GLORIA JEANS, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

пришла на стажировку (скоро открытие)отпахала 2 дня с утра до вечера,в итоге оказалось что я им не подхожу,ничего не выплатили и даже "спасибо" и "до свидания" не сказали.Одно хамло,ищут себе рабов.Не ходите туда,ничего не ценят,да и хамят.

Устроилась в компанию недавно и пожалела, теперь жду окончания пандемии чтобы уволиться, сейчас хоть какие то копейки получаю, к слову в марте всех сотрудников лишили премии и не стали выплачивать, хотя по закону нам должны выплачивать тарифные ставки и премии если они указаны в трудовом договоре(условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) В апреле мы все просидели дома за оклад, у меня она была всего 10-12 тысяч, с конца мая в магазине начали завозить в магазин товар, и всех сотрудников заставили выходить на работу чтобы все это разобрать и вынести в зал и при этом никому не доплачивают, мы сейчас должны работать и бояться что можем заразиться!! Тесты на вирус компания не делает, маски прислали, ни перчаток ни антисептиков ничего!

МАКСИ ТЦ !!! О чем думало вышестоящее руководство, когда назначили директором Людмилу, которую сейчас же и гнобят за то, что не справляется! А она правда не справляется!!!!Это факт!! Ее никто ни во что не ставит, она абсолютно не знает работы, сидит в подсобке всегда, создаёт видимость работы, мы не хотим ее поддерживать , а зачем ? Нам нужен сильный директор! Мы хотим деньги нормальные получать! Региональный директор Катерина наша , тоже очень слаба, раз такое допустила. То берёт на работу не пойми кого, потом плоды пожинает, а мы страдаем. Просим вас обратить внимание на наш магазин, нам нужен хороший директор , сильный , иначе мы так тут и загнёмся .

На первый взгляд казалось бы большая компания а неграмотность руководства зашкаливает, работал товароведом в одном из магазинов, но почему то не угодил Региональному директору тем что живу с девушкой которая тоже там работала попросили уволиться (типа нельзя так) то есть грубое нарушение как прав человека так и ТК РФ, Региональный директор создаёт впечатление сбежавшей из дурдома т.к. делает постоянно вид что не понимает о чём ей говорят, при увольнении когда объяснял им о том что так нельзя делать в соответствии с трудовым кодексом в ответ получил взгляд барана на новые ворота и угрозы в свой адрес, мало того что работал там как проклятый так ещё и не угодил. Бардак полнейший короче говоря! Люди кто ищет работу не ходите туда!

Пригласили меня на собеседование в Глория Джинс на всем известном сайте поиска работы (hh.ru). Обычно в таких случаях перезванивает кто-либо из отдела кадров и обуславливается о встречи, но звонка не последовало. Тем временем мне звонило множество компаний и я обуславливалась о встречах, так и забыв об приглашении от Глория Джинс. Но тут последовало второе приглашение с адресом собеседования непосредственно в самом магазине. И тут же позвонила девушка. Общение было натянутым и на возвышенных тонах, так как у нее громко играла музыка и она переспрашивала каждую мою фразу, которую я тут же вежливо повторяла. Это был самый ужасный разговор за все время поиска работы (около полгода). Первое, что она спросила: Вы ищете еще работу? Я ответила: Да, я ищу работу. Ну она переспросила, я ответила громче. Второй вопрос: сколько вы хотите получать? Я была ошарашена вопросом, но не растерялась и ответила рамки желаемого уровня оплаты труда. Она в ответ возмутимо: "Но на время испытательного срока Вам никто не будет так платить!" Потом говорит: "Подождите секундочку". Я висела на телефоне 3 минуты. В это время послышался разговор на заднем плане, писк сканера кассы, шуршание пакета и мужской голос. Затем берет трубку, и наше "собеседование" продолжается. Затем последовал вопрос о гражданстве, который меня удивил. Ответила, что гражданка Украины, имею вид на жительство России. Это указано в моем резюме, ну да ладно, повторюсь. В ответ: "До свидания". Теперь разбор ситуации: 1. Мнение о компании упало "ниже плинтуса", хотя до этого в ВУЗе, где я получала степень магистра, нам профессор на предмете "Стратегии финансового развития" читала статью из газеты (то ли Комерсантъ то ли Ведомости), что данная российская компания имеет оборот в $1 млрд. и собирается выходить на международный уровень и это вызывало уважение, так как мало в России перспективных бизнес проектов. 2. Интервью с владельцем и ген.директором Владимиром Мельниковым вызывает негодование. Цитирую: «Моя мечта? Не поверите — стать нищим». При этом оплата труда, судя по отзывам сотрудников на этом интернет-ресурсе говорит о том, что человек лицемерит. 3. Не знаю, как "девушка с кассы" определила, что я не подхожу на должность "продавец-консультант", и чем ее смутил мой Вид на жительство, мне тоже не известно. Дело, возможно, в гражданстве (в связи с политической ситуацией). Ведь сейчас таджики и узбеки в большем почете, чем украинцы, ну да ладно. Довожу до Вашего ведома, что вид на жительство согласно ТК РФ приравнивает права его получившего к правам гражданина РФ (по трудоустройству). 4. Как человека со степенью "магистр экономики" с красным дипломом Московского ВУЗа не берут на столь примитивную должность. Наверное, менеджеры трепещат, чтобы не подвинули их (психически не уравновешенных, судя по отзывам на этом сайте), и не заняли насиженное местечко. Возможно меня собеседовала по телефону тот самый менеджер. Итак, я довольна, что все же потратила всего 8 минут на собеседование с этой компанией, т.к. не потратила уйму времени. И если вы, менеджер или управляющий, читаете это, то я рада, что Вам не все равно, что о Вас думают! Значить Вы собираетесь что-либо предпринять в случае с вашей ситуацией. P.S. Попросила я зарплату на уровне 25-27 тысяч. И считаю ее приемлемой для списка тех обязанностей, которые описаны в вакансии. И да, для оценки, которую можно тут поставить в этом отзыве, необходимо поработать в компании, так что звезды вам урезать не могу, а жаль: корпоративная культура на нуле. Спасибо за внимание! Показать полностью

