Группа Компаний НИМАЛ, ООО, торгово-сервисная компания — отзывы сотрудников о работе в компании

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе. Обман самих же клиентов. Никаких перспектив карьерного роста. Серая зарплата. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Не удивлюсь, если в скором времени действительно введется битье розгами и приковывание к батарее ;)

А вот по поводу отрицательных эмоций могу многое сказать: 1. Руководство слушает только руководителей. К обычным смертным они даже не прислушиваются и не интересуються 2. Очень большое количество руководителей (куда не плюнь так в начальника попадешь) 3. Карьерного роста в этой компании и не дождаться. 4. Коллектива нет и не будет. Руководство специально так делают что бы все кусали друг друга. 5. Цены завышенные и понижать они не хотят. 6. Много отделов и все как крысы. Стучат друг на друга. Соглашусь с предыдущим оратором: все руководящие должности это знакомые и родственники акционеров фирмы, Летом в отпуск нельзя, это закон! Сезон у фирмы, но!!! избранным можно, С посещениями тоже цирк, кого то штрафуют за опоздание, а кто то весьма легально ходит к 11 часам. P/S. Больше всего бесит это высокомерие начальство. Мужики ведут себя как бабы. Сидят и по тихому стучат на всех (главный стукач Павлов А.) Госпожа Яшукова дура, дурой, но отдел держит в кулаке. Распределила все свои обязанности и сидит в носу ковыряет, заставляя всех писать ей о всех случившихся ситуациях. Отдел снабжения это вообще отдельная тема, сидят одни акционеры и лишний раз им ни чего не скажешь. (особо это касается Чижова). Уважения от руководства нет вообще, вот и от сюда и у остальных такое же отношения к друг другу. К покупателям отношение скептическое. (если возникает проблема, то сразу пошел на ...., что мало клиентов) за то если не сезон то по другому немного начинаю себя вести. Если есть возможность Я бы не советовал работать в этой организации.

Откликнулся на вакансию с сайта HH. Позвонил, пообщался с Оксаной Г. Уточнил её емайл адрес.Договорились ,что вышлю ей своё резюме.Резюме,выслал и попросил подтвердить получение.Тишина. Выслал второй раз (на этот раз с уведомлением о доставке) и опять попросил подтвердить получение.Автоматическое уведомление получил ,но опять тишина. Прям сбор базы резюме какой то....

Экономия жуткая , начальников целый офис, начиная с простого диспетчера и заканчивая менеджерами , все руководят. Была изначально зарплата 25 000 руб. И водительские 250 руб. В день , потом через два года добавили 5 000руб. ОЧЕНЬ не охотно и тут самое интересное в бумажке где расписывались за зарплату появилась маленькая графа суда 5 000руб. На вопрос что за суда начальник Кащавцев Денис отвечал что это что то бухгалтерское . В итоге при увольнение выяснилось что фирма давала нам суду и за отработанный последний месяц нечего не заплатили.

все руководящие должности это знакомые и родственники акционеров фирмы, будешь лишним подвинут, видел случаи когда людей увольняли не за что, просто кому то слово поперёк сказали, один раз девушку уволили из за того что она хотела перейти в другой отдел, но её руководитель не хотел отпускать и чтоб не досталась некому УВОЛИЛИ! Умственная работа не ценится, к примеру инженеры сервисного отдела этой фирмы получают меньше девочки что печати сидит ставит, бывают корпоративы за границей это конечно +, но!!! выбирают кто туда едет тоже странным методом, кто то едет потому что сосёт у кого то (я не преувеличиваю), кто то потому что в хороших с кем то, кто то едет целым отделом потому что отдел жопу директорам лижет, и т.п. причем некоторые могут поехать в одно и тоже место 3 раза, когда кто то там вообще не разу не был. Так же в фирме работает очень много лицемерных крыс, смотря на которых складывается впечатление что все что они делают на работе это плетут интриги, делают доносы, цепляются ко всем и т.п. Официальная зп была 15 тыщ где то, повышают её сотрудникам тоже весьма странным образом (примерно так же как я с корпоративами описал). Летом в отпуск нельзя, это закон! Сезон у фирмы, но!!! избранным можно, классно да? Обещали что от метро пустят транспорт, но все не как...а пешком 3 км в мороз не очень то приятно. С посещениями тоже цирк, кого то штрафуют за опоздание, а кто то весьма легально ходит к 11 часам и рабочий день и них как у всех 18 часов. вообщем все до*бало меня писать уже, если все перечислить это может на долго затянутся. В завершение хочу сказать что фирма конечно гнилая с большим количеством муд*ков, но не самая худшая в которой мне приходилось работать.

Начнём отрицательные:нет карьерного роста(точнее он есть,но не у всех.Есть у друзей родственников и т.д.) Людей не ценят вообще это расходный материал,в принципе что то подобное написано в интервью президента компании.Не которые руководители отделов не совсем умные и адекватные..Пересекался с одной щас где то пропало руководитель отдела Ахо дура дурой,в одном письме делает миллион ошибок,а корчит из себя очень образованную.Кстати если не врут эта дама с украины как то этих высот добидась,так она своих земляков за людей не считает гнобит как может,но это опять таки говорят так. Много нелегалов с Украины в основном грузчики уборщики и т.д.А вообще в какой отдел попадешь есть даже очень хорошие люди..

1)Расположение на Павелецкой-ад, трудно добираться физически, но в конце месяца переезд на Щелковскую. 2)Человеку, который желает работать в данной компании главное знать-только полное подчинение может быть залогом успешного будущего в данной компании, причем подчинение не только прямому начальнику, действие только по указанному алгоритму. И не наряжайтесь сильно, я вот так сделала, и видимо, все решили, что я ходила на собеседование, а это всего лишь было желание все дела сделать в этот вечер, в т.ч.ДР. Компания серьезная, советую, но людям с покладистым характером. Ну и не опаздывать, дисциплина важна. Я трудно привыкала к маршруту, это было тоже важно для принятия решения об увольнении.