Добавить отзыв Найти отзыв

Город цветов, оптовая база — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности: Доставка цветов

(499) 504-42-64 (круглосуточная единая справочная), 8-967-133-01-39
Москва, Гоголевский бульвар, 3 - вход в арку
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Город цветов, оптовая база. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Девчонки уставшие и замученные. Киргизяки тоже, ну этим деваться некуда, ну как можно так работать?!
нет
В магазинах работают не русские, отпугивают покупателей не русской речью и восточными танцами. Подъедают русских сразу, то наговорят, то стрелки переведут. Стучат все, про всех и про все. Где правда и не правда не разберешь.Но вычислить стукачей не сложно-как правило родственники начальства.Стукачами я называю тех, кто рассказывает ради своей выгоды, умалчивая при этом про себя. А Даник, почему-то не может спросить, почему же эта сука допустила, что так произошло, а не попыталась это пресечь.Интересен случай с топ. менеджером, которого переманили от конкурентов. Человека съели за три месяца! Кинули с з.п. и гордясь этим, сам директор сети рассказывал какие они (не русские) крутые, так они могут, и так они могут. Какой козел-такое стадо.Спрашивается-зачем заманивали, у самих репутация нулевая, зачем нужно ей было портить.Сколько людей поломали.Людям ваши б-ятские конкурентные войны безразличны, они хотят быть нужными на работе, получать честно заработанные деньги и просто спокойно жить. Соискателям. Стратегия набора персонала в фирме город цветов-переманить от конкурентов, немного помучить и сделать так, чтобы Вы начали искать новую работу, при этом постараться не выплатить положенные деньги. Способ борьбы-прокуратура. Не слушайте их, что нет договора, он Вам в таком случае и не нужен, он нужен им, чтобы доказать что все у них по закону. Вы сразу узнаете кто на фирме главный, главный это Вы. Не бойтесь никаких угроз, если вдруг таковые произойдут-опять подавайте в прокуратуру. После такого заявления они к вам сами охрану поставят, чтобы не дай бог, с вами ничего не произошло и на них ненароком не подумали. Но лучший способ этого избежать - просто у них не работать.
1. Равенство. ( Кинут любого-однозначо. Или сделают попытку.) 2. Адекватное начальство. (Становится после заявления в прокуратуру о не выплате заработной платы и обращением в трудовую инспекцию.) 3. Оформления нет. (Трудовая книжка не замарана, при устройстве на другую работу тебя возьмут, если не будут знать, что ты здесь работала.) 4. Берут на работу киргизов и т.п. (Есть кому за нас отомстить.)
Девчонки уставшие и замученные. Киргизяки тоже, ну этим деваться некуда, ну как можно так работать?!
нет
22 ноя | Пятница
Аноним
Нет удаленки на моей должности.
В CNS меня устраивают условия труда. Официальное трудоустройство, зарплата дважды в месяц без задержек. К тому же у меня есть гибкий график и возможность работать из дома, что помогает поддерживать баланс между работой и личной жизнью. Но на сколько ...

22 ноя | Пятница
Маша
Бывают очень сложные и к сожалению при этом постоянные гости.
Гибкий график, хорошая зарплата, отличная команда, есть перспективы для дальнейшего роста. Много тренингов не только про работу но и про смежные сферы.

22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.