меркам зарплату 22 000 вы получите 33 удовольствия. Вы будете вкалывать с утра до ночи на ногах, зачастую без обеда и без нормальной возможности выйти в туалет. Приёмка товара два раза в неделю, оставшиея дни работу упаковщиком валдбериз. Да, да вам не стыдясь будут кидать из офиса товар, а через пару недель присылать список на сборку на вб. Вы же будете бесплатно работать упаковщиком в ущерб другим делам. Не хило так собирать вб на 2500 ед. Зачем складу этим заниматься, продавцам ведь делать нечего, пусть собирают. Не забудьте склад разобрать от артикула меньшего к большему и по размерам от меньшего к большему, подписав размеры. А если не успеваете, то плохо работаете. Руководство будет недовольно. Воровство в магазинах поставлено на поток, ведь сотрудников не хватает, либо они разбирают поставку, собирают вб, а не предотвращают потери, работая в примерочной и охраняя зал в часы пик. Будьте готовы раз в три месяца платить за украденное в магазине, работая без охранника и без камер. Как удобно для компании сократить расходы на охрану и забрать у продавцов недостающее. План если выполните , то на следующий месяц вам его щедро поднимут. В лучшем случае пару раз в год дадут возможность заработать премию,чтобы в последующем списать на инвентаризацию. Я бы советовала девочкам, что получают неадекватный план специально динамить продажи, чтобы специально "проседать" в такие месяца. Какие планы,такое и отношение к его выполнению. Если будет мало денег в кассе, будете писать объяснительную, объясняя что же собственно произошло. Руководство постоянно недовольно, повод не разобрана за день поставка и не волнует что из офиса прислали 700 ед. Офис заваливает коробами с детской одеждой,вместо женской одежды. Подсорт с вас будут требовать три раза в день. При том эта процедура отнимает время и носит номинальный характер, просто потому что на складе женского нет, а детские артикула и так выложены все размеры в зале. Зал будете начинать прибирать за два часа до закрытия, ведь менеджер магазина требователен донельзя. И нет больше других дел как два часа ровнять каждый угол и перекладывать футболки. Раз в три дня будьте добры перевеску. На работу за 30 минут приходите и по фигу что вам не оплачивают. Компания при трудоустройстве говорит о зарплате в 169 руб/час. По факту 147 руб час. И свято отнять с часов обед, даже если вас не отпускали. Договор ваш трудовой вам на руки не выдадут, оставят у себя. Как предусмотрительно, вот прям все в интересах работника. Тест на ковид езжайте в Жулебино,за тридевять земель, да ещё и в свой выходной. Ещё раз каждый день вы будете ощущать себя рабом, которого все распекают, а распекать будут, так как физически невозможно выполнить все задачи и ты уже изначально поставлен в условия при которых физически не можешь все выполнить,неудачник. Тоталитарный жеский подход с вечной демотивацией и расшатанный нервной системой. Показать полностью

Уважаемые Остроброды! Как же некрасиво вы поступаете со своими работниками, которые не смотря ни на что верно работали у вас много лет. Хотите выплатить нам одну зп ?Вы нас вынуждаете бороться за свои права. Представьте себе последствия. Большинство обиженных сотрудников, и я в том числе, обратимся в трудовую инспекцию, вы нарушаете наши права, и напишем заявление, что нас незаконно оставили без положенной тройной выплаты, и отказались официально сокращать. Более того, мы составили письмо, которое будет отправлено в приёмную президента, и продублированно в виде заявления в прокуратуру. Мы подключим все социальные сети и СМИ, и информация о том что Остроброды из Sela кинули своих верных сотрудников, прогремит на всю страну. Поверьте, мы никогда так не поступили бы, если бы вы сделали всё по чести и закону. Я, от лица всех коллег, требую нас официально сократить, и выплатить положенные 3 зарплаты, и только в этом случае, мы с вами попрощаемся с миром.Город конечно вымышленный,но когда информация пойдет в массы,вы нас узнаете. Показать полностью