Берут на стажировку всех, так как платить не надо, на работу устраивать не надо, а рабы есть. Ничего новичкам не объясняют, в лучшем случае администратор имя спросит. Перед праздниками вообще лучше не идти к ним работать, потому что у них стажеры только для того чтобы на них бесплатно пахать, так как своими силами они с работой не справляются. О правилах сообщают только после того как вы их нарушите, например после того как сходишь в туалет, говорят, за то что без разрешения вышла в туалет у нас штрафуют. Стажеры выполняют самые грязные и тяжелые работы.После того как вы прошли стажировку 3 дня, вам дадут зачуханный листочек и попросят написать номер своего телефона и говорят, через пару дней перезвоним. Все,вы отработанный материал, затем на сайтах обновляют свое объявление и на ваше место приходят новые рабы.Людей берут на стажировку всегда, даже тогда, когда продавцов и кассиров в штате достаточно, стажеры им нужны для выполнения всей грязной и тяжелой работы. В общем, подумайте, хорошо подумайте Показать полностью

Менеджер ГДж на комендантском в Спб не знает правила кого можно принять на работу, а кого нет. В моем случае предоставляю все документы, а она мне в ответ "отдел кадров сказал, что мы не берем на работу иностранного гражданина". Я Попросила обьяснить причину. На что она говорит, тогда мы должны платить вашему государству налог. Я обьясняю , что я устраиваюсь по договору, не официально. Если бы, мы вы приняли меня официально, то да нужно платить. Но так, как просто по договору с меня будут высчитываться 13% как и у всех, как и обычно. Мне кажется нынешние некоторые отдел кадров еще не знают про это. Чешут про квоту, чешут налоги. Мой муж гражданин России. Мне квота не нужна, у меня Рвп, скоро буду получать ВНж. Зачем мне делать квоту, если у меня семья и прописка в Спб. В стране существует закон "о принятия на работу иностранного гражданина", . И написано в каком случает офицально или по договору. Как жаль, что она просто существует, а не действует.

