Городская больница №9 — отзывы сотрудников о работе в компании

Жулики и хамы администрация поликлиники 6, издевались над всеми медиками поликлиники,загоняли в угол анонимными жалобами которые в РФ не разбираются.Списывались тонну вакцин Которые брали и делали тупо на бумаге,создавали планы по приёму больных а именно писали своих сотрудниках как пациентов.Ещё хочется сказать спасибо профсоюзу вы отмывали бабло но помощи не было от вас на похороны близких получали помощь в размере 1 тыс руб , билеты на ёлку вообще ужас дикий или подарок или билет откроют тайну билеты идут с подарком на 23 и 8 вообще ни чего!Поездки были для избранных ( слава богу) ужастные попойки! До простых смертных ни чего не доходило за время работы досталось 1 путевка за то деньги отчислять не забывали!!!

Разговаривала с Седневой Ольгой Алексеевной, государственным медицинским экспертом. Сразу сказала, что зарплата маленькая и жить можно только на взятки. Кто сколько заработает. Поймали. Никто тебя закрывать не будет. В общем поняла, по этой женщине , на вид лет 45, что это отменная взяточница, делает бизнес со страховыми компаниями....ну а клиентов (инвалиды и прочие пострадавшие - сос ...т(((....))) все для бизнеса и Ольга Алексеевна не в накладе остается, хорошая машина, купила квартиру в Москве ( как я потом узнала).....в общем тихий ужас!!!!! я думала такое только в 90-ее возможно было....

В ГП№23 не надо устраиваться на работу! Зарплата — гроши. За 2013 год заплатили голую ставку, многие сотрудники ждали нормальную з/п в декабре и не дождались. Принятым на работу "своим" сотрудникам - зам. по мед.части, по экономике, начальнику отдела кадров, зав. филиалами и пр. главный врач Афанасьева Е.Ю. назначает надбавки по 250-300% от должностного оклада, а простым смертным шиш с маслом!

Если Вас не пугают ниже указанные особенности поликлиники, то милости просим к нам. И так начну с самого простого ... - поликлиника расположена на 1 и 2 этажах жилого дома, несмотря на заверения Собянина о том, что практически все поликлиники отремонтированы в Москвы, видимо именно эта попала в оставшийся процент. Поскольку следов проведенного ремонта практически нет: полы старые ободранные, туалет как правило закрыт когда приходят комиссии (видимо чтоб не получать замечания по этому поводу, причем администрации не волнует куда будут ходить пациенты или персонал по малой или большой нужде) - несмотря на приветливость при собеседовании, хорошее отношение к работнику растаивает прям на глазах, как весной снег - говорят у нас хороший коллектив, причем при этом 2/3 сотрудников друг с другом не здоровываются и проходят мимо задиря нос - при трудоустройстве в договоре не указывают количество прикрепленного населения на участке - заключают договор на ставку, причем работать придется более чем на ставку, но оплачивать будут в зависимости от настроения администрации - говорят о невыполнении плана, однако учитывая что принимая на работу не указывают количество прикрепленного населения, то говорить о выполнении или не выполнении плана нельзя, поскольку нет отправной точки - у врачей много "нулевых" пациентов, т. е. пациентов записанных на одно и тоже время, естественно врач не модет принять всех по времени, на что заведующая говорит о том, что ДОЛЖНЫ принять и выполнить план - если посмотреть в ЕМИАСе запись на следующий день (врач) то можно увидеть всего несколько человек, однако как только начинается прием запись может одномоментно увеличиться от нескольких человек до 20-30 - почему то очень часто люди приходят с талонами, которые как бы записаны, но в ЕМИАС их нет - в субботние или воскресные дежурства ставят с утра и до вечера (в большинстве поликлиник, одна смена до обеда, вторая после) - есть "разгрузочные" дни, это когда врач снимается с приема и в это день обслуживает домашние вызовы по своему и нескольким другим участкам (машину могут и не дать), правда приема в этот день нет - заведена такая практика, если врач обращается о выписки того или иного препарата к администрации, то администрация начинает говорит зачем нужно и кто назначил, как бы мягко отказывает.Зато если пациент приходит непосредственно к администрации, так оказывается сразу можно ;) выставляя при этом врача полным идиотом в глазах пациента, а себя очень хорошими и отзывчивыми людьми - в поликлинике не хватает терапевтом, по=этому готовтесь принимает со всех участков (здесь речь не идет об оказании первой помощи), в случае вопросов, зачем мне принимать чужие участки, ответ будет - не выполняете план и ля-ля-ля. А то что администрация загружает врача пациентами с другого участка в ущерб участку который "как-бы" закреплен за врачом, фактически активно затрудняя и мешая работе на закрепленном участке - внегласный запрет направления пациентов в филиалы и другие учреждения (заведующая начинает придираться по мелочам, зато если пациент придет прям к ней, то тогда можно, ведь она благородная и отзывчивая, а лечащий врач тупой и бессердечный человек) - при трудоустройстве сказали о работе с медсестрой, но на деле оказалось, что медсестра была только 4 дня (и то на одном приеме неполные часы) из 10, однако представитель отдела кадров заверил что Вам дали медсестру, а Вам не нравится? Спрашивается, а где доплата за работу без медсестры? А где коррекция времени приема учитывая работу в одиночку? - есть некоторое противостояние персонала и пациентов, поскольку в поликлинике просто помешаны на талонной системе, однако учитывая наличие "нулевых" талонов и талонов "случайных" т. е. талоны которые есть у пациентов на руках, в них прописано время и число приема, но они почему-то не отображаются у врача в системе ЕМИАС прием дезорганизован - в поликлинике практически каждый день кто-то пишет жалобы, пациенты конфликтные и подстать администрации, но конечно же есть и хорошие люди в противовес всем этим минусам, но их мало :)) - вообще система записи пациентов к врачам, какая-то странная. Вернее она просто постоянно отсутствует, ... пациенты прикрепленного участка не могут попасть к своему врачу, зато с других участков пожалуйста Показать полностью