ужасный HR (ФИО), мог бесцеремонно позвонить в любое время дня, обращаться сразу же на "ты" и спрашивать контакты новых людей, подходящих на мою должность, еще не пригласив меня в офис после моего собеседования с руководителем пропал, не поднимал трубку. на всяческие требования согласные с трудовом законодательстве на основании статьи 64 ТК РФ об отказе в заключении договора - отмалчивался

Ася хвалит себя,подписываясь Екатериной,это в ее стиле.Подчиненные для нее ни что,она по их головам пойдет лишь бы начальство похвалило.Некомпитентный руководитель,заставляет покупать носки на приличные суммы,чтобы поднять показатели ,работаешь по 14 часов,а в графике 9,обед хорошо если 15 минут , и то если отпустят.Про график 2/2забудьте,хотя в объявлении вакансии именно такой график.

Привет всем коллегам. Настоящим и бывшим)))))))). На самом деле мы все просто в шоке от происходящего!!!Я там не один год и конечно такого бордака я никогда не видла. Коллектива-просто нет-РАЗОГНАЛИ почти всех старичков,а многие сами ушли когда нам сообщили что с сентября 2013 года наша з/п в час=98руб,это смех просто. За 11 часов-1078....За 15 рабочих дней.....16000,,,,Это очень мало. Мативация не реальная-очень большой план...Сделать просто не реально,как бы мы не старались. К кому обращаться мы не знаем....Хочеться конечно надеяться на лучшее.....Мы любим наши магазины и хотим там работать!!!!Просто жить на 16000 это не реально. Очень хочется обратиться к нашему рукаводству(если оно конечно тут что-то читает)Одумайтесь!!!Студенты-это конечно хорошо....но им плевать на магазины,отстоял день и ладно!!!!И они получают больше нас. А мы можно сказать профессионалы своего дела,которые материально ответственны за товар и хотим нормально работать. Поддерживать порядок в магазинах. Давайте вернём всё как было....Наберём новый , постоянный коллектив. Коллектив профессионалов-мы поможем и научим новеньких работать и любить свой магазин так,как это делаем мы-Постоянные работники Села!!!!!!!!!!!!!! Показать полностью

Сотрудников не ценят. Ишачат на них как только возжелается. Ты должен быть и швец и жнец и на дуде игрец, и в примерке и на кассе и на складе и с людишками посюсюкаться и стопачки поскладывать под линеечку, и ценники по ночам лупасить, как будто в дневное время ваще не варик этим заняться. А что если днем пригласить дополнительно человека и оплатить ему переклейку вдвойне? не? не канает? надо до 4 утра упахиваться а потом еще на работку выйти, и того два дня + ночь работы в этом сарае, какая самоотверженность. Потом "внезапно" выяснится что скидки не те или штрихкод не читается, что в общем-то вполне стандартная ситуация для Сёлы. Праздники не оплачиваются. Работаешь по 10 часов на ногах за вшивых сто рублей в час. Представте, час вашей жизни стоит сто рублей. Да негры, раздающие бумажки возле перехода и то больше получают. План на неделю космический, ибо московские крысы копят бабло себе на отпуска. Про план на месяц лучше вообще молчать. И это мы должны наторговать трусами носками резиночками-херниначками и прочим селовным говном, которое стоит не дороже 600 рублей. И все тебе указывают, наказывают, диктуют, высказывают, как будто мы там такие нереальные бабки зашибаем что не дай бог мама дорогая ты эту тряпку не так сложил! плясать гопак перед покупателями, и приставать к ним с трусами и носками это вообще отдельная тема. У всех есть глаза и руки. Все самостоятельные люди. Надо - купит. Не надо - значит не надо. Че ж ты пресмыкаешься то на этой кассе со своими носками? стремишься миллион за неделю забацать? а вот не выйдет. Села поимеет в любом случае. И как там переводится? Скала? Навозная кучка, не иначе. Показать полностью

