Глав Доставка, транспортно-экспедиционная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

1) Сотрудников не ценят абсолютно! Начальству и директорам пофиг что ты работаешь до предела и по мимо своих обязанностей делаешь еще много других вещей! Можно было бы поощрять как то или немного повысить зп ! 2)График не стабильный,вместо 5/2 работаешь 6/2 или 7/2,и не по 9 часов а сутками! 3)Главный недологист Ж*ра,это тот человек который дает Логистом задание,делает это отвратительно! Расчитывает кубатуру машины и сколько на складе груза,и думает что этого достаточно,а КАКОЙ груз габарит или нет он это не видит и вычислит не может,из-за этого проблемы! Есть еще 2 главных логиста,они нормальные,Денисов вообще норм парень,и спокойно общается без паники и понимает всю ситуацию! 4)Переработки,по выходным дням так же и остается 1 час 200р хотя долго быть вдвойне (400р 1 час). Это малая часть,про то что склады га*но,переодеться даже негде,туалеты одно название,деньги задерживают,вычитают неимоверные штрафы по которым з/п выходит меньше нужного,выделили бы хоть на то что бы улучшить склад.На обед времени нет,а час снимается и не оплачивается ! В общем прежде чем туда идти,подумайте 2000 раз! Показать полностью

Проходила период "стажировки" в клиентский отдел. Достаточно быстро и приятно поговорили с HR менеджером и менеджером отдела, потом пришла руководитель отдела - перебивала мою речь как бы с намеком, что она слишком статусная и что у нее мало времени. Пригласили выйти на неоплачиваемую стажировку. 3 дня. В итоге - распечатали мне стостраничные презентации по компании и отделу. Я должна была по словам менеджера заучивать информацию наизусть и пройти аттестацию - вроде как смотрят как я усваиваю информацию и въезжаю в процессы. Всё это растянулось на 5 дней, менеджер загружена работой и перекурами, - мне приходилось все время напоминать, что я есть и как бы мое время тоже ценно. По итогу ВНИМАНИЕ 5 дней - на 5ый я уже сама просто встала и уехала - с оформлением тянули, ответа мне не давали, я бесплатно к ним катаюсь, устала учить какую-то еще не факт что нужную мне в будущем информацию, аттестацию вроде как дважды уже прошла - ответила на все вопросы от менеджера. Впервые жизни (я 3ый раз ищу работу за 4 года) столкнулась с таким подходом и отношением - непонятная учеба-стажировка, оттягивание оформления!! в итоге мне звонит на мобилу начальница и дает обратную связь, что я оказывается должна была со всеми в отделе "подружиться" - а я этого не сделала, навыки командной работы и клиентоориентирования у меня слабые, что у них я больше месяца не проработаю и что мол формально по знаниям я прохожу и если очень уж хочу, так и быть они меня возьмут. Я, конечно, просто в шоке. Всю жизнь работала в команде, все было отлично. Навыки с клиентами в данной специфике не имела, но по себе знаю, что освою. Вообще-то такие вещи делаются на собеседовании, - смотрят на личные качества и опыт и отсеивают, если что не так. Передо мной ставили цель на стажировке - зубрить материалы, к компьютеру и реальной работе даже не подпускали, на аттестациях спрашивали чисто тарифы и инфу по перевозкам. А в итоге спустя 5 дней - оказывается цель была со всеми закорешиться, даже не зная остаешься ты тут или нет. Я могу сделать вывод о неуважительном пренебрежительном отношении к новым сотрудникам и о неадекватности менеджера и руководства, которые ставят противоречивые цели, не имеют прозрачной системы отбора, не ценят кандидатов. Что уж говорить, страшно подумать, как там вообще работать дальше. Также выяснила такие неприятные обстоятельства, как: - зарплата серая, если решишься в декрет или на больничный, отпуск - будешь получать гроши, или станешь не мил руководству - заплатят мизерную белую часть - зарплату могут блокировать и вообще не выплачивать, если клиенты компании не оплатили счета - в презентации по компании был огромный список штрафов - начиная от опозданий до специфичных штрафов внутри отдела, короче глянь и от зарплаты ничего не останется - видимость корпоративной культуры, по факту все строится на страхах, санкциях - работаешь бесплатно по субботам - переработки имеют место быть и не оплачиваются - соц пакета и в помине нет - до офиса далеко и место неприятное - промзона. В общем не рекомендую. Осталось ужасное впечатление от этой компании.