А вот недостатков не перечесть. Начну с того,что на работу нужно приходить за час. Приходишь и идешь мыть полы. Сразу скажу,что инвентарь для этого дела весь ломанный и убогий. Потом собрание,вам говорят план на день,на месяц,где вас отчитывают,если идет невыполнение плана,а зачастую планы завышены до ужаса,говорят о нововведениях в компании и др. В помещении,а как правило это торговые центры-конструкторы без окон,без дверей. Жарища,духотища. И вот ты уже с утра весь такой потный(после того как торопливо вымыл полы),отчитаный за всю фигню(они найдут за что вас поругать) начинаешь работу.Теперь о самой работе: С утра ты проверяешь коммуникации(цены) во всем зале. Потом письма по уценке,переоценке, запрету. Бегаешь по залу в поисках этого товара и не забываешь при этом работать в качестве охранника,смотря за выходом и за примерочными,консультировать покупателей,носить им нужные размеры в примерочную,разгребать то.что люди сваливают в примерочной( огромное количество вещей,так как нет ограничений по количеству вещей,которые можно брать в примерочную,поэтому все набирают как минимум по 5 вещей в одни руки,но чаще больше),разносить эту примерочную по отделам и развешивать. Плюс подходить и помогать кассиру,если у него очередь. Чтобы вы не минуты не стояли без дела, в компании все для этого предусмотрено(кстати стоять просто так нельзя,сидеть тем более,в зале не должно быть ни одного стула,с телефоном тоже в зале нельзя находиться и даже носить в кармане). Товару приходит много,и весь этот товар ты должен быстро выносить,ведь завтра снова товар. Каждую неделю приходит так называемый вм. Это картинки,которые ты должен состряпать на стенах и витринах. Все как там. Найти эти все вещи в зале, выгладить и повесить ровненько,по размерам,и чтоб бирки не видно было. А самое главное сохранить стену,чтоб ее не распотрошили покупатели до того как она будет сфотографирована и отправлена( да да,нужно еще отправить фотоотчет). Тоже самое с витринами где стоят манекены и со столами в торговом зале. И вот когда приходит этот вм все начинают бегать,суетиться,ведь нужно до определенного времени отправить этот фотоотчет. И вам в этот день не до покупателей вообще,а их как назло в эти дни бывает очень много. Распродажи это еще один ад в этой компании. Бегаешь по залу с тсд и проверяешь каждую вещь,потом переоцениваешь.Распродажи могут приходить несколько дней подряд. Отпуск в компании дают только по 2 недели. И могут спокойно отозвать из отпуска по ряду причин. Если кто то ушел на больничный вы будете обрабатывать этого человека бесплатно,если 2 человека ушли,то 2 будете обрабатывать . Больничный оплачивают копейки,но некоторые люди уходят ради того,чтобы отдохнуть,ведь работа каторжная. А вы будете вкалывать и за себя и за того человека,который отдыхает. Коллектив как правило делится на тех кто работает и тех кто дружит с администрацией и им все можно. В общем это действительно дно. Никакого карьерного роста там нет. Кто хорошо подмазывает начальству тот и растет в карьерном плане. Скажу больше,что в течении дня зачастую бывает и товар,и распродажи и переоценки и уценки,и вещи которые ушли в запрет( это вообще отдельная тема,сегодня бегаешь ищешь по залу то,что ушло в запрет,завтра выносишь это в зал,а послезавтра снова уносишь в склад). Вот такая беготня целый день. А потом тебя могут отчитать за то,что у вас сегодня юпт маленький,ведь в чеке должно быть больше 3 вещей иначе ваша вина,что вы плохо работаете с покупателями. А когда с ними работать то,если ты весь день бегаешь и делаешь другие дела). Места,где можно покушать тоже нет. Обычно это склад,заваленный товаром,коробками,запретом,вашей верней одеждой. Тут же сидят админы,управляющий,оборудование(полки,вешалки,манекены,кронштейны,рейлы),но есть стул,на который ты можешь сесть и поесть где нибудь у стелажа с коробками. Ах да, вечером ты снова уборщица,ведь ты идешь и подметаешь зал. Если нет людей,нет товара,в общем если есть хоть какая то свободная минутка ты идешь мыть полки,витрины.А если должен приехать РД то тут начинается генеральная уборка все и вся. И ты не только полки будешь мыть,но и рейлы,на которых висит одежда. Я конечно еще не все написала,но думаю этого достаточно для того,чтобы понять,что этой компании нужны РАБЫ. У вас будут болеть ноги и спина,ужасно болеть,так что если с этим проблемы,то больница вам обеспечена. Те кто пишут хорошие отзывы,либо им повезло,в чем я сомневаюсь,либо пишут из админ. состава,которые целыми днями распивают чаи на складе,либо приближенные к этой касте,которые с ними распивают чаи и обсуждают свои личные дела. Вывод: Если вы хоть немного уважаете и цените себя,вы не пойдете работать в эту компанию за 12-15 т.р. И не забывайте,что там оклад +премия. Не выполнили план на 100% получите 8-10 т.р Показать полностью