Если Вас не пугают ниже указанные особенности поликлиники, то милости просим к нам. И так начну с самого простого ... - поликлиника расположена на 1 и 2 этажах жилого дома, несмотря на заверения Собянина о том, что практически все поликлиники отремонтированы в Москвы, видимо именно эта попала в оставшийся процент. Поскольку следов проведенного ремонта практически нет: полы старые ободранные, туалет как правило закрыт когда приходят комиссии (видимо чтоб не получать замечания по этому поводу, причем администрации не волнует куда будут ходить пациенты или персонал по малой или большой нужде) - несмотря на приветливость при собеседовании, хорошее отношение к работнику растаивает прям на глазах, как весной снег - говорят у нас хороший коллектив, причем при этом 2/3 сотрудников друг с другом не здоровываются и проходят мимо задиря нос - при трудоустройстве в договоре не указывают количество прикрепленного населения на участке - заключают договор на ставку, причем работать придется более чем на ставку, но оплачивать будут в зависимости от настроения администрации - говорят о невыполнении плана, однако учитывая что принимая на работу не указывают количество прикрепленного населения, то говорить о выполнении или не выполнении плана нельзя, поскольку нет отправной точки - у врачей много "нулевых" пациентов, т. е. пациентов записанных на одно и тоже время, естественно врач не модет принять всех по времени, на что заведующая говорит о том, что ДОЛЖНЫ принять и выполнить план - если посмотреть в ЕМИАСе запись на следующий день (врач) то можно увидеть всего несколько человек, однако как только начинается прием запись может одномоментно увеличиться от нескольких человек до 20-30 - почему то очень часто люди приходят с талонами, которые как бы записаны, но в ЕМИАС их нет - в субботние или воскресные дежурства ставят с утра и до вечера (в большинстве поликлиник, одна смена до обеда, вторая после) - есть "разгрузочные" дни, это когда врач снимается с приема и в это день обслуживает домашние вызовы по своему и нескольким другим участкам (машину могут и не дать), правда приема в этот день нет - заведена такая практика, если врач обращается о выписки того или иного препарата к администрации, то администрация начинает говорит зачем нужно и кто назначил, как бы мягко отказывает.Зато если пациент приходит непосредственно к администрации, так оказывается сразу можно ;) выставляя при этом врача полным идиотом в глазах пациента, а себя очень хорошими и отзывчивыми людьми - в поликлинике не хватает терапевтом, по=этому готовтесь принимает со всех участков (здесь речь не идет об оказании первой помощи), в случае вопросов, зачем мне принимать чужие участки, ответ будет - не выполняете план и ля-ля-ля. А то что администрация загружает врача пациентами с другого участка в ущерб участку который "как-бы" закреплен за врачом, фактически активно затрудняя и мешая работе на закрепленном участке - внегласный запрет направления пациентов в филиалы и другие учреждения (заведующая начинает придираться по мелочам, зато если пациент придет прям к ней, то тогда можно, ведь она благородная и отзывчивая, а лечащий врач тупой и бессердечный человек) - при трудоустройстве сказали о работе с медсестрой, но на деле оказалось, что медсестра была только 4 дня (и то на одном приеме неполные часы) из 10, однако представитель отдела кадров заверил что Вам дали медсестру, а Вам не нравится? Спрашивается, а где доплата за работу без медсестры? А где коррекция времени приема учитывая работу в одиночку? - есть некоторое противостояние персонала и пациентов, поскольку в поликлинике просто помешаны на талонной системе, однако учитывая наличие "нулевых" талонов и талонов "случайных" т. е. талоны которые есть у пациентов на руках, в них прописано время и число приема, но они почему-то не отображаются у врача в системе ЕМИАС прием дезорганизован - в поликлинике практически каждый день кто-то пишет жалобы, пациенты конфликтные и подстать администрации, но конечно же есть и хорошие люди в противовес всем этим минусам, но их мало :)) - вообще система записи пациентов к врачам, какая-то странная. Вернее она просто постоянно отсутствует, ... пациенты прикрепленного участка не могут попасть к своему врачу, зато с других участков пожалуйста

