Государственный Академический Малый театр России — отзывы сотрудников о работе в компании

При по нынешним меркам нищенской зарплате гонора ого го! Считают себя прям таким классным РАБотодателем, что прям диву даешься о таком самомнении. Мужик кадровик - впечатление от общении с ним, что на зоне где то общался, общаться тошно. Еще даже не поговорили, а уже требуют им все документы нести, причем плюс еще такие, которые на уровень маразма тянут. После такого "общения" даже и не пойду туда на собеседование. От идиотов подальше держаться надо, тем более от таких

Рыба гниет с головы - так и здесь. Самое главное начальство в этой компании не имеет ВООБЩЕ никакого представления об организации бизнес-процесса. Кроме бухгалтера и системного администратора нет ни одного специалиста, выбор сотрудников осуществляется по принципу "нравится-не нравится", причем люди, готовые работать и знающие свое дело, серьезно и ответственно подходящие к вопросам работы - как правило, не нравятся. З/П задерживают неимоверно, оклад составляет приблизительно 10000 минус НДС, но это зависит от салона. Проценты же могут не выплачивать в течение месяца. Требуют работы наизнос "за идею", выжимают из сотрудников все и постоянно урезают бонусы. А товар, в основном, бракованный. Постоянная текучка сотрудников, большинство стажеров сбегает через 1-2 месяца. На данный момент постоянных сотрудников в рознице - 2 человека. Думайте.

Устроилась в гардероб, отработала 7 смен, мне их не оплатили. Это целая схема, помадается в основном студенты и школьники. И главное ни чего не докажешь. Мне кажется само руководство театра и не в курсе, что там происходтт, работа идет, все спокойно, а то что уже кучу людей просто кинули не знают.

Руководство театра простых работников за людей не считает, относится как к расходному материалу. И плевать оно хотело на твой добросовестный труд. В почёте только подхалимы, стукачи и сплетники. Если не понравился, то: "пошел вон! " или "ты уволен! ". Зарплату не повышают по нескольку лет, принимают новых сотрудников на более высокую оплату, а старым и опытным - нет. " Если мало вам денег, то увольняйтесь! ". Нет карьерных и финансовых переспектив для нормальных добросовестных сотрудников.

резко отрицательное