Девочки, милые, кто задумывается устраиваться в эту компанию, пожалуйста, подумайте ТРИЖДЫ. Моя нервная система выдержала 3 месяца в этой клоаке. Считаю себя спокойным человеком, но почти после каждой смены я приходила домой в лучшем случае с горящей жопой, в худшем - в слезах, истерике и со словами "завтра уволюсь". Зп - МРОТ, потолок - это 15-16, больше не получите, зато скакать будете как ишак по 8 часов в сутки с переработками на ежедневной основе. Номинально вы будете продавцом, допустим, а пахать будете за всех и за того парня. Недостачи товара (при ревизии 1 раз в год, отсутствии охраны и фиксирующих видеокамер) и денежных средств вешают на продавцов, так что готовьтесь выкладывать стабильно хотя бы раз в месяц свои денежки, ибо косяк может быть даже не по вашей вине. Также вы будете подбирать разбросанные шмотки за людьми, которые несут по 15 вещей в примерочную и вы понимаете, что выгребать 13 из них будете именно вы без возможности что-то сказать поперек, очень скоро вам надоест тоннами разгребать эти вещи за неблагодарными свиньями. Дай бог если ещё попадется адекватный коллектив, потому что я старалась быть приветливой с другими девочками, но по итогу стала козлом отпущения и выполняла всю грязную и тяжёлую работу, пока они хохотали в подсобке. И ещё, вы после каждой смены будете лизать полы до состояния блеска, а если управляющей покажется, что недостаточно чисто - перемывать, пока на белой плитке не останется ни одного катышка. Девочки, уважайте себя, это конченная работа и компания в целом. Показать полностью

Я не успела устроиться меня уже уволили Управляющая Люда вообще не обучает а отсиживается в подсобке и домой И разговаривала грубо! Странно поставить управляющего который ни чего не делает в новый магазин

хочу поведать мою печальную историю собеседования..придя в магазин я подошёл к девушке консультанту,объяснил что пришел по поводу работы и с кем можно поговорит,на что услышал такой вопрос, "сколько Вам лет?"..если честно вопрос меня нисколько не удивил,я привык к тому что люди не воспринимают меня как совершеннолетнего,так как выгляжу я далеко не на свои 20,а скажем лет так на 15-17,ну да ладно,не в этом суть рассказа..в общем после 5-ти минутного ожидания администратора ко мне подходит девушка лет 18-19 и говорит такую фразу "ну ладно,давайте я проведу с вами собеседование"...после такой фразы я немного впал в ступор,это ж чем таким важным занимался администратор,что отправил вместо себя молоденькую девушку консультанта???!и это не смотря на то что в зале было 2-3 человека и время было не обеденное,поэтому покупателями она в принципе занята не могла быть!!..потом этот консультант тоже спросил про мой возраст и сделал удивленное лицо,сказав что на вид вам не совсем 20..было огромное желание ткнуть ей паспор..ну да ладно,это ещё пол беды,вот что действительно меня возмутило так это то,что эта самая девушка после 3 минутного разговора со мной выдала такую фразу, "а вообще у нас в ТЦ много куда люди требуются,сходите в обувной на против"...этой фразой она практически послала меня куда подальше,только в мягкой форме!!вообще на протяжении всего разговора она не переставала меня удивлять своими фразами..что то вроде этой, "ну вообще то мы девушкам отдаем предпочтение,так как работа у нас тяжелая,приходится коробки с вещами поднимать и весь день на ногах" ахренеть блин!!!!!!это что ж получается,что теперь женщины у них покрепче мужиков будут?? на вид я хоть и молодо выгляжу,но в плечах и в росте вроде удался,да и после армии недавно, поэтому даже не знаю что могло её заставить сказать такую ересь..так же она сказала что выходные на сессию у них не предусмотрены,что это даже не обсуждается..тогда у меня вопрос к компании,где же ваш гибкий график,возможность совмещать с учебой?????такое ощущение что в данном магазине под названием Глория джинс работает вообще другая компания со своими правилами..получется ,по словам девушки,что общалась со мной,в их понимании идеальный кондидат на должность консультанта это женщина в возрасте,без образования или же наоборот с оконченным высшим,главное чтобы не училась...в общем впечатление ужасное..хотелось бы обратиться к администратору данного магазина,если вам действительно нужны люди у которых есть желание работать с вами,будьте добры, проводите собеседования лично,даже если человеку придется подождать или вообще перенести собесед.на следующий день,а не отправлять людей которые навсегда отбивают желание работать в данной компании.у меня все,успехов Вам в поиске сотрудНИЦ Показать полностью

Макси. Работать в Глории Джинс не рекомендую. ЗП 12 тыс. Требований слишком много. Рабский труд. Руководство ездит по ушам на ура. Обходите стороной данную сферу. Если хотите работать бесплатно - вперед.

