Добавить отзыв Найти отзыв

Главпромэкспертиза, ООО, экспертная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 226-16-60
Москва, Нахимовский проспект, 24 - 512 офис, 1 этаж, ТВК ЭКСПОСТРОЙ
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Главпромэкспертиза, ООО, экспертная компания. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Была на собеседовании осенью 2012 г. Проскакивала на hh.ru их вакансия осенью 2012 г., я тогда не впечатлился их сайтом (он неконкретный) но все же закинул резюме. Сидят в убогом офисе классе С, снаружи здание убогое, внутри ещё хуже. Коридорно-кабинетная планировка, очень много мелких арендаторов по одному кабинетику занимающих, скучающий охранник на проходной, тусклое освещение в коридорах и туалетах, невысокие потолки (кроме тех помещений, что выходят на солнечную сторону). Компания заявляет, что находится на рынке уже 7 лет, но в действительности менее 2 лет. Компания довольно известна в своём бизнесе (аттестация рабочих мест). В 2012 контору сопряжают скандалы связанных с демпингом на рынке, а также расколом в СРО по поводу данной компании. Первый этап – собеседование. Проводит не юрист, девушка из управляющего звена. Само собеседование представляет собой сбивчивое и довольно беспредметное очерчивание должностных обязанностей будущего сотрудника. В компании есть 1 недоученный юрист, искали 2-го (по сути юриста в единственном лице). При этом сама компания, как мне сказали, больше 25-ти человек. Функционал – размыт и неконкретен. В общем, моё мнение – компания, созданная для зарабатывания денег и экономящая на всём и всях.
Их нет
Вот и настало время! Во-первых, компания выплачивает черную зарплату, рабочий день у инженеров... да что там день, люди работаю и день и ночь, не знаю сколько получат и получат ли, за время работы в этой компании было огромное количество случаев когда ничего не соображающие строящие из себя владелица фирмы Д. и ее прихвостень, К. увольняли людей по собственной прихоти, или когда человек, который и день и ночь трудился на благо этой организации хотел уволится, теряли трудовые книжки, выгоняли из офиса с угрозами вызвать охрану, не выплачивали зар. плату, говоря о том, что у них связи везде и вы ничего не добьетесь, все замнется, собственно как и получалось, сколько раз эту конторку уже могли прикрыть, но предприниматель-бандит из Самары разруливал проблемы своей жены и подаренной ей фирмы. Текучка кадров невероятная!!!! Люди просто бежали сломя голову увидев, что творится в данной организации! Собеседование-это скорее формальность, больше похоже на то, как мадам коммерческий директор строит из себя специалиста во всех сферах и рассказывает, какая все-таки эта организация хорошая и каждый бы хотел сюда попасть!!!!! Заказчики этой компании, как я вам не завидую! Все сроки проходят, ничего не сдается вовремя, сотни возмущенных людей, все это вываливается на рядовых сотрудников. А безграмотные псевдо помощники руководителей, только строят из себя начальников, сами ничего не могут, получают больше всех и при этом превозносят себя выше всех! Каждый месяц через данную компанию проходят по 10-20 человек!!!! Никто не задерживается больше...либо его увольняют, либо он сам уходит. Если ты проработал в этой организации 2 месяца-ты ГЕРОЙ!!! Люди которые отрабатывали по 5-6 месяцев, так и не получали никаких записей в трудовую, кроме угроз уволить по статье! Коллектива не осталось, уволили всех, кроме двух трех людей, которые очень качественно исполняют роли подхалимов и стукачей! И это только верхушка айсберга, если хотите почувствовать все на себе, страдаете мазохизмом, любите ролевые игры(там есть госпожа), вам в ГЛАВПРОМЭКСПЕРТИЗУ!!!
Когда-то был отличный коллектив, теперь вообще никаких!
