Группа "Базовый элемент" — отзывы сотрудников о работе в компании
(Рейтинг: 0) (Количество проголосовавших: 0)
Сфера деятельности:
Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
(495) 258-20-73
Москва,
: строительство торговых, развлекательных, офисных и прочих площадей
Ознакомьтесь с отзывами о работодателе Группа "Базовый элемент". Если у вас есть опыт работы в компании - оставьте свой отзыв о работе.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
Присоединяюсь к отзывам. Помню своё собеседование с Молдажановой. Разговор не получился, был просто "допрос". У неё проблемы коммуникативного характера точно есть, разговаривать она не может и не умеет. Возможно, это от её женского одиночества, но и интеллекта тоже не было заметно во время "допроса".
не знаю
Ну, очень далеко от метро, 20 минут пешком минимум, транспорт туда не ходит - а ведь это центр Москвы (метро 1905 года/Краснопресненская!). Знакомство с Молдажановой Г.Т. производит самое шокирующее впечатление, особенно костяные кольца на её руках. Где-то в школах магии это ещё приемлемо, но на пальцах топ-менеджера эти массивные кольца смотрятся очень дико!
нет...........
МОЛДАЖАНОВА Гульжан Талаповна, сегодня управляющий директор холдинга, говорит неоднократно во всех интервью, что в 1995г. пришла в холдинг Олега Дерипаски на должность секретаря гендиректора и не знала даже Windows. Почему же её взяли? Кто же её взял? В 1995 уже многие секретари и помощники знали компьютер. Затем через две недели её уже повысили. Как это понимать? За что?
большая компания
Люди не на своих местах...этим грешат пол нашей страны... согласно типу человека...его природным и психологическим особенностям...люди должны занимать те позиции или им должны их предоставлять позволять до них добираться ...в соответствии с данными, мышлением и их психологическими качествами. Исполнители должны сидеть на месте исполнителей, организаторы на месте организаторов...у нас людей пихают нитуда куда нужно...в этой стране практически во многих отраслях и секторах случайные люди...имеется ввиду не свои или не свои...а выполняющие не свои обязанности...от этого они мучается сами...и если позволяет...мучают всех остальных... здесь какой то странный подход...в других странах немножко по-другому
Официальный оклад(но по договору, если скрупулёзно смотреть- нарушают)
В компании принято работать бесплатно в праздничный период, когда вся страна отдыхает. Секретари и помощники руководителей сидят в офисе и им не платят ни одной копейки за эти дни. Закон говорит, что выход на работу в выходные дни оплачивается в двойном размере. Отгулы не дают. Не положено.
нет
Удалось побывать на собеседовании у Молдажановой Гульжан Талаповны. Разделяю удивление по поводу жутких колец на пальцах размером с коробку - и также манера общения не говорит о наличии ума у этой дамы. Приемная и кабинет абсолютно не соответствуют уровню.
нет
Боже! бесконечные собеседования, полиграфы, СБ! Как говорят в компании - "Стандартная процедура". График ужасный с 8 утра, затем ночной и еще доп смены. К чему? а к чему вообще такой штат секретарей?? к чему весь пафос? Столько пафоса, а на деле - ..... Функционал никакой, искать сумки, книги и всякую мишуру! ха! но при этом изображать бурную деятельность! Там же ж надо выслуживаться. Особенно принято в приёмной "стучать" друг на друга открыто! Уединяться в переговорной! Коллектив - жесть, все как на подбор, за исключением пары человек! Казарма, хотя в казарме лучше! Борьба за выживание, готовы глотку друг другу перегрызть! Рыба тухнет с головы, менять старшего секретаря и приближённых, тогда порядок будет! В общем, кто хочет работать в Базэле - подумайте как следует - оно вам надо??! ни индексации ЗП, ни премий, хотя... есть такое дело, если жопу вылизывать старшей! Это сказали сами секретари, которые давно там работают! Держатся за ЗП! Ни роста, ничего! Просто одно, что с Дерипаска работаешь! В такой помойке еще не доводилось работать!!! Прости Господи!
Из положительного - просто опыт работы и общения в ТАКОЙ компании! Понимаешь, КАКИЕ люди есть. Не приведи Господь с такими встретиться, до сих пор кошмары во сне......
Молдажанова и Дерипаска - вот те два человека, кому в компании живется жирно, и на этом жирные куски заканчиваются. Про абсолютный непрофессионализм этих двух людей не хочу продолжать, так как эта информация хорошо всем известна.
нет
Приемная Молдажановой похожа на школьную раздевалку. Помощники производят впечатления учительниц начальной школы. Уровень не тот. Эта с... Молдажанова моральный урод, баба без мозгов, кем она руководить может... вот вопрос.
нет
Всем большое спасибо за отзывы. Теперь мы знаем, как подготовиться в эту компанию к собеседованию на топ-уровне. Нужно заранее знать и знать в деталях, что сказать о фильмах, книгах, путешествиях и т.д.
нет
У Молдажановой интеллект отсутствует, а самомнение выше неба. Странно, но её речь и те решения, которые она принимает, удивляют всех. Основное - очень непрофессиональный подход к руководству людьми.
Нет
Только название, а сама компания полное дутое фуфло по голову в долгах с непрофессиональным тупым менеджментом (одна Молдажанова - ярчайший пример тупизма)............
нет
Молдажанова - корга старая. совершенно не на своем месте, безграмотная, непрофессиональная. Не ходите , если в её подчинение. Намучаетесь.
нет
Работа помощника руководителя. Далеко от метро. Плохой график - с 8.00. Ненормированный рабочий день. Иногда включая задержки в ночь!
нет
Только здесь работают до глубокой ночи, я о помощниках руководителей. Отпроситься никогда невозможно.
нет
Молдажанова на собеседовании большое внимание обращает на прическу . Обязательно учитывайте.
нет
все что написано ниже и в три раза больше) позор. Берегите, свои нервы, здоровье, душевное спокойствие. Вокруг много компаний достойных Вас, с профессиональными воспитанными сотрудниками.
страховка (потом правда выясняют чем болейте))
Работа в праздники с оплатой 00 рублей 00 копеек. Почему нарушают Трудовой кодекс?
0000
22 ноя | Пятница
Полина
Крупных нет
Высокооплачиваемая работа с понятным графиком и внятными условиями труда
22 ноя | Пятница
Александр
22 ноя | Пятница
Евгений
Такие же как и в других местах по продаже автомобилей: надо иногда выходить в выходной, поток клиентов бывает слишком большим плюс попадаются неадекватные товарищи.
Хорошая зарплата, много клиентов, классные ребята коллеги, начальник не деспот.