г. Миллерово Ростовская обл - в списке не было. Ужасное отношение к отделочникам. Аксакова марина николаевна мастер цеха бьет работников, обзывает матом и это при том, что люди уходят и работать некому. Валентина Ивановна зам директора наглая заносчивая стерва, не дает даже в туалет сходить, не то что за свой счет отпроситься на один день. Отпуск не дают, нарушение прав. Буду подавать в суд!!!!!

Работаешь как конь, 12 часов (+1 час обеда) в общем на работе 13 часов. Приходишь к 9 часам и не дай бог опоздаешь, моешь и подметаешь полы, зеркала и т.д. По телефону говорить нельзя, присесть тоже нельзя. Охраны нет т.к. если ворота пищат то бежишь с другого конца зала смотреть и проверять сумки. Очень много краж!!!!! И все потом вычитают естественно из твоей зп. Неблагодарная работа!!!! Покупатели свиньи, все перерывают, кидают и т.д. Зарплата маленькая 14-15 т.р. и то если выполнишь план ...... В общем ничего хорошего.

Люди?! Ростовчане и другой русский народ, повторюсь РУССКИЙ! Если Вы русские, то почему не интересуетесь законами, ТК к примеру??!! Почему Вы бесплатно стажируетесь в организациях? Почему не требуете оформления на период стажировки??!! Да нет в России даже такого понятия!!! Почему доверяете дяде не понятному, под названием Глория Джинс??!! Поймите, что пока в стране такой безграмотный, не интересующийся ничем народ, страна так и будет находиться в жопе! Вы ее сами создаете! Нас обсирает весь мир! А мы продолжаем тупить! Какого хрена Вы ТУТ все пишите про ГД?? Раньше надо было думать! Оформление на работу - только официально, переработки - только за оплату. Обманули, не заплатили больничный - в гос.органы. задорнов про американцев говорил: ну тупые! ни хрена! русские - ну тупые! особенно, молодняк, лет так до 21!

Просто ужасное место, работаем портами уже 4-5 недель денег видали только за первую из них, тупой темпор рус бесит, если бы я жил в Ростове или где там ваша шарашка находиться я бы вас визитами своими бы каждый день мучал,Вы там сидите и получаете деньги а мы как узбеки пашем по 11 часов день и не получаем за это не гроша, если вы не переведете деньги я буду вынужден обратиться в выше стоящие органы, чтобы они с вас содрали по полной программе наши деньги! Вот честно Бесит Все и Вы Марина и Елена с томпор РУса этого берите чаще трубки а то как будто вы там гаситесь вот честно!

1) Ввели какие-то тесты для тех, кто летит в космос! Их просто нереально сдать! Вопросы совсем не по твоей специализации. 2) Сокращение сотрудников. 3) Урезание зарплаты. 4) Администратор ЛЕНА! Наверное я ее скоро убью... Управляющая без ведома всего коллектива перевела девочку из продавцов в админы. Просто человек хорошо подлизал пятую точку, как говориться. И сейчас из-за их "Вась-Вась" страдают все. 5) Отсутствует размен денег в кассе! Как хотите, так и вертитесь, называется! И вообще, не идите туда работать!!!!!! Пожалеете!!!!

Хотите за 10 тыс в месяц - Таскать коробки,крепить магниты, делать ценики, убирать вещи , ходить поднимать все с пола , убирать на улице, выкидывать мусор, мыть пол, при этом выслушивать оскорбления начальства? тогда идите в Глорию! Не верьте что говорят зарплата 20-25 тыс, это не правда, не верьте что есть быстрый карьерный рост, есть быстрая текучка кадров, в неделю по 10-20 человек. Настоящий Гадюшник!