Проработала в этой компании слава богу недолго, но довольно достаточное время, чтобы понять, что за организация, а точнее ее отсутствие в полном смысле этого слова.Там царит хаос и полное неуважение к своим работникам. Заказов набирают много, но в срок их никогда практически не выполняют.Инженеры не успевают уложиться, так как их мало, работают сверхурочно, по вечерам и по выходным. Клиенты возмущаются! Хорошие кадры не ценят, не особо держатся за них. Тех, кто хочет уйти, увольняют со статьей! Зарплата маленькая, которую еще пришлось и клянчить. Руководство может при всех унизить и даже не извиниться при выяснении всех обстоятельств.Есть там одна звезда мордовского балета - ОтРыжникова Е.В. Люди добрые, остерегайтесь работы в Главпромэкспертизе!
Хороший коллектив.
руководство - пожалуй, единственный и самый главный минус организации. От начальства зависит психологический климат в коллективе и слаженность работы. Кстати, работы у вас будет за глаза)) В 18:00, как это написано было в вакансии, будете уходить раз в месяц, может два. Благодаря елене, заместителю данилочкиной, коллектив постоянно находится в состоянии стресса и нервного напряжения, что сильно сказывается на качестве работы. Еще елена викторовна любит вымещать все свои обиды, комплексы и просто плохое с утра настроение на каждом из сотрудников. Также руководство берет непомерное количество заказов, которое сотрудники физически не в состоянии осилить. Всему виной любовь к деньгам)) Данилочкина с Рыжниковой срубили - подчиненные отдувайтесь! не успеваете - после работы времени у вас много! не успеваете и после работы - вы идиоты и неадекватные! Вобщем, если у вас трудное материальное положение и больше никуда не берут - идите в главпромэкспертизу) там платят, можно продержаться недолго и свалить на нормальную работу! Лично я бы там долго работать не смогла ни за какие деньги. Не ждите уважения и понимания
отсутствие дресс-кода, приятный молодой коллектив (подчиненные, не руководство), зарплата вовремя
все стороны в данной компании носят оттеночек отрицательный. Мне повезло, и я еще работала в самые "цветные" времена. Уволилась сама, трудовую отдали с корректной записью, но вот оплату как то мылили долго и упорно, выдали, но далеко не все. Далилочкина с Рыжниковой - это песня данной фирмы, две самарские девочки, играющие их себя вроде как начальников. На самом деле головки у них пустые, а вот кошелек у мужа директора увесистый. Ну балуются девочки, ну что ж тут криминального? Вот только люди страдают, время теряют, нервы. Не стоит идти туда, совет номер 1. совет номер два - сомневаетесь - идите, но трудовую советую сразу не отдавать, изгадят и не моргнут.
некуда там ложить что бы то ни было положительное
Рыжникова и правда хамоватая дама .Элементарно даже разговор начался со "здрастя".Обещают зп 60-80 т,вроде как устраивают по договору и с книжкой ,но на этот вопрос увиливала .на вопрос ,почему рабочий день с 9 до 19-ну вот такой у нас день .обязанности крайне простые рисуют ,но никакого развития и карьерного роста не предусматривается .Обещали перезвонить в любом случае ,в ответ тишина.Уважаемые работодатели или агентства ,имейте профессионализм уметь доносить даже отказ ,если вы это обещаете
красивый офис и территория
Проработала в этой компании слава богу недолго, но довольно достаточное время, чтобы понять, что за организация, а точнее ее отсутствуие в полном смысле этого слова.Там царит хаос и полное неуважение к своим работникам. Заказов набирают много, но в срок их никогда практически не выполняют.Инженеры не успевают уложиться, так как их мало, работают сверхурочно, по вечерам и по выходным. Клиенты возмущаются! Хорошие кадры не ценят, не особо держатся за них. Тех, кто хочет уйти, увольняют со статьей! Зарплата маленькая, которую еще пришлось и клянчить. Руководство может при всех унизить и даже не извиниться при выяснении всех обстоятельств. Люди добрые, остерегайтесь работы в Главпромэкспертизе!
Единственное, хороший коллектив. Ребята все отзывчивые и веселые )))
Проходила собеседование в марте 2015 года на должность главного бухгалтера. Здание бизнес-центра находиться в очень неудобном месте. Собеседование проводил коммерческий директор компании. Время ожидания ЧАС!!!!! При этом я была на собеседование одна! Вопрос, если у вас настолько плотный график, зачем назначать собеседование в столь неудобное время??? Коммерческий директор молодая девушка лет 35, но на первый взгляд хамка и грубиянка обозвала предыдущих бухгалтеров тупыми... Мне кажется говоря плохо о своих сотрудниках в первую очередь оскорбляешь себя как руководителя. В целом после разговора с руководством осталось какое-то неприятное впечатление...
