Городская больница №9 — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Больницы
(499) 780-50-80 (регистратура), (499) 780-51-17 (гл. врач)
Москва, Западная, 2
я владелец!
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Городская больница №9. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
В ГП№23 не надо устраиваться на работу! Зарплата — гроши.
За 2013 год заплатили голую ставку, многие сотрудники ждали нормальную з/п в декабре и не дождались.
Принятым на работу "своим" сотрудникам - зам. по мед.части, по экономике, начальнику отдела кадров, зав. филиалами и пр. главный врач Афанасьева Е.Ю.
назначает надбавки по 250-300% от должностного оклада, а простым смертным шиш с маслом!
-------
Ужастное отношение к сотрудникам! Бывший глав врач разрушал работу многих людей что создавалось и совершенствовали каждый год!!! Кроме как дела ни чего спросить не мог!!!зам глав врача ТТ очень своеобразная девушка не знает как работать с сотрудниками,хамство и негатив от человека просто пылает!!! Очень большая текучка кадров поликлиники.
Начальник новый
Девочка Юля вам хорошая, а кто прокакал аукцион в метрополитене-Юля.Что Любимого и след простыл,все ездил на работу-видно бабки домывал. Вот бедненький,как же он теперь на пенсию свою военную жить-то будет.Сволочь. А шахидка,как быстро перестроилась-улыбаться научилась,наверное каждый вечер репетирует. Что-то новый главный врач недальновидный оказался,шахидку-то надо было бы убрать.Или тоже под указующим перстом читы Верткиных находиться. Бездельники-развалили все
Нет ничего положительного в этой поликлинике
Предыдущие положительные отзывы настраивал один и тот же человек. Ужасно жадное барское руководство, платящее голую ставку и не уважающее врачей.
Нет
Устраивалась уборщицей. Очень грязная, серая поликлиника, тёмные широкие коридоры. Кажется, что там лет сто никто не убирался. Далеко от метро идти через парк. Сказали, что перевозят, так и не позвонили.
Официальное трудоустройство, соц пакет, на этом все заканчивается.
ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ(НО НУЖНО ДОБИВАТЬСЯ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА 6 ФИЛИАЛА)
К НОВОМУ РУКОВОДСТВУ ПРОСЬБА ОСВОБОДИТСЯ ОТ ПАВЛИКОВ МАРОЗОВЫХ
ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ С БОЛЕЕ УЛУЧШЕННЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ.РАЗВИТИЕМ АМБУЛАТОРНОГО ПРИЁМА И ДНЕВНЫХ СТАЦИОНАРОВ.
Хочу написать отзыв о начальнике отдела кадров дирекции САО Шершневой Светлане Владимировне. Люди у нее в подчинении работают не более 1 месяца!! Климаксная самодурка, неврастеничка, грубиянка, за свои слова вообще не отвечает, себя не может контролировать вообще. Прежде чем идти на работу в её подчинение - 1000 раз подумайте!!!
Дирекция - это посредническая организация между департаментом и поликлиниками, которая должна обеспечивать поликлиники путевками на обучение врачей и медсестер, повышение квалификации, что не всегда выполняет. Положительные стороны, наверное, есть, просто я их не знаю.
Хочу написать отзыв о начальнике отдела кадров дирекции САО Шершневой Светлане Владимировне. Люди у нее в подчинении работают не более 1 месяца!! Климаксная самодурка, неврастеничка, грубиянка, за свои слова вообще не отвечает, себя не может контролировать вообще. Прежде чем идти на работу в её подчинение - 1000 раз подумайте!!!
Дирекция - это посредническая организация между департаментом и поликлиниками, которая должна обеспечивать поликлиники путевками на обучение врачей и медсестер, повышение квалификации, что не всегда выполняет. Положительные стороны, наверное, есть, просто я их не знаю.
ОТРИЦАТЕЛЬНЫХ СТОРОН НЕТ(НО НУЖНО ДОБИВАТЬСЯ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА 6 ФИЛИАЛА)
К НОВОМУ РУКОВОДСТВУ ПРОСЬБА ОСВОБОДИТСЯ ОТ ПАВЛИКОВ МАРОЗОВЫХ
ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ С БОЛЕЕ УЛУЧШЕННЫМ ОБОРУДОВАНИЕМ.РАЗВИТИЕМ АМБУЛАТОРНОГО ПРИЁМА И ДНЕВНЫХ СТАЦИОНАРОВ.