Итак сейчас я подробненько расскажу о работ в GJ. проработала я там 3 месяца и бежала от туда. Пришла из-за неимением большего, опыта работы нет, брать ни куда не хотят. Открывался новый ТЦ и меня совершенно не смутил тот факт, что требуются продавцы. На собеседовании нам обрисовали золотые горы и у меня не было ни капли сомнения. Управляющая магазином была приветливая, обещали зар плату на первый парах 15000, после прохождения тестирование больше от 17000 и выше, зависит от процента выполнения плана, на мой вопрос выполняют ли план другие магазины, мне ответили да по 109%. брехня. даже стыдно что я повелась на это. так же клялись божились, что с обучением проблем не будет у студенток, и с сессией у меня тоже проблем ноль. да ЩАЗ, ага!!!! Первый месяц я работала продавцом-консультантом. Но я было такое ощущение что грузчиком, носильщиком и терпилой. Каждое утро собрание на которых тебя дрючать за низкий UPT и маленький процент выполнения плана, что не работаем с клиентами, маленький процент обслуживания, и куча куча всего, плохо убираемся, долго кушаем, разговариваем между собой, не ловим воров и можно так до бесконечности. работаешь по 13 часов, ноги по первости болели до слез, все отекало... через месяц меня переводят в кассиры (повысили). теперь на тебе больше ответственности, но мне кассиром нравилось работать больше. через полтора месяца моего трудоустройства у нас уходит администратор, управляющая магазина, нам привозят новую с новыми правилами, девчонки продавцы увольняются, из за обещанного "гибкого графика". приходят новые ни чего не знают, всему учат кассиры, народу по выходным много а ты стоишь одна на три кассы, вечное недовольство покупателей, если возникают спорные вопросы новую управляющую не допросишься, вечно сидит на телефоне и решает свои проблемы. Региональный директор каждое утро присылает "письма счастья" в которых лишь одно недовольство нашей работой. Ни разу я не получила обещанные 15000, 11000 максимум...а уж если ты на больничном сидишь тебе вообще ни чего не оплачивают. Помимо этого сушит кожу лица и руки от пыли, ешь по расписанию, в туалет по расписанию, праздники работаешь, мы даже в НГ работали. Карьерный рост лишь итог того что большая текучка кадров, на момент моего ухода из старого состава остался лишь одни администратор и я, все новенькие, уже тысячу раз сменился коллектив... P.S.: Спустя ровно 3 недели я пришла в гости в магазин, увидеть девчонок. и вы не поверите я не заметила ни одного знакомого лица, лишь администратор...она была очень рада меня видеть, сказала что вовремя пришла что через 4 дня она увольняется, а в ближе к лету и другой администратор уходит...ВОТ ТАК ВОТ Показать полностью

Ребят почти год отхерачила там и это кошмар,неуважение к сотрудникам,обманывают с зп,а управляющие там самые настоящие сукиии !в Сити молле на пионерской Ирина Сычева зовут,до этого оно работала в Радуге на Парке Победы

г.Нижневартовск, ТЦ Европа-Сити 3 этаж, Не ходите туда устраиваться!!!! пришла спросила по поводу работы, дали какой то огрызок бумаги, там фио и тп. заполнила,сказали после 5ти вечера вам перезвонят.Перезвонили, сказали чтоб пришла на стажировку которая длится 3 дня, как другие писали, ни поесть ни по пить ни извините в туалет, но это ладно. пришла ни чего не объяснив какие у них правила, распорядок, график поставили в примерочную. Администратор не удосужилась даже провести собеседование со мной, покупатели в примерочной просят у меня помощи, а я не могу ни куда отлучится от туда, т.к. продавец Ирина мне сказала чтоб ни куда не отходила,а если что то нужно то спросить у продавцов которые будут по близости. Ну и я решив помочь покупателю с размером обратилась ближайшему продавцу, на что мне ответили я занята иди к другому и так я обошла 4х продавцов.в конце я сама уже начала искать размеры и т.п.увидев Ирина продавец мне высказала что я не должна отходить, я ответила что покупатель нуждался в помощи, а вы ни одним мне не помогли.отношение отвратительное к новичкам, втом числе и к покупателям, НАЧАЛЬСТВО ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ , С ТАКИМ ОТНОШЕНИЯМ К ЛЮДЯМ У ВАС НИ РАБОТНИКОВ НОРМАЛЬНЫХ НЕ БУДЕТ, НИ ПОКУПАТЕЛЕЙ. Показать полностью