Главбух, журнал — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Журналы
(495) 785-01-13, (495) 775-77-65
Москва, Новодмитровская, 5а ст8 - 8 этаж, ДЦ Дмитровский
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Главбух, журнал. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Есть сотрудник - Кадыров Рустам - вызывает недоумение...кто это, что это....лучше б добавили денег менеджерам, чем плодить непонятное руководство, которое удобно только тем, что умеет хорошо подлизывать! А недавно тут отписавшийся Люлин Максим - есть тамошний дирехтор........Стыд и срам...Ну правда, создавать активность работы - не значит работать, тем более, что все работает и без онного
Зарплата вовремя и в полном объеме, соц пакет дествительно весь, отчисления производят
Уймите свой отдел маркетинга!!!!!! Что за агрессия с предложением подписаться на журнал Главбух.Звонки надоели. 5 раз в сутки, а то и больше. Я теперь из принципа читать его не буду.
А в общем журнал не плохой
1. Карьерный рост ответствует.
2. Зарплату урезают как могут исходя из плана, который практически невыполним, так как продукт не имеет явных преимуществ перед конкурентами, в то время как почти у всех уже есть что-то другое.
3.Очень холодные звонки! Надо делать по 300+ звонков в день и у вас будут стоять над душей.
Зарплата вовремя.
Коллектив был хороший, по крайней мере когда я работал.
После таких вот "работодателей" будете в каждом следующем потенциальном работодателе искать подвох, жуткий стресс...Обманывают жестко! Не стОит тратить свое время на таких лохотронщиков!
Будете бдительны в будущем, даже через чур!
Сказали что необходимо пройти 2 месяца обучения,при этом оформляется ученический договор,оклад будет 9 т.р.,+%но почитав в интернете выяснил что длится он везде по разному,но в большинстве 1.5 недели-месяц.После обучения могут еще и не взять......Потом оклад 12 т.р. +%(сказали что и 50 т.р.) можно заработать.Если не выполняешь 2 месяца план продаж уволят.Вообщем условия жесткие.Стоит ли начинать работать в данной фирме?
Позвонили в этот же день.Офис только открылся идёт набор сотрудников.Собеседования прошло хорошо(положительные эмоции).Всё офицально,неплохой офис
Ощущение зашуганности менеджеров, и руководителей отделов) в туалет по расписанию - 10 мин до обеда, обед и 10 мин после обеда)База клиентов, для которых ваш звонок будет 3-4 за день встретит вас "дружелюбно". Если Вы не приведи случая опоздаете, то можете готовится к чтению морали. Вообщем если Вы готовы трещать по телефону без перерыва, смотреть весь день в монитор, практически не вставая весь рабочий день и прекрасно себя при этом чувствовать, то вам это место подойдет) Обучение длиться неделю, после садят за рабочее место и вперед) !! И еще- выкиньте свой телефон на время трудового будня- иначе это будет повод вызвать в свой адрес агрессию руководства) Выбор за Вами)
Белая з.п, довольно хороший коллектив административный ( обычные менеджеры с 9 до 18 не отрываются от автодозвона, поэтому на общение нет времени), директор улыбчивая особа, которая превращается в круэллу, если Вы решили высказать свое мнение, выплата степендии как и обещали.
обман везде,текучка, хамское отношение,отвратительное обучение
нет
Отделы и редакции слабо связаны между собой, везде своя атмосфера. Всё зависит от непосредственного руководителя: если с ним сработаетесь, отлично.
Офис неплохой. Страховка. Зарплата выше рынка.
Переработки не оплачиваются, иногда приходилось сидеть до 10-11 вечера! Гонорары урезают, на сотрудниках экономят. Начальство хамит и часто демонстрирует полнейший непрофессионализм.
Я работала в журнале "Финанс." Белая зарплата, оформляют по ТК
Вначале всё было довольно таки перспективно, общительные и отзывчивые работодатели вежливо пригласили на собеседование на ул. Серова 15, Там же я заполнила анкету, некая особь Коваленко Елена Евгеньевна (мой прямой "руководитель" ) нарисовала мне перспективные возможности, карьерный рост ну и т. д. по сценарию.
Если вы попали в КЦ Комус, будьте уверены, первые 2-3 месяца вы останетесь без зарплаты, а причину этого, к сожалению, никто и не сможет объяснить.
Помимо плана продаж есть другие нормативы,которые нужно выполнять,такие как количество звонков,количество проведенных презентаций и тд
Платят за обучение, интересно, перспективный продукт
Менеджмент очень слабый, староват. С современными интернет технологиями не знакомы, но железо-бетонно сидят на своих портфелях. Никаких собственных идей у маркетологов сидят на плагиате. Никаких идей у рекламщиков. Никаких инноваций. Кое что берут на рынке и очень плохо копируют. Склоки между подразделениям. И все это прикрыто собственными амбициями, не на чем не основанными. Коллектив такой какой он может быть в их фильмах про бухгалтеров: дурные тетки, милашки и пуфики, тошнотики.
