GLORIA JEANS, сеть магазинов одежды — отзывы сотрудников о работе в компании

Такого самодура-руководителя рц надо долго искать, складывается полное впечатление, что он ненавидит все, что движется и умеет разговаривать. Начальники смен хабалистые колхозники, которые зарабатывают авторитет у руководства путём унижения подчиненных и поиском причин для урезания заработной платы. Хочешь почувствовать себя крепостным, тогда тебе сюда!

Коллектив змеи старший продавец наташа выбрала себе окружение из девушек поглупее а которых не видет конкурентов а нормальныхпродавцов выживает хотя сама б...о

Ужасное руководство, бездарное, тупое как пробка в лице белоноговой Анастасии Рд г. Екатеринбурга! Как такую колхозницу вообще взяли на работу :))) вышестоящие начальники вы что не видите кого вы берете на работу?! Человек даже нормально задачи ставить не умеет сотрудникам:)))

эта юля извините фамилии не помню региональный менеджер овца редкая. ужас в том что постоянно сокращают и убирают тех кто не нужен. может быть так бы и работал, но эти постоно то сокращают, то увольняют просто так. ужас короче а не компания. удачно разориться.

Руководство это %удалено%,таких ублюдков я еще не видала,их на зоне набирали или в дурке,полное отсутствие воспитания,совести и оброзования Берут на работу всех подрят,неимоверная текучка. Условия труда скотские,отношение к работникам скотские

Стрессоустойчивые как я уже сказала, так как Гениральный директор фирмы-нервный и сумасшедший, лично при мне он не объясняя причины уволил 3 сотрудников и кинул в голову сотрудника степлер! Конечно же я сразу же встала и хотела уйти, но мне сказали что за унижения он платит. Но я устраиваюсь не грушей для битья! Так что удачи персоналу!:))

в общем представь! работаешь за поломойку, охранника(за них,только потому что компания решила,что они им не нужны:)))) но тебе за них не доплачивают),администраторов зала(за оформлением зала они не следили,им нафиг не надо,они ж администраторы..хотя в их должностные обязанности вкл.!), продавцов(должны только продавать по сути и следить за чистотой в зале, именно по этому на тебя админы свалили всю свою работу)....на обед 20 минут! сидеть нельзя!разгребаешь все время примерочную, валишься с ног,разгребаешь доразмерку, помогаешь покупателю..жарко, глаза в шоке от пыли, хочется пить...Ночь снится как ты все тоже делаешь! работа 3 через 1 с 9 утра до 8 вечера стырили одежду-ПЛАТИШЬ ТЫ! нужно инвентаризацию провести-нифига это не сверх не оплачивается!пофиг что в ночь работаешь. Отношение к тебе начальства-как в тюряге!

Торговый центр начинает работать с 10-22 приходила на работу к 9.30. Рабочий день начинался с мытья пола, далее таскаешь тяжелые коробки и разгребаешь вонючие и пыльные тряпки. К 10 утра внешний вид как у вокзального грузчика. Это только начало. В течении дня тебе надо разгрести коробок семь, развесить новый товар,разнести примерку, проконсультировать по пути покупателей, переоценить товар и т.д. Короче это жесть... Обед по пол часа и не больше. В туалет даже нет времени сбегать. Постоянно воруют никакой охраны нет, постоянно пищит антивор всем плевать...Можно выносить одежду пакетами некто не остановит. Вечером часов в 20.00 начинаем убирать зал и то не успеваем до 22 все убрать, приходилось оставаться на работе до 23.00 минимум. Остаются все без исключения. Короче не ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ...Поберегите себя!!!

1. Тяжелый график работы 3 (рабочий) через 1 (выходной). 2. Заставляли приходить за 1 час до открытия (час не оплачивался) и мыть полы во всём магазине и посуду грязную за всех (труд не оплачивался). 3. Нет обучения. 4. Избыток товара, завалы в подтоварке. 5. Задерживались постоянно после работы (после 22-00), т.к. не успевали прибирать зал.

УЖАСНАЯ управляющая Маркизова Марина!!!!!!!!! Она не выполняет свои обязанности совсем. Заваливает работой, потом говорит, что очень медленно ее выполняешь. Из-за нее развалился весь коллектив! Как бы это глупо не звучало, но отбирает она сотрудников по гороскопу... На первый взгляд мнение о ней очень хорошее, как и было у меня. Но потом она меня уволила! Просто тыкнула полу заполненным от нее заявлением и сказала подписывай! Аргументируя это тем, что я медленно работаю. Хотя у меня не было ни одного прогула и опоздания. Если бы поменяли управляющую на Александрову Екатерину, было бы абсолютно другое мнение об этом месте работы!

Мне всегда было интересно, почему такая крупная компания экономит на уборщице, мы сами мыли полы. Маленькая зпл, работы на целый муравейник, а работают по два-три человека на магазин(где очень большая проходимость), бесконечное поступление товара, который нужно быстро разбирать представлять, убирать, и при всем при этом работать с покупателями и прибирать столы(столы вообще вчерашний день, нигде в приличных магазинах уже нет столов с кучками футболок, юбок, шорт и всем прочим, все это должно быть представлено и висеть на плечиках, покупателю так удобнее посмотреть товар в расправленном виде) очень тяжело. В общем адская работа за мизерную зарплату. Большая текучка кадров. Меня хватило на четыре месяца.

Низкая заработная плата, зп в московской обл. у продавцов 15000-18000, это просто позор для такой компании. У администраторов 20000 потолок. А требований много. Готовьтесь к тому что придётся целый день скакать , я бы и не против но хочется что бы труд оценивался, а то людей нет товара нет а виноваты сотрудники.