Все тухло. Новый гл.врач ничего не решает, ничего не предпринимает, прислушивается ко всем, кто вхож в его кабинет. "Звезды" рулят. Много "приблуды", которые занимают не последние должности (к а у нас такая тенденция в посл.время) -по звонку свыше их берут на работу, каждому -ДОЛЖНОСТЬ (не ср.мед.персонала), каждому кабинет!, компьютер -и хорошую зар.плату, рублей под 100-и все -ходи, торгуй мордой -строй из себя начальника(этим славится новая %удалено%, извините, Звезда -зам.гл.врача! по сестр.работе) -ЧТО ЭТО? КТО ЭТО -не вылезай из кабинета ТТ -и ты в шоколаде. Походу метрополитен нам не видать, просрали мы его-опять. Будем "лечить" пенсию. Ганялина будет также брать со своих сотрудников мзду,ежемесячно, хуевертить в своем филиале, а наши -ее покрывать, не бесплатно, наверно. Случай с проведением вакцинации нескольких людей одним шприцом!!!!!!! удачно замяли!!!!!!

Ужастное отношение к сотрудникам! Бывший глав врач разрушал работу многих людей что создавалось и совершенствовали каждый год!!! Кроме как дела ни чего спросить не мог!!!зам глав врача ТТ очень своеобразная девушка не знает как работать с сотрудниками,хамство и негатив от человека просто пылает!!! Очень большая текучка кадров поликлиники.

Ну вот теперь начнем!!!!Ну что "дорогие" нам люди Любимый и ТТ спасибо вам за развал поликлиники за 2 года! Спасибо что купили себе на деньги медработников квартиры, машины! Как спится по ночам?!Не икается? А мы медики ой как вас вспоминаем "добрым словом" теперь пашем на 2х работах потому что вы нас кинули! Любимый на собрании прям сам ангел мне так жалко что не получилось за своих работников не мог постоять!!Слил народ бабло отхапал и свалил в свой аул теперь некие личности жалеют его, не фиг к стенке и расстрелять, ТТ хабалистая деваха которая не умеет себя вести в обществе!!!И вобще честно очень хочется что бы она посидела на станции Глубокова заложения где контактный рельс под задом и поработать месяцок с машинистами и за смену выпустить 130 чел, что бы поняла что такое работа а не ходить по поликлиники лицом торговать!!!!

Все положительные отзывы-это видно сама Тухановна сидит на работе и пишет,потому как ничего делать не умеет больше. И ее приспешники,которые имели баснословные зарплаты и вседозволенность. Валите с пол-ки,делать вам там нечего. Это не компания,это государственное учреждение:Городская поликлиника №6",где нет места уродам.Скучают они- никто не скучает об этом дебиле Любимом.А туханчику этому тоже пора на помойку.Менеджер она- быдло,невоспитанное.Стыд и позор для родителей.И не надо сидет и писать про себя хорошее.Вон отсюда,иди врачом поработай сначала,а не деньги получай,за то,что не делаешь.