естественно тот кто работает возможно и допускает какие-то ошибки...Не ошибается только тот кто ничего не делает
Работа в компании соответствует заключённому трудовому договору. Все отрицательные отзывы - это отзывы сбитых лётчиков, не умеющих и не желающих работать по новому.
естественно тот кто работает возможно и допускает какие-то ошибки...Не ошибается только тот кто ничего не делает
Работа в компании соответствует заключённому трудовому договору. Все отрицательные отзывы - это отзывы сбитых лётчиков, не умеющих и не желающих работать по новому.
Последнее время вероятно плоховато стало с финансированием..это надо доводить до руководства на уровне правительства а то глава Москвы обещал всем большие зарплаты а денег дать наверное забыл.
Компания укреплённая Олегом Александровичем динамично развивается в потоке реформ здравоохранения. Работа с населением никогда не была лёгкой. Сколько людей столько мнений. Руководство очень демократично, а надо бы пожощще гайки закручивать разболтавшимся сотрудникам.
Поддерживаем все положительные отзывы о руководстве ГБУЗ ГП 6 ДЗМ.
Последнее время вероятно плоховато стало с финансированием..это надо доводить до руководства на уровне правительства а то глава Москвы обещал всем большие зарплаты а денег дать наверное забыл.
Компания укреплённая Олегом Александровичем динамично развивается в потоке реформ здравоохранения. Работа с населением никогда не была лёгкой. Сколько людей столько мнений. Руководство очень демократично, а надо бы пожощще гайки закручивать разболтавшимся сотрудникам.
Поддерживаем все положительные отзывы о руководстве ГБУЗ ГП 6 ДЗМ.
МНОГО РАБОТАЕТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ И ЛОДЫРЕЙ ОТ КОТОРЫХ СТАРАЮТСЯ ИЗБАВИТСЯ НО ЭТО СКОРЕЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЧЕМ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ(положительно это то что от них хотят избавится и найти более грамотных и компетентых)
ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА С БОЛЬШИМ (2500 чел.) РАЗНОШОРСТНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ГДЕ АБСОЛЮТНО К КАЖДОМУ ТРЕБУЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД. КОМПАНИЯ КАК БЫ ЯВЛЯЕТСЯ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГДЕ 4 ПОЛИКЛИНИКИ РАБОТАЮТ В СИСТЕМЕ ОМС И 3 В НЕ ЭТОЙ СИСТЕМЕ И 8 ОБЪЕДИНЯЮЩАЯ ДАЮЩАЯ НАЗВАНИЕ ВСЕМ КАК ГБУЗ ГП № 6 ДЗМ САМА 8 ПОЛИКЛИНИКА ЯВЛЯЕТСЯ 2 УРОВНЕМ ГДЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НЕ ЛОДЫРИ А СУПЕР ПРОФЕССИОНАЛЫ ЧТО И ТРЕБУЕТ ТАМИЛА ТУХАНОВНА
МНОГО РАБОТАЕТ НЕКОМПЕТЕНТНЫХ И ЛОДЫРЕЙ ОТ КОТОРЫХ СТАРАЮТСЯ ИЗБАВИТСЯ НО ЭТО СКОРЕЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ СТОРОНЫ ЧЕМ ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ(положительно это то что от них хотят избавится и найти более грамотных и компетентых)
ИНТЕРЕСНАЯ РАБОТА С БОЛЬШИМ (2500 чел.) РАЗНОШОРСТНЫМ КОЛЛЕКТИВОМ ГДЕ АБСОЛЮТНО К КАЖДОМУ ТРЕБУЕТСЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД. КОМПАНИЯ КАК БЫ ЯВЛЯЕТСЯ ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ГДЕ 4 ПОЛИКЛИНИКИ РАБОТАЮТ В СИСТЕМЕ ОМС И 3 В НЕ ЭТОЙ СИСТЕМЕ И 8 ОБЪЕДИНЯЮЩАЯ ДАЮЩАЯ НАЗВАНИЕ ВСЕМ КАК ГБУЗ ГП № 6 ДЗМ САМА 8 ПОЛИКЛИНИКА ЯВЛЯЕТСЯ 2 УРОВНЕМ ГДЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ НЕ ЛОДЫРИ А СУПЕР ПРОФЕССИОНАЛЫ ЧТО И ТРЕБУЕТ ТАМИЛА ТУХАНОВНА
Ну а с учетом того, что фронт работы стал в поликлинике шире и нагрузка возросла - это так.... Одно жаль, зарплата осталась на том же уровне. Разве это нормально, когда доктор со стажем более 10 лет и к которому идут люди, получает 20-25 тысяч рублей? Это грустно... Поэтому и ищут медики другое место... А жаль. Так поликлиника может остаться без специалистов.
