ГК "Хуа Жень" — отзывы сотрудников о работе в компании

-задержка зп от 2х недель до 3х месяцев -обещают высокий % от продаж, но по факту не платят (вообще не платят) -колоссальные задержки по строительству и сдачи объектов, вся стройка заморожена, продавать нечего! А ведь для менеджера по продажам это самое главное! -новые объекты – лишь обещания, рассказывают о каких-то инвесторах, на самом деле которых нет -повышение цен на объекты задним числом. Если договор подписан с покупателем, но его не успели отвезти на регистрацию, то по решению ген.дира его необходимо перезаключить по новой стоимости. КАК ТАК? -у компании нет страховой, а работают по ДДУ, таким образом, ДДУ невозможно подать на регистрацию -отношение в компании 0, никакого руководства нет, ген.дир вечно отсутствует, либо у него нет времени на обсуждение рабочих вопросов -коллектива нет, взаимодействия между отделами нет. В некоторых отделах работают неквалифицированные специалисты.

Этого квадратика не хватит для моего списка минусов, к сожалению. Если кратко, то люди за такую зп хотят супер-специалистов получить! Чтобы – одна нога здесь, другая там! Ну, так не бывает! Зона ответственности не разграничена, хочешь работать – умей вертеться и живи на работе. А я блин хочу в семь вечера на диване пиво пить лежать, а не корпоративным духом пропитываться!

Их там быть не может! Никогда не ходите ТУДА работать. Проработала долго. Увидела одни только недостатки. Не компания, а компашка из 90-х. Все делается на колене. Вплоть до бух.отчетности все рисуется. Задержка по з.пл. до 3-х месяцев. Людей и специалистов вобще не ценят. Живут по принципу незаменимых не бывает. Текучка страшная. Люди работают пара месяцев и валят. Как строители полное дерьмо. Строить не умеют и не хотят. Задержки по стройке 2 года. В гос.органах все схвачено от того и не пиннают. Обещают 70% белой зар.платы остальное мол черное дают на руки. НЕ ДАЮТ! ЛЮДЕЙ ОБМАНЫВАЮТ! Люди увольняются и иэти деньги им прощают. Спасибо вам Ван Линань

Работа постоянно на ногах, нужна большая внимательность и умение общатся с людьми а иногда и успокаивать недовольных. Зарплата из чаевых только а тут как обычно то пусто то густо. Русские особо не жмутся на них а китайци за лишнюю копейку удавятся так что навара с них немного. Ну так двадцать восемь трицать три примерно получаеться.

не понравилось мне быть в «нихао» официантом! посидеть перекурить не давали ((( начальство по полной отчитывает за каждый промах или простой! а если высшее руководство приезжает, так тем более! требуют к себе гипер-уважения… не пойму я этого!!!

Строгий спрос по сделанной работе, частая недоступность и постоянная занятость высшего руководства, долгое согласование некоторых вопросов.

Большой объем работы и стремление видеть в одном сотруднике совмещения множества функций. По-моему, так быть не должно.

Дерут три шкуры, штрафы за косяки и просрочки, причем виновных не ищут объективно, если ты ответственный. Руководство попадается всякое. Есть откровенные п…, которые по головам пройдут чтобы выслужится! Есть нормальные сработатся можно

Мне ооооочень сложно было адаптироваться. Не сбрасываю со счетов и то, что я переехала в новый город, новая квартира, новые люди плюс новая работа. Плюс со стороны руководства присутствовала жесткость, требовательность к отдаче в работе, и по зп пугали отзывы - но обошлось.

Фронт работ большой. Иногда возникают сложности и даже разногласия в коллективе. Иногда бывает не достучаться до других отделов, а конкретно в нашей работе это иногда имеет критическое значение. А потом выходит, что все вопросы к тебе. Этот момент иногда очень напрягает.

не заметил