Люди! Наша поликлиника стала плацдармом для блатников. Например, доктор, не побоюсь этого слова, профессор Боброва, которую очень настойчиво рекомендовали взять на работу. И на протяжении двух лет правления этих двух, ммммм.....раздули штат, мама не горюй! И каждой такой "звезде" наверняка платят от 100 рублей. Пока в дирекции есть Верткина -ничего хорошего, увы не будет....... По ГП 6 будет шастать "собес", вонять и шамкать, а работники Метрополитена,проходящие мед.осмотры, будут стоять на морозе, по пол-часа, в очереди на флюорографию, которая проводится в каком то вагончике на улице, и я не пойму отчего так радуется один товарисч, который прошел комиссию в новом учреждении и остался абсолютно доволен! А чему радоваться то? Какие там профессионалы,а? Да наши врачи -Тарасова, Шуликова, Куликова, Барсукова -это старя гвардия, с закрытыми глазами могли назвать диагноз, от их глаз не скрылось бы,что человек употребляет наркотики или алкоголь, а эти "специалисты"???? да им пох......Безопасность движения на метрополитене -под угрозой. Люди! учитесь ходить пешком! От греха подальше! Показать полностью

Жулики и хамы администрация поликлиники 6, издевались над всеми медиками поликлиники,загоняли в угол анонимными жалобами которые в РФ не разбираются.Списывались тонну вакцин Которые брали и делали тупо на бумаге,создавали планы по приёму больных а именно писали своих сотрудниках как пациентов.Ещё хочется сказать спасибо профсоюзу вы отмывали бабло но помощи не было от вас на похороны близких получали помощь в размере 1 тыс руб , билеты на ёлку вообще ужас дикий или подарок или билет откроют тайну билеты идут с подарком на 23 и 8 вообще ни чего!Поездки были для избранных ( слава богу) ужастные попойки! До простых смертных ни чего не доходило за время работы досталось 1 путевка за то деньги отчислять не забывали!!!

Главный врач больницы № 70 Предтеченская А.В. занимается террором сотрудников (делает вид ,что наводит порядок).А ведь есть грани между разумными требованиями к работе и террором ! Людей затравила ,запугала до нервного срыва и так при не легкой работе . Она ведет себя не нормально. Хамское отношение к сотрудникам( грубит , кричит ,речь постоянно на повышенных тонах ) . Постоянные проверки и днем и ночью , совершенно не дает нормально работать . У сотрудников и так зарплаты минимальные тем более при сегодняшнем положении . Так за малейшую провинность штрафует .Создается впечатление , что ее цель лишение денежных средств в свой карман(часто меняет машины ). Хорошие врачи просто бегут из больницы , обидно за профессиональных сотрудников и пациентов . Это просто беспредел чиновников и безнаказанность .Как может Главный врач больницы фотографироваться на обложку журнала как бизнес леди ?

Разговаривала с Седневой Ольгой Алексеевной, государственным медицинским экспертом. Сразу сказала, что зарплата маленькая и жить можно только на взятки. Кто сколько заработает. Поймали. Никто тебя закрывать не будет. В общем поняла, по этой женщине , на вид лет 45, что это отменная взяточница, делает бизнес со страховыми компаниями....ну а клиентов (инвалиды и прочие пострадавшие - сос ...т(((....))) все для бизнеса и Ольга Алексеевна не в накладе остается, хорошая машина, купила квартиру в Москве ( как я потом узнала).....в общем тихий ужас!!!!! я думала такое только в 90-ее возможно было....

Все тухло. Новый гл.врач ничего не решает, ничего не предпринимает, прислушивается ко всем, кто вхож в его кабинет. "Звезды" рулят. Много "приблуды", которые занимают не последние должности (к а у нас такая тенденция в посл.время) -по звонку свыше их берут на работу, каждому -ДОЛЖНОСТЬ (не ср.мед.персонала), каждому кабинет!, компьютер -и хорошую зар.плату, рублей под 100-и все -ходи, торгуй мордой -строй из себя начальника(этим славится новая Пизда, извините, Звезда -зам.гл.врача! по сестр.работе) -ЧТО ЭТО? КТО ЭТО -не вылезай из кабинета ТТ -и ты в шоколаде. Походу метрополитен нам не видать, просрали мы его-опять. Будем "лечить" пенсию. Ганялина будет также брать со своих сотрудников мзду,ежемесячно, хуевертить в своем филиале, а наши -ее покрывать, не бесплатно, наверно. Случай с проведением вакцинации нескольких людей одним шприцом!!!!!!! удачно замяли!!!!!!