Работа в поликлинике вполне устраивала. Да были сложные периоды переходного периода. Но в целом коллектив хороший и старается выполнить свою работу. Даже пациенты в целом с удовольствием приходят в поликлинику, многие не один раз и всегда говорят о том, что в поликлинике всегда удобно и анализы сдать, и к специалисту попасть. и очень приятно, когда пациенты говорят "СПАСИБО". ну а кому не нравится - такие тоже есть, и дело во все не во врачах и медсестрах - есть определенная категория пациентов, которые тут же идут к главному врачу или к заму - ну не любят люди сидеть в очереди, настаивают, чтобы их отправили именно в то учреждение, которое они хотят, и дай вам Бог сказать, что можно сделать что-то и в поликлинике - нет, хочу, к примеру в КДЦ 6 - и все. Есть и такие.
Много нелюдей, огрызков и озлобленных лодырей, которые не хотят работать всякие Эрнесты,Павлики Морозовы сёстры ,другие, какая то Юля. Надеемся не юрист т.к. Юля юрист умница тоже наравне с вышеперечисленными женщинами.
Отличная компания Все жалеют что Олегу Александровичу не продлили контракт. Он супер. Тамила Тухановна - умничка. Боброва - умничка.Курпелянская -умничка .Серафимовна - супер. Работать с такими красавицами в кайф. Уважаемый новый главврач -это Ваша опора - на них нужно опираться. Покажите что Вы умный и мудрый мужчина, добейтесь кап. ремонтов 1и 6 филиалов .Мы Вас уважаем судя по слухам о прошлой работе. Как говорит народ --хороший мужик. Обеспечьте выплату сотрудникам со всеми стимулирующими надбавками.
Много нелюдей, огрызков и озлобленных лодырей, которые не хотят работать всякие Эрнесты,Павлики Морозовы сёстры ,другие, какая то Юля. Надеемся не юрист т.к. Юля юрист умница тоже наравне с вышеперечисленными женщинами.
Отличная компания Все жалеют что Олегу Александровичу не продлили контракт. Он супер. Тамила Тухановна - умничка. Боброва - умничка.Курпелянская -умничка .Серафимовна - супер. Работать с такими красавицами в кайф. Уважаемый новый главврач -это Ваша опора - на них нужно опираться. Покажите что Вы умный и мудрый мужчина, добейтесь кап. ремонтов 1и 6 филиалов .Мы Вас уважаем судя по слухам о прошлой работе. Как говорит народ --хороший мужик. Обеспечьте выплату сотрудникам со всеми стимулирующими надбавками.
походу их нет
СИЛЬНАЯ КОМПАНИЯ (может позволить себе информационную войну) видно что много грамотных спецов.
НЕДОСТАТОЧНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ КАК ГОС.УЧРЕЖДЕНИЯ
ВОЗМОЖНОСТЬ РАБОТАТЬ НА НОВОМ СОВРЕМЕННОМ ОБОРУДОВАНИИ. ГРАМОТНОЕ РУКОВОДСТВО ЛЕЧЕБНОЙ ЧАСТЬЮ ЗАМОМ ПО МЕД ЧАСТИ В ЛИЦЕ ГРАМОТНОГО СПЕЦИАЛИСТА ТОРШХОЕВОЙ ТАМИЛЫ ТУХАНОВНЫ
Много мразей и завистников.
Очень хорошая компания люди работают и хотят работать. Тамила Тухановна очень прекрасный менеджер и заставляет работать бездельников.
15 ноя | Пятница
Никита
15 ноя | Пятница
Надежда
Не вижу пока
Поддержка коллектива, зарплата, адекватное руководство
15 ноя | Пятница
Антон
Правда, хотелось бы карьерного роста, но, думаю, это будет сложно реализовать.
Пока мне нравится работа и устраивают условия.
09.08.2023
Большинство организаций перечисляют зарплату работникам на банковские карты. Такой способ удобен и сотрудникам, и работодателям.