Поработать можно, но нюансов много. Подтверждаю - зарплата серая.. С начальством отношения непростые, так скажем. Много относительно нелепых планов и процедур

В ГлавДоставке города Ставрополя нанимают водителей с личным автомобилем. Когда приходит время оплаты начинают этих водителей завтраками кормить, а потом и вовсе дают понять, что не собираються платить. Я написал по этому поводу в Москву, после чего мне позвонили из ГлавДоставки Ставрополя и сообщили, что я могу писать сколько угодно всё равно ни чего не изменится. Просил соединить меня с генеральным директором Федосковым Александром Васильевичем на что получил отказ. Советую обходить эту компанию как можно дальше.

Господа, прошу вас обратить внимание на текучесть кадров в этой гавнофирме, она ОГРОМНАЯ, а это значит что есть о чем задуматься... Вы простите,накипело и чтоб вы не делали ошибок я напишу немного о работе в этом заведеньице! 1) Сотрудников не ценят абсолютно! Начальству и директорам пофиг что ты работаешь до предела и по мимо своих обязанностей делаешь еще много других вещей! Можно было бы поощрять как то или немного повысить зп ! 2)График не стабильный,вместо 5/2 работаешь 6/2 или 7/2,и не по 9 часов а сутками! 3)Главный недологист Ж*ра,это тот человек который дает Логистом задание,делает это отвратительно! Расчитывает кубатуру машины и сколько на складе груза,и думает что этого достаточно,а КАКОЙ груз габарит или нет он это не видит и вычислит не может,из-за этого проблемы! Есть еще 2 главных логиста,они нормальные,Денисов вообще норм парень,и спокойно общается без паники и понимает всю ситуацию! Увольте Ж*ру,работу делает плохо!!! 4)Переработки,по выходным дням так же и остается 1 час 200р хотя долго быть вдвойне (400р 1 час). Переработки ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ, а не добровольные как и должно быть! В фирме всем на тебя насрать, как в армии "как хочешь так и делай" а если неправильно сделаешь то штраф,еще и должен будешь потом! Это малая часть,про то что склады га*но,деньги не выделяют на то что бы улучшить склад,хотя обещаний МОРЕ!!! На обед времени нет,а час снимается и не оплачивается ! В общем прежде чем туда идти,подумайте 100 раз! Наталия, та что отвечает всем на комментарии,которая очень далека от всех этих складских вещей и всего того что проходит, та чье лицо заинтересованное тут всем отвечать что якобы "У нас все хорошо" и чья работа заключается во всем этом,прошу, не отвечайте смесь, вы не знаете о чем говорите ... Как и ниже людям которые тут пишут ! Всем спасибо за внимание, надеюсь помог вам! Лучше поищите достойную работу а не такую чтоб несколько месяцев поработать,не получиь з/п и уйти потеряв время и замарать трудовую... Показать полностью

Новая весенняя коллекция кожаных курток 2013 года. , swimming trunks, [url="http://www.goodrest.kiev.ua/"]swimming trunks[/url], http://www.goodrest.kiev.ua/ swimming trunks, =-], pad, [url="http://avoska.biz.ua/"]pad[/url], http://avoska.biz.ua/ pad, 083928, windcheater, [url="http://www.coat.kiev.ua/"]windcheater[/url], http://www.coat.kiev.ua/ windcheater, 8054, shirt, [url="http://jacket.kiev.ua/"]shirt[/url], http://jacket.kiev.ua/ shirt, abojie,

Обманывают водителей , которые у них работают на своих машинах , четыре месяца не могу получить свои честно заработанные деньги, подал заявление в прокуратуру , водители не работайте в этом дерьме.

