Добавить отзыв Найти отзыв

Государственный специализированный проектный институт, ОАО — отзывы сотрудников о работе в компании

(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)

(495) 988-80-50 (многоканальный), (495) 988-80-55 (многоканальный)
Москва, Новорязанская, 8а
я владелец!
Подписаться на отзывы о компании


Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Государственный специализированный проектный институт, ОАО. Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.

Добавить отзыв без регистрации (анонимно)

Ваш рейтинг компании:

Постоянно меняется руководство. Специалистов нет, оборудование на уровне 50 годов, сметы сосчитать не кто не компитентен. Сдают помещения и увольняют сотрудников, за счет этого и существуют руководители.
Нет
1. Гипы, в большинстве своем, очень слабые. Организации работы в институте практически никакой нет, царит полная неразбериха. 2. В связи с всеобщей неорганизованностью работы в срок не выполняются, (хотя тут вина не только института, попадаются сложные заказчики), вынуждают выходить на работу в выходные дни. 3. Работа в проектных подразделениях распределяется неравномерно, кого-то заваливают работой, а кому-то позволяют ходить на работу с большим опозданием. 4. Зарплата низкая по сравнению с другими организациями Росатома. Единственный способ заработать, эффективно работать в течение года, зарабатывая для отдела так называемую ИСН-2. Но есть одно НО, эту ИСН-2 делит между работниками начальник отдела, и его при этом никто не контролирует, поэтому можно пахать весь год, и ничего не получить при разделе этого ИСН-2. В связи с этим, никто заработать и не стремится, платят оклад, и ладно. 5. Условия труда тоже не очень, в некоторых комнатах ремонта не было лет двадцать, краска со стен и потолков отваливается. Крыша постоянно течет, в комнатах от этого плесень. Летом бывает очень жарко, больше 30 градусов, кондиционеров нет. Хотели купить кондиционер за свои деньги, но нам не разрешили. Показать полностью
Медицинская страховка
22 ноя | Пятница
Станислав
Нет.
Условия труда, график работы.