Комфортабельный офис в бизнес-центре класса А, высокий уровень заработной платы
Сотрудничество с данной компанией приносит много проблем. Удивительно с какой скоростью меняются люди из-за чего происходят ляпы на пустом месте в документах. Был опыт работы с данной компанией в 2012 и 2013 годах, ничего не изменилось. Документы теряются, неправильно оформляется, сроки не известны. Свои косяки исправлять не хотят. Ощущение, что пишут отчеты с балды, не заглядывая в договора. Измерений не делают, а пишут отчеты. Желаю руководителям данной компании обратить на такие мелочи большое внимание.
Работники консультируют и доброжелательны, пока не случится оказия с отчетом. После получения документов игнорируют письма. Тянут с ответами мыльными.
Компания набирает постоянно много заказов, при этом сотрудников для их выполнения у них не хватает (бывает, набирают людей, даже не связанных с данной работой, лишь бы закрыть заказы). А заказы набираются так, потому что они предлагают саму низкую цену (что уже должно вызвать вопросы, при легальной работе). Проблемы работников начальство неинтересует: ты должен/должна сделать и не важно как. Ген. директор бывает в компании пару раз в месяц, всем остальным заправляет ее ком. дир. Со своими сотрудниками обращается как с рабами. "Что? Уже конец рабочего дня и нет времени работать по офису? Ну, так у тебя весь вечер/ночь впереди." "Что? Не работают принтеры/дыроколы/прочие вещи? Ну, так выкручивайся сама/сам, но сделать надо." "Что? Это не твоя работа и вообще это косяк подрячиков/разработчиков/хз каких людей, которых мы наняли? Ну, так ты же должен/должна работать, даже если свою работу сделала/сделал и плевать, что это не твои обязанности". Ну и так далее. Официально никого брать не будут и трудовой договор заключать тоже. Радует только коллектив, который постоянно на нервах ибо начальство, как уже было сказано не интересует ни причины, ни следствия проблем коллектива и компании. Виновные всегда найдутся. Из-за этого даже заказчикам приходится в наглую врать при этом понимая что ты, как представитель фирмы неправа/не прав (особенно это касается сроков сдачи работы).
Во время и в полном объеме выплачивают деньги (не официально, т.к. не подписывают с работником трудовой договор). Однако если допустишь какую ошибку, то могут снять значительную часть денег. Короче, для тех, кто хочет временно подзаработать Полусвободный график. Из-за того, что работник будет работать не только по тому направлению, по которому его взяли, но и заниматься всем, что "прикажут", то есть возможность овладеть различными сторонами данной работы. Вопрос в другом:"Оно тебе надо?".
Подписываюсь под каждым словом бывших сотрудников этой организации
их нет
Компания просто жесть. Кидает всех... Сотрудников, партнеров.
положительные отзывы отсутствует
Каждый раз не знаешь, сколько получишь. Я тоже работала в данной организации и была уволена. Здесь это любят делать.
В основном здесь пишут обиженные Главпромэкспертизой люди. А почему же вы не пишите о том, как вы "качественно" работали, что за вами все переделывали по несколько раз (это про некоторых инженеров) и получали за это еще очень неплохие премии? Вас всех обидели? Так почему же вы все это терпели по несколько месяцев? Конечно же из-за денег.
Нет
Руководство компании обратилось в полицию и иные правоохранительные органы с целью выяснения ip-адресов и иной информации о лицах, разместивших отзывы на данном сайте в связи с наличием состава уголовного преступления в размещенной информации, в частности, клеветой и неприкосновенностью частной жизни.
Ненормированный рабочий день, напряженный график заказов.