Поликлиника №6 изначально относилась к метрополитену, обслуживала его сотрудников и проводила их плановые проф.осмотры. Но реформы здравоохранения привели к тому, что она перешла из разряда «ведомственная» в категорию «городская». Затем, в поликлинике сменилось руководство, и её сделали «амбулаторно-диагностическим центром второго уровня», присоединив к ней соседние 7 поликлиник. Пришедшие начальники привели созданную структуру к окончательному краху. В январе 2014 года поликлиника не то, чтобы проиграла тендер на проведение профилактических осмотров сотрудников метрополитена, а попросту не была к нему допущена ввиду грубейших ошибок при составлении заявки. В результате, ГП №6 потеряла большие деньги из-за непрофессионализма её руководства. В целом, главного врача Любимого Олега Александровича и его заместителя по медицинской части Торшхоеву Тамилу Тухановну отличает хамское отношение к подчинённым всех уровней, от уборщиц до заведующих филиалами; самодурство; непрофессионализм в работе и деловая непорядочность. Пообещать сегодня и отказаться от своих слов завтра – обычная их практика. У Торшхоевой это ещё сопровождается агрессивной истерикой, ставшей её фирменным стилем руководства, поскольку она чувствует свою некомпетентность на посту заместителя главного врача. И это неудивительно. До получения этой должности она, после окончания аспирантуры, работала всего лишь ассистентом на кафедре медицинского института. За те два года, которые они руководят ГП №6, из поликлиники ушло множество квалифицированных сотрудников, работавших до этого десятилетиями, а новые врачи и сестры надолго не задерживаются. Текучка кадров, на данный момент, уже начинает создавать угрозу работе поликлиники. По некоторым отделениям дефицит персонала составляет более 50%. Сотрудники поликлиники уже давно всерьёз считают, что этих двух начальничков специально прислали в ГП №6, чтобы развалить в ней работу и пытаются понять: кому бы это было выгодно? На данный момент называются фамилии руководителей самого высокого ранга в московском здравоохранении, поскольку поликлиника находится в экологически чистой зоне (за забором Тимирязевский лес). Решили, что тот, кто «прихватит» здание после признания поликлиники убыточной и будет заказчиком экономической диверсии. В общем и целом, пока у руля поликлиники эти двое – квалифицированному специалисту там делать нечего. Хорошему работнику – хорошего работодателя. А им - Равшана с Джамшутом. Показать полностью

Девочка Юля вам хорошая, а кто прокакал аукцион в метрополитене-Юля.Что Любимого и след простыл,все ездил на работу-видно бабки домывал. Вот бедненький,как же он теперь на пенсию свою военную жить-то будет.Сволочь. А шахидка,как быстро перестроилась-улыбаться научилась,наверное каждый вечер репетирует. Что-то новый главный врач недальновидный оказался,шахидку-то надо было бы убрать.Или тоже под указующим перстом читы Верткиных находиться. Бездельники-развалили все

Ну вот теперь начнем!!!!Ну что "дорогие" нам люди Любимый и ТТ спасибо вам за развал поликлиники за 2 года! Спасибо что купили себе на деньги медработников квартиры, машины! Как спится по ночам?!Не икается? А мы медики ой как вас вспоминаем "добрым словом" теперь пашем на 2х работах потому что вы нас кинули! Любимый на собрании прям сам ангел мне так жалко что не получилось за своих работников не мог постоять!!Слил народ бабло отхапал и свалил в свой аул теперь некие личности жалеют его, не фиг к стенке и расстрелять, ТТ хабалистая деваха которая не умеет себя вести в обществе!!!И вобще честно очень хочется что бы она посидела на станции Глубокова заложения где контактный рельс под задом и поработать месяцок с машинистами и за смену выпустить 130 чел, что бы поняла что такое работа а не ходить по поликлиники лицом торговать!!!!

Люди! Наша поликлиника стала плацдармом для блатников. Например, доктор, не побоюсь этого слова, профессор Боброва, которую очень настойчиво рекомендовали взять на работу. И на протяжении двух лет правления этих двух, ммммм.....раздули штат, мама не горюй! И каждой такой "звезде" наверняка платят от 100 рублей. Пока в дирекции есть Верткина -ничего хорошего, увы не будет....... По ГП 6 будет шастать "собес", вонять и шамкать, а работники Метрополитена,проходящие мед.осмотры, будут стоять на морозе, по пол-часа, в очереди на флюорографию, которая проводится в каком то вагончике на улице, и я не пойму отчего так радуется один товарисч, который прошел комиссию в новом учреждении и остался абсолютно доволен! А чему радоваться то? Какие там профессионалы,а? Да наши врачи -Тарасова, Шуликова, Куликова, Барсукова -это старя гвардия, с закрытыми глазами могли назвать диагноз, от их глаз не скрылось бы,что человек употребляет наркотики или алкоголь, а эти "специалисты"???? да им пох......Безопасность движения на метрополитене -под угрозой. Люди! учитесь ходить пешком! От греха подальше!

Поликлиника №6 изначально относилась к метрополитену, обслуживала его сотрудников и проводила их плановые проф.осмотры. Но реформы здравоохранения привели к тому, что она перешла из разряда «ведомственная» в категорию «городская». Затем, в поликлинике сменилось руководство, и её сделали «амбулаторно-диагностическим центром второго уровня», присоединив к ней соседние 7 поликлиник. Пришедшие начальники привели созданную структуру к окончательному краху. В январе 2014 года поликлиника не то, чтобы проиграла тендер на проведение профилактических осмотров сотрудников метрополитена, а попросту не была к нему допущена ввиду грубейших ошибок при составлении заявки. В результате, ГП №6 потеряла большие деньги из-за непрофессионализма её руководства. В целом, главного врача Любимого Олега Александровича и его заместителя по медицинской части Торшхоеву Тамилу Тухановну отличает хамское отношение к подчинённым всех уровней, от уборщиц до заведующих филиалами; самодурство; непрофессионализм в работе и деловая непорядочность. Пообещать сегодня и отказаться от своих слов завтра – обычная их практика. У Торшхоевой это ещё сопровождается агрессивной истерикой, ставшей её фирменным стилем руководства, поскольку она чувствует свою некомпетентность на посту заместителя главного врача. И это неудивительно. До получения этой должности она, после окончания аспирантуры, работала всего лишь ассистентом на кафедре медицинского института. За те два года, которые они руководят ГП №6, из поликлиники ушло множество квалифицированных сотрудников, работавших до этого десятилетиями, а новые врачи и сестры надолго не задерживаются. Текучка кадров, на данный момент, уже начинает создавать угрозу работе поликлиники. По некоторым отделениям дефицит персонала составляет более 50%. Сотрудники поликлиники уже давно всерьёз считают, что этих двух начальничков специально прислали в ГП №6, чтобы развалить в ней работу и пытаются понять: кому бы это было выгодно? На данный момент называются фамилии руководителей самого высокого ранга в московском здравоохранении, поскольку поликлиника находится в экологически чистой зоне (за забором Тимирязевский лес). Решили, что тот, кто «прихватит» здание после признания поликлиники убыточной и будет заказчиком экономической диверсии. В общем и целом, пока у руля поликлиники эти двое – квалифицированному специалисту там делать нечего. Хорошему работнику – хорошего работодателя. А им - Равшана с Джамшутом.

Все положительные отзывы-это видно сама Тухановна сидит на работе и пишет,потому как ничего делать не умеет больше. И ее приспешники,которые имели баснословные зарплаты и вседозволенность. Валите с пол-ки,делать вам там нечего. Это не компания,это государственное учреждение:Городская поликлиника №6",где нет места уродам.Скучают они- никто не скучает об этом дебиле Любимом.А туханчику этому тоже пора на помойку.Менеджер она- быдло,невоспитанное.Стыд и позор для родителей.И не надо сидет и писать про себя хорошее.Вон отсюда,иди врачом поработай сначала,а не деньги получай,за то,что не делаешь.

В ГП№23 не надо устраиваться на работу! Зарплата — гроши. За 2013 год заплатили голую ставку, многие сотрудники ждали нормальную з/п в декабре и не дождались. Принятым на работу "своим" сотрудникам - зам. по мед.части, по экономике, начальнику отдела кадров, зав. филиалами и пр. главный врач Афанасьева Е.Ю. назначает надбавки по 250-300% от должностного оклада, а простым смертным шиш с маслом!