Воровство, хамство, подстава, унижениния

Пойти туда работать-большая ошибка. Уровень неадеквата в этой компании зашкаливает. Непрофессионализм людей на руководящих должностях бросается в глаза,не знаю как они туда попали,может конечно прошли курсы жополизинга,но факт остается фактом.Зарплата очень низкая по сравнению с объемами работы.Суббота-выходной,но если ты не приходишь в субботу,ты-плохой работник.Рабочий день 8 30 -17 30,но не дай бог ты уйдешь раньше.ТК РФ не соблюдается,задним число вам могут написать любой выговор или попросить подписать объяснительную.Людей там увольняют легко.Даже сложно описать что там творят. Должностные обязанности не соответсвуют тому,что должно быть.Должность может например называться "Экономист",но заниматься вы будете хрен знает чем,и так во всех отделах. Набраться профессионального опыта там нельзя,только что сможете получить навык работы с большим объемом информации за маленькую зарплату. Офис в стиле Open Space,сидите и видете все происходящее на этаже. Не подобрать эпитетов что описать эту компанию. Показать полностью

все жалуются так в чем же дело у вас все козыри на руках пора эту контору и ее бухгалтерский бесспредел опустить в гавно.......... так чтоб жопа засияло от магадана до москвы, и обратите внимание на свой тр. договор и чуствуйте где с вами оказались не правы идите к юристам такое гавно мы уже видели так что смело и вперед они вам только те кто платит и их обязанность платить по закону ТК и отвечать по ТК, в другом случае они просто гавно, смелее в перед и до суда Хабаровск уже начал иски подовать на рассмотрения, а если все дружно то они в полной жопе!!!!!!!!!!!! Вперед!!!!!!!!!!!!!!!!! .

Хуже места работы я еще не встречала. Мат, рыночный руководящий состав. Позор. Я не знаю сколько еще проживет эта компания, но надеюсь рано или поздно они пересмотрят свои взгляды на подбор руководящего персонала. У них есть очень сильные недочеты в этой нише.Советую нормальным людям держаться как можно дальше от этого чудо места) низкая зарплата оно того не стоит!

Хаос,руководство явно не в себе,постоянные придирки,заставляли мыть пол,оставаться на инвентаризации на сутки,никакого уважения,текучка постоянная,зарплата меньше обещанного,заставляли оставаться и недоплачивали,когда увольнялась,грозились по статье уволить,никакого смысла в такой работе нет,обед строго по минутам в подсобном помещении,никаких условий.

Из-за того, что очень много магазинов открывается, высокий уровень нехватки админ.состава, поэтому берут всех тех, кто просто изъявил желания, несмотря на их компетенции и возможности на новой должности (нет лидерских качеств, нет адаптации, обучения новых сотрудников, самое банальное - нет обратной связи по итогам работы: тебя не хвалят, не говорят, что нужно исправить, а потом при проверки вышестоящего начальства, с тебя спрашивают всё то, за что должен отвечать управляющий) За период адаптации мне не рассказывали как строится моя ЗП, не объяснили что именно и как мне нужно делать, не было наставника вообще. Все продавцы сами по себе, в начале дня даже не дают конкретные указания на день. В итоге, ходишь по залу и не знаешь чем себя занять. Формы бесплатной нет, максимум могут предоставить скидку на её покупку Компания хочет впихнуть в магазин как можно больше, всё оборудование переполнено, не знаешь, как достать нужный размер или просто поправить зал (всё валится), так же из-за перебора товара, приходится одну модель завешивать за другую, а потом ни ты, ни покупатель не может найти нужную модель или размер (про зону распродаж можно вообще не говорить) За людей вообще не держатся (единоверное решение, которое предлагают сотруднику, который хочет уволится - перевод в другой магазин, то есть они понимают, что меняется не будут) За месяц половина штата уволилась, но никто не думает, что проблема в некомпетентности руководства данного магазина Компания не выделает средства на воду, дополнительные ключи (всё покупают сотрудники за свой счёт), так же если вам не повезло и вы устроились в маленький магазин, то есть риск, что вы сами будете мыть полы или из своего кармана платить за клининг. *Следует учесть, что данный комментарий касается только некоторых магазинов, так как не понравилась не сама компания, а руководство магазина Показать полностью

Зарплата У ВСЕХ СОТРУДНИКОВ делится на оклад и премию, т.е. 50\50, т.е. если тебе сказали 20 тысяч зарплата, дели смело на 2, получается 10 тыс. на 10тыс, при этом не рассчитывай что уйдя в отпуск ты получишь отпускные по 20ти тысячам, нет, отпускные, больняк и т.п. рассчитываются по ОКЛАДУ, а он 10тыс. ну и самое интересное, премию режут, не всем, но обычным работникам - всем, а хочешь ли ты работать за стабильные 10 тысяч, решать тебе!

Маленькая з/п, складывается из оклада и премии. Премия зависит от сдачи теста на квалификацию и выполнения плана магазином. Даже если сдашь тест (что я и сделала), з/п не выше 17 т.р. Работа на ногах, устаёшь.

СТАДО СКАТОВ..БЕЗМОЗГЛЫХ ОВЕЦ..ШЛЯМДР...ПОДЛИЗУХ...ШЛЮХ...чтобы они от своей корысти и зависти к другим нормальным людям ПОДАВИЛИСЬ!!! УДАЧИ ОБАНКРОТИТЬСЯ...чтобы поскорей друг друга они сожрали!!!!