Устроился в компанию Главпромэкспертиза летом прошлого года сразу после вуза, почти не имея реального представления обо всех нюансах предстоящей деятельности. Конечно, сначала поизучал разные варианты. Сайт этой компании показался достаточно убедительным.Прочитав отзывы на главпромэкспертизу заметил, что негативный эмоциональный оттенок содержится в отзывах, оставленных в основном девушками.Поэтому не придал им большого значения, заинтересовавшись набором вакансий. Прошел собеседование и испытательный срок. Особенно тяжело было первые три недели, но постепенно втянулся. Доброжелательные и компетентные сотрудники, поток заказов - есть у кого и на чем учиться. Со временем планирую стать профессионалом.
частые командировки
Работаю в одном из региональных филиалов компании "Главпромэкспертиза" с осени прошлого года. Считаю, что попала в дружную команду специалистов своего дела, умело сочетающих специфику труда с инновационными подходами к сервису и производственным процессам. И это придает особый интерес моей работе. Грамотная юридическая поддержка сотрудничества с организациями и партнерами различных отраслей и маркетинговая политика компании позволяет поддерживать надежные партнерские бизнес-связи. Думаю, что Главпромэкспертиза" способна на развитие своего потенциала в целом и моего личного в частности.
нет
Наблюдаю такую штуку в Интернете, вернее на данном сайте, где непонятные люди «выливают» ни чем не обоснованную, порой оскорбительную информацию о тех или иных экспертных компаниях, где они якобы работали или были на собеседовании. Уж не знаю, каких целей преследует владелец данного ресурса, кроме продажи ссылок с сайта, однако точно знаю, что обливать грязью это некорректно лишь по той причине, что парировать подобные лже-обвинения нельзя, ровно также как нельзя вычислить владельца отзыва, чтобы спросить с него лично, и который чаще всего является твоим конкурентом. Итак, для тех кто меня дочитал сообщаю, что На форуме НП "Федерация Судебных Экспертов" мы вместо подобных отзывов создали раздел, который называется "черный список экспертов", куда Вы имеете право залить любые обвинения того или иного одиозного Вам эксперта, при условии, что Вы докажете свои обвинения документально. Таковы правило добавления экспертов и экспертных организаций в наш форум. Добавлять нужно будет лишь приговора суда, либо решения, где заключение судебного эксперта было оспорено или не было учтено судом в качестве доказательства Адрес независимого и открытого для публичного диалога «черного списка экспертов» расположен тут: http://forum.fse.ms/topic/2749-chernyi-spisok-sudebnykh-ekspertov-sudebno-eksp/
нет
Наблюдаю такую штуку в Интернете, вернее на данном сайте, где непонятные люди «выливают» ни чем не обоснованную, порой оскорбительную информацию о тех или иных экспертных компаниях, где они якобы работали или были на собеседовании. Уж не знаю, каких целей преследует владелец данного ресурса, кроме продажи ссылок с сайта, однако точно знаю, что обливать грязью это некорректно лишь по той причине, что парировать подобные лже-обвинения нельзя, ровно также как нельзя вычислить владельца отзыва, чтобы спросить с него лично, и который чаще всего является твоим конкурентом. Итак, для тех кто меня дочитал сообщаю, что На форуме НП "Федерация Судебных Экспертов" мы вместо подобных отзывов создали раздел, который называется "черный список экспертов", куда Вы имеете право залить любые обвинения того или иного одиозного Вам эксперта, при условии, что Вы докажете свои обвинения документально. Таковы правило добавления экспертов и экспертных организаций в наш форум. Добавлять нужно будет лишь приговора суда, либо решения, где заключение судебного эксперта было оспорено или не было учтено судом в качестве доказательства Адрес независимого и открытого для публичного диалога «черного списка экспертов» расположен тут: http://forum.fse.ms/topic/2749-chernyi-spisok-sudebnykh-ekspertov-sudebno-eksp/
24 апр | Среда
Анастасия
Нет организованных горячих обедов
Хорошая зп, дружный коллектив, хорошие условия труда

24 апр | Среда
Аноним
Только то, что работа сидячая, но это кому как. если вы человек подвижный, то сидеть целый день тяжело, но если вы любите сидячую работу, то этот вариант для вас.
Все друг другу помогают, Руководители внимательны к своей команде. Всегда приходят на помощь. В помощь сотрудникам есть хорошо разработанные регламенты.