GJC — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Кадровые агентства, рекрутинг
Москва,
globaljobcenter.eu
: Мы являемся международным агентством по подбору персонала, которое занимается поиском и подбором сотрудников. Наши представители работают в разных городах мира: Варшаве, Москве, Белграде, Софии, С.Петербурге, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Манили. Мы сотрудничаем с многими международными компаниями, которым мы помогаем найти соответствующих сотрудников.
нет
Отличная компания с гибким графиком и суперским коллективом.
нет
Работа легкая,много премий,отличный коллектив,много премий))
нет
Работа хорошая,много премий,гибкий график,дружный коллектив.
нет
GJC хорошая компания,где всегда очень комфортно и дружелюбно
нет
GJC хорошая компания,в которой очень хороший карьерный рост
рисковано, не знаю почему, но я чет стремаюсь)
Ну не знаю, я сегодня был на собеседывании, ну офис конешно крут! но боюсь как бы меня там не облопошили, а то знаю я такие компании, в целом буду пробоввать)
Нет
Работа просто супер для студента,гибкий график,частые премий.
нет
Отличная компания,есть премии,гибкий график,высокая зарплата)
нету
В GJC удобный график, высокая з/п. Очень нравится здесь работать.
нет
Очень дружная компания, корпоративная культура на высшем уровне
нет
Отличная компания,много премий,гибкий график,высокая зарплата))
нет
GJC отличная компания,где очень удобный график и хорошие премии
нет
Отличный коллектив,высокая зарплата,много премий,гибкий график))
нет
Отличный коллектив,много премий,гибкий график,добрый коллектив))
нет
Отличная компания,много премий,гибкий график,дружный коллектив))
нет
Работа очень легкая ,много премий за переработку,гибкий график))
нет
Работаю долгое время,очень нравится,гибкий график,много премий))
нет
GJC мне нравится,так как тут прекрасный офис и хороший коллектив
Нет
Хорошее начальство, никого из персонала не зажимает и не обижает.
нет
О компании очень много хороших моментов ,коллектив вообще супер))
15 окт | Четверг
Юрий Анатольевич
Один результат приходится объяснять по-разному. Аналитику хватает графика, дизайнеру нужен пример поведения игрока, продюсеру важен следующий шаг. На подготовку нормального объяснения уходит заметная часть времени.
Нравится, что такой вывод можно самому принести команде, не дожидаясь отдельной постановки.
15 окт | Четверг
Анна
Не знаю
Бесплатный массаж
Оплата фитнеса
Тимбилдинги и мероприятия
Зарплата 2 раза в месяц без задержек
15 окт | Четверг
Артем
Обратная сторона работы на позиции директора - это много совещаний и отчётности, всё это нужно уметь совмещать с работой в салоне. Ведь директор, как и менеджеры, регулярно работает в зале
Я работаю директором 2 года. Простым языком, позиция директора это стык или общее звено между сетью и командой продажников. Коллектив у нас крепкий и дружный, поэтому показатели салона всегда на уровне. В создании и поддержании атмосферы в коллективе...
08.09.2026
Учебный процесс — это не просто череда лекций, семинаров и экзаменов. Это сложная, многоуровневая система взаимодействия между преподавателем, студентом и огромным массивом накопленных человечеством знаний.