Даже не знаю с чего начать!..) Передаю привет Клыковой Е., Никишевой И. и Гудиной! Это те сотрудники, которых перемолола мельница неадекватности и идиотизма.. Это сотрудники которые жили работой, думаю им можно было даже ЗП не платить.. таких больше нет..) ВЫ ЛУЧШИЕ!!!! Передаю привет Сидоровой и Шундровскому... вечных месячных вам, от души... Хуже руководства я еще не видел... Верх идиотизма... но корона на головах как минимум самого Императора... Люди, услышите эти фамилии - бегите... Всех кого эти два товарища привели в компанию аналогичные.. ибо зло может порождать только зло!) не буду называть фамилии... практически всех уже уволили.. спасибо Виктории..))) Лазовая В., производит впечатление грамотной тетки которая как настоящая "Мать" тащит своих детей к себе домой... при этом выкидывая всех подряд без разбора.. в итоге продолжает политику сидоровой.... скоро в компании не останется нормальных людей которые работают, а не создают видимость.. Но все же надеюсь что в компанию придут профи) Новогоднее обращение к Президенту компании!) Борис Михайлович! с новым годом Вас!!!! Как бы там не было, Лазовая В. дает реальные инструменты для увеличения ТО. это радует что с 3-й попытки нашелся грамотный руководитель (на первый взгляд) который понимает что делает и может научить чему-то... Это радует, жаль что в компания уже потеряла и еще потеряет много сотрудников которые по настоящему были преданы ей.. Уважаемый Борис Михайлович, если уж сокращения коснулись практически всех... УВОЛЬТЕ ПОЖ. ДИЗАЙНЕРОВ ЖЕНСКОЙ КОЛЛЕКЦИИ!!!! Вы требуете ТО от магазинов, при этом магазины торгуют реальным Г... в расчет не идет только детский ассортимент, ну и муж более менее... но женский... это просто издевательство.. Вся коллекция бабская... при этом больших размеров мы принципиально не отшиваем... в итоге молодежь не покупает, а бабули натянуть на себя не могут.. Покупатели даже не задерживаются в наших магазинах... зашли, увидели Г.. и сразу вышли... Возьмите любых наших конкурентов - инсити, лайм и т.д... и узнайте какая у них выручка в нашем же ТЦ... уверяю она будет выше на 30-40%.. и это не потому что продавцы у них золотые.. в лучшем случае они там просто есть и при чем тупо стоят... в отличие от наших.. вывод напрашивается сам собой.. Конкуренты торгуют, потому что у них товар в сравнении с нашим лучше. Вот и все.. Вы хоть на коленях стойте, ну не куплю я наш пуховик..., а вот в лайме куплю.. даже если там не будет продавца.. Подведу итоги- будет товар который будет пользоваться спросом, будет и ТО, и показатели и рентабельность... и не нужно будет тогда всех увольнять, сокращать и т.д.. поэтому сокращения нужно начинать именно с тех кто тратит бездарно деньги компании и отшивает Г... потом мы начинаем вместе думать как это Г.. продать.. Всем спасибо! надеюсь прислушаетесь к моему отзыву. С новым годом ДРУЗЬЯ!!!! буду счастлива если ответит на отзыв сам Борис Михайлович.) Показать полностью

.По словам Собянина, «столбики не так безобидны» и являются препятствием при механизированной уборке улиц в зимний период. «Так что постепенно при благоустройстве территории столбики будут убирать», — резюмировал столичный мэр. Напомним, что антипарковочные столбики в центре Москвы стали массово демонтировать в начале октября. Однако до заявления Сергея Собянина ни одна из государственных структур не хотела брать на себя ответственность за снос заграждений.