"".....В основном врут обиженные "склады", ну или около того. """ Вот и проявилось истинное лицо Главдоставке.К тем людям,которые тяжелым физическим трудом зарабатывают на хлеб. Ну а "около того"-это остальные менеджеры,логисты и другие,те которых вы не считаете за людей,и которых вы увольняете сотнями, за то что они требуют достойной их труду оплату и условий труда.Хорошо на главдоставке только таким,как ты,но не ты первая и не ты последняя,Когда тебя оттуда вышвырнут,вспомни свой заказной хвалебный отзыв,бедная,бедная бедная. Ну а теперь о главном. Не мы обиженные.....,обиженные это клиенты,когда вместо груза получают ХЛАМ !!! Потому что,все те кубы,которые ты видишь на бумаге,проходят через наши руки и от нас зависит каким будет состояние груза.Но отношение к нам такое,что альтернативы ХЛАМУ НЕТ!!! Именно поэтому,время кончины главдоставки уже недалеко и падение объемов груза тому подтверждение.Ну а мы работу найдем,после Главдоставки хуже не будет. Бывай здорова,Наталья О тебе не беспокоимся.Пока ты имеешь доступ к телу,тебе ничего не грозит.Следи за фигурой .В связи с большой текучкой кадров конкуренция за доступ очень высокая! Показать полностью

Главный недостаток - это руководство, гнилые головы, которые похерили весь филиал в Саратове. Люди бегут даже в разгар кризиса, а они считают до сих пор, что причина в чем-то ином. Вакансии висят по полгода, текучка жуткая, все убегают. Планы никто не пересматривает. Директор Светлана - дама весьма и весьма глупая, хамоватая и с завышенной самооценкой. Считает всех гов**м. Любит включать "дурочку", когда надо решать серьезные вопросы. Хотите такую работу? Милости просим!

Убогая ТЭК, в которой всё организовано "на коленке". Текучка кадров зашкаливающая, зарплаты мизерные, сотрудники некомпетентны, а уж внутренняя атмосфера потрясает: быдло из транспортного отдела можно смело демонстрировать в зоопарке. В финансовых документах расписываются "левыми" подписями все кто-угодно. Периодические дежурства выходного дня не оплачиваются. Готовьтесь пахать за минимальную московскую з\п, часть которой будет съедена штрафными вычетами. Если сотрудники ЭйчАр отдела сейчас набегут с отмазками - выложу пару таких фоток и сканов, что вашей репутации мало не покажется...

Проходила период "стажировки" в клиентский отдел. Достаточно быстро и приятно поговорили с HR менеджером и менеджером отдела, потом пришла руководитель отдела - перебивала мою речь как бы с намеком, что она слишком статусная и что у нее мало времени. В итоге пригласили выйти на неоплачиваемую стажировку. 3 дня. В итоге - распечатали мне стостраничные презентации по компании и отделу. Я должна была по словам менеджера заучивать информацию наизусть и пройти аттестацию - вроде как смотрят как я усваиваю информацию и въезжаю в процессы. Всё это растянулось на 5 дней, менеджер загружена работой и перекурами, - мне приходилось все время напоминать, что я есть и как бы мое время тоже ценно. Начальница вообще меня воспринимала как мебель и не интересовалась. По итогу ВНИМАНИЕ 5 дней - на 5тый я уже сама просто встала и уехала - с оформлением тянули, ответа мне не давали, я бесплатно к ним катаюсь, устала учить какую-то еще не факт что нужную мне в будущем информацию, аттестацию вроде как дважды уже прошла - ответила на все вопросы от менеджера. Впервые жизни (я 3ый раз ищу работу за 4 года) столкнулась с таким подходом и отношением - непонятная учеба-стажировка, оттягивание оформления!! в итоге мне звонит на мобилу начальница и дает обратную связь, что я оказывается должна была со всеми в отделе "подружиться" - а я этого не сделала, навыки командной работы и клиентоориентирования у меня слабые, что у них я больше месяца не проработаю и что мол формально по знаниям я прохожу и если очень уж хочу, так и быть они меня возьмут. Я, конечно, просто в шоке. Всю жизнь работала в команде, все было отлично. Навыки с клиентами в данной специфике не имела, но по себе знаю, что освою. Вообще-то такие вещи делаются на собеседовании, - смотрят на личные качества и опыт и отсеивают, если что не так. Передо мной ставили цель на стажировке - зубрить материалы, к компьютеру и реальной работе даже не подпускали, на аттестациях спрашивали чисто тарифы и инфу по перевозкам. А в итоге спустя 5 дней - оказывается цель была со всеми закорешиться, даже не зная остаешься ты тут или нет. Я могу сделать вывод о неуважительном пренебрежительном отношении к новым сотрудникам и о неадекватности менеджера и руководства, которые по своим личным заскокам ставят противоречивые цели, не имеют прозрачной системы отбора, не ценят кандидатов. Также выяснила такие неприятные обстоятельства, как: - зарплата серая, если решишься в декрет или на больничный, отпуск - будешь получать гроши, или станешь не мил руководству - заплатят мизерную белую часть - зарплату могут блокировать и вообще не выплачивать, если клиенты компании не оплатили счета - в презентации по компании был огромный список штрафов - начиная от опозданий до специфичных штрафов внутри отдела, короче глянь и от зарплаты ничего не останется - видимость корпоративной культуры, по факту все строится на страхах, санкциях - работаешь бесплатно по субботам - переработки имеют место быть и не оплачиваются - соц пакета и в помине нет - до офиса далеко и место неприятное - промзона. В общем не рекомендую. Осталось ужасное впечатление от этой компании.

пригласили на собеседование, мало того что ехать от моего района часа два, так еще еле доберешься. гоняли на собеседования три раза, лутчше бы сразу сказали что я им не подхожу так нет, наверно делают вид что работают. вот начальник отдела кадров вообще ужасно ведет себя наиграно и делвет вид что ей интересен кандидат...

Надо же, читаю отзывы (негативные) и как будто вернулась опять в Главдоставку) На самом деле на мой взгляд нужно аккуратней с этой компанией. Не знаю как быть клиентом, но сотрудником явно ничего хорошего. В компании в основном работают приезжие ребята, которым быть может просто пока деваться некуда, и они "нарабатывают" опыт. И это очень выгодно руководству, не надо много платить. Тем более зп не официальная, при увольнении могут вообще не выплатить. Руководство на собеседовании "мягко стелит", потому что необходимо рабочая сила. Уважение... До тех пор пока сотрудник нужен. Судя по тому, какая текучка кадров в компании, про уважение речи быть не может) На самом деле много гнили... Я не отговариваю желающих работать в этой компании, нет) Каждый сам для себя выбирает где ему работать и в чем работать, просто давно хотела написать, т.к. я одна из тех многих, кого руководство компании "кинуло") Руководству компании хочу пожелать, наверное, сил и осознания...) Ведь с тем как вы поступайте с людьми надо ещё как-то жить... А тем, кто работает в Главдоставке веры в то, что вы заслуживайте большего) P.S. Позитивные отзывы-дело рук похоже отдела маркетинга))) Показать полностью

Отвратительная компания, если бы Вы пришли с таким мнением по поводу спецодежды к кому то из руководства, то мнгновенно были бы уволены. Деньги для компании важнее чем люди и клиенты, я раньше работал в этой конторе и с уверенностью заявляю, что компания черная, особое внимание нужно обратить на выдачу зарплаты, Часть на карту- официальная, остальное в конверте, все штрафы согут вычитать даже из окладной части, обязательное посещение копроративных мероприятий, типа матча где играет команда бездарей за 30!!! Аргументы и доводы начальников ничтожны и необоснованны. Видимо у некоторых из них, в голове желе. Особенно отдел продаж и клиентский, так это вообще что-то с чем-то, горстка непрофессиональных, необразованных людишек готовых терпеть все и работать за гроши, хотя куда идти девочкам без в/о к тому же в таком вот возрасте. Много клиентов получают взятки и откаты, в компании это мило называеться ОТК. Вообщем круговая порука, и вы за это будете получат гроши которых вам не хватит на нормальную жизнь. Не обращайте внимания на писульки Наташи Коловой, она просто фанатик, абсолютно неадекватный и некомпетентный сотрудник, выполняющий указния таких же бездарей. Удачи, береги Вас господь от этой шараги. Если интересно то есть вакансия по раздаче листовок у метро, пользы больше принесете. И Кстати огромный привет неудачникам, а особенно Наташе Тимохиной ( пора вам на пенсию), Козловской Ирине ( Посети больницу им. Кащенко) хотя вряд ли поможет, всем пока, искренне Ваш Д.К. Если тут будут продолжать писать опровержения, то я обязательно начну выкладывать названия клиентов которые получают взятки, имена менеджеров мошенников и прочую конфидециальную информацию компании. Показать полностью

Уважаемые "офисные планктоны" компании "ГЛАВДОСТАВКА" потрудитесь пожалуйста объяснить данное объявление "ГРУЗЧИК!!! РАБОТА В МОСКВЕ, МАРЬИНО. КОМПАНИИ "ГЛАВДОСТАВКА" ТРЕБУЕТСЯ МУЖЧИНА 18-45 ЛЕТ С ОПЫТОМ РАБОТЫ НА ВИЛОЧНОМ ПОГРУЗЧИКЕ. З/П СДЕЛЬНАЯ, 34 РУБ ЗА КУБ (28000-35000 РУБ/МЕС). ОБЯЗАННОСТИ: ПОГРУЗКА, РАЗГРУЗКА ТОВАРОВ. ГРАЖДАНСТВО РОССИИ, БЕЛАРУСИ И КАЗАХСТАНА. РАБОТА ВАХТОЙ ОТ 30 СМЕН. МЕНЕДЖЕР НАТАЛИЯ +7(916)451-41-92" Этот как мне интересно так получается,на донецкой полный бардак и хаус,бешеная текучка кадров а в частности "кладовщиков" (у которых прошу заметить з/п 18р. за м3 погрузки и 9р. за м3 выгрузки) а тут у нас оказывается грузчики получают почти в 2 раза больше??????!!!!!!! P.S. По данному номеру телефона ещё не звонил,так как не могу отойти от состояния шока))))

Когда я читал здесь отзывы...то нелестные отзывы естественно принял во внимание...но то что здесь творится на самом деле.. это просто издевательство над людьми. Стопроцентно были правы те,кто говорил ,что к людям здесь относятся как к быдлу. Мало того что не платят нормально и штрафами достают, так еще используют незаконные и подлые методы что бы навариться на работягах. А что бы вы не думали что это просто слова то вот почитайте грабительский приказ который они издали Правила пользования спецодеждой для кладовщиков. Приложение 1 к Приказу «О введении в действие «Правил пользования спецодеждой для кладовщиков»» № 28/13 от «8» августа 2013 г. Правила пользования спецодеждой для кладовщиков. Настоящими Правилами регламентируется порядок предоставления ООО «Глав Доставка» (далее – Работодателем) сотрудникам склада (далее - Работникам) спецодежды и порядок ее использования такими Работниками. 1) Работодатель при приеме на работу, выдает Работнику комплект спецодежды «зима» в количестве двух штук сроком на два года, и «лето» в количестве двух штук сроком на 1 год пользования такими комплектами общей стоимостью формы за указанные комплекты 9000,00 (Девять тысяч рублей 00 копеек), а так же фотоаппарат стоимостью 3500,00 (Три тысячи пятьсот рублей 00 копеек) 2) В комплект мужской спецодежды входят куртка и комбинезон. 3) После подписания Работником настоящих Правил и выдачи двух сезонных комплектов спецодежды с Работника удерживается стоимость этой формы и фотоаппарата в первые пять месяцев работы путем вычета из заработной платы Работника по 2500,00 (две тысячи пятьсот рублей 00 копеек) за каждый месяц.!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 4) По истечении срока службы, форма подлежит замене на новые комплекты спецодежды. 5) При возврате формы и фотоаппарата в надлежащем состоянии (с учетом допустимого износа за указанный период), стоимость формы и фотоаппарата в размере 12 500,00 рублей выдается Работнику обратно. При возврате формы и фотоаппарата Работодателю в ненадлежащем качестве (порванном/сломанном виде) и непригодном для дальнейшего использования, стоимость формы и фотоаппарата возврату не подлежит. С настоящими Правилами ознакомлен Работник: Получается груз я должен фотографировать личным фотоаппаратом ? А спец одежда после 2 лет работы должна выглядеть как новая ? Или дураками прикидываются или в самом деле дурак писал и не знает что спецодежда и инструменты всегда оплачивает работодатель по закону,и в договоре о приеме на работу это указано. А по следующему приказу с нас будут вычитать за погрузчик и рохли ??? И какое у нас складских будет после этого отношение к работе и к товару ??? Думайте, господа клиенты и те кто захочет здесь работать ! Главдоставка за качество услуг борется-штрафами и поборами с работяг ! А я вам скажу-совесть поимейте господа работодатели и будет вам качество. Я пока еще здесь работаю, но если они этот приказ начнут исполнять то буду увольняться, после выяснения мнения прокурора или суда по этому приказу.

От указанной выше компании получила отклик с приглашением на собеседование. Через некоторое время минут через 30-40, примерно около 16 часов, мне позвонила некая "Анастасия", сказав что мое резюме заинтресовало ее и она бы хотела пригласиь меня завтра (то есть на следующий день) на собеседование. Принимая во внимания, что у "активного соискателя", как правило в середине недели, к концу собственно дня-следующий день уже запланирован. Объяснив Анастасии, что прибыть завтра "для знакомства" я не могу и прошу встречу перенести на послезавтра (четверг), при этом попросив, что если что-то в планах (касаемо меня и собеседования) Анастасии и ее руководства изменится,то мне бы хотелось знать это заранее. Анастасия уверила меня, что "конечно, мы уважительно относимся к соискателям". Договорились что она сама мне позвонит в среду и назначит точное время на четверг... Ну что сказать-все еще перезванивает и уточняет видимо.. Уважаемые "работодатели" имейте хоть какое-либо уважение и (или) тветственность за свои слова и действия (они же бездействия)... Не забывайте, что рано или поздно Вы также можете оказаться в роли Соискателя... Удачи Вам и Вашей компании. Показать полностью

Компания ГлавДоставка претендовала бы на хорошую долю грузоперевозок по России, если бы не.. качество. Давно собирался описать свой отзыв о работе в качестве сотрудника склада этой компании. 1. Все склады компании располагаются в помещениях, малопригодных для работы и хранения там грузов, постоянно искрит проводка. Очень удивлялся почему еще не было прецедентов пожаров, но работать, понимая, что на складе хранятся бочки с ГСМ было не комфортно. 2. Одной из самых больших проблем можно выделить наркоманию большинства сотрудников складов, вся работа происходит под спайсом, начальство об этом знает, но ничего не происходит. Это мешает работать всем: начиная от логистов и кончая грузчиков. Машины не грузятся и поздно уходят. 3. Зарплата- она неофициальная. По белой зарплате у всех сотрудников проходит 12000 рублей, остальное-в конверте. Но в конверте можно ничего и не получить, потому что единственный отдел данной компании, который работает без сбоев-претензионный. При зарплате в 30000 рублей, по факту можно получить 22000 и обжаловать нереально, ведь белая зарплата выплачивается стабильно. За больничные выплачивается только белая зарплата, поэтому никто не болеет) В итоге, хотелось бы остеречь людей, которые принимают решение устроиться в ГлавДоставку, по крайней мере на ее склады. Если у вас есть возможность найти что-то другое, то лучше избегайте этой работы. Показать полностью

Когда,устроилась на работу,были самые приятные впечатления,но потом увольняют директора за воровство(но план давал всегда !!!,просто ,ну жадный он был очень),и берут нового- Паукшто(это не ругательство,это фамилия такая)Алексея. Ну и продолжаем работать.Первые пару месяцев всю работу тащила Наташа(начальник отдела продаж и умница, я у неё многому научилась).План давали.Вобщем работали,Москва довольна...хорошего директора взяли. Но Наташе это вскоре надоело за двоих работать, и она увольняется.И понеслось,после её ухода плана не стало и как я знаю точно, до сегодняшнего его нет,несмотря на все корректировки.Ну это к слову. А тут,еще узнали,что Наташа,устроилась в другую транспортную компанию директором и приехал из Москвы Ким Олег её назад уговаривать вернуться ,возвращайся,мы Паукшто выгоним.Но когда она им отказала,потому,что она культурный и глубоко порядочный человек,то стали они на неё всю грязь лить. и перед Москвой оправдываться,что плана нет,потому что Наташа клиентов переманивает. Киму это выгодно,что бы прикрыть свой бездарный выбор,а Паукште ,что бы оправдать свою некомпетентность. Ну а так,как нужно повышать производительность,труда то Ким приказал директору купить КРАСНЫЙ ДИВАН !!! В Москве сразу шум подняли,но Ким отмазался,а с Паукшто должы были удержать стоимость дивана. Ну и наконец о себе.... Меня и еще несколько человек уволили,за то,что Наташа была у нас в друзьях в Одноклассниках.Они объявили нас её шпионами !!! и перед Москвой оправдались за невыполнение плана,нашей диверсионной работой. Вот такая низость....После меня еще,много людей брали,а потом бессовестно увольняли ,хотя люди шли и надеялись,и какие то планы личные наверное имели. А Паукшто собрание соберет...и обычно его заканчивает словами: всех уволю,а потом сам уволюсь.А ведь проще самому уйти и дать людям возможность работать и зарабатывать.Но только ему Ким не позволит. Как он тогда объяснит такую свою некомпетентность Москве.Так ведь и его выгнать могут.Вот это и объединят Кима и Паукшту-ради своего благополучия им наплевать и на сотрудников и на ГЛАВДОСТАВКУ !!!! Показать полностью

Работала здесь недолго. Сбежала при первом возможности. Условия труда ужас - техника древняя, провода валяются на полу все ходят спотыкаются. Директриса Светлан Леонидовна на обед запрещает выходить больше, чем на 15 мин., хотя сама приезжает на работу к 11 утро на 2-4 часа. Про выходные ваще молчу. Надо выходить по субботам и это никем не оплачивается. Атмосфера в колективе ужасная все злые какие-то. вся работа держится на тех кто работает давно. Новенкие не задерживаются в этом клоаке. Не в коем случае не идите сюда работать

ритиковать "Главдоставку" уже поздно.Вряд ли вытянут до конца года.Идут огромные сокращения.В Москве раньше хоть кладовщики были русские,зато теперь одни таджики.Только они и согласны за копейки работать. Понятие качество у них отсутствует. На днях получилось,так ,что мой клиент присутствовал при выгрузке фуры,потому что машина,как всегда опоздала и он остался ждать срочный груз,да и еще со своим клиентом,которому он этот груз продал. Это было что то.....Свои коробки с бытовой техникой он увидел с клиентом почти сразу и охренел!!! на коробках стоял поддон в обрешетке то ли с краской,то ли с химией весом 317кг.(вес проверили по накладной)Коробки естественно в хлам.В четырех коробках повредили товар,хотя он упакован внутри в 5 сантиметровый пенополистирол И всем все по хрену.Менеджер моего клиента сказал,что это мелочи,надо радоваться,что товар вообще пришел,хоть такой....и еще сказал что ему все равно,так как за такую зарплату работать он не будет специально.Потому что то что раньше делали трое он должен делать один. Во всем этом деле есть один плюс,что у клиента теперь долго не будет повода предъявить мне ,что это я ему выслал испорченный товар. Но это все в прошлом . С ГЛАВДОСТАЛКОЙ я завязал.Не улыбается мне перспектива искать товар,когда они развалятся и резко свалят.А дело к тому и идет.Уже разделили юридически компанию на две Ценеральную и регионы.Когда начнет товар пропадать или что еще похуже,начнут воровать,то все претензии спишут на регионы.Типа мы им отправили и юридически мы ни за что не отвечаем. Компания уже вплотную подошла к уровню своей некомпетентности.Ну это и хорошо.Во время спада экономики шелуха типа Главдоставки отпадает и остаются те,с которыми можно работать. Так что для меня Главдоставка это уже пройденный кошмар,ну а вы господа коллеги-коммерсанты решайте сами !!!!!