ГлавАвтоПрокат, служба заказа легкового транспорта — отзывы сотрудников о работе в компании

Нормальная работа. Зарплата средняя выходит, стабильно платят. Удобный график, офицальное оформление. Сплоченный коллектив, хороший начальник.

НЕТ положительных отзывов

Хорошая работа, официальное трудоустройство, есть заказы, заплату выплачивают, бывают небольшие задержки. Главное что платят и коллектив неплохой. Очень толковый Клебанов, руководитель такси, если есть серьезные вопросы, то он их всегда решает.

Работала в прошлом году. Все плюсы работы были. Если, что то не устраивает всегда можно уйти и не трепать себе нервы.

Странно слышать такое об этой кампании, работаю с ноября, все ок. Директор вполне адекватен, за выход на выходных оба раза доплачивал и извинялся. Как я понимаю плохие отзывы пишут нашкодившие еще до меня сотрудники и конкуренты! Зп и аванс вовремя, рабочий день нормирован.. Не знаю что кому то не нравится, я ставлю 5

Сейчас работаю водителем. Работа здесь мне нравится. Машина и вопросы с ней связанные легко согласуются с руководством. Уходить не думаю!

Сплоченный коллектив, хороший начальник, удобный график, есть возможность хорошо зараьатывать. Официальное трудоустройство. Машину могут дать в аренду, если нет своей.

Много заказов, свои клиенты, благодаря чему выходит не плохая зарплата. Полный соц. пакет. График удобный, не пятидневка. Коллектив сплоченный.

Хорошие условия труда, постоянные заказы, достойная зарплата. График удобный, сплоченный коллектив, начальство хорошее, всегда идет на встречу. По любым вопросам можно к Клебанову обратиться, всегда поможет. Официальное оформление.

Хорошие заработки, официальная работа, со всеми отчислениями, белая зарплата. Удобный график, дружный коллектив.

Ну, знаете, у каждого человека по-своему складываются отношения с начальством, кто-то негде не может сработаться. В целом ничего плохого сказать не могу, были у нас пару раз терки, но это больше рабочие моменты с диспетчерами, а руководство не хамело, з\пл вовремя.

Работаю не так давно, но уже успел заметить, что кампания целеустремлённо движется вперёд к развитию роста. Человеческое отношение работодателей плюс хорошая оплата труда придают оптимизма и хорошего настроения.

Обычная работа водителем такси, большой плюс, что все официально было, был соцпакет, машину дали, ГСМ и обслуживание за счет работодателя

Удобный график, полный соц пакет, хорошие отношения между начальством и персоналом, дружный коллектив, высокая стабильная зарплата.

Я считаю, отличная компания и место работы. Здесь есть все условия для труда, которые можно оценить с первых дней и остаться довольным.

Из плюсов зарплата высокая, график сменный, условия работы, официальное оформление, дружелюбный коллектив и начальство.

Коллектив, в котором приятно работать. Высокая зарплата. Начальство, которое умеет организовать работу. Удобный график.

Штраф за задержку зарплаты вырастет 21.03.2014 Максимальный размер штрафа за частичную невыплату работнику свыше трёх месяцев и полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и (или) иных выплат в соответствии с трудовым законодательством увеличится в 2 раза и составит 100 тыс. рублей для юридического лица. Минимальный размер штрафа увеличиваться не будет. Соответствующий законопроект подготовлен Минтрудом России с целью повышения защищённости работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда. Документ предлагает внести изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Трудовой кодекс РФ, закон об исполнительном производстве, Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации. В частности, законопроектом предусмотрено выделение нарушения по невыплате заработной платы и иных причитающихся работнику выплат в соответствии с трудовым законодательством в отдельный состав административных правонарушений. Также документ предусматривает дополнение части третьей статьи 142 Трудового кодекса нормой, устанавливающей обязанность работодателя оплатить работнику время приостановки работы в связи с задержкой заработной платы свыше 15 дней из расчёта среднего заработка. И специально для Клебанова: Теперь при невыплате з/п свыше трех месяцев работодатель преследуется уголовной ответственностью от года до трех лет лишения свободы. Отсутствие трудового договора, в этом случае, является отягчающим обстоятельством для работодателя. Интересно, что он будет делать, если кто-то пойдет до конца? Одно радует, что скоро Клебанову наконец то пиздец настанет. Сколько веревочке не вейся, рано или поздно он заплатит за всё и всем. Сам будет всем звонить и умолять приехать за деньгами.

Обожаю наш дружный коллектив и прекрасного руководителя, Александра Владимировича. Считаю главным плюсом, что отношения в коллективе теплые. Не в каждой организации так бывает. Зарплата средняя, платят без задержек. Соц пакет есть, все как положено.

Достойная зарплата, предоставляют машину, удобный график, соц пакет, хороший коллектив. Клебанов замечательный руководитель. Всегда с ним можно договориться, например что бы на сессию отпустил, или по другим вопросам.

Хорошая достойная зарплата, много заказов постоянно, хорошее отношение начальства, дружный коллектив, удобный график, официальное трудоустройство.