Не нашел. Работа в этой компании потерянное время для людей, которые хотят чего-либо добиться. Это вполне достойное НИИ из фильма "Служебный роман". Пришел на работу - перерыв на кофе - перекур - ОПА а уже обед. Тоска жуть! Если кто-то хочет посидеть за зарплату и в это время что-то поискать - тогда идите туда работать.
Впечатления, что используют творческий материал потенциальных соискателей подтвердилось после прочтения отзывов людей, которые уже столкнулись с этим. Всем спасибо, что пишите правду, что в этой компании обманывают, а хорошие отзывы, видимо, пишут сотрудники отдела кадров, которые должны отработать свои деньги и чтоб к ним кто-то дошел.
Подозревала,что компания-лохотрон, но после отзывов убедилась и даже не стала идти на собеседования и тратить время, т.к. люди здесь просто так писать не будут, убеждалась в этом многократно, пройдя через различные собеседования в разных компаниях.
Условия работы.
Читала отзывы.
Кстати, очень хороший блок по этой компании: http://zdesfoxvsegda.blogspot.nl
Легко нашла офис, легкий был разговор на собеседование, не было ролевых игр, как любят проводить др компании
1. От метро добираться только пешком, минут 10-15, в том числе надо перейти через железнодорожные пути
2. работы всегда очень много и всегда много требуют, но с другой стороны, никто никому не обещал платить деньги просто так
3. если человек долго работает на одной должности, все думают, что ему хорошо и ему больше ничего не надо. когда уже достиг каких-то должностей, дальше особо расти некуда
1. Стабильная компания, стабильная зарплата, даже в кризис зарплаты не сокращали (в нашем подразделении только уволили 2 сотрудников, которые недавно пришли и еще не успели заслужить репутацию)
3. Оформление по ТК, ДМС, периодически был фитнес, но сейчас нету, хороший офис
4. Если работаешь с полной отдачей, рано или поздно это оценят
5. Для стартовых позиций много перспектив, постоянно появляются какие-то новые проекты
Нытики и негативщики здесь явно не приживаются).
Нужны стрессоустойчивость и гибкость- система и инструмены для работы ещё в процессе обкатки, но это скорее не минусы, а возможности для самосовершенствования.
Достойная компания, создаёт и продвигает продукты для людей с интеллектом. Работа в ней - гарантия развития и личностного роста, при желании конечно). Отношение руководителей доброжелательное. Коллектив отличный. Работать интересно.
Большая "текучка" из-за безграмотной политики управления Головного офиса. Может это им выгодно?))
Замечательные и интересные проф издания для специалистов различных сфер деятельности. Работа трудная , но очень интересная.
Вначале было непривычно работать в течение всего дня, я к такому тупо не привык. Здесь фиг опоздаешь, рублем не накажут, конечно. Но нервы потреплют))) ну а как начало получаться и увидел реальные деньги от своих усилий, даже азарт появился что ли.
Лично мне по нраву налаженный процесс адаптации. Это важно, когда приходишь в незнакомый коллектив. Вначале обучили и заплатили порядка 25-27 тыщ. И только через пару месяцев кинули на амбразуру, так сказать). Но и работка в динамичной режиме, скажу я вам, строгое соблюдение дисциплины.
во время работы офис закрывают, и выйти только можно в обед, или в 11.00 и в 16.00 на 10 минут
Хорошая премия при выполнени плана, дружный коллектив и замечательные руководители как отделов так и всего филиала!
Обучение 2 месяца, и зп на этот период желает лучшего.Ученики работают по отказным базам. Не можешь выбрать сам, какой журнал продавать ( а разница есть!) Находишься в постоянном гуле, сидячая работа. Порой от монотонности работы, отказов и давления руков (звони,звони) устаешь. Мало шансов на карьерный рост. Будут частые больничные - попросят уйти, не согласишься - дадут отказную базу и на окладе 17 тыс. долго не просидишь уйдешь сам. Решайте сами, подходит ли специфика работы, меня держит стабильность (хоть оклад, но получу) и отсутствие задержек на работе (в сад за ребенком успеваю)
Из колл-центров Тулы - это лучший, если вам подходит специфика колл-центра, в принципе.Официальное оформление после обучения. З/п белая без задержек и даже на пару дней раньше. Стабильный оклад 17 тыс.Комфортный офис (отопление, кондиционеры, вода, комната приема пищи). Никаких задержек на работе - в 18.10 офис уже пустой. Есть возможность зарабатывать, если хорошую базу дали (а это не всегда). Отличный тренер Людмила Мишина. Умеет и продать, и научить. Коллектив дружный, корпоративы за счет компании. Нет дресс-кода.Учат с нуля (опыт не нужен, нужно много терпения и пофигизма, если тебе "неласково" отказывают). Если любишь общаться, и есть азарт "дожать клиента", можно зарабатывать за 35 тыс.
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Инна
Нет.
Лучшие руководство, отзывчивые коллеги.
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.