Уважаемые руководители «новой села» Обращаюсь к Вам,т.как вы наверное хотите развивать своё новое детище!!!работаю в компании второй месяц, очень красиво пели Ваши сотрудники,когда принимали на работу.Что я могу забыть про старую села,т.как в новой всё по новому и очень всё круто)))это их слова!!!Но пообщавшись со старым персоналом,который остался в новой селе и кто работает больше 5,6 лет.Понимаю ,что это просто дно!!!!Устроилась Администратором,З/п обещали одну,по факту совсем другая.на собеседовании озвучивалась сумма 280 р/ч с вычетом налогов,По факту это без+ эжемесячные премии(их просто нет!!) Выходишь на подработки,не по своей инициативе (т.как твой коллега на больничном) И это очень интересно!!!!за бесплатно !!!!!!!потому что у тебя перерасход часов!!!!хотя как они могут быть ,если у того сотрудника ,что на больничном часы конечно убирают !Кто будет работать за бесплатно??!!!Конечно же я в поиске работы.НИКОМУ НЕ РЕКОМЕНДУЮ ИДТИ В ЭТУ КОМПАНИЮ.А Региональные Менеджеры,это вообще отдельный разговор .Каковкина Александра-это просто сук........!!!!У неё такая корона на голове,она возомнила из себя Бога!!!Так по хамски разговаривает !!!и только в приказном тоне!!Людей за людей не считает.С таким руководством у Вас будет одна текучка(но может Вас это и устраивает !) Но я буду писать жалобу ,в нужные инстанции,доказательства у меня есть ,в виде смс и телефонах разговоров . Показать полностью

Работала в этой компаний год,но этого год мне хватило вполне,за такую маленькую зарплату для такого большого города ты работая продавцом должен делать 3 дела сразу;обслуживать покупателя,следить за чистотой,чтобы стопки вещей должны быть в идеальном состояний да и еще товар принять и развешать.Только начинаешь возиться с товаром развешивать складывать,тут же тебя указательным тоном администратор отправляет к зашедшему покупателю,хотя сама в это время стоит и ничего не делает.В этот момент чувствуешь себя собакой которая только дали указание фас и бежишь к покупателю.чувствовали себя продавцы как рабы.Отношение к продавцам ужасное,постоянно продажи требуют высокие а в итоги начальство управляющая(которая только что и умеет как сплетничать по телефону с другой управляющей магазина)и все да и админы.получать хорошую зарплату а мы так продавцы копейки.Хотя все продажи лежать на нас.А еще очень не честное руководство у девочки недавно было день рождение и ей так и не отдали подарочный сертификат.Всем отдавали а ей и еще одной девчонки которая уволилась ей не отдали.Хотя своими же глазами видела у управляющей на столе. Забрала она его себе.Коллектив был классный но весь развалили.Не справедливость ужасная.По чаще бы проверки бы приезжали. Показать полностью

Ужасная компания! Некому не советую идти туда работать!!! Ужасное начальство,ужасный график Не ценят своих сотрудников,начальству самое главное ,чтоб делали выручку и выполняли планы ,больше их ничего не интересует !!! Управляющая магазина позволяет себе разговаривать матом с сотрудниками

После звонка отдела персонала в назначенное время встретилась с управляющей Оксаной в беседе с ней я поняла что мне скорее всего откажут так как её физиономия давала о себе знать но тем не менее она пригласила меня на стажировку 12:00_18:00 и обещала что даст ответ после 1 -но дня ,но спросила магу ли я выйти на 2 -ой день и после через администратора заявила чтоб я ждала звонка .ДА ПРЯМ ЩАССС..!!!НАФИГА МЕНЯ НА ВТОРОЙ ДЕНЬ ПРОСИТЬ ВЫЙТИ ЕСЛИ НЕ СОБИРАЕШЬСЯ сотрудничать .ТАК ПРОТИВНО СТАЛО ОТ ВАС ,ОТ ВСЕЙ ВАШЕЙ КОМАНДЫ И КОМПАНИИ В ЦЕЛОМ ИЗ ЗА ТАКИХ ЛЮДЕЙ КАК ВЫ ОКСАНА!!!! Я ПОТЕРЯЛА ВРЕМЯ И ОТМЕНИЛА СОБЕСЕДОВАНИЕ НА ЭТИ ДНИ !

Зарплата серая - ужас, Управляют компанией слабоумные люди. Для такого случая есть поговорка - Рыба гниёт с головы. Клыкова Елена прилагает все усилия для развала компании. Скорее всего вас обманут с зарплатой, так как мотивация очень низкая(16 000). Кто всё-таки решится поработать с ними, заводите большую копилку. С воровством во всех магазинах плохо, будете за всё платить по полной. Не советую трепать себе нервы, обходите стороной этот гадюшник!!! стадо подлых